【岗位职责】 1. 参与服装设计前期的流行趋势分析与创意构思，提供设计方向支持； 2. 负责服装款式从设计概念到成品实现的全过程推进； 3. 与打版、工艺、生产等团队紧密配合，确保设计意图准确落地； 4. 对设计方案进行审核与优化，确保风格统一与产品品质； 5. 跟踪市场反馈与穿着表现，持续提升设计的实用与美观性。 【岗位要求】 1. 善于捕捉时尚动态，具备良好的审美判断与创意表达能力； 2. 能够独立完成设计任务，同时具备良好的团队协作意识； 3. 具备较强的责任心，能在规定时间内高效推进设计工作； 4. 有创新思维，能够提出符合品牌调性的设计创意； 5. 乐于接受设计挑战，积极应对开发过程中的各类问题。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发与设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发按计划高效完成； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点，确保信息准确传递。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能精准捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力； 5、期待你个性鲜明、富有创意，思维活跃，乐于表达，勇于创新。 品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性，诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 支持年前面试，年后入职安排。

任职要求：有3年以上丰富的呢大衣，羽绒服，毛衫类主设经验，极简风格。 行业经验：服装行业

1、依据公司对产品的需求，配合总监调整产品定位，拟定产品企划方案，并与上级达成一致意见； 2、结合品牌定位及产品企划方向，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督开发过程，确保产出符合品牌的风格定位及企划要求； 4、根据上级明确的设计导向，开展产品研发及系列搭配工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从零到一完整搭建产品体系的经验； 2、三年以上同岗位实操经验，时尚敏感度高，能契合团队审美标准； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于归纳问题并提出优化建议； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性强。

岗位职责： 1. 负责喷嘴产线的工业工程分析工作，开展流程梳理、工时测定及动作研究，制定人机料法环方面的改善对策。 2. 规划并持续优化精密点胶喷嘴的制造工艺流程，编制标准化作业文件（SOP）。 3. 应用价值流图析（VSM）识别制程瓶颈，推动产线平衡率提升至90%以上。 4. 牵头实施5S与全面生产维护（TPM），保障设备综合效率（OEE）不低于85%。 任职要求： 1. 具备扎实的工业工程分析基础与系统性优化思维。 2. 熟悉常用工业工程分析工具与改善方法。 3. 具备良好的项目推进能力及团队协作意识。 4. 深入掌握精密点胶喷嘴生产工艺，能独立完成流程设计与优化工作。

招聘5-6名IE人员，主管/经理级别，薪资待遇面议。 岗位职责： 1、主导服装生产流程与工艺的优化，具备工艺风险预判及改进能力，通过工艺升级提高员工作业效率，实现降本增效； 2、开展现场CYCLETIME测定，依据标准工时完成生产线排布图设计、工序拆解及线体平衡调配，实现产线效率最大化； 3、统筹转款生产前的技术准备、生产中的工序动态调整及生产后的款式复盘与标准化归档； 4、精通针织与梭织类服饰（如瑜伽裙、瑜伽裤、连体服、针织上衣、外套、西裤等）制作工艺，能提出有效的缝制优化方案； 5、制定各区域6S执行标准并定期巡查，保障生产现场规范整洁、有序运行； 6、掌握精益生产核心要素，包括目视化管理、标准作业文件编制、关键生产数据追踪分析及品质控制等。 任职要求： 1、大专以上学历，服装工程或工业工程相关专业，熟练使用Excel等办公软件； 2、具备5年以上服装行业IE分析与现场改善实战经验，熟悉制程分析与品质管控； 3、具有成本控制与效率提升意识，擅长流程简化与作业标准化，数据敏感度高，归纳总结能力强； 4、工作细致严谨，原则性强，责任心强，适应力强，乐于学习新知识； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神，恪守职业操守。

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西藏墨竹工卡海拔4800米处招聘矿山测量人员一名，要求大专及以上学历、矿山相关专业，5年以上相关经历，50岁以下，月薪1.8万，住宿办公供氧，需尽快到岗。

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咨询。拉萨快餐店招聘做餐员工，月薪4300元加200元全勤奖，包吃包住，月休一天，要求长期、识字、能上夜班，联系号码

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案与汇报 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类院校毕业者优先

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

招聘缝纫工，工资8000-10000，工作经验要三年以上。有经验者优先。待遇从优，工作轻松，包吃包住。工作地址在拉萨。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

1、负责中大童产品线开发，主打简约潮流风格； 2、结合童装领域流行动态，收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯； 3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求，推进新品研发工作； 4、在既定产品规划范围内，完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计； 5、输出设计初稿，筛选合适面辅料，敲定设计方案，绘制当季新款效果图，确保按时达成设计任务节点； 6、整理所设计款式的打样资料，参与初版评审与款式确认，并提供必要的工艺技术支撑； 7、跟踪版型制作及样衣产出过程，及时发现并优化版型问题，调整工艺细节； 8、掌握面辅料成本信息，对样衣成品进行初步成本估算； 9、积极配合公司战略方向，高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 精通童装设计，具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先； 2. 具备良好的时尚触觉与理解力，热爱创意表达及设计类工作； 3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养，熟悉市场批发运作并具备分析能力； 4. 主动沟通协作，工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神及抗压能力； 5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具，可独立完成款式图绘制。

岗位职责： 1、生产工艺管理：负责新材料、新工艺的验证及批量生产导入；统筹工艺流程的规划与持续优化，参与PFMEA、控制计划的制定，审核作业指导文件，保障制程稳定与品质达标；推进自动化改造（如引入机器人）以提升产线效率； 2、精益生产实施：主导精益体系搭建与改善（5S、TPM、VSM），跟踪生产成本指标，设定年度降本目标并落实各项减浪费、提效率、降成本措施； 3、设备与工装管理：全面负责设备从选型、调试到维护、技术升级的全周期管理，确保运行可靠与作业安全；组织工装夹具的设计、维护及厂务设施的日常管理； 4、工价与成本管控：主导工艺工时测定，制定工序单价标准，监督人工成本并推动合理化调整； 5、团队与协同管理：开展部门岗位配置、绩效考核与人才培养；促进跨部门高效沟通与协作。 任职要求： 岗位要求： 1、全日制本科毕业，机械类专业优先，具备汽车零部件、家电或五金钣金制造行业经验者优先； 2、5年以上制造业工艺或工业工程工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具备较强抗压能力与执行能力，注重团队合作，目标导向明确；性格积极乐观，沟通表达顺畅； 4、熟练操作CAD及常用办公软件； 5、具备出色的协调沟通能力，能够有效推进跨部门项目协作，抗压性强，可快速应对复杂生产问题并做出决策。

职位介绍 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 2、三年以上锂电池工艺开发经验，掌握系统化工艺技术知识，具备较强的工艺研发能力； 3、负责工艺文件的编制与管理，开展新工艺、新材料的工艺验证，并指导操作执行； 4、负责生产现场的技术指导、员工培训及过程监督，确保工艺有效落地； 5、依据公司设计开发流程，完成工艺流程图等相关技术文档的输出； 6、及时处理生产过程中出现的质量异常问题，推动根本原因分析与闭环整改； 7、收集并分析生产运行数据，识别优化机会，制定并落实改进措施； 8、负责产线内人流、物流布局规划、仓储方案设计，标准工时设定，工序平衡评估，人力配置测算，目标与对策制定，持续提升uppm指标

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。

【岗位职责】 1. 依托公司ERP系统，梳理历史出单印花图案，根据往期订单数据完成图案分级分类，统计归纳爆款印花对应的视觉风格、元素、色彩、版型特征，输出爆款风格分析文档； 2. 基于A类高转化爆款印花风格做新品印花开发设计，贴合Temu美区服装赛道，包含露脐T恤、卫衣、休闲上衣等服饰印花图案创作； 3. 具备极强版权侵权辨别能力，规避印花图案、插画、字体、形象类侵权风险，上架前自主完成图案自查，杜绝平台扣分、下架、罚款问题； 4. 独立把控印花设计审美与品牌定位，统一视觉调性，差异化打造原创印花素材； 5. 配合运营需求输出新款印花效果图、分色文件，根据市场数据迭代优化图案； 6. 定期复盘印花款式市场反馈，结合欧美消费者流行趋势更新设计方向，持续产出高潜力印花素材库。 【岗位要求】 1. 有跨境电商印花/服饰平面设计实操经验，熟悉Temu、shein、tiktok、亚马逊等海外平台图案审核规则，对侵权图案、版权风险高度敏感； 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成服装印花图案绘制、排版、分色； 3. 具备独立审美，能精准抓取美式复古、Y2K辣妹、休闲街头等海外服装流行风格，有爆款印花开发经验优先； 4. 细心有条理，能够完成海量印花图片分类、数据统计、风格归纳梳理工作； 5. 了解服装印花生产基础工艺，有服饰行业设计经验加分； 6. 原创意识强，不照搬网络素材，擅长原创各类图案创作。 【岗位优势】 1. 薪资固定底薪+开发提成，多劳多得； 2. 有完整爆款印花数据支撑设计方向，不用盲目创作； 3. 自有服饰工厂+Temu成熟店铺，设计产出可快速落地变现； 4. 专注美式服装赛道，风格清晰，长期稳定开发需求。

1、具备女裤设计相关工作经验 2、了解面辅料市场，对面料有认知，擅长简约韩系设计风格 期待你的加入！

汇报对象：老板娘（公司主理人，一对一亲自带教） 工作时间：单休，早九晚六，订货会期间会有加班。 公司主品牌为碧沁伊人，目前在供应链市场端属于头部企业，风格为韩系简约的时尚单品。对岗位感兴趣的同学可以额外备注下个人的女裤领域经验（如作品集可重点整理女裤作品）。 【岗位职责】 1. 市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2. 原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据主理人的要求，独立创作新款（改版或设计），并接受市场验证。 3. 服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4. 整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控。

25/26届应届生优先，本科优先。 服装设计专业，会画图，会使用AI软件。 双休（一周休两天，时间自选），朝九晚六。 五险一金，无试岗期。 试用期1-3个月，薪资为正式薪资的80%。 【薪资待遇】 1. 薪资框架：3-6k底薪+奖金+提成。 2. 说明：3-6k底薪不代表底薪固定为3k，具体需与老板面谈。您可以提出期望薪资，老板将根据您的面试表现参考并决定最终薪资。

岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发，保障从创意构思到成品落地的质量与创新性； 2.参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3.对接供应商与生产工厂，确保产品按时交付并满足质量要求； 4.跟踪生产各环节进度，保障开发流程有序推进； 5.结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与效果图。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意思维，熟悉时尚动态并能准确把握流行趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队推进项目进展； 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等相关设计工具； 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，可将市场反馈与用户偏好融入设计中； 5.工作积极主动，能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。

岗位职责： 1、根据千金名媛风的市场动向与品牌调性，主导高端针织女装系列的商品规划实施； 2、参与制定公司S/A/B等级别的产品布局策略，构建并落实产品架构体系； 3、负责产品结构设计、价格区间设定、上新节奏安排及库存管理建议； 4、协同多部门合作，推进商品从策划到上市的全流程执行； 5、监控商品销售数据，开展复盘评估，为后续产品优化提供决策支持。 任职要求： 1、年龄25-32周岁，大专及以上学历，服装设计、时尚营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上商品企划工作经验，有在年营收5亿以上品牌服装企业任职经历； 3、具有较强的分析能力与逻辑思维，熟练操作常用办公软件； 4、熟悉千金名媛风格的流行趋势，了解高级质感与显贵穿搭逻辑； 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力，具备团队合作精神。