
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。
2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。
3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。
4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。
5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。
负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。
,单双休
工资:4-5k
正常节假日福利,包食宿,买社保。
工作时间:面议
财务经理大专
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务经理大专
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:3000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
运输公司财务负责人
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理物流
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供财务专业支持与可行性分析。
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;
5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力。
财务经理大专
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
全盘财务核算
1、负责公司日常账务处理、凭证审核、费用管控及往来对账,确保会计信息真实、准确、完整。
项目财务管理(核心)
2、负责工程项目成本归集、成本核算与项目利润分析,跟踪项目资金流、回款进度及结算流程,有效防范项目财务风险。
税务管理与筹划
3、熟悉建筑行业财税政策,承担增值税、企业所得税、异地预缴、个人所得税申报等全流程税务工作,实施合理税务筹划,配合税务稽查与审计应对。
报表与预算管理
4、按时编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告;组织年度预算编制,监控执行情况并开展经营分析,为管理层提供决策支持数据。
资金与内控管理
5、统筹公司资金计划安排、资金调配及现金流管控,优化财务制度与内部控制流程,规范报销、付款及合同审核等关键节点操作。
内外协同
6、对接银行、税务机关、审计单位、业主方及项目部,协调各部门间财务事务,保障业务与财务运作高效衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2、具有5年以上财务工作经验,其中3年以上在建筑/工程/施工行业从业经历,有完整项目财务管控实践者优先。
3、熟练掌握建筑企业会计核算、项目成本管理、建造合同准则、差额计税及跨区域涉税事项的实务操作。
4、熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、报表编制和财务分析能力。
5、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应工作压力,拥有较高的职业操守和风险防控意识。
薪酬福利
薪资:面议
福利:节日福利、员工体检、团建活动、专业培训、年终奖、带薪年假、包吃、包住、交通补助、出差补贴、员工食堂
人力资源经理+领导认可人力价值+成长空间大
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理
我们期待的您
如果您认为自己具备潜力与热忱,希望在充满活力与发展机遇的平台上施展才华,欢迎与我们深入交流。我们更关注能力与成长性,学历条件可适当放宽,诚邀优秀人才加入。若您非广泛投递简历,请在沟通时备注【非海投】。
为何加入我们
行业优势:宜宾本地专注快消品酒水领域的企业,处于发展上升期,前景可观
团队构成:由85后年轻管理者领衔,注重人才培育与职业发展,团队氛围积极向上
成长空间:提供具竞争力的薪酬体系与清晰的职业晋升路径
办公氛围:协作高效、氛围融洽、拒绝内卷,倡导创新与团队配合
工作内容
【01】负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常事务
【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织稳定性
【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护
任职条件
【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先
【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块操作流程
【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作
【04】具备一定的数据处理与问题分析解决能力
薪酬福利
薪资组成:具有市场竞争力的固定薪酬 + 年度绩效奖金
休息休假:每周单休,法定节假日依公司安排执行,享有带薪年假
节日关怀:节日礼品、生日慰问、定期团建、集体旅游等
发展激励:根据实际表现可提前转正(试用期3-6个月)
我们期待的您
若您追求突破,不满足于现状,愿意在高效运转的环境中加速成长,欢迎投递简历并注明【非海投】,我们将第一时间与您联系。
财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.日常账务处理 2.费用报销 3.工资核算 4.纳税申报 5.社保和公积金增减维护 6.其他上级交代的工作 任职要求: 1.大专以上学历,财务相关专业 2.初级以上会计职称 3.3年以上相关工作经验 4.工作细致、负责 5.熟练运用EXCEL函数。
装修木工1-2个月1-2人日结
找泸州的装修木工到内江干活路,380一天,吃自己提供住宿,可以干2个月左右。小工具自带,提供体检报告,年龄55以下,干活路踏实肯干的,,脾气好。晚上10点以后不要打电话。
四川泸州招聘配送司机和库房搬运工人。配送司机岗位要求:初中或中专以上学历,年龄50岁以下,
4000-6000元/月
搬运工包住包吃月结
招聘配送司机和库房搬运工人。配送司机岗位要求:初中或中专以上学历,年龄50岁以下,持有C1驾照,身体健康,有食品、粮油、副食、酒水行业配送经验者优先。薪资待遇为4-6K,包含无责底薪和配送提成,公司提供车辆,包吃住。库房搬运工人岗位要求:初中或中专以上学历,年龄50岁以下,身体健康,能适应冻库温度,有物流、冻库行业搬运工作经验者优先。薪资待遇为4-6K,可包吃住。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付资金管理财务分析税务预算生活服务不可兼职
1. 财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上服务业全盘账经验,家政行业优先
2. 负责公司全盘账务处理、税务筹划、成本管控,精准核算家政服务项目利润、员工薪资提成与社保
3. 能独立编制财务分析报告,优化财务流程,对接银行、税务等机构,规避财税风险
4. 熟练操作主流财务软件,擅长数据统计分析,能协助管理层做财务决策
5. 具备良好沟通协调能力,严谨细致,抗压性强,严守财务制度与保密原则
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门留学生优先企业服务其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行各岗位招聘计划,确保人员及时到岗
2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调等全流程招聘工作
3. 维护和拓展招聘渠道(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升招聘效率与质量
4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升企业人才吸引力
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力
3. 具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘报表
4.学习能力强,对招聘趋势与人才市场动态有一定敏感度
5. 有招聘相关实习或项目经验者优先
6.年龄要求18--30周期
人事工作
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘人事
保底3000加提成
实习期15天 15天内招一位算实习期过或邀约量高工作态度好)
招一位人事200
招一位主播600-1500,主播播满26天才算 没播满不算
月休4天选休
出纳会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称环境氛围好
岗位职责:
1、资金收付与结算
1、收款业务:处理公司各类款项收取工作(如客户货款、退款等),核对到账金额与原始单据,开具相应收款凭证或发票;
2、付款业务:依据审批流程执行供应商付款、员工报销及工资发放等支付操作,确保付款及时准确;
3、银行结算:办理银行转账、电汇、支票、承兑汇票等结算事项,保障资金划转无误;
4、票据管理:负责支票、收据等票据的申领、保管、开具及核销,确保票据使用符合规范要求。
2、现金与银行账户管理
1、现金管理:负责公司现金的日常收支与保管,确保资金安全,杜绝坐支现金和白条抵库现象;
2、银行账户:办理银行账户的开立、信息变更、注销及年检事务,妥善管理银行预留印鉴;
3、余额核对:每日盘点现金余额,定期(如每周或每旬)核对银行存款余额,编制银行余额调节表,保证账实一致。
3、账务处理与报表编制
1、日记账登记:按时准确登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,书写清晰,摘要完整;
2、凭证整理:将收付款凭证及相关附件分类整理归档,并按期移交至会计档案室保存;
3、资金报表:编制资金日报、周报、月报,汇总反映资金流动及结余情况,为管理层提供决策支持数据。
4、工资与费用发放
1、工资发放:每月根据人力资源部门提供的薪资明细,精准核算并完成员工工资、奖金的发放,确保准时到账;
2、费用报销:审核员工提交的费用报销单(如差旅费、办公费等),确认票据合规、金额无误后及时完成支付。
5、档案管理与协作
1、资料归档:对银行回单、对账单、收付款凭证等资料进行整理装订并归档保管;
2、跨部门协作:与采购、销售、人力资源等部门对接业务数据,确保资金结算准确无误;
3、审计配合:协助内外部审计工作开展,及时提供所需的资金相关文件资料。
任职要求:
教育背景
1、大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业毕业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
工作经验
1、具备1年以上出纳或相关岗位工作经验,有制造业或铜加工行业背景者优先;熟悉银行结算流程者优先。
专业技能
1、熟悉国家财经法规及企业财务制度;
2、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(掌握Excel基础功能);
3、具有较强的数字敏感性,计算精准,书写规范;
4、了解银行票据(如支票、汇票等)的开具与处理流程。
个人素质
1、原则性强:坚持准则,公正履职,具备良好的职业操守;
2、责任心强:工作认真细致,严谨务实,对资金安全保持高度警觉;
3、保密意识:具备强烈的信息保密意识,不泄露公司财务相关信息;
4、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与银行及各部门顺畅协作;
5、抗压能力:能够适应月末结账及业务高峰期的工作节奏与强度。
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际需求可填写大专/本科等)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与报表制作能力
4. 有人力资源相关实习或1年以上助理类工作经验者优先
5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
人事行政管理
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专有建筑公司的人力优先混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘:人事行政专员
一、岗位职责
1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职接待与手续办理,建立完善员工档案。
2. 员工考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理、入转调离流程执行。
3. 行政日常管理:办公用品采购与发放、办公环境维护、会议接待、文件归档。
4. 协助组织员工活动、团建、节日福利、制度宣导与企业文化落地。
5. 配合项目人员管理,完成领导交办的其他人事行政工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事行政工作经验,建筑/工程行业经验优先。
3. 熟悉社保、考勤、招聘、员工关系等基础人事流程。
4. 熟练使用Office办公软件,工作细致、责任心强、沟通协调能力好。
5. 遵守公司制度,具备良好保密意识与服务意识。
三、薪资福利
1. 薪资:4500-6000元/月,能力优秀者可面议。
2. 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、工龄奖、年终奖、团建活动。
3. 晋升:完善晋升通道,表现优秀者可晋升人事行政主管/经理。
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
生产数据专员
4000-5000元/月
统计员1-3年大专制造业统计报表及时率ERP生产统计数据统计车间统计
岗位职责:
1. 负责生产过程中各类数据的采集、校验、系统录入及台账维护;
2. 编制日常生产相关报表,统计分析产量、损耗率、废品数量等关键指标;
3. 实时跟进生产进度与在制品状态,及时汇报异常情况;
4. 配合开展物料平衡分析、成本核算工作,完成与其他部门间的数据协同;
5. 按要求提交报表,做好资料整理归档及数据安全保密工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,统计学、会计学等相关专业者优先考虑;
2. 具备1年以上生产统计工作经验,熟练使用Excel(包括常用函数、数据透视表、图表制作等)、Word、PPT等办公软件,有ERP系统操作经验者更佳。
上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,单休,节假日轮休。
福利待遇:
五险、免费食宿、免费工服、节日福利、生日礼、员工培训等
酒店人事资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保数据准确及时
5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事职员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.协助部门完成基础数据录入
2.对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.工作细致耐心,责任心强
3.适应快节奏协作环境
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升经营效益;
2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定,介入重要经济合同或协议的研究与审核,参与经济问题的分析与决策支持;
3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告与会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件;
4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,并及时向上级汇报相关工作进展;
5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析,识别潜在经营风险,为管理决策提供数据支撑;
6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督落实情况;
7、指导、监督和检查下属人员的工作开展,掌握工作动态及相关数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升整体专业水平;
8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作;
9、主导企业融资相关事务的推进与落地;
10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称;
*****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作;
- 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件;
- 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方;
- 拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并妥善应对财务风险
工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
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