招聘：班主任兼教务管理 月休6天，朝九晚六（根据中心安排调整） 招聘要求 1. 学历经验：本科及以上学历，1年以上教育行业招生/教学经验，能够承担小学、初高中数学和英语，具有教师资格证优先。 2. 核心能力：具备客户挖掘、需求沟通及签约转化能力，能精准传递课程优势；擅长电话/线下拓客。 ​ 3. 职业素养：热爱教育事业，了解家长升学需求，有责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。 4. 沟通管理：擅长与学生、家长沟通学情，定期反馈学习效果，需为基础薄弱的孩子进行单独的自习辅导 ​ 5. 职业素养：耐心细致、责任心强，认同机构教育理念，能配合教学计划完成辅导任务

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元＋语言补贴1000元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年休假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，积极回应并协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱工作，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基本销售思维，了解常用销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件； 7、通过大学英语六级或以上水平

岗位职责 1、负责校区学生日常管理，及时了解跟进学生学习情况，对学生进行全面指导； 2、负责与学生和家长沟通，及时反馈学生学习情况和心理状态； 3、负责学生续费转介绍等工作； 4、完成领导安排其他事宜。 任职资格 1、本科及以上学历（含专升本），能熟练掌握各种办公设备（电脑、平板）； 2、有相关工作经验者优先； 3、英语专业、英语四六级或其他英语证书者优先；高考数学130分以上者优先； 4、性格活泼开朗，善于沟通，有耐心，有责任心，有良好沟通能力，应变能力等； 5、热爱教育行业，为人正直诚实，品行端正。 薪资福利 1、无责底薪（最高5500）+绩效+提成+奖金 2、餐补 上班时间：周内14:00-22:00（根据校区实际可提前）、周末9:00-18:00，周一公休 上班地点：成都市金牛区、成都市彭州市、西安市（具体地址私聊）

1. 统筹安排学生与教师的授课时间，负责日常排课及相关管理工作。 2. 结合学生学习进度制定个性化课程计划，持续跟踪学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况。 3. 收集教师教学过程中的反馈信息，整理汇总后及时向上级主管汇报。 4. 规范管理教师与学员的各类资料，确保信息安全与保密性。 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 6. 具备教育领域班主任或教务相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 早9点30分晚6点30分，周末双休，五险一金，定期团建。

1、负责已报名学员的课程统筹安排，做好学员关系维护； 2、定期与学生家长沟通，及时反馈学习进展，了解家长与学生的实际需求，增强信任关系，推动续费与转介绍工作； 3、协同教育顾问及授课教师，共同完成教学服务支持工作。

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

薪资福利待遇: 1、薪酬：无责任底薪+高比例提成，综合年收入10w-15w，不设上限 2、缴纳社会保险 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）就读优惠 4、享有年终奖金、节日礼品、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、节日红包等福利 工作内容： 1、负责已缴费学员的日常维护工作 2、定期与家长沟通学生上课进展，做好续费跟进 3、完成课程安排等日常教务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、有教育培训行业从业经历者优先 上班时间： 早九晚六，每月休息4-6天，法定节假日正常休假或调休

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

接受零基础无经验，欢迎广大应届毕业生（可盖实习章，开具实习证明） 岗位职责： 1、关注学生兴趣特长及个性发展，关心其思想动态、学习状况与日常生活，提供周到服务； 2、配合授课老师推进教学安排，监督学生课堂出勤情况； 3、持续跟进并维护客户关系，推动续费及推荐签约工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心。

要求：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 薪资待遇： 1.工资24-28一小时，综合6000-8000/月，， 每月10号发工资，遇到节假日提前 2：住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3：宿舍 4人间，提供空调洗衣机，热水器三、 ［招聘岗位］ 普工、叉车、质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等

泸州市合江县招消防水安装大工中工、消防安装、工地小工/杂工

【招聘】 本套装门厂年后招聘以下人员，公司条件良好，口粮准时，工作地址，合江榕山临港工业园 质检两人， 打架子1人 精裁一人 异形一组 开锁孔，四边锯，金属条画线1人， 贴皮2人 套装门面漆两组 整装灰工一组 整装油磨一组 整装面漆一组 联系电话： 胡女士 .

泸州市江阳区招弱电/安防

工作，五险，5000-8000

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

工作内容： 1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2. 按时进行设备日常维护，确保机台稳定运行，降低故障发生率。 3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。 4. 承担产品试样工作的执行与确认。 5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。

四川陈小岑餐饮管理有限公司】｜店长｜26-40岁，有2年以上餐饮管理工作经验，熟悉并掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序；具有强烈的事业心、责任感，具有良好的职业道德，有一定的沟通技巧和应变能力，能巧妙地处理各类突发事件，熟练使用Word、Excel等Office办公软件。工作内容：根据公司管理要求配合厨师长做好菜品出品及品质把控，负责督促各部门做好培训工作，督促各部门做好培训工作，提高全体员工业务素质；维护周边关系，发展良好的宾客关系，处理各类宾客投诉事件；检查各类用具的破损丢失情况，将各类易耗品用到最低点。｜1｜3000-3500元｜叙永县｜

1.具备良好的沟通协调及组织运营能力，能够高效应对并解决实际工作问题。 2.熟练操作视频剪辑工具，具备一定的画面审美与视觉表达能力。 3.拥有丰富的会议活动管理经验，可独立负责线上及线下活动的策划与落地执行。 4.工作态度严谨踏实，充满爱心、耐心与责任感，对幼儿教育行业有高度热情。 该岗位涉及销售职责及出差安排，月休4天，介意者请勿投递

万象汇招墩子一名（要求会杀鱼杀蛙杀兔，不会可以教），薪资4000-4500，学徒工一名，薪资3800，逐步提升，招前厅经理一名，薪资4500，服务员多名，薪资3200-3500，月休三天，包吃住，联系电话：

万象汇招墩子一名（要求会杀鱼杀蛙杀兔，不会可以教），薪资4000-4500，学徒工一名，薪资3800，逐步提升，招前厅经理一名，薪资4500，服务员多名，薪资3200-3500，月休三天，包吃住，联系电话：

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

1、全面主持园所日常运营管理工作，对园所整体工作质量与成效负直接责任； 2、策划并执行有效的市场推广与招生计划，确保招生任务的顺利完成； 3、主导园所人员招聘与团队建设，严格把控教职工专业素养和服务水平； 4、带领各部门制定阶段性工作目标与实施方案，并监督执行过程，保障工作有序推进； 5、统筹家长关系管理，及时收集反馈意见，推动管理优化与服务升级； 6、维护园所对外公共关系，负责重要嘉宾接待，提升园所内外部品牌形象； 7、定期向公司管理层汇报运营情况，落实公司战略部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证及园长资格证； 2、性格稳重，形象端正，具备良好的职业操守、沟通协调与谈判能力； 3、具有3年以上托育或幼儿园管理经验，累计5年以上教育行业从业经历，熟悉相关法律法规； 4、热爱早期教育事业，关爱幼儿，责任心强，具备优秀的服务意识； 5、学习能力突出，执行力强，具备领导团队的能力和较强的抗压性； 6、了解0-3岁婴幼儿成长发展规律，掌握系统的专业知识体系； 7、具备敏锐的经营思维、果断的管理风格和扎实的落地执行能力，善于吸收他人建议并改进工作。 薪资： 五险、丰厚的年终绩效奖金、园长专享福利、公司平台资源、专业培训。

一、岗位职责 1. 落实学科教学计划的具体实施，统筹安排师生课程调整，保障日常教学有序开展。 2. 监测学生学习进展，汇总课堂反馈信息，支持教师完善教学策略，提高教学质量。 3. 归集学科教学材料（如课件、试题、学生成长记录），构建并更新教学资料库。 4. 促进家校互动交流，定时通报学生学业表现，回应家长关切，增强家长认可度。 5. 协同开展学科教研工作，协助推进教师培训、教学交流等活动，推动团队专业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育类或相关学科专业优先，具备1-2年教务或教育领域工作经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通协作能力与执行能力，能妥善应对教学管理中的各类衔接问题；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理能力。 3. 素质要求：认同教育事业，富有责任感和耐心，对学生具有亲和力；注重细节，能够细致完成排课安排、教学档案管理等事务性工作。 三、福利待遇 - 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日福利，为员工提供全面保障。 - 职业成长：定期开展教务技能提升培训、跨部门交流机会，支持个人能力进阶。 - 其他福利：节日礼品、团队建设活动、年度健康体检，打造积极向上的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责所属机构的日常运作与管理，主导运营方案的策划实施及统筹协调，推进运营计划落地，动态跟踪市场变化并优化策略，制定运营中心各职能部门的发展规划与业务目标，打造高效专业的运营团队，并对分管部门的经营成果承担责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作，建立顺畅的联动机制，确保医疗服务流程高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度经营指标； 4、开展科室经营数据的深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学的运营管理与调控措施； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗行业医助或运营管理经验，或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、组织协调能力、客户服务水平及团队管理经验； 2、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，团队协作意识突出，富有集体荣誉感；

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对用户的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，提高用户参与度与粘性，持续增强客户满意度。 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落实等于空谈”，坚持高效推进每一项任务； 5、具备良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 每周一、周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享700元绩效保障+提成