岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

1、大学专科及以上学历，材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先，年龄35岁周岁及以下； 2、吃苦耐劳，能适应倒班作业； 3、具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录； 4、工作积极主动，服从工作安排与指令，责任心强，具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检，及时发现并上报异常情况； 2、负责生产线上下料操作，规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业； 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录，确保数据真实、完整、可追溯； 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整，配合完成工艺优化及新材料试产任务； 5、负责产线异常情况的检查与上报，具备处理简单设备问题的能力； 6、负责本岗位的5S工作，保持作业区域整洁有序； 7、两班两倒，每周休一天； 8、服从工作安排，完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万，五险一金，三节福利，工作餐补，晚班津贴。

1、负责工装夹具设计制作；及旧产品完善工作；2、负责线上异常问题处理；3、产品SOP制作与维护；生产工序的优化；4、技术文件输出工作。要求：1、大专以上学历；有2年以上装配车间工艺经验优先；2、熟练使用2d/3d设计软件。3、具备良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责机械设计方向的工程项目管理，协调各相关部门资源，保证项目按时交付； 2. 进行机械设计方案讨论和评审，负责重要节点的技术评估； 3. 围绕公司业务需求，结合外部市场发展情况，持续推进机械设计领域的技术创新； 4. 组建培养积极向上、富有创新能力的设计团队。 【岗位要求】 1. 具备机械/机电一体化设计类相关专业背景，10年以上大型机械设备设计研发经验，5年以上项目管理经验； 2. 精通机械设...

岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的工艺流程、夹具及刀具方案的技术评审； 2. 协同技术部门完成新生产线节拍平衡分析，制定并落实优化策略； 3. 针对生产过程中出现的产能节拍异常问题，提出改进措施及工艺优化方案； 4. 配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度测试以及刀具运行稳定性评估。 任职要求： 1. 掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等系统； 2. 具备加工中心设备实际操作经验； 3. 熟练运用office、autocad、solidworks、UG或mastercam等常用设计与办公软件； 4. 具有较强的语言沟通与书面表达能力，能够高效协作交流； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能独立完成工作任务； 6. 了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7. 能够准确识读机械图纸并理解技术要求。

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与归集； 2. 负责产品全生命周期技术资料的采集与整理，并输出至新产品研发环节； 3. 监督技术规范、法规要求及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供与产品相关的技术支持服务并开展相关培训工作； 5. 牵头实施量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品风险预警评估并及时发布通报信息； 7. 主导量产产品周期性拆解研究，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期组织对生产线进行技术巡检； 9. 审核产品周期性测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发阶段的质量表现，确保符合后续量产要求； 11. 参与新产品的研发过程，配合完成验证与验收，主导小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图及作业指导文件； 14. 对标准文件、图纸、BOM、检验标准、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》的技术资料体系； 17. 组织推进产品包装设计方案及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审工作，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量部门处理重大客户投诉及生产过程中的质量问题； 20. 支持新供应商导入，参与新物料的技术确认工作。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构理论基础和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验； 2. 熟练掌握机械图纸识读技能，能够对产品结构问题进行诊断与改进，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计软件； 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节； 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 忠诚守信，敬业负责，具有较强的团队协作意识。

1.按照产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序。 2.编制焊接作业指导文件、工时测算表等工艺技术资料。 3.负责焊接工装夹具的设计及制作过程的跟进。 4.实施焊接质量管控，分析焊接缺陷原因并提出优化方案。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常情况。 6.管理工艺数据系统，关注行业新技术发展，执行焊接工艺更新工作。 1.大专及以上学历，机械类、自动化类相关专业。 2.具备焊接工艺基础知识，了解常用焊接设备操作，能独立完成焊接工艺文件编制，年龄不超过45岁。 3.具有良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和团队合作精神。 4.拥有2至5年焊接工艺相关工作经验，熟悉生产工艺流程。 5.熟练运用2D/3D设计软件开展工艺设计工作。 6.具备良好的团队协作能力，能够通过有效沟通保障项目顺利推进。

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西藏墨竹工卡海拔4800米处招聘矿山测量人员一名，要求大专及以上学历、矿山相关专业，5年以上相关经历，50岁以下，月薪1.8万，住宿办公供氧，需尽快到岗。

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【岗位职责】 1. 主导设备改善、自动化升级方案评估及落地；参与新设备采购前期评估、产线布局规划与投产验证，解决设备带来的产能瓶颈。 2. 监控产线运行效率，运用精益工具开展现场改善，优化产线平衡与人员配置，减少人力浪费，持续提升产能。 3. 落实生产成本管控，推进各类降本改善项目，跟踪项目落地并核算改善收益。 【岗位要求】 1. 熟悉 IE、精益生产，掌握工时测算、现场数据收集分析。 2. 能够独立推进设备优化、产线效率、成本相关改善项目。 3. 沟通协调能力强，具备成本意识与持续改善思维。 【工作时间】 8:30-17:45，周日单休，有加班，提供加班餐

【岗位职责】 一、效率管理 1. 定义效率评价指标及取数标准，根据集团年度经营指标分解和设定指标的提升目标； 2. 对各评价指标进行跟踪分析和发现问题，并协助和监督各部门问题的解决，保证提升目标达成； 3. 对各部门效率指标达成进行月度评价通报管理。 二、精益改善 1. 参与制定并组织实施精益生产推进计划； 2. 负责搭建改善机制，推动精益改善文化的形成； 3. 负责根据精益生产方法论和IE手法进行生产过程中的...

【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、PPT、Excel等Office办公软件； 2. 掌握IE和精益生产的基本知识； 3. 应用IE专业工具为规划和改善工作服务； 4. 有3年或以上IE工作经验，对layout规划、效率提升以及成本管控有独特鲜明观点； 5. 具备较强的时间观念和执行力。 【岗位职责】 1. 车间布局规划与产能规划； 2. 标准工时体系完善，生产效率核算改善； 3. 建立并完善精益生产体系，制定中长期推进规划及年度计划，监督各部门执行情况评估改进效果； 4. 优化现场管理，运用5S、目视化、标准化等方法提升现场综合绩效； 5. 推动效率与质量提升项目，包括降低库存、缩短生产周期、构建拉动式生产体系等具体指标； 6. 推动全员改善文化建设，通过改善提案、TPM、培训课程开发等方式普及精益理念，培养内部人才； 7. 制定并完善标准化规范，涵盖人员配置、操作流程、作业说明书等维度； 8. 定期开展精益成熟度审核，针对工厂或部门进行诊断评价，提出系统性改善措施。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（加班视部门安排）

【岗位职责】 1. 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据； 3. 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥效能； 4. 改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 5. 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率； 6. 制造成本分析，降低报废成本，制造成本。 【岗位要求】 1. 大专学历，工业工程、相关专业。 2. 具备基本读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。 3. 有一年左右的相关工作经验。 4. 做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心。

【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、PPT、Excel等Office办公软件； 2. 掌握IE和精益生产的基本知识； 3. 应用IE专业工具为规划和改善工作服务； 4. 有3年或以上IE工作经验，对layout规划、效率提升以及成本管控有独特鲜明观点； 5. 具备较强的时间观念和执行力。 【岗位职责】 1. 车间布局规划与产能规划； 2. 标准工时体系完善，生产效率核算改善； 3. 建立并完善精益生产体系，制定中长期推进规划及年度计划，监督各部门执行情况评估改进效果； 4. 优化现场管理，运用5S、目视化、标准化等方法提升现场综合绩效； 5. 推动效率与质量提升项目，包括降低库存、缩短生产周期、构建拉动式生产体系等具体指标； 6. 推动全员改善文化建设，通过改善提案、TPM、培训课程开发等方式普及精益理念，培养内部人才； 7. 制定并完善标准化规范，涵盖人员配置、操作流程、作业说明书等维度； 8. 定期开展精益成熟度审核，针对工厂或部门进行诊断评价，提出系统性改善措施。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（加班视部门安排）

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责钣金件涂装全流程（前处理、调漆、喷涂、烘烤、返工）工艺文件的编制、修订与发行，确保现场作业标准化。 2. 建立钣金件标准色板、膜厚、光泽、附着力等外观及性能判定基准，统一质检判定标准，保障产品一次合格率。 3. 承接研发新品钣金件喷涂试样与调色验证，根据工件材质特性优化前处理及涂层方案，完成从试产到量产的工艺转化输出。 4. 精准管控调漆粘度、油漆配比、雾化气压、走枪速度及烘烤温区曲线，稳定钣金件涂装品质与生产节拍。 5. 每日巡检喷涂线往复机、手动喷枪、固化烘箱及前处理槽液参数，依据环境温湿度动态微调工艺，持续优

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺标准； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 具备工艺类相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上钣金工艺工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对生产中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

1，负责产品工艺文件的整理工作，确保生产过程有据可依 2，负责工艺文件的及时更新，保证文件与实际生产需求一致 3，负责跟踪样品加工进度，确保各环节按计划推进 4，熟练员工需承担新产品报价、编制工艺文件及处理生产过程中出现的技术问题 要求： 大专及以上学历 熟悉CAD及Office软件，具备基本的3D软件操作能力 熟练人员需精通3D软件操作，能够编写数控加工程序

岗位职责： 1、支持新产品导入，负责工艺流程规划/SOP制定/工位布局设计/夹治具选型评估/标准工时测定与分析/试产问题跟踪及改善措施落实等； 2、参与产品产能规划与量产落地，科学评估场地资源利用，准确预估生产需求，实施产能监控并完成工艺流程优化梳理； 3、持续推进生产效率提升，提高产线平衡水平，运用工业工程方法对制造流程和工艺环节进行系统性优化改进； 4、开展产品成本分析，涵盖人工、设备投入、厂房使用、物料损耗及辅料消耗等方面评估； 5、主导或参与精益生产专项改善项目，推动现场持续改善机制落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业背景； 2、具备3年以上工业工程相关工作经验； 3、熟练掌握IE七大手法及相关工具的实际应用； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力； 6、具备良好英文读写能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 工艺开发与优化，主导微光学器件的关键工艺开发，包括但不限于：精密对准与装配：开发主动/被动光学对准工艺（六轴调整、视觉定位），实现微米/亚微级对准精度（如光纤-波导、光纤阵列-透镜阵列耦合）。 2. 封装工艺：主要是优化胶水固化（UV/热固化）封装工艺，确保机械强度与长期可靠性。 3. 良率提升与问题解决，分析产品制作过程中的工艺缺陷（如胶水溢出、对准偏移、应力失效），通过DOE实验设计识别根本原因，制定纠正与预防措施。 4. 建立关键工艺控制点（CPK），监控工艺稳定性，持续提升产品良率（如耦合效率、良率、封装合格率）。 5. 主导新工艺的导入验证（如低成本封装方案、自动化装配替代手动操作），降低生产成本。 6. 生产支持与标准化，制定详细的工艺操作指导书（SOP）、工艺参数表及检验标准，培训生产人员，确保工艺执行的规范性与一致性。 7. 与机械工程师协作，选型、调试及维护精密工艺设备。

岗位职责： 1. 检测中心体系运行 负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理； 针对体系运行过程中及审核发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改措施的有效性。 2. 实验室日常管理 组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件； 负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作； 组织实施实验室常规检测任务，审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果； 制定年度培训方案，对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训； 对检测数据与化验结果进行复核，监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息； 及时向生产现场传递质量检验反馈，为质量改进与问题溯源提供支持； 根据检测需求，编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划； 负责外送检测样品的准备与分发工作； 定期跟踪国家最新标准动态，确保实验室执行现行有效国家标准。 3. 其它 完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。 3、资质要求：持有化学检验工职业资格证书。 6、专业能力： 熟练掌握实验室常用仪器操作（如激光粒度仪、比表面积仪），熟悉数据统计分析技术（如SPC），可独立编写检验标准和技术规范； 具备较强的质量问题分析能力，能通过检测数据识别潜在质量风险，有处理炭黑检测异常情况（如数据偏差、设备故障）的实际经验； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作，具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。

工作职责: 1、主导新厂房整体布局的规划设计工作； 2、依据生产需求与工艺标准，合理规划生产设备及辅助设施的布置方案，统筹设备采购、安装与调试过程中的各项协调事宜； 3、规划厂区内物流动线与仓储区域，制定物料存储、转运及配送的高效优化策略； 4、带领IE团队开展日常运作，负责团队人员的招聘选拔、能力培养及绩效管理等工作； 5、收集并整理生产运营相关数据，包括产能、效率、成本、设备运行状况等，为管理决策提供数据分析支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备工科类专业背景； 2、具有同岗位5年以上工作经验，熟练掌握常用2D及3D设计软件； 3、熟悉制造行业生产流程、物流管控、设备运维等相关知识，具备扎实的现场改善实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 产品工艺文件及作业指导书的编制，工艺图纸、工艺标准等技术资料，确保文件的及时性、准确性和有效性。 2. 根据要求修改工艺条件和质量控制方法，以保证目标的完成和产品生产率的提升。 3. 持续进行产品和现场工艺改进，分析生产不良、报废、返工问题，制定工艺改进方案，降低生产成本，提高生产效率。 4. 对生产过程中出现的工艺变更进行实施和跟进。 5. 负责新产品工序参数记录表制作、工时统计。 6. 完成领导指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历，机械制造、车辆工程、模具、材料等相关专业。 2. 熟悉汽车零部件加工、装配工艺流程，了解 OTS、PPAP、量产交付流程；本科学历及以上，有SBR/座椅加热/方向盘加热/风扇/按摩ECU/通风袋和按摩气袋管理经验优先。 3. 能独立编制工艺文件、作业指导书，熟练看懂机械图纸。 4. 掌握现场工艺异常处理、不良分析与改善方法，具备问题解决能力。 5. 了解工装夹具调试、工艺参数优化，懂基础质量管控标准。 6. 具备良好沟通协调能力，可对接生产、质量、采购及客户技术对接。 7. 工作严谨负责，执行力强，能适应项目进度及现场工作需求。 【福利待遇】 提供宿舍，午晚餐，五险一金，年假，节假日福利

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层加速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其关键人脉与项目资源。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助你快速建立影响力，实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、极具吸引力的回报机制，共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报体系，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖人才”，你将在公司核心业务单元间轮岗历练，跟随高管团队学习战略制定与组织管理，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至导师兼高管层。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实践经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越，与企业携手并进，共谋长远发展。 加入我们，在真实场景中磨砺，在管理实践中突破——用科学思维，塑造明日领军者！