岗位职责： 1.参与产品硬件方案的评估与审核，配合软件、结构及外观团队开展可行性研究与验证工作，形成并提交评审文档； 2.主导硬件器件的选型工作，根据产品需求明确主控芯片及核心元器件的技术方案，兼顾性能稳定性与成本控制； 3.负责电路原理图的设计与校对，确保满足功能实现、测试规范及可靠性标准，并输出相关设计资料用于PCB布板； 4.组织试产所需资料的准备（如物料清单、试产指令等），推进小批量试生产并参与产品的功能与性能检测； 5.配合测试团队完成电气特性、兼容性及环境适应性验证，针对失效样品进行问题分析并提出优化措施； 6.根据测试反馈和问题归因持续改进硬件设计方案，完成量产前技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1.电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上硬件开发工作经验； 2.独立承担过PCB布局布线及高速信号处理设计，具有存储类产品（如SSD/U盘/DDR等）开发背景者优先考虑； 3.熟练使用PADS或Allegro工具，掌握SI/PI仿真软件（例如HyperLynx）的操作； 4.思维条理清晰，具备良好的沟通能力，能够牵头组织跨部门协同作业。

工作职责：（项目工程师薪资范围18-22K，具备团队管理经验者可晋升管理岗，25-35K） 1、主导TWS耳机项目的全流程管控，涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节； 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本分析，确保项目按计划推进； 3、高效协调内外部资源，对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景； 2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验，具有TWS耳机开发经历者优先考虑； 3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程，了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理； 4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成； 5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

硬性要求：熟悉原理图，会画PCB板（2-4层），会使用PADS画图软件，熟练焊接，能独立承接项目，根据客户要求设计原理图，并完成PCB LAYOUT，有无线充、充电宝、大功率电源研发经验优先， 其他要求： 1.设计和开发硬件组件，包括电路板和传感器等； 2.负责硬件的组装、调试和测试，确保产品质量符合标准； 3.进行故障排除和问题解决，保证硬件系统的稳定运行； 4.优化硬件设计，提高产品性能和可靠性； 5.与团队成员紧密合作，确保项目按时交付。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.具有较强的动手能力和问题解决能力； 3.熟悉硬件设计和测试流程； 4.具有创新意识，能够提出新的硬件设计方案； 5.持续学习新技术，以适应不断变化的技术需求。

职位描述： 1、承担各类电机驱动器的软件研发任务，协同硬件工程师推进产品开发； 2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作； 3、进行控制算法设计与软件实现，并完成相应的调试与验证； 4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档，并按要求及时归档； 任职要求： 1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电机驱动器开发经验，能够独立负责驱动器软件开发，有成熟产品开发经历者优先； 3、熟练掌握STM32和DSP软件开发，精通C语言编程，熟悉IAR、Keil或CCS开发环境，具备FPGA设计开发经验者优先； 4、扎实掌握电机拖动原理，了解直流无刷电机、交流伺服电机、混合步进电机的结构与制造工艺，熟练运用自动控制理论及PID控制算法； 5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制理论及相关算法处理方法，了解常用滤波技术及其应用，具备MATLAB/Simulink仿真经验； 6、理解绝对值编码器工作原理及主流通信协议，具有实际应用经验； 7、熟悉前馈控制原理，了解动力学基础理论，具备振动抑制、电机参数识别相关经验； 8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线标准，具有相关总线开发实践； 9、具备良好的学习能力与创新意识，能独立开展工作，同时具备团队协作精神，沟通协调能力强，乐于面对技术挑战 工作地点浙江台州，薪资待遇税前3万～４万/每月。 欢迎北、上、广、深圳地区工程师兼职参与。

1、具备本科及以上学历，专业为电气、电子或自动化等相关领域 2、具有车辆控制器相关的硬件开发或调试实际经验 3、熟悉汽车电子领域基本的硬件测试规范与要求 4、熟练使用至少一种原理图及PCB设计工具软件 5、拥有大规模量产产品设计经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责推动降本增效：生产全流程精益管控，现场改善，作业分析与改善、提升UPPH、拉动与畅流、控制浪费成本； 2. 负责新产品导入跟进，布局规划与排线，自动化信息化规划、工装治具的设计评估； 3. 负责工厂布局规划，根据产能需要制定产线规划方案及落地计划，推进产线架设、厂房工程、设备调试等； 4. 协助推动精益体系实施，推动精益提案制度落地，精益人才培养，推进精益化文化在公司落地生长； 5. 协助完善公司精益基础数据标准，如：工时、人力配置、规划标准、场地面积、人效、坪效等；

【岗位职责】 1. 优化制造工艺和SOP（标准作业程序）。 2. 参与新设备引进、产线布局规划。 3. 通过工装夹具改进提升生产效率。 4. 负责生产现场的技术支持和异常处理。 5. 专注于生产设备的日常维护、故障排查、保养计划制定及工艺改进，保障设备稳定运行和生产效率。

5.5天制，介意者请勿投递。 能力要求： 1， 大专及以上学历，学习能力突出者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容： 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并撰写试产总结报告； 3， 协助生产部门完成新产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试用辅助工装。

岗位职责： 基本要求： 电气控制系统设计；原理图与PCB设计；嵌入式软件编程；硬件系统、组件及单元测试、试验与技术分析。 任职要求： 熟练使用AltiumDesigner、KEILv5等开发工具；掌握STM32单片机应用；具备串口通信编程能力；了解触摸屏、传感器等外设的控制电路及其程序设计。 学历要求：本科，自动化/电子信息/电气相关专业；年龄30岁以下，具备2年相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责与主机厂沟通EMC规范及相关技术要求，制定EMC测试方案、计划等技术文档。 2. 参与汽车智能座舱产品的开发流程，主导产品EMC设计评审、测试实施及问题整改。 3. 在硬件开发阶段，参与原理图、Layout和结构设计的审查，提供EMC方面的专业建议。 4. 对接外部合作实验室，协调EMC测试安排并审核测试报告内容。 5. 持续完善产品研发中EMC相关流程与标准化文件体系。 6. 承担EMC专项工作，开展针对各主机厂EMC标准的系统分析及共性技术难题研究。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与无线技术等相关专业，具备5年以上车载EMC工作经验，具有良好的英文读写能力。 2. 掌握模拟电路、数字电路及电磁兼容基本理论，熟悉EMI/EMS布局布线原则。 3. 熟知主机厂要求、国际标准及国家标准，精通EMC测试实施方法。 4. 具备丰富的EMC问题定位与整改实践经验。 5. 熟练操作逻辑分析仪、频谱仪、示波器等常用测试仪器。 6. 具有硬件开发背景或EMC仿真经历者优先考虑。

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུས་ཆ་ལྷ་ས་གྲོང་ཆར་ཡིན་ཟླ་རི་བླ་ཆ་སྒོར་6000--6500--7000བར་ཡོད་་་་ཟ་མ་དང་ཉལ་ཁང་ཆ་ཚང་ཡོད་་་དཀའ་ལས་མེད་་་་་་་རིགས་གནས་གང་ཡང་མེད་ན་ཆོག་་་་་འབྲེལ་གཏོང་ཨང་གྲངས::རྒྱུས་བསྐུར་གང་མང་གནམ་རོགས་་་་招聘信息）地址：拉萨市，招女服务员，工作很轻松，没什么要求。年龄18到35岁。包吃包住。工资一个月6000一6500--700朋友们多多。谢谢八

拉萨市堆龙德庆区招管道安装/维修、电焊

招聘需要一名厨师干长期的要求不分男女工资7000到11000元地址拉萨市里联系号

拉萨墨竹工卡县甲玛乡巨龙铜业有限公司(搅拌站机修维修)

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太原富士康招聘：储备干部（非普工） 年龄20~45周岁，男女不限 学历：中专，大专，本科 专业要求： 机电一体化，机械设计与制造，电气自动化，计算机、工业机器人。 薪资待遇： 7000~9000元，缴纳五险一金，工作轻松，非一线工人！ 岗位职责： 企业招聘多方位人才，学历专业对口，或者专业接近均可面试，此次招聘宽松，诚邀您的加入！

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

应往届毕业生，机械制造、机电、营销类专业，能出差；能抗压，有强烈目标感，

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

电动推杆的研发与结构设计

【岗位职责】 1. 分析生产流程，识别瓶颈与浪费（如等待、搬运、过度加工），平衡生产线节拍，提升 UPPH、OEE 等核心指标，优化人机配合。 2. 核算制造成本，推动降本项目（如材料损耗、工时浪费削减）。 3. 主导流程优化与精益项目，负责工厂布局与成本分析，具备跨部门推动能力。 4. 新项目线体设备工艺文件的制作及现场跟踪，新项目各阶段能够按照项目计划准时完成。 5. 熟练使用二维三维等软件制作 2D/3D 制图。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先。 2. 3-5 年制造业 IE 工程师工作经验，有生产线效率改善、精益项目推进实战经验。 3. 熟悉生产管理流程，了解 UPPH、OEE、不良率等生产指标的核算与改善方法。 4. 具备较强的数据分析能力和成本敏感度，能独立完成成本模型搭建和分析。

1. 机械、电气等相关专业优先 2. 生产计划与排产协调 3. 现场管理与流程优化 4. 质量与安全管控 5. 人员培养与团队协作 6. 跨部门协同与沟通

岗位内容： 1. 对生产流程进行分析与优化，提升整体生产效率； 2. 负责生产设备、工具及夹具的设计与改进，以保障产品质量并提高作业效率； 3. 开展生产数据的整理与分析，识别问题并制定有效的改善措施； 4. 与相关部门协同配合，确保生产计划按时保质推进。 任职要求： 1. 具备工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 熟悉制造工艺及相关生产流程优化方法论； 3. 拥有CAD等设计软件的实际应用经验； 4. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 5. 具有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、负责新项目团队组建，组织产品规格及相关技术文件图纸的评审与确认，主导DFM与PFMA的分析与检讨。 2、制定并跟进NPI各阶段实施计划，带领公司内部项目组高效执行并达成阶段性目标。 3、主导试产会议召开及试产关键节点推进（包括FAI、CPK、各项测试与治具验证，原材料/辅料准备情况，试产试模所需设备与人力协调，试产良率监控及异常应对，问题点主导分析与改善，可靠性验证及样品交付安排等），直至项目顺利结案。 4、定期向客户汇报试产进展与整体状况，处理客户反馈信息，统筹规划下一阶段试产工作，并提交相应试产评审报告。 5、管控开发全流程中各项操作对产品成本（含物料、人工）的影响，及时制定有效措施以确保成本目标实现。

粉体存储、传输及计量系统方案设计