招聘项目工程师2名，要求本科及以上学历。年薪9至15万。

众鑫物流有限公司招聘带班工长，工作地点在常州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6500-8900元/月，计件结算，多劳多得。公司提供免费班车。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资范围为5500-12000元。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

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安捷运输有限公司在常州急招带班工长8名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。工资为6600-8900元，提供免费班车。有意者可速报名。

淮安诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为每月7700-8500元，宿舍配备空调，工资可预支。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

急聘带班工长，要求年龄22岁以下。薪资为7000-8100元。

连云港市海州区招空调安装/维修、通风安装/维修

江苏常州招聘拆除工人和班组，要求持有高空作业证。有意者可联系。

苏州市招钢筋制作点工，房建活！

苏州市招砌砖/石

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白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基工地招聘零工，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，日薪150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员，工作时间早六点至晚五点半，日薪150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半。 4. 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，日薪150元，工作不累。

明天西环城需要2名市政工作人员，薪资为170元。有意者可电话联系。

马街招聘带班人员，负责工地管理。 岗位职责： 1. 完成工作后先自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。 2. 移交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，按要求整改，整改完成后再次验收。

招聘长期夜班替班人员，薪资300元。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量及用料需求。

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

大量招寒假工300一天男女不限18到40周岁

【2】招八达市场拿货，，年纪20-35岁左右，要求做事稳重，仔细点，要求有经验，对市场路线熟悉，试用期5000+500饭补，转正5500+500，上班时间10.30-19点，超过时间算加班费，联系电话

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车坊招60岁以内周末双休地址：园区金海路29号月综合3250元，7：00-16:00，周末双休联系电话：

二、岗位职责1. 承担工业专网环境下无线通信物理层波形及算法的设计、开发、仿真与性能优化工作； 2. 协同FPGA研发团队推进物理层算法的工程实现，提供算法逻辑设计方案、接口定义及仿真测试报告，配合解决算法在硬件集成过程中涉及的时序匹配、资源优化等关键技术问题，保障算法高效转化为实际应用； 3. 参与工业专网系统整体架构设计与技术评审，主导通信类算法相关技术文档的撰写、校对与归档工作，建立可复用的技术规范，支持团队持续技术升级。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、微电子、信号与信息处理、通信与信息系统等相关专业背景； 2. 具备5年以上无线通信算法研发经验，有工业无线通信或工业专网领域算法开发经历者优先考虑； 3. 熟悉4G、5G或WiFi6中任一系统的物理层协议架构，掌握同步、信道估计、均衡、编解码等关键算法原理及实现方法，具备实际仿真与工程落地经验； 4. 熟练使用MATLAB进行算法建模、仿真验证、性能评估与调优，具有复杂场景下的仿真调试能力； 5. 具备良好的协作精神；工作认真细致，抗压能力强，责任心强；具备出色的技术文档输出能力。

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岗位职责： 1. 根据业务需要，搜集适用于特定垂直行业或细分领域的数据资源 2. 针对不同数据集设计prompt方案，构建自动化回归测试流程，全面激发AI模型潜力 3. 参与大规模模型的训练与参数调优工作 4. 对比同类产品，结合AI能力与多种工具协同，推动AI自主迭代的数据探索机制 5. 承担AI Agent相关开发任务，涵盖对话引擎、问答系统等核心算法的设计与性能优化 任职要求： 1. 计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备自然语言处理或多模态技术背景； 3. 编程基础扎实，熟悉Linux操作系统，熟练掌握Java、C++、Python中至少一门语言； 4. 在多模态技术、大模型训练、AI-agent、强化学习等方向有实际研究成果或应用经验者优先