任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

岗位职责： 1、主导销售与运营计划协同流程，联动市场及财务团队按月/季度更新需求预测，确保销售目标与供应链能力有效对齐； 2、跟踪预测达成情况，综合历史销售、平台促销节点（黑五、Prime Day）及产品阶段特征，优化库存准备策略； 3、制定多仓间库存调配方案，兼顾库存持有成本与订单履约水平，降低头程物流支出； 4、牵头ERP系统中计划模块的迭代升级，推进需求与供应计划的数字化转型落地； 5、掌握亚马逊/乐天等平台仓储配送规则，统筹FBA等多渠道库存布局，提升资金使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上PMC（侧重计划端）管理经验，其中至少3年在跨境电商或外贸领域从事计划相关工作； 2、深耕服装品类，或拥有SKU数量超3000的铺货型模式下，对库存成本控制与周转效率有实战积累； 3、熟练操作ERP、海外仓管理系统等工具，具备出色的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长数据整合与风险预判； 4、有日本市场拓展背景者优先，具备出色的多任务协调能力、应变响应能力、跨职能协作意识与资源调度能力； 5、具备优秀的团队带领经验，抗压性强，自我驱动力高，能适应高频业务节奏调整。 为什么选择加入我们？——因为您在意的，我们都认真对待！ 【极具人性化的全面薪酬与发展】 薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制 公平晋升：项目制运作，晋升路径明确，调岗机制透明 强力保障：入职即缴五险一金，每月15日准时发放薪资 【温暖有活力的人才培养环境】 成长无忧：直属领导一对一指导+体系化培训资料支持，助力快速胜任并持续成长 活力机制：科学设定KPI、上下级互评机制、邮箱直通反馈渠道，团队氛围正向开放，坚决抵制内耗与不良风气 贴心关怀：月度、季度下午茶（饮品、精选餐点、休闲零食）花样不断，节日礼遇、生日祝福、入职纪念好礼持续送达，部门活动经费充足，仪式感在线 超值假期：除法定节假日外，额外享受春节12天长假、女性专属假日等特色福利 【舒适便利的工作体验】 高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每日工时7.5小时 优质环境：高端办公空间，氛围轻松融洽，充满积极能量 【便捷通勤】 公交超近： “岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路公交直达 地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米） 灵活出行：园区出入口设有共享单车/电单车停放区，内部提供停车场（配备充电桩） 【我们的文化基因】 热爱：有标准，有执着，有追求 信任：坦诚相待，充分认可团队与伙伴的专业判断 目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 对接前端项目施工进度需求，拆解预制构件月度、周度、日度生产计划，结合产线产能负荷、物料库存周期、模具周转效率动态调整排产方案，精准匹配构件交付节点，避免出现供货断档或库存积压。 2. 全链路跟踪生产计划执行进度，实时采集各工序完工数据，针对钢筋加工、组模、浇筑、养护、脱模等关键节点的进度偏差快速预警，协同现场班组调整作业排布，确保各批次计划准点交付率达标。 3. 拉通采购、仓储端口建立物...

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进； 2、监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常问题，确保符合质量要求； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率，有效控制生产成本； 4、组织团队培训与工作指导，提升员工操作水平和整体作业效能； 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养，保障生产设备稳定运转。 任职要求： 1、掌握注塑机的操作与基础维护，具备一定生产现场管理经验； 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织能力； 3、能独立处理生产过程中的技术难题，具备良好的应急处置能力； 4、工作细致认真，责任感强，可接受轮班安排； 5、具有三年以上注塑行业从业经历，具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。

岗位职责： 1. 依据生产排程，编制配套的物料需求方案； 2. 针对物料短缺情况实施有效追踪，保障生产任务按期达成； 3. 监控计划及工程变更动态，及时更新排程表并落实跟进措施； 4. 协调处理生产过程中异常问题（含升级响应），确保客户交付需求； 5. 控制库存规模，维持合理的库存周转效率； 6. 针对项目类订单，组织项目团队明确关键节点并实现闭环跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件、SAP系统及其他常用应用工具； 4. 掌握生产计划编排与MRP运行逻辑； 5. 具备良好的跨部门及上下级协调沟通能力，能独立推进工作事项； 6. 熟知PMC全流程运作，可从市场订单起全程主导并协调至如期交付。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

寻找地区内有小装载机的人员，明天工作一天。

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阿里地区招聘压路机驾驶员。

红柳滩需要一名奋斗司机，有几个月的工作。

明天阿里地区有小装机工作，工作一天，薪资以现金结算。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

新桥F2蔚来汽车物流部 长白班+非流水线+公寓住宿 物料员：长白班 岗位包含餐补，会写26个字母 年龄:18-50岁 工 工作时间：8:00到20:00会加班 住宿情况：，住宿免费，水电均摊（班车接送）宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫都一应俱全!

生产计划员，长白班.25-40岁，必须有三到五年企业生产计划工作经验，根据公司生产现状合理安排生产计划并协调各部门无间隙配合生产 工资架构：32元/时，月薪8500-11000元.包吃工作餐有住，工作地址：上海松江

龙泉消防器械厂｜招 5 人 长白班为主不体检坐岗空调车间 岗位：插件 / 物料成型 / 三防 17 元 / 小时，包一餐， 18-45 岁

工作内容:1.收货发货，数据核对;2.数据单据录入ERP系统并打印; 要求:年龄18-45岁，吃苦耐劳，会使用油压板车或电动叉车，思维清晰，细心认真，对数字敏感，有物料员、仓管员或PMC工作经验者优先。 薪资待遇:面谈

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线顺畅运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，监督产线纪律及7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验；

不是普通管理岗，而是“准校长”孵化池。你要做的只有一件事：带团队、冲业绩、拿结果！ 乐马优途（快乐学教育），深耕K12文化课全科辅导。10年品牌沉淀，100家门店，生源稳定。 【工作时间】 周一固定休息，国家法定节假日休息（调休）。 【我们能给你什么】 1. 晋升快：半年一次竞聘，储备>校长>区域负责人 2. 权力大：校区运营权、人事权、决策权 3. 资源稳：10年品牌+百店规模+生源充足 4. 保障全：五险+带薪假+旅游+节日福利 5. 成就感：看着自己带的团队、校区、学生一起成长 【福利待遇】 1. 入职五险 2. 带薪年假 3. 季度旅游 4. 节假日福利 【岗位职责】 1. 扛业绩：对校区营收、利润、转化率全面负责 2. 带团队：搭建稳定教师+顾问团队，提升人效 3. 抓过程：盯数据、盯转化、盯服务、盯复购 4. 打胜仗：带领校区冲刺月度/季度/年度目标 5. 备接班：作为区域新校区校长第一候选人 重要提醒：本岗位必须背业绩指标！不接受只想“安稳混日子”的人！适合想用能力换财富的人。 【上班位置】 我们是乐马优途（快乐学教育），是T76一线教育品牌。五险，国家法定节假日都有，我们坚持一切按国家标准执行，给你稳稳的保障。

工作内容: 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付周期； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 协同供应链、销售等团队，确保生产运行高效衔接； 岗位要求: 1. 公办本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上生产计划相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件工具； 4. 具有较强的沟通协调与组织能力； 5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运行管理及人员工作安排； 2. 组织落实生产计划，确保各环节按标准有序推进； 3. 监督生产操作过程，保障产品品质与生产安全； 4. 协调班组成员高效协作，及时解决现场问题； 5. 执行车间卫生、设备维护等基础管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉食品生产基本流程及相关作业规范； 3. 能够合理分配工作任务，推动班组目标达成； 4. 具有较强的执行力和团队带领意识； 5. 适应车间工作环境，能承担一定工作压力。

1. 负责本组安全生产的统筹管理及工作安排，监督下属严格执行安全生产规范，确保各项工作按流程和既定目标推进。

【岗位职责】 1. 依据生产计划，安排班组人员、设备与物料，确保生产任务按时完成。 2. 监督工艺执行，检查产品质量，组织首件检验，预防批量不良。 3. 及时处理生产过程中的设备故障、工艺异常，协调维修与技术部门。 4. 负责班组质量管理，记录质量数据，组织缺陷分析，推动改进落实。 5. 落实安全生产，开展班前安全交底，排查隐患，杜绝安全事故。 6. 管理班组工装、工具与物料，控制消耗，降低成本。 7. 推进班组 5S管理，保持作业现场整洁有序。 8. 组织班组培训，提升员工技能与质量、安全意识。 9. 记录生产数据，统计产量、效率、质量等指标，上报生产情况。 10. 协调与其他班组、部门的协作，保障生产流程顺畅。 11. 负责班组员工考勤与绩效考核，开展激励活动。 12. 完成上级交办的任务，推动班组绩效提升。

【岗位职责】 1. 负责执行每日生产排产计划、合理调配班组人员，把控产能进度，保证订单按期交付，填报生产相关日报数据； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题； 3. 负责班组考勤、班前宣导、员工纪律、带教新人，协调员工日常工作矛盾； 4. 督导产线设备日常点检保养，统筹属地7S现场管理，严控原材料、水电浪费；

按照生产部长制定的生产计划，统筹物料安排，跟进物料到货进度 协调生产计划的实施过程，开展产能评估，及时进行计划优化与调整 依据车间提交的生产数据，汇总并分析生产任务完成状况，月底进行总结汇报 职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假、包住、包吃、通讯补助、节日福利

招聘：生产班长 薪资：7000-10000 岗位职责： 1、服从生产安排，按要求进行生产操作，确保在规定工时内完成生产任务； 2、严格按GMP要求、工艺规程和SOPs等文件要求执行操作并记录； 3、严格遵守公司的各项安全管理制度，严禁违规操作；重视安全生产，发现问题及时上报或采取各种有效措施，消除事故隐患； 4、积极参与实操与理论培训，提高操作技能及规范要求，确保生产产品质量。 任职条件： 1.大专以上学历，食品加工、机械自动化、电气等相关专业优先。 2.有2-3年以上快消品行业生产现场管理经验，具备基础的食品安全及卫生知识； 3.具有较好的组织、管理、协调能力和语言表达能力，良好的团队合作精神；

职位描述 1. 具备订单评审与产品交付相关经验，掌握生产计划排程、生产进度跟踪及工单关闭流程； 2. 负责物料需求计划的编制及物料到货进度的全程管控； 3. 参与ECN/DCN工程变更管理，落实替代料使用及呆滞物料控制措施； 4. 具有安全库存设定及基于预测订单进行备料管理的实际经验； 5. 需具备电子制造企业PMC岗位5年以上工作经验，有SMT产线PMC经历者优先。 任职要求 1. 熟练操作电脑、办公自动化软件及ERP系统； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 工作认真负责，具备敬业精神，注重团队协作。

岗位职责： 1，制定并落地公司整体生产与物料控制策略，优化库存配置，提升库存周转效率，合理调配产能资源。 2，持续完善适配快速反应业务模式的PMC体系与管理制度，涵盖需求预估、主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、产能安排等关键环节。 3，高效联动销售、产品研发、采购、生产及仓储物流团队，保障从销售预判到产品交付全流程的信息协同与执行统一。 4，基于数据分析进行准确的需求预测与产能规划，灵活应对市场销售变化。 5，带领PMC团队（主管、计划员、物控员），统筹团队搭建、绩效评估与人才发展工作。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、企业管理等相关专业优先。 2，具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。 核心能力： 1，具备战略视野与系统化规划能力，可统筹多生产基地的供应链协同运作。 2，熟练掌握ERP系统操作，拥有扎实的数据分析基础，精通Excel/SQL/BI等数据工具。 3，具备优秀的跨部门沟通协调能力及问题解决能力，推动多方高效协作。 4，目标驱动，具有强烈的成本管控意识和良好的抗压能力。 岗位优势： 1，海归博士领衔团队。 2，集团制造中心关键岗位之一。 3，提供食宿，缴纳五险一金。

【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营活动，确保教学质量与学生体验； 2. 制定并实施校区销售和营销策略，实现销售目标； 3. 领导和指导团队成员，提升团队整体业绩； 4. 监控校区财务状况，合理规划和控制成本； 5. 建立和维护良好的家长沟通机制，提高家长满意度和参与度。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心，热爱教育行业，能够承受工作压力； 2. 良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3. 对教育市场有深入了解，能够根据市场变化调整策略； 4. 具有较强的组织规划能力和危机应对能力； 5. 有相关教育行业工作经验者优先。

岗位职责 1、根据订单情况、市场预测及生产能力，编制月/周/日生产计划与物料需求计划（MRP），分解排产任务并推动执行，确保订单按时交付；维护ERP系统中的计划相关参数，动态调整排程以应对订单变动、产能变化，妥善处理紧急插单或订单取消等突发情况。 2、设定关键物料的安全库存标准，持续监控库存状态，管控呆滞及超期物料；跟踪缺料到货进度与物料齐套状况，处理异常物料风险，协调新品量产与旧品退市期间的物料衔接，落实需求终止后的物料报废与冗余供应处置。 3、联动销售、采购、生产、仓储等职能部门，促进供需协同，解决生产与物流过程中的异常问题；建立风险预警机制，识别交付和库存潜在风险并制定应对策略，定期输出分析报告；统筹新产品导入与老产品退出阶段的计划过渡，保障产销匹配与运营平稳。 4、持续优化物料计划逻辑及相关业务流程，提升交付效率、降低库存成本；统计并分析计划达成率、物料齐套率等关键指标，推动改进措施落地；协助完善计划管理体系与信息化流程建设，支持数字化、线上化管理实施。 岗位要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上制造业生产、物料或物流计划相关工作经验，有家电行业背景者优先。 3、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表）、PPT，能熟练操作SAP、U9、MES等ERP系统，理解系统中计划数据提取逻辑。 4、熟悉生产排程、MRP运算逻辑、库存控制方法及数据分析技术，能够基于数据提出决策建议；了解BOM结构、产能平衡、订单评审及物流配送流程。 5、性格积极开朗，具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强、关注细节，确保计划安排与数据准确性。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供具有竞争力的薪酬待遇，并享有年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金，为员工提供全面保障。 3、食宿：在中山总公司工作的人员安排宿舍，2人/间，提供中餐与晚餐。 4、培训：公司及部门定期开展各类专业培训，助力技能提升与发展。 5、旅游：每年组织员工参加国内或海外团队旅游活动。 6、节日：每逢传统节日，发放节日慰问礼品。 7、生日：当月生日员工可领取专属生日礼品。 8、团队活动：定期举办球类比赛、趣味运动等文体活动，丰富员工业余生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气清新，配备标准球场、花园亭台、茶水间等休闲设施。