1. 负责白车身（BIW）系统整体方案设计，完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布，维护BOM结构并执行工程变更管理。 2. 编制白车身开发技术规范，主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。 3. 开展同步工程（SE）评估，分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。 4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制，推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。 5. 协同供应商与制造部门，推进OTS、PPAP认可工作，解决试制与量产过程中的工程技术难题。 6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代，保障车型顺利量产交付。 任职资格 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。 2. 具备2年以上白车身开发工作经验，有完整车型开发或改款项目经历者优先。 3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具，掌握PLM/PDM数据管理系统应用。 4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用，了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。 5. 熟知整车开发流程，掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程（DTS）基本要求。 6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力

岗位职责： 1、为分公司同事及终端客户的技术人员提供系统操作与加工应用培训，开展技术交流并给予现场支持； 2、独立解决铣床加工中的技术难题，承担编程、试样等实际操作配合工作； 3、配合分公司开发重点客户，参与产品方案的设计、推广及后续落地跟进； 4、负责技术问题的复现与交接处理； 5、调研铣床行业竞品功能及客户需求，协助完成厂外功能测试验证； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业； 2、1-3年机加工领域工作经验，熟练掌握新代、三菱、FANUC、西门子中至少一种主流CNC系统，了解加工中心、钻攻机等设备的操作与应用，具备PLC编程能力； 3、有模具或产品类工件的实际加工经验，可独立完成全流程加工任务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于总结与优化，不断提升专业技术水平； 5、性格积极乐观，抗压能力强，乐于面对技术挑战； 6、工作认真细致，思维灵活开阔，能高效应对复杂技术问题； 7、持有C1或以上驾驶证，能接受短期出差安排。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责： 1.负责字画的清洗、托裱、镶边、覆背、装杆等全套装裱工艺操作 2.根据字画材质与保存状况制定个性化修复与装裱方案 3.精准裁切宣纸、绫绢等传统装裱材料，确保尺寸与平整度符合标准 4.协助客户选配装裱样式、配色及装框方案，提供专业建议 5.妥善保管待裱字画及成品，做好出入库登记与防潮防尘管理 任职要求： 1. 熟悉传统字画装裱流程与材料特性，具备实操经验者优先 2. 手工细致，有较强审美能力与色彩感知力 3. 具备基本书画知识，了解纸张、墨迹、颜料的老化特性 4.责任心强，能独立完成全流程装裱任务 5.学历不限，热爱传统文化工艺，愿意长期从事装裱工作

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。 2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。 5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格： 1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。 2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。 3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。 4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。 5. 熟悉IATF 16949质量体系规范； 6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具； 7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

岗位职责： 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效 4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求： 1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求： 1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密制度及信息安全规定，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、曾独立面向全球项目客户进行技术交流与汇报，具备良好的沟通表达能力； 5、具备出色的结构设计能力与问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备全球项目开发经历者优先。

岗位职责： 1. 明确项目目标，带领团队按期高质量达成交付成果，确保客户认可与满意。 2. 管理用户需求，协同IT部门调配资源，保障需求有效落地。 3. 配合咨询工作，识别开发与实施过程中的潜在风险，定期召开会议跟踪项目进展。 4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升，组织项目管理经验交流，优化相关流程。 5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施，促进部门内数字化意识与能力建设。 6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。 岗位要求： 1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验，主导过不少于100万的单体项目，累计完成3~5个交付项目，其中至少2个为独立负责项目。 2. 具备出色的沟通协调与执行力，能够独立分析并制定数字化项目落地方案。 3. 有较强的数字化项目推进能力，以结果为目标，全面把控项目执行细节。 4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。 5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。 6. 可接受国内或海外出差安排。 7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。

【概要】 负责雷达算法或点云相关工作，本科为数学、计算机等相关专业者可酌情考虑 岗位职责： -负责雷达算法的设计与验证工作； -参与项目相关的软件开发任务； -承担雷达原始数据处理、信号处理、目标跟踪及聚类算法的开发与测试； -参与雷达功能需求规范的制定，现场问题分析，并输出相应的标定方案。 岗位要求： -硕士及以上学历，专业包括信号处理、雷达、电子、微波等相关方向； -掌握FFT、相位补偿、波束成形、恒虚警检测、插值等常用算法； -具备天线设计和射频电路设计的基础能力； -熟练运用MATLABSimulink/Stateflow或Python进行算法仿真与开发。 【公司福利】 1、薪资激励：提供区域内具有竞争力的薪酬体系，含业务提成、高额项目奖金、绩效奖励、岗位补贴、年终奖及优秀员工专项奖励；每年度享有调薪机会； 2、提供食宿：配备独立人才公寓与园区宿舍，免费供应营养均衡的午晚餐；提供免费通勤班车服务； 3、福利保障：依法缴纳社会保险与住房公积金，享受就业补贴及岗位商业保险；享有工会福利、员工关怀帮扶、素质提升补助；节日礼品、下午茶点、团队聚餐、定期团建、年度健康体检、年度外出旅游等福利齐全； 4、休假制度：执行完善的带薪休假政策，包含年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及其他法定假期； 5、文体活动：设立员工俱乐部，定期组织丰富多样的文娱活动，涵盖每周四次体育项目、月度文化节、联谊交流、年会盛典等； 6、标杆项目：参与多个技术含量高、实施难度大的重点工程，如港珠澳大桥、挪威Ryfast隧道、卡塔尔与哥伦比亚交通系统、佛山地标性显示屏项目等； 7、培训体系：系统开展行业产品知识培训、定期技能课程、职业技能竞赛；配备资深导师一对一指导；提供国内外学习交流机会； 8、职业发展：建立清晰的人才培养路径与晋升机制，支持员工多元化职业序列发展； 9、团队氛围：团队成员年轻化，协作高效，氛围开放包容，倡导务实创新、真诚尊重，鼓励积极进取精神。

西藏阿里电站招聘: 1、运行主值4人 2、转机检修工1人 3、阀门检修工1人 4、电气检修工2人，电气熟练工2人 5、热工检修工2人，热工熟练工2人 要求： 1、年龄不超45岁，技能优秀可放宽，能适应高原地区环境。 2、态度端正，服从管理。 食宿：业主食堂，2人标间。 ️联系方式： 微信同号

阿里地区札达县招水电、强电、给排水工人1名，会装电地暖，单价500元一天，能做2月左右，天天能上班，包吃包住，每天上班9小时，走农民工专户发工资，二把手匆扰。

洗车场。找服务员。

阿里革吉县招挖机/钩机司机

阿里地区招聘一名白班服务员包吃包住包路费工资电话谈联系方式

丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000

保定市容城县招电力施工工长，精通电力业务，电缆敷设，管廊及排管内施工，经验丰富，积极负责，有责任心，不用督催，能阻挡一面。工地学徒工，工作态度积极，不好吃懒做，勤快，有眼力见，坚决服从公司管理制度。 不能上任者，勿扰！

衡水市冀州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.监督材料使用与设备调配，控制成本并提升施工效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5. 能适应冀州区本地项目驻场工作，服从工作安排

想找一位土建工长，会简单放线抄平。活在珲春，主修高速公路护坡斜梁。有意者可以电话详谈。

招聘建筑工长一名，工资面议最好是邯郸本地人

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿：住宅小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不拘经验、不计过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 开展反应堆中子动力学算法、热工水力算法、系统程序算法、燃耗计算算法等方向的研究工作 计算机专业但无核物理相关背景者不予考虑！！！

工作内容： 1、结合实际应用场景，开展AI大模型的架构设计、开发及性能优化工作，研发高效的大模型训练与推理算法； 2、聚焦档案领域，针对行业需求提供智能化技术解决方案； 岗位要求： 1、具有图像识别、图像处理、机器学习或人工智能相关专业背景及项目实践经验； 2、掌握模型推理基本原理，熟悉常用机器学习与深度学习算法；了解模型稀疏化与量化技术，如PTQ量化、剪枝、知识蒸馏、低秩分解、稀疏训练等； 3、具备大规模模型训练、部署推理以及下游任务适配优化的实际经验； 4、熟练运用Transformer、Ollama、vLLM、LangChain、DeepSeek等主流大模型应用框架； 5、精通YOLOv5、YOLOv8等典型目标检测算法； 6、熟练使用Python语言，掌握数据库操作，精通SQL及NoSql相关技术并能灵活应用； 7、图像识别、机器学习等相关专业，本科及以上学历；

岗位职责： 1、对外：作为技术端与整机厂商的对接窗口，负责需求的识别与拆解，主导整体技术方案设计，开展客户侧技术问题的诊断与解决，并推动新技术在客户端的应用落地； 2、对内：作为技术总负责人协同项目团队各职能模块，推进产品从概念设计到系统开发、测试验证及适航取证的全流程工作，保障产品符合客户与市场双重要求； 3、作为SPP关键成员，与销售团队及项目经理紧密协作，形成能力互补，共同高效达成SPP各项任务目标； 4、主导航空电池产品平台的战略布局，综合市场需求、客户期望、行业规范、企业标准及技术储备等因素，制定具备市场竞争力的产品发展路径，并牵头组建公司级平台项目，打造高性能标准化产品。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，专业方向包括电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关领域； 2、掌握电芯或系统基础理论知识；至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等某一领域的专业知识； 3、具备1年以上相关工作经验，有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案背景者优先考虑； 4、思路清晰，分析能力强，具备良好的沟通协调能力，工作主动性强、执行力高，能适应中等强度的出差安排。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

岗位职责： 1、负责公司标注业务方向的算法研发与优化工作，涵盖图像识别、自然语言处理、数据挖掘等领域，依据实际业务需求构建高效且精准的算法模型； 2、曾主导数据标注项目并具备模型微调经验，关注国内技术发展动态，能够将前沿技术落地应用于产品中，增强产品的技术优势； 3、负责相关数据的采集、整理与预处理，保障数据质量与可用性，为模型训练提供高质量的数据支撑； 4、制定并实施模型评估方案，采用准确率、召回率、F1值等指标对模型性能进行量化分析，持续优化模型效果，提升泛化性与稳定性； 5、将算法成果转化为可执行代码，确保代码具备良好的运行效率、可读性及后期维护性； 6、与产品及全栈开发团队紧密协作，理解产品目标与需求，为产品迭代与功能实现提供有效的算法解决方案。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，具备3-5年互联网知名企业算法研发经验； 2、具有数据标注、模型调优等相关项目实践经验者优先考虑； 3、参与过技术竞赛并取得优异成绩者优先； 4、具备较强的责任意识和探索精神，对新技术和新领域保持高度学习热情。

1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景，理工科亦可； 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具； 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验，主管岗位需十年以上资历； 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准； 5. 具备良好的英语听说读写能力，能胜任岗位语言要求； 6. 工作认真负责，具备较强的事业心与团队协作意识； 工作地点位于大连市内。

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

●工作内容： ○负责机械臂与灵巧手的运动学及动力学建模工作； ○参与力觉/触觉反馈驱动的柔顺控制、力与位置混合控制算法研发，应对复杂场景中的实时控制挑战（如抓取过程中的滑移补偿）； ○参与构建机械臂-灵巧手一体化仿真系统； ●要求： ○硕士及以上学历，专业包括机器人学、自动化、控制科学、机械电子工程等相关方向； ○具备扎实的数学与控制理论基础，熟悉多自由度机械臂的运动控制原理； ○熟练掌握C++/Python/Linux/ROS开发环境； ○熟悉主流仿真平台如IssacSim、MuJoCo、Pybullet、SAPIEN等者优先； ●地点：北京市海淀区五道口 ●亮点：表现优异者可获得转正机会

操作进口机械设备，主要从事二层反毛皮产品的生产，企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括： 1．接受工作安排，按生产计划有序开展生产任务 2．保障本工段产品质量达标，协同质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时反馈并协助处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，推进生产流程标准化

工作内容： 主要承担呼吸麻醉系统相关算法的设计与测试工作，涵盖电机控制、比例阀调控以及气动系统中流量和压力的调节等内容。 同时开展麻醉机、呼吸机等设备通气模式算法的研发、性能验证及临床应用分析。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、电气电子、应用数学、生物医学工程等相关理工科专业背景，掌握自动控制理论、数字信号处理、模式识别或人工智能控制等领域中至少一项专业知识。 2、具备实际项目经历，拥有独立研究能力，曾作为核心成员参与科研课题或电子类设计竞赛；具有比例阀控制、直线电机控制、FOC涡轮电机控制、Simulink建模仿真、模糊控制算法等实践经验者优先考虑。 3、熟练使用matlab工具，精通C/C++编程语言，具备ARM、DSP平台开发基础，能够独立完成代码编写与调试任务。 4、了解常用嵌入式实时操作系统的架构与应用。 5、具备良好的沟通表达能力，具备一定的英文读写能力，可熟练阅读本专业领域的英文资料。