无锡市梁溪区招工长/工程师

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

外资海工FPSO项目招聘涂装主管，工作地点位于启东。工作制度为每周五天、每天八小时。项目周期为2027年1月至2028年8月。要求持有NACE 2证书，具备英语沟通能力。有意者可联系。

扬州市广陵区招工长/工程师

今晚大新招聘带班人员一名。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

招聘管道主管5名，要求1991年出生，具备至少五年相关岗位经验。

南通市急聘工程师，综合月薪6000元以上。工作地址位于省南通市通州区金沙街道新金西路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为可接受短期驻场或外地项目作业，熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，持有效身份证件，入职体检合格。薪资福利为综合月薪6000元以上，月结，可预支生活费，另享工龄工资逐年递增，加班费按国家规定计发。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

南京梅山钢铁厂招聘上吕皮大工4名，日薪400元；小工8名，日薪300元。年龄不超过60岁，需持有相关证件。每天工作9小时，包住，上班期间每日餐补30元。工期两个月，人走账清。有意者可报名。

姜堰长白班，包吃包住，20/小时

要6个人，300-400一天，提供住宿，室外的活儿，没有大件的，搬运和配送员，满18周岁就行

————-新手外卖骑手小哥入职有车补3000———— 入职有老骑手一带一上岗培训)，免费提供配车一—不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水?对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 轻松干：8000+/月(上不封顶) 认真干；8000-11000(上不封顶) 努力干11000-15000(上不封顶)多劳多得【薪资福利】：1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职 3.综合薪资：平均8000-15000元/月(上不封顶)多劳多得 ，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)！ 4.提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外险 5.公司统一配备：外卖骑手头盔、工服、餐箱等； 6.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 7.不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠； 8.公司提供住宿，平均2－3人间 【外卖骑手工作地点】：就近安排送餐员的工作 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均40－50单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过APP接单，去商家取餐

苏州市虎丘区招管道安装/维修

武汉市江夏区招工长/工程师

现在招聘带班人员。岗位职责包括：1. 完成工作后先自行检查，该修改的地方进行修改，再交验；2. 交接下一道工序时，说明注意事项和遗留问题；3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改后再次验收；4. 油料、配件领用需核对，并做好记录；5. 如实汇报进度、质量和用料情况。

武汉市汉阳区招工长/工程师

临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联系卢工

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，，无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手

招工头蹄尾刀手一个，一天180头工资：8000，生活费补助500（彝族年不回去的这个月补助1000块钱）地址：苏州电话：

我公司招阿姨一名，20一小时，有需要的联系

替友招工，南京招红，白脏刀手。一天500头左右，工资联系

任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效地解决客户问题。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3. 对网络技术有一定的了解，能够迅速定位和解决问题。 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术。

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

能适应上海长期出差

【岗位职责】 1. 负责工业算法项目需求调研、技术可行性评估，方案撰写及技术交底。 2. 负责工业智能算法技术路线规划与架构设计，主导核心算法研发，融合控制理论、机器学习、运筹优化技术，完成算法原型验证、迭代优化及现场部署落地，保障项目效果与稳定性。 3. 统筹工业算法项目全流程交付，制定项目计划，把控研发、实施、测试、验收全流程进度与风险，解决现场技术问题，确保项目按时保质交付验收。 4. 优化模型部署、迭代流程，提升团队交付效率与项目复用率。 【岗位要求】 1. 研究生学历，控制、自动化、机械等相关专业，2-5年工业算法工作经验，接受乙方项目型交付模式。 2. 扎实掌握PID、MPC、APC等控制理论，熟练掌握运筹优化、时序预测、异常检测、故障诊断等核心算法，具备丰富的工业项目落地经验。 3. 熟练使用Python、SQL及PyTorch/TensorFlow等算法框架，可独立完成算法建模、优化与工程落地。 4. 主导过2个及以上工业算法项目，涵盖预测性维护、工艺优化、生产排程等核心场景，有完整方案与交付验收经验。 5. 逻辑清晰、擅长需求拆解，结果导向、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 主导负责视觉SLAM及相关立体视觉算法研发。 2. 负责研究和优化视觉SLAM/VO/VIO经典算法和state-of-the-art算法，并应用到公司产品中。 3. 针对应用场景进行相机等传感器选型和测试，完成多传感器联合标定。 4. 跟踪视觉SLAM前沿算法，并且将优秀的算法应用到业务场景中，支撑公司相关产品技术发展。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，计算机、自动化、电子信息、模式识别、数学等相关专业。 2. 具有VSLAM/VISLAM/SFM方向3年以上研究经验；深入参与过相关领域的实际项目，或具有ORB-SLAM/VINS/DSO/MSCKF等一种或多种开源框架的开发调优经验。 3. 熟悉C/C++，熟悉Linux/ROS，有较强的算法实现能力或系统集成能力。 4. 具有良好的数据基础，熟悉图像特征处理、匹配、最优化、滤波等基础算法。 5. 有较强的英文文档、论文阅读能力，关心相关领域新进展，在CVPR/IROS/ICRA等顶级会议或期刊上发表过文章者优先。

岗位职责： 1、承担电力交易决策平台中AI模块的算法设计与工程实现，核心方向包括： 构建针对电力市场文本（如政策文件、交易公告）的RAG流程体系，实现高效精准的知识提取与推理能力； 2、研究并优化Prompt工程方法，增强大模型在电价预判、交易方案制定、风险识别等场景下的领域适应性与输出稳定性； 3、建设专业领域知识图谱（Knowledge Graph），融合电网结构、市场主体信息、规则文档及历史交易记录等多源异构数据； 4、建立多维度效果评估机制（如事实吻合度、合规性判断、经济效益指标），确保AI结果具备可解释性、可追溯性与实际应用价值。 技术要求： 1、具备扎实的LLM/NLP技术基础：深入理解Transformer架构，熟练运用LangChain、LlamaIndex等框架开发实用型Agent系统； 2、拥有向量数据库项目经验：掌握Milvus等系统的部署配置、索引调优与混合检索策略，支持亿级电力文档的快速语义查询； 3、具备复杂文档智能处理能力：能够解析PDF、扫描件、表格类电力资料并完成结构化转换（例如使用LayoutLM、Donut等模型）； 4、具备良好的工程落地能力：可将算法模型封装为API服务，具备模型运行监控、A/B测试和迭代优化经验；熟悉PyTorch/TensorFlow、Docker、K8s等工具链者优先。

岗位职责： 1. 开展控制器控制算法的研发与性能优化，保障控制系统具备优良的稳定性与抗干扰能力 2. 主导控制器整体算法架构设计，协同软件及调试团队，确保软件品质与产品运行可靠性 3. 承担控制器算法的理论分析工作，完成相关技术文档的撰写与维护，协助软件人员推进算法实现与验证流程 4. 构建并验证控制器算法的仿真模型，支持算法在实际应用中的有效落地 岗位要求： 1. 电子、通信、自动化控制或相关专业本科及以上学历，英语水平通过四级以上。 2. 工作经验：具有3-5年算法设计及工程化实施等相关工作经验。 3. 掌握基础硬件驱动电路、嵌入式系统开发及常用测试仪器操作，了解控制器软件算法开发流程，熟练掌握自动控制原理、数字信号处理等核心专业知识 4. 熟练使用matlab/simulink工具，能够建立电机或悬浮类控制算法模型，并成功部署至嵌入式平台 5. 熟悉电机foc、sensorless等主流控制策略，对电机振动抑制与噪声优化有一定技术积累 6. 具备良好的问题分析与解决能力、团队协作意识及沟通表达能力