联系机构，组织客户活动，开发服务各法人单位的个人业务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择＞努力！我们正处在行业红利期，全职/副业均可，全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供： · 一对一实战导师：配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源：公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法，不用自己找客源 · 灵活工作模式：无需上门拜访，全职或副业皆可，全国任何地方都能做 · 超高收入结构：新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益（持续叠加） 岗位职责（简单易上手）： 1. 对接公司提供的精准客户，提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具，完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访，维护老客户，促进转介绍 任职要求： · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望，执行力强 · 学习能力好，能快速熟悉产品（我们有系统培训） 不需要经验，不需要人脉，只需要想赚钱的心。 加入我们，让努力选对方向！

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 形象佳，亲和力强，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏

金融顾问 【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的金融产品推广与销售 · 开展电话沟通、面访陌拜及线上渠道拓展 · 协助客户完成投资理财、融资等业务办理 【职位要求】 · 有销售、客服、财务或互联网金融相关经验者优先 · 有团队管理、创业或第三方理财经验者更佳 · 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 交通补助 · 加班补助 · 包住 · 五险 · 周末双休

1.团队管理与目标达成 制定部门年度 / 季度 / 月度招聘计划，拆解招聘指标，统筹全公司招聘需求落地； 带领招聘团队完成关键岗位、批量岗位、高端岗位招聘任务，保障到岗率、留存率达标； 负责招聘团队日常管理、工作分配、过程督导、绩效复盘与激励。 招聘体系搭建与优化 建立并完善公司招聘流程、面试标准、录用标准、背调流程、入职跟进机制； 优化招聘渠道（招聘网站、猎头、内推、校招、社群、校企合作等），提升渠道效率、降低招聘成本； 搭建人才库体系，实现人才储备、分类、激活与复用。 2.业务对接与需求管理 深度对接各业务部门负责人，精准理解岗位需求、胜任力模型与用人标准； 主导关键岗位面试评估，参与终面决策，把控招聘质量与用人匹配度； 及时同步招聘进度、风险与解决方案，协调解决招聘难点、卡点。 3.数据管理与效率提升 负责招聘数据统计与分析：到岗率、周期、渠道转化率、offer 接受率、试用期留存率等； 基于数据持续优化招聘策略、面试方法、工具与话术，提升招聘效率与质量； 推进招聘数字化、工具化落地（ATS 系统、面试工具、测评工具等）。 4.团队培养与能力建设 负责招聘团队培训：面试技巧、渠道运营、沟通谈判、业务理解、人才评估等； 打造高效、专业、目标导向的招聘团队，提升整体交付能力。 5.任职要求 学历与经验 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先； 3 年及以上招聘工作经验，1 年及以上招聘团队管理经验； 有互联网、制造业、连锁零售、科技企业等行业招聘管理经验优先。 专业能力 精通全流程招聘模块：需求分析 — 渠道管理 — 面试甄选 —offer 谈判 — 入职跟进； 擅长多渠道运营与拓展，具备批量招聘、高端岗位招聘、急聘攻坚能力； 熟悉胜任力模型、行为面试法、背调、人才测评等工具； 具备较强的数据思维，能通过数据驱动招聘优化。 综合能力 极强的目标感、执行力与抗压能力，能高效达成招聘指标； 优秀的沟通协调、跨部门推进、谈判与问题解决能力； 具备团队管理、带教赋能、过程管控与结果复盘能力； 责任心强、职业素养高，保密意识与服务意识良好。

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

要求通过证券从业资格考试及证券基金从业资格考试，能够吃苦耐劳，有一定自驱力，工作细致认真，有责任心，对自己有要求，能够利用好华泰证券大券商平台对未来职业发展有一定追求！ 1，专注于线上线下的渠道开发(主要是线上渠道获客)，不断探索和实施创新的获客策略，拓展新的流量渠道，确保合规引入高质量潜在客户，以实现规模化的客户获取； 2，利用公司专业的金融服务资源，深化与对公获客渠道的合作，同时维护和扩大与现有渠道的合作范围，以支撑公司的业务增长和客户基础扩展。

泸州关口招聘1名洗碗大姐，（限年龄55岁左右），身体健康，服从安排，人要勤快。工资3000/月，月休4天有住宿厨房有空调。联系电话牟厨。

兼职化妆师（妆面要求简单，新手即可，但要平时自己在化妆）人数:1人（满18岁）给小朋友化妆，辅助摄影师拍摄照片时间：4号（3号从乐山出发，最迟5号回）地址：泸州时间：9号（8号从乐山出发，10号回）地址：云南工资:100元/天，包吃住（，路途上只包吃住）有意联系:电话：（身边有合适的帮忙推荐推荐，谢谢。[合十][合十][合十]）

招聘见习大学生1名。要求思想政治素质好，责任心强，服从安排，有良好的人际沟通能力，服务和合作意识强，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。要求为2025年6月以后毕业未就业的全日制普通高校毕业生，大专及以上学历（已获得毕业证），专业不限。要求未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同、未缴纳社会保险、未从事过见习生工作。要求熟练使用电脑及常用办公软件。薪资福利按照相关规定发放见习补贴及购买意外伤害保险，在岗期间享受部分职工福利。报名时间为即日起至2026年7月5日18：00前。报名方式为网上报名，需将电子版简历和身份证、毕业证扫描压缩打包发送至邮箱，邮件名称为“姓名+见习招聘”。就业见习期为1年，签订就业见习协议。

【招聘信息】灵活用工-兼职产品设计师1.岗位需求：懂产品结构，能绘制产品外观尺寸图，会三维建模及渲染（会做效果图最好）。2.工作方式（灵活派工）：非专职/不坐班：不需要每天打卡坐班，在家或自有工位办公即可。按单结算：根据项目需求派发任务，做完一单结一单。动态适应：根据我们出口项目的阶段性需求灵活派工，空闲时间多者优先。3.特别说明：寻求长期稳定合作的兼职伙伴，拒绝固化的全职坐班模式，能力匹配即可接单。联系人：韩金联系电话：

招聘岗位-保安：身体健康，有责任心有保安证或退役军55岁以下，身高170以上，五官端正，形象好薪资2500，加饭补上一天休两天工作地址：四川省泸州市江阳区华阳街道华美路一段616号联系电话：

一、岗位简介 理财顾问是连接客户与财富管理服务的核心岗位，专注于为个人及家庭客户提供专业、合规、个性化的资产配置、理财规划、财富保值增值服务。依托公司完善的金融产品体系与专业培训体系，帮助客户科学规划财务资产、规避理财风险、实现财富稳健增长，是高薪、稳定、长期发展的优质金融岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过合规渠道拓展个人及家庭理财客户，维护存量客户关系，定期做好客户回访、需求跟进，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户粘性与复购率。 2. 专业理财服务：深度了解客户资产状况、理财需求、风险偏好，结合市场行情与公司合规产品，为客户提供一对一资产配置、理财方案规划、财富咨询等专业服务。 3. 产品推广与落地：熟练掌握公司理财、基金、保险、资产规划等各类合规金融产品，精准匹配客户需求，完成产品讲解、方案落地、业务办理等工作。 4. 投资者教育服务：普及正规理财知识、金融风险防控常识，引导客户理性投资，做好客户答疑、售后跟进工作，保障客户资产服务全程合规、透明。 5. 目标达成与团队协作：落实公司业务规划与业绩目标，积极参与团队培训、营销活动，配合团队完成客户沙龙、理财分享会等活动组织执行，协同团队共同成长。 6. 合规从业管控：严格遵守金融行业监管条例及公司规章制度，规范开展业务，坚守合规底线，杜绝违规操作，保障业务合法合规运营。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理类专业优先，无经验可培养，优秀应届生、转行求职者均可应聘。 2. 证书优先：持有基金从业、证券从业、AFP/CFP理财师等金融相关证书者优先录用，无证书可入职后统一培训报考。 3. 能力素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维及客户服务能力，善于倾听客户需求，抗压能力强，有目标感和执行力。 4. 从业认知：认可财富管理行业发展，诚信正直、踏实自律，热爱金融理财、客户服务相关工作，愿意长期深耕行业。 5. 经验要求：有无金融经验均可，有银行、券商、保险、销售、客户服务从业经验者优先，具备高净值客户资源者优先。 四、薪资福利 1. 高薪薪资体系：无责底薪+高额业务提成+业绩奖金+月度销冠奖++年终奖金，多劳多得，上不封顶，新人月均薪资8000-15000元，资深顾问月入2万+。 2. 完善福利保障：入职缴纳商业保险，医疗养老，享受法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 3. 新人专属扶持：零基础带薪岗前培训，一对一带教指导，产品知识、销售技巧、合规体系全方位教学，快速上手上岗。 4. 丰厚额外补贴：客户拓展补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、年终奖、团队激励奖金。 五、晋升通道 公司提供透明、公平、无内卷的垂直晋升体系，不唯资历、只看能力，所有管理岗位内部优先晋升： 理财顾问 → 高级理财顾问 → 资深理财规划师 → 团队主管 → 区域经理 → 分公司负责人 同时可深耕专业路线，成为专属私人财富规划师、资深合规讲师、客户服务总监。 六、工作优势 1. 行业稳定朝阳：全民理财时代，市场需求庞大，刚需行业不受市场波动影响，长期可持续发展。 2. 工作氛围优质：年轻化团队、轻松和谐的办公环境，团队互助、正向激励，无强制加班、无职场内耗。 3. 资源全程赋能：公司提供精准客户资源、营销物料、活动支持，降低获客难度，助力业绩提升。 4. 个人价值提升：系统学习金融理财、资产配置、财富规划专业知识，提升个人财商与综合能力，积累高端人脉资源。 七、工作时间及地点 1. 工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 2. 工作地点：就近分配（可根据居住地协调办公地点） 八、应聘方式 1. 简历投递：有意者可直接投递简历，审核通过后1-2个工作日内联系预约面试。 2. 面试流程：简历筛选→初试→复试→入职培训→正式上岗 3. 工作地址：苏州市姑苏区永捷峰汇7楼 我们诚邀热爱金融、追求成长、渴望高薪的你，携手深耕财富赛道，共创长期价值！

经验要求： - 新人岗：0经验可入职，师徒带教； - 绩优/渠道销售岗：1–3年保险、房产、金融、门店销售经验优先； 2. 形象与语言 普通话流利，表达清晰，有亲和力；能面谈、电话、社群沟通；无沟通障碍。

平安-社区金融高级专员 工作时间：9:00-17:30周未双休 岗位性质：公司老客户名单，维护深耕，并挖掘二次成交。 工作内容： 1、所选客户售后服务（保单整理分析、出险理赔、信息变更、红利领取等）。有300位左右客户，“根据地”式长期深耕服务。做客户“生活助手＋金融管家”，在自己地盘内低成本高品质服务，树立良好口碑和个人品牌！ 2、线上、线下与客户高频互动，网格老客户、自拓客户转化销售。网格专员有条件经常甚至每天出现在自己网格内，人与人熟悉后自然产生安全感和信任感。在长期接触客户过程中深度了解客户家庭结构、收入状况、未来发展趋势、风险状态。 以客户需求为导向，借助集团优势，为客户量身定制解決方案。 3、欢迎以前做过金融销售的同仁，这里是你重新启航的起点。

全国区域：湖南，湖北，江西，广西，重庆，成都，天津，上海，山东，福建，安徽，江苏，黑龙江，吉林，辽宁 岗位职责： 1.负责场外个股期权项目的全国市场推广与招商工作 2. 开拓并维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求： 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网 2.A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上者优先 3.有从事高端奢侈品或高端医美，高端豪车销售，做过酒吧夜场或夜总会销售生意，或高尔夫高端销售1年以上优秀者 4.劵商/私募/公募/银行理财/商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 （全职或兼职都行）

岗位职责】 通过直播平台进行投资知识教学，帮助用户建立正确的投资理念和方法 结合AI投顾工具进行产品演示，引导用户了解和使用智能投资辅助 参与课程体系搭建，将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 陪伴式服务学员，解答投资学习中的疑问，建立长期信任关系 配合团队完成日常教学排期，保证教学节奏和用户粘性 【任职要求】 硬性门槛：持有证券投资咨询资格（投顾资格证），无证勿投 2年以上证券/金融行业从业经验，熟悉A股市场 有培训、授课、带教经验者优先——会讲比会炒更重要 耐心好、服务意识强，愿意陪用户从零开始学投资 表达清晰接地气，能把复杂的东西讲简单 【加分项】 有投资课程/课件独立制作经验 有社群运营、用户答疑、私域服务经验 有金融教育/投教行业背景 【我们提供】 持牌合规机构，正规经营 合作分成模式，教学口碑越好收入越高，无天花板 两条路线可选：打造个人IP教学品牌 / 公司平台稳定开播 合规入职，社保正规缴纳

包吃包住 岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬福利数据整理等基础人事事务 4.维护员工信息台账，确保HR系统数据准确及时更新 5.配合部门完成企业文化活动、员工关系协调等支持性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递 5. 包吃包住，提供良好的职业发展平台

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1、负责校区常用表格的制作及数据汇报； 2、负责日常行政工作； 3、负责公司行政规章制度的建立与完善； 4、负责教务系统操作（建班、建课、消课） 5、协助校区校长处理日常事务； 6、负责财务数据汇总汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁（教育学、心理学、财务、管理等相关专业优先考虑）； 2、从事过教育教学工作，做过行政教务工作，做过财务工作，对行业有相当的了解优先考虑； 3、熟悉校内课程，对中小学生教育有独特的见解。 4、精通办公室常用软件； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资

公司直招~公司直招 岗位职责 1.熟练使用办公软件进行日常工作，包括但不限于招聘相关文档的编制与管理。 2.熟练运用Boss招聘账号进行人才招聘 3.负责公司招聘及面试工作，包括筛选符合条件的候选人、组织面试、评估候选人能力 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.熟练使用Boss招聘账号，有良好的账号运营能力，能够有效地吸引和筛选人才。 3.至少1年人事招聘经验 4.有较强的责任心和耐心，能够独立完成招聘任务。 薪资及上班时间: 底薪3500+提成，上班时间9:00一12:00，14:00-18:00，周末双休，公司提供boss直聘账号

人事专员 职位要求：有人事经验者优先考虑，无经验可以教 1.完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 2.负责安排应聘人员的面试工作 3.完成招聘任务目标，并按时将招聘数据整理汇报上级 领导 4.负责员工入职培训及配合其他培训工作 5.完成领导交代的其他工作 【薪酬福利】底薪3000+提成+月度奖励 上班时间早十晚六。不加班

前台收银管理，前台核对营销员工资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。