职位详情
1、前期负责公司(0到1)人员招聘、管理、培训、团建。公司团队目标36人(销售7人、售后维修技术7人、二次开发技术人员20人、财务2人)
2、中后期负责公司项目流程可视化搭建与优化,各类指标(销售目标、项目完成、项目回款)达成、跟踪、考核,团队人员优化、协调、关怀,各类资料及印章管理
3、完成公司临时安排任务
4、薪酬:5000到6000(依据试用期的情况再定),购买五险一金,入职前有5个工作日的试岗
要求:懂人事方面的知识,从业3年以上,有销售型公司(0到1)人事从业经历。
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要求:懂人事方面的知识,从业3年以上,有销售型公司(0到1)人事从业经历。
2025-11-11 14:58
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5-6千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
成都 都江堰市 蒲阳
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成都 都江堰市 蒲阳











