招聘：班主任兼教务管理 月休6天，朝九晚六（根据中心安排调整） 招聘要求 1. 学历经验：本科及以上学历，1年以上教育行业招生/教学经验，能够承担小学、初高中数学和英语，具有教师资格证优先。 2. 核心能力：具备客户挖掘、需求沟通及签约转化能力，能精准传递课程优势；擅长电话/线下拓客。 ​ 3. 职业素养：热爱教育事业，了解家长升学需求，有责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。 4. 沟通管理：擅长与学生、家长沟通学情，定期反馈学习效果，需为基础薄弱的孩子进行单独的自习辅导 ​ 5. 职业素养：耐心细致、责任心强，认同机构教育理念，能配合教学计划完成辅导任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市区及下辖县镇周边（根据个人意向就近分配）

工作内容 1、负责学生日常学习的规划与指导，保障教学效果及学员满意度 2、参与课程宣传与推广工作，提高品牌影响力和市场覆盖范围 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能顺畅地与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态 3、有责任感，可独立应对和处理问题，具备较强的组织协调与管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-01 假期期间为二年级学生提供辅导，需具备家教相关经验

岗位职责： 1. 负责初中、高中阶段班级学生的日常管理，涵盖纪律维护、心理状态关注与引导等工作； 2. 与家长保持密切联系，及时反馈学生情况，提升学生及家长的整体满意度； 3. 建立并持续更新学生个人档案，系统整理各类学习资料； 4. 维护班级教学环境，管理教室公共设备，保障良好的学习氛围； 5. 及时应对和处理班级内的突发状况，确保学生人身安全与秩序稳定。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，理科类专业优先考虑！ 2. 有相关教育机构工作经验或曾担任学生干部者优先； 3. 具备强烈的责任感，富有耐心和服务意识； 4. 拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理学生与家长的各类交流事项； 5. 为每位学生量身定制学习计划，包含单词听写、习题讲解、学习复盘等相关辅导工作！ 备注：特别注重耐心与责任心，所带学生成绩提升有提成，公司设有完善奖励机制。具体细节可面谈，提成空间大，薪资待遇优厚。

岗位职责: 1. 负责儿童日常照护与托管工作，保障其身心健康与安全； 2. 对孩子进行行为引导与规范，促进良好人际交往能力的发展； 3. 协助儿童完成课业任务，提供适当的学业辅导与支持； 4. 定期与家长交流，汇报孩子在托管期间的表现与成长情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的与儿童沟通互动的能力； 2. 具备高度责任感，能切实维护儿童在托管期间的安全与秩序； 3. 拥有团队协作意识，愿意与同事共同提升服务质量； 4. 能够策划并开展兼具趣味性与教育价值的托管活动。

招聘全职上门家教老师，成都范围内一对一上门授课，要求具备良好学历背景及教育培训行业从业经验； 兼职教师无需坐班，按课时结算报酬； 全职教师需坐班，享受底薪+课时费+社保待遇； 岗位职责： 1.负责小学、初中、高中文化课程教学，主要科目包括英语、数学、语文、物理、化学等； 2.根据学生实际学习情况开展备课工作，结合学员需求协商确定上课时间与频率，准时上门授课； 3.针对学生特点制定个性化教学方案，确保教学进度与教学质量，及时完成课后学习反馈； 4.配合完成学员续费及推荐新学员等相关工作； 5.协助开展对大学生、研究生及教学经验较少的专职教师的带教培训，实行一对一指导；此项仅限全职教师承担，兼职教师不作要求； 岗位要求： 1.具备三年以上全日制教培机构工作经验，条件优异者可放宽至一年以上相关经验； 2.熟悉所授学科的教学体系，掌握成都市内学校教材内容及考试重点，能够独立完成备课与授课任务； 3.普通话表达清晰，富有耐心，具备良好的师生沟通能力； 4.工作认真负责，无迟到、缺课等随意行为。 备注： 本单位为正规家教服务机构，，欢迎独立教师加入实现共赢合作； 依据学生年级与具体辅导需求而定， 通常每节课两小时，具体金额面议， 收费标准不低于本地市场水平； 课时费由平台于次月15日统一发放，资金安全有保障，绝不拖欠； 兼职教师需与平台签署合作协议， 全职教师将签订正式劳务合同。

岗位职责: 1. 负责班级日常学习事务管理，保障学生按时完成各项学习任务； 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学生学习动态； 3. 策划并执行有助于学生个性化成长的教学活动； 4. 跟进学生学习进展，准确识别学习困难并提供针对性指导； 5. 维持班级良好秩序，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对待学生有耐心、细致入微； 3. 拥有高度的责任感和职业追求； 4. 能够科学引导学生的学习过程与心理发展； 5. 具备较强的应变能力，能迅速处理学生学习中的各类问题。 教育背景: 本科及以上学历

1.辅导学员掌握基础词汇与语法知识，组织单词抽查及听写训练，指导学生开展精听练习，合理布置学习任务并落实作业监督与批改工作； 2.负责班级日常管理事务； 3.关注学员心理状态，给予正向激励，实施全过程学习陪伴与督导； 4.收集学生对课堂教学效果的反馈意见； 5.定期开展学习进度回访，协助处理学习中遇到的困难，动态优化课程安排与学习计划； 6.统计出勤情况，办理学生请假、补课、调课等相关事宜； 7.执行阶段性学习成果追踪，识别潜在续费学员，规划后续课程内容并推进续报流程； 8.落实机构交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育或管理相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑； 2.具备一定的英语能力； 3.有销售、班主任或助教工作背景者优先录用； 4.服务意识强，具备优秀的沟通协调、组织管理能力； 5.熟练操作Office办公软件； 6.形象端正，热爱教育事业，对待学生认真负责，富有耐心与细心，能适应工作压力； 薪资福利： 基本工资+岗位绩效+业绩奖金+高分奖励

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五下午1点到晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元，绩效3000元，另设结课奖励5000元！ 核心定位： 专注于为参与“赛事”项目的付费会员提供专属服务，围绕各类编程竞赛开展全流程、精细化的运营支持，保障学员参赛体验与成果输出，持续提升用户满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：全程跟进参赛学员的服务流程，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度提醒及常见问题解答，确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈收集：通过微信群、一对一沟通等方式，及时向家长或学员传递备赛进展，回应技术类咨询，建立高效沟通机制。 3、日常教学运营管理：对学员的完课率等关键指标负责，通过数据监控与分析优化运营策略，及时发现并解决执行中的问题，推动目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，沟通表达能力强，能准确理解用户需求并提供有效解决方案； 2、执行力强，有教培领域工作经验者优先； 3、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战与不确定性。

红岩停车区，带班3天，

泸州市江阳区招电焊、光伏安装

本班组现招一名具有多年熟悉安徽模式带班师傅一名。必须精通安徽模式做法。打瓦快，有带班的能力，能和业务员主家有效的沟通。完成当天任务。且平方小瓦能精通四坡五脊阴阳角做法！不熟悉安徽模式就不要打扰了，别浪费你我的时间，谢谢

招聘 关口叶波大润发店，招一位洁柔促销员，48-54岁，熟悉超市优先 工资：底薪+提成+加班 电话：

招A2立翻车驾驶员2名 燃气车、跑合江到古蔺，合江到贵州方向 工资月月清、有意者详聊 电话：

小初高机构学管师主管 负责学管师工作管理，对课耗，续费指标负责，代培新员工，退费挽单客诉处理 薪资架构：底薪团队续费课耗提成

岗位职责: 1.负责学员的日常服务和管理工作（沟通、排课、调/停课） 2.负责沟通教务与讲师进行班级管理工作（协调上课时间与讲师分配） 3.负责学员【消课】、【续费】、【转介绍】等记录类工作 4.上级领导安排的其他工作 5.多部门之间的协调与沟通合作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风。 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态。 3.了解学生的学习进度，多和学生交流，同步孩子在校学习情况给家长。 4.有较强的沟通能力，能和家长反馈，总结学生的学习情况，跟进续费等工作。 5.具备班级管理能力，完成学生档案管理、评奖评优，学习规划，对中高考政策等有一定的了解。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，性格积极开朗。 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力。 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先。 4. 具有学生管理工作经验者优先。 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求。

岗位职责： 一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教学事务协调工作： 为学员匹配适宜的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全管理； 组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学员个人档案； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度维护工作： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学员学习进展及心理状态； 按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习路径； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。 3. 借助有效的学员管理与家长关系维护，推动续费、新增学科报名及推荐介绍等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务指标。 任职要求： 1. 具备自律意识，作风严谨，注重自我约束，对职业发展有清晰认知与规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备优秀的表达沟通、组织协调及抗压能力 5. 有教育行业服务或管理经验者优先；若为应届毕业生，在校期间成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉表彰者亦予重点考虑

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

一、岗位职责 1. 落实学科教学计划的具体实施，统筹安排师生课程调整，保障日常教学有序开展。 2. 监测学生学习进展，汇总课堂反馈信息，支持教师完善教学策略，提高教学质量。 3. 归集学科教学材料（如课件、试题、学生成长记录），构建并更新教学资料库。 4. 促进家校互动交流，定时通报学生学业表现，回应家长关切，增强家长认可度。 5. 协同开展学科教研工作，协助推进教师培训、教学交流等活动，推动团队专业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育类或相关学科专业优先，具备1-2年教务或教育领域工作经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通协作能力与执行能力，能妥善应对教学管理中的各类衔接问题；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理能力。 3. 素质要求：认同教育事业，富有责任感和耐心，对学生具有亲和力；注重细节，能够细致完成排课安排、教学档案管理等事务性工作。 三、福利待遇 - 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日福利，为员工提供全面保障。 - 职业成长：定期开展教务技能提升培训、跨部门交流机会，支持个人能力进阶。 - 其他福利：节日礼品、团队建设活动、年度健康体检，打造积极向上的工作环境。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-13 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一辅导，覆盖小学至高中阶段，需配合参与部分招生推广活动。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇，授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责: 1.负责青少年英语课程的教学设计与执行，保障教学品质 2.跟进授课流程，根据学生反馈优化教学方案以贴合学习需求 3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学、专业的教育建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备协作意识，能够与教学团队协同促进教学质量提升 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学

1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，能够高效应对并解决实际工作问题。 2. 熟练操作各类视频剪辑工具，具备较强的画面审美与视觉表达能力。 3. 拥有丰富的会议及活动管理经验，可独立负责线上及线下活动的全流程策划与落地执行。 4. 工作态度严谨踏实，充满爱心、耐心与责任感，对幼儿教育领域有浓厚热情。 需具备销售相关工作经验！ 该岗位月休4天

1、全面主持园所日常运营管理工作，对园所整体工作质量与成效负直接责任； 2、策划并执行有效的市场推广与招生计划，确保招生任务的顺利完成； 3、主导园所人员招聘与团队建设，严格把控教职工专业素养和服务水平； 4、带领各部门制定阶段性工作目标与实施方案，并监督执行过程，保障工作有序推进； 5、统筹家长关系管理，及时收集反馈意见，推动管理优化与服务升级； 6、维护园所对外公共关系，负责重要嘉宾接待，提升园所内外部品牌形象； 7、定期向公司管理层汇报运营情况，落实公司战略部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证及园长资格证； 2、性格稳重，形象端正，具备良好的职业操守、沟通协调与谈判能力； 3、具有3年以上托育或幼儿园管理经验，累计5年以上教育行业从业经历，熟悉相关法律法规； 4、热爱早期教育事业，关爱幼儿，责任心强，具备优秀的服务意识； 5、学习能力突出，执行力强，具备领导团队的能力和较强的抗压性； 6、了解0-3岁婴幼儿成长发展规律，掌握系统的专业知识体系； 7、具备敏锐的经营思维、果断的管理风格和扎实的落地执行能力，善于吸收他人建议并改进工作。 薪资： 五险、丰厚的年终绩效奖金、园长专享福利、公司平台资源、专业培训。

小学和初中数学教师招聘 岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务 2. 定期安排阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展 3. 开展基础思维训练，巩固学生数学素养；全面激发学生的脑力潜能 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，仪态端正、气质良好 2. 热爱教育事业，乐于知识传递 3. 性格外向热情，具备优秀的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-01 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的学科功底，三年以上教学经验，有毕业班授课经历 2.形象良好、仪态自然大方，普通话标准，对教育工作有热情 3.具备良好的沟通能力，熟悉本地学情与考试动态 岗位职责： 1.按照校区安排执行一对一教学任务，授课方式为线下传统授课 2.遵守教师职业规范，不迟到早退，课前充分准备，确保课堂教学高效有序 3.根据学生个体差异制定针对性教学方案；在授课中灵活补充教学资料以提升学习效果 4.教学范围涵盖小学至高中各阶段

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展顺利启航。 本地化深度教研体系，助力教学开展更高效 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：对标成都同级薪酬水平，地级市生活成本更低，底薪+课时费+补贴组合，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-16W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿，带薪参与培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培训很完善：录用后即进入3-5周系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝圈子文化，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，协同家长沟通学习进展，倾听反馈意见，携手促进学生进步。 4、价值延续：基于良好教学成果与家长期许，传递课程价值，推动续班工作，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，拥有扎实的学科基础； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。