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财务经理大专
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:3000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务经理大专
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升经营效益; 2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定,介入重要经济合同或协议的研究与审核,参与经济问题的分析与决策支持; 3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告与会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件; 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,并及时向上级汇报相关工作进展; 5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析,识别潜在经营风险,为管理决策提供数据支撑; 6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督落实情况; 7、指导、监督和检查下属人员的工作开展,掌握工作动态及相关数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升整体专业水平; 8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作; 9、主导企业融资相关事务的推进与落地; 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称; *****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作; - 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件; - 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方; - 拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并妥善应对财务风险 工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。 5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ,单双休 工资:4-5k 正常节假日福利,包食宿,买社保。 工作时间:面议
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理物流
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营; 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供财务专业支持与可行性分析。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力; 5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力。
财务经理大专
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科全盘会计总账会计
岗位职责 1、全面负责公司会计核算事务,编制财务报表并完成税务申报工作; 2、承担日常各类单据的审核任务; 3、开展公司业务数据的核算与统计分析; 4、组织关联企业间往来账务的核对工作; 5、负责财务相关档案的整理与归档管理。 任职要求 1、财经类院校会计或税务专业本科及以上学历,具备约10年会计领域工作经验; 2、具有至少3年以上全盘账务处理经验; 3、需具备较强的执行力,工作高效、细致耐心、性格稳重,服从安排,具备良好的团队协作意识。
南充西充县招会计兼内勤
2000-3000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
招会计兼内勤
会计经验不限大专上市企业
实习岗位,可签订实习协议及实习三方协议,暂不提供就业三方协议 需尽快到岗,实习期不少于两个月 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,2021年于上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化行业二十余年,是国内领先的财税SaaS服务提供商。作为税友集团的分支机构,亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务,同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源解决方案,诚邀您的加入! 岗位职责: 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作; 2、协助完成部门日常事务性工作; 3、配合完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、在读大专及以上学历,2026届及以后毕业者优先; 2、财会类专业背景优先,有相关兼职经验者优先; 3、身体素质良好,性格细致耐心,工作踏实负责; 4、能够实现快速到岗。 薪资福利: 1、工作时间:早九晚六,周末双休 2、薪酬结构:基本补贴100元/天 + 绩效奖励400元/月 3、实习期间表现优异者有机会转为正式编制员工 4、健全的员工福利体系:生日礼金、节日慰问、人文关怀、定期团建活动等
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称会计高级职称
岗位要求: 1. 熟悉国家财经法规、财务会计制度、税收政策及相关法律规范。 2. 精通国家出口退税相关规定及申报流程,熟练处理增值税、企业所得税、印花税、个人所得税等税种的申报工作。 3. 能够高效组织月度财务结账,擅长编制各类财务报表,包括内部管理所需报表。 4. 具备成本核算基础,掌握成本核算方法与逻辑,有成本核算报表编制经验。 5. 熟练操作Excel,可灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数,具备较强的数据整理与分析能力。 6. 熟悉财务NC系统操作,具有基本财务分析能力,能配合完成部分财务报告的撰写工作。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及决策判断能力。 上班时间:早8:30-晚5:30;双休 薪酬福利:季度奖+年终奖
泸州江阳区招电焊、水电
300-330元/天
水电工电焊1-2人
泸州市江阳区招电焊、水电
泸州 江阳区
6月28日 13:57拨打电话
泸州古蔺县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
泸州市古蔺县招电焊
泸州 古蔺县
6月28日 13:53拨打电话
氩弧焊班组
综合承包氩弧焊工阀门工
招聘厂区内304不锈钢管道及阀门安装(全氩弧焊)劳务分包施工班组。
泸州 龙马潭区 龙马大道
6月28日 13:53拨打电话
泸州叙永县招彩钢板安装必须跟着安徽老板干过的打瓦速度快点
400-600元/天
彩钢安装包住包吃1-2人
泸州市叙永县招彩钢板安装 必须跟着安徽老板干过的 打瓦速度快点
泸州 叙永县
6月28日 13:53拨打电话
四川泸州招清洁工一名
保洁1-2人
招清洁工一名
泸州
6月28日 13:50拨打电话
会计主管3-5年大专财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑投融资经验财务信息化经验
广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管(1名) 财会大专及以上学历,3年以上制造业企业全盘财务经验,熟悉成本核算、税务及财务软件,持初/中级会计证优先,薪资面议,待遇优厚;(佛冈/清远人最好) 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力,认真细致,爱岗敬业,积极上进,工作稳定,工作态度端正,具有良好的职业操守。 联系人:李经理(同微信),邮箱@qq.com
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
人事工作
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘人事 保底3000加提成 实习期15天 15天内招一位算实习期过或邀约量高工作态度好) 招一位人事200 招一位主播600-1500,主播播满26天才算 没播满不算 月休4天选休
剑锋派队文化艺术
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门留学生优先企业服务其他行业
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行各岗位招聘计划,确保人员及时到岗 2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调等全流程招聘工作 3. 维护和拓展招聘渠道(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升招聘效率与质量 4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升企业人才吸引力 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识 2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力 3. 具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘报表 4.学习能力强,对招聘趋势与人才市场动态有一定敏感度 5. 有招聘相关实习或项目经验者优先 6.年龄要求18--30周期
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本会计核算会计税务会计会计从业资格证书ERP系统制造业会计经验熟悉财务流程
【岗位职责】 1. 日常会计核算:依据会计准则与公司规定,办理各项经济业务,登记会计凭证,确保财务记录真实可靠。 2. 财务报表编制:按周期准确完成财务报表的编制工作,进行数据分析,辅助管理层制定经营决策。 3. 税务申报与管理:依法完成各类税款申报,妥善处理涉税事项,配合税务稽查,控制税务合规风险。 4. 成本核算与分析:系统归集与分配生产成本,开展成本分析,提出合理化降本增效建议。 5. 资产与存货核算:负责固定资产及库存物资的账务管理,组织定期盘点,确保资产完整安全。 6. 档案管理与协作:规范整理财务档案资料,协同相关部门开展工作,及时传递财务相关信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 具备3年以上财务会计工作经验,熟悉财务全流程操作;有制造业背景者优先。 3. 熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的Excel数据处理技能。 4. 遵守财经纪律,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力;合江县本地人员优先,能长期稳定工作。
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规基础 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限有招聘经验五险超长年假
公司直招~公司直招 岗位职责 1.熟练使用办公软件进行日常工作,包括但不限于招聘相关文档的编制与管理。 2.熟练运用Boss招聘账号进行人才招聘 3.负责公司招聘及面试工作,包括筛选符合条件的候选人、组织面试、评估候选人能力 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。 2.熟练使用Boss招聘账号,有良好的账号运营能力,能够有效地吸引和筛选人才。 3.至少1年人事招聘经验 4.有较强的责任心和耐心,能够独立完成招聘任务。 薪资及上班时间: 底薪3500+提成,上班时间9:00一12:00,14:00-18:00,周末双休,公司提供boss直聘账号
人事专员
4-5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事职员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.协助部门完成基础数据录入 2.对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强 3.适应快节奏协作环境
会计1-3年学历不限资金管理收入账税务物流不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 福利待遇:工资6000,缴纳社保,公司提供三餐和住宿,法定节假日 休联系方式:
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