
泸州江阳区招聘:班主任兼教务管理月休6天,朝九晚六(根据中心安排调整)招聘要求1. 学历经
3000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构教师资格证中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课坐班活动策划文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)
招聘:班主任兼教务管理
月休6天,朝九晚六(根据中心安排调整)
招聘要求
1. 学历经验:本科及以上学历,1年以上教育行业招生/教学经验,能够承担小学、初高中数学和英语,具有教师资格证优先。
2. 核心能力:具备客户挖掘、需求沟通及签约转化能力,能精准传递课程优势;擅长电话/线下拓客。
3. 职业素养:热爱教育事业,了解家长升学需求,有责任心,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
4. 沟通管理:擅长与学生、家长沟通学情,定期反馈学习效果,需为基础薄弱的孩子进行单独的自习辅导
5. 职业素养:耐心细致、责任心强,认同机构教育理念,能配合教学计划完成辅导任务
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、负责自动化设备的机械加工与装配等生产环节管理,分析生产运行情况,解决生产过程中的关键问题,对交付周期、生产效率及制造利润承担责任;
2、组织实施并监督调控生产流程的各项指标,科学排布车间生产计划,统筹调配内部资源,确保达成公司设定的项目目标。
3、监管车间生产纪律与安全规范,推进5S现场管理,优化作业环境;持续推动精益生产与精细化管理的落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产现场管理经历,其中至少3年在规模型企业担任生产团队管理职务,有自动化设备及生产线调试与生产管理经验者优先,熟悉质量管理体系者更佳;
3、掌握现代企业生产运作模式与管理制度,擅长制造业系统架构与运营;
4、具有较强的生产成本管控意识和生产计划理念,具备优秀的组织协调、沟通表达及计划执行能力;
5、具备良好的职业素养与责任感,恪守职业道德;
6、年龄不超过45周岁。
教学组长/保底7500/月休8天
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上培训机构线上教育
薪资结构:无责底薪6500+绩效
工作时间:周一二双休,周三至周五13-22点,周末9-18点
【工作内容】
1.统筹团队推进完课率、续课率及转介绍等关键业务目标的实现;
2.制定班期安排与团队工作计划,分解任务目标,跟进信息同步与运营执行;
3.妥善处理客户投诉与退费问题,在保障用户满意度的同时维护公司权益;
4.负责团队成员的带教培养,涵盖流程管理、社群运营、沟通技巧及教学支持等方面;
5.定期开展工作复盘,分析业务成果与运营表现,总结问题并制定可落地的优化方案;
6.结合用户反馈与数据分析,联动相关部门推动课程升级与项目改进,持续提升服务体验与团队效率。
【职位要求】
1.具备良好的抗压能力,能适应业务高速发展的节奏要求;
2.热衷教育行业,逻辑思维清晰,工作积极主动且富有责任感;
3.拥有较强的协调意识与沟通能力,善于与不同类型人员高效协作;
4.乐于学习成长,对自我发展有明确追求,执行力突出,注重结果达成。
(朝九晚六+周末双休)班级管理专员
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验线上班主任线上教育成人/通用
薪资待遇:
底薪3.5k-4.8k(依据季度评分确定职级,设初级、中级、高级)+转介绍提成(8-25%)
该岗位表现优异者收入可观,以初级班主任为例,若月业绩达6w,月薪约1.1w,收入与休息均可兼顾。
岗位职责:
2. 学员资料的收集、通知、录入与审核,档案信息管理
3. 办理学员课程开通及后续课程内容讲解
4. 协助学员完成院校及专业的学籍注册
5. 指导报考流程操作、科目选择与费用缴纳
6. 推进督学促学工作,保障学员考前复习与课程学习进度
7. 登记学员成绩、发送毕业申请通知并跟进毕业流程
8. 达成每月业绩考核目标,业绩来源包括转介绍、扩科等
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业;
2、具备良好的服务意识与销售思维
后端社群班主任+单双休+无责底薪400
1.5-2万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
无责底薪4000+提成,综合收入1万以上,单双休,入职即购五险一金,享受带薪年假,试用期与转正薪资一致,晋升通道广阔!
工作时段13:30-22:00,实行单双休制,法定节假日按规定休假
公司提供资源:面向已付费客户开展维护及跟进工作,推动续费与产品拓展
我们为您提供:
1. 薪酬结构:底薪+提成+奖励机制+实物激励(新人税后月入普遍15K-25K)
2. 缴纳五险一金,福利待遇优厚;
3. 健全的培训支持:涵盖新人培训、团队融入培训,助力快速适应岗位
4. 高速成长路径:员工-储备主管-主管(最快3个月实现晋升)
您的岗位职责包括:
1. 对已成交客户进行持续维护,通过电话或微信方式保持沟通,提供长期服务。
2. 洞察客户实际需求,给予专业解答,推动客户再次购买。
3. 深挖客户潜在需求,匹配个性化产品方案。
4. 开展与复购相关的新增业务拓展
任职要求如下:
1. 大专及以上学历,年龄不超过30岁,能力突出者条件可适度放宽;
2. 专业不限,大健康、社群运营、教育类相关专业优先考虑;
3. 具备一定销售经验者优先(欢迎优秀应届毕业生投递);
4. 具备良好沟通表达能力,富有亲和力与应变能力,普通话基本标准;
【学历提升班主任主管】朝九晚六周末双休
1-1.5万元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件教育专业背景线上教育成人/通用
核心职责:全面负责学员服务流程管理,完善服务体系,提高学员满意度与学习成效,促进转介绍业绩增长。
岗位职责
1、学员服务管理
①主导班级学员从入学至结业的全流程支持,涵盖学习规划、课表安排、考前提示、证书办理等环节。
②搭建学员档案体系,动态追踪学习进展,精准识别并协助解决学习困难。
③定期开展学员回访,汇总意见并联动教务、教学团队持续优化服务机制。
④持续跟进转介绍成果,助力团队业绩提升。
2、团队管理与培训
①统筹班主任团队运营,制定服务规范、绩效考核方案及培训体系。
②辅导新任班主任快速上岗,传递服务技巧与典型实例,增强团队专业水平。
3、问题解决与危机应对
①妥善处理学员投诉、退费争议等突发事件,保障机构声誉。
②梳理服务过程中的薄弱环节,提出改进措施(如优化对话模板、精简操作流程等)。
4、跨部门协同
①与招生、教务、教学、技术等部门高效协作,确保学员服务各环节顺畅衔接。
②推动学员学习行为数据及需求向教研端流转,支撑课程内容升级。
5、数据监控与目标推进
①跟踪出勤率、通过率、满意度等关键指标,定期形成数据分析报告。
②设定班级运营目标(如减少流失、提高毕业比例)并落实执行策略。
任职资格
1、大专及以上学历,教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上教育培训行业班主任或客户服务管理经验,有成人学历提升领域背景者优先。
核心能力
沟通协调:善于与学员、团队及多部门进行高效互动,具备共情力与表达影响力。
问题解决:思维条理清晰,能迅速捕捉问题本质并设计可行对策。
数据分析:熟练操作Excel及CRM系统,能够基于数据调整服务策略。
团队管理:有带教经历,擅长团队激励与成员培养。
抗压能力:适应高强度工作节奏,可有效应对突发状况与业绩挑战。
职业素养
服务意识突出,工作耐心细致,责任感强。
了解成人学历提升相关政策、办理流程及行业发展趋势者优先。
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件社群运营培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通用互联网教育平台使用
公司性质:餐饮创业知识付费直播公司,拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号,IP:勇哥餐饮创业说。
注:单休,节假日正常放,试用期一个月,薪酬结构:底薪4000+提成,每月10号发薪,五险一金福利齐全。
一、岗位职责
1.学员全周期学习管理:负责付费学员的课程开启提醒、学习进程跟踪、日常问题解答等工作;
2.社群运营与学员激活:建立并管理班级社群,提升群内互动频率,增强学员参与感与持续学习意愿;
3.教学服务支持,配合完成直播课程运营(包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收整理);
4.负责二次转化相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,具备1年以上教育领域班主任、学员运营或社群运营经验,有知识付费或职业技能培训经历者优先;
2.熟悉教务系统操作(如小鹅通),掌握基础Excel数据处理技能;
3.可接受弹性工作安排(常规班次为10:00-19:00,开课期间需轮值晚班12:30-21:30)
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
雅思/托福学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上成人教育助教班主任
1.辅导学员掌握基础词汇与语法知识;组织单词抽查及听写训练;指导学生开展精听练习;合理布置学习任务,并落实作业的监督与批改工作;
2.负责班级日常管理,维护良好的学习秩序;
3.关注学员心理状态,给予鼓励与支持,全程跟踪学习进展并实施有效监管;
4.收集学生对课堂教学效果的意见和建议;
5.定期进行学习情况回访,协助处理学习中遇到的问题,适时优化课程计划与安排;
6.记录出勤情况,办理学生的请假、补课及调课相关事宜;
7.执行阶段性学习成果追踪,识别潜在续费学员,规划后续课程安排并推动续报工作;
8.按时完成机构交办的各项工作任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,英语、教育或管理相关专业优先,具备海外学习经历者优先考虑;
2.具备一定的英语能力;
3.有销售、班主任或助教相关工作经验者优先;
4.服务意识强,拥有良好的沟通协调、组织管理能力;
5.熟练操作Office办公软件;
6.形象良好,热爱教育事业,对待学生认真负责,富有耐心与细心,能适应工作压力;
薪资福利:
基本工资+岗位绩效+业绩奖金+高分奖励
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌
极客教育成立于2011年,专注西南地区学科教育14年,以“数学思维训练”为核心,服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑,实现稳定盈利与规模化扩张,持续领跑西南数学教育培训领域。
【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者,我们提供:
①公司配备基础教学资源,配套入职培训及一对一导师指导,有效减轻新员工适应压力;
②无责任底薪3.5K保障基本生活,叠加多项综合提成,月均总收入可达5K-9K(寒暑假高峰期收入为平日2倍);
③入职即缴纳五险一金,享受节日福利,另设寒暑带薪假期(分别8-15天);
④1-2年内成长迅速且业绩突出者,有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向;
⑤自贡市内设有多个教学点,可根据居住地就近安排工作校区。
【岗位内容】 — 招生转化+班级服务
1、招生转化:利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道,定期向家长和学生提供专业学习规划服务(如体验课、长期课程等),精准匹配课程与师资,帮助解决学习痛点;
2、班级服务:协助完成校区日常班级运营及教务行政事务,包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。
【应聘要求 】— 有销售经验优先
1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2、仪态端正,积极坚韧,拥有良好的表达能力和学习意识
3、熟悉教培行业基本情况,具有较强的责任心与服务意识
【工作地点】
自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制,心怀热爱,极客数学帮期待您的加入!
泸州龙马潭区职位详情全国各地高铁长轨铺设,工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件)
5000-8000元/月
小工路隧桥矿承包月结
职位详情全国各地高铁长轨铺设,
工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
)/:1-年龄18~45岁,购买意外保险(保吃住)
()2-能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
()3:工资保底200~230一天。
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资全部结清,平时每月预支2000-3000生活费
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能熟练工有技术岗位奖金
9:有意向添加微信。
(新年开工5000奖励)320一天,30/h包吃住+不压工资/随走随结
8000-9000元/月
操作工普工包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
出纳,文员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对并反馈异常情况
3.协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理工作
4.配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内外部审计支持工作
5.妥善保管空白支票、印鉴、U盾等重要财务资料,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和实操能力
2.熟悉出纳工作流程,能熟练使用网银、财务软件及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1年以上出纳或财务助理工作经验者优先
5. 沟通协调能力良好,能适应规范化的财务管理环境
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
学管老师(班主任)
4000-7000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班
岗位概述
连接学生、家长与高校的关键桥梁,主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定,确保学生科学备考、合理择校,并提升机构续费率与口碑。
职责与义务
1、学业规划与升学指导
- 根据学生成绩、兴趣、职业倾向,制定个性化升学方案(选科策略、备考计划、志愿填报方案)。
- 研究高考政策(新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等),提供精准政策解读。
- 分析历年高校录取数据,预测分数线趋势,帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。
2. 学习管理与监督
- 监督学生日常学习进度,定期检查作业完成情况,管理学生考勤,确保课程按计划执行。
3. 家校沟通与心理辅导
- 定期与家长沟通学生学习情况,提供家庭教育建议,缓解家长焦虑。
- 关注学生心理状态,提供情绪疏导,避免因高考压力影响学习效率。
4. 续费与招生支持
- 通过优质服务提升家长满意度,促成续费及转介绍。
5. 数据管理与档案建设
- 建立学生成长档案,记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。
- 定期提交学情分析报告,优化机构教学管理策略。
专业知识技能
1、大专及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先。
2. 专业知识与技能
- 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。
- 掌握职业测评工具(如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试)。
- 具备基础数据分析能力,能解读录取数据趋势。
3. 工作经验
- 2年以上同教培行业学管师。
- 熟悉高中学科体系及升学路径,能精准匹配学生与院校。
任职要求
文化程度:大专及以上学历
年龄: 22 - 45岁
优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心
服务员洗碗工
万象汇自助烤肉店现招聘以下岗位:
1、后厨4个,50岁以下,男女不限,工资3500+
2、前厅服务员3个,25岁以下,男女不限,工资3200+
3、洗碗工1名,60岁以下,男女不限,工资3200
半天工数名,长期招聘兼职人员。
4,前厅管理员一个,要求有餐饮管理经验,38以下,工资3500+
以上岗位均包吃包住,月休4天
赵总:
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
泸州叙永县四川陈小岑餐饮管理有限公司】|店长|26-40岁,有2年以上餐饮管理工作经验,熟
3000-3500元/月
餐饮店长月结
四川陈小岑餐饮管理有限公司】|店长|26-40岁,有2年以上餐饮管理工作经验,熟悉并掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序;具有强烈的事业心、责任感,具有良好的职业道德,有一定的沟通技巧和应变能力,能巧妙地处理各类突发事件,熟练使用Word、Excel等Office办公软件。工作内容:根据公司管理要求配合厨师长做好菜品出品及品质把控,负责督促各部门做好培训工作,督促各部门做好培训工作,提高全体员工业务素质;维护周边关系,发展良好的宾客关系,处理各类宾客投诉事件;检查各类用具的破损丢失情况,将各类易耗品用到最低点。|1|3000-3500元|叙永县|
总园长助理
3000-8000元/月
园长/副园长1-3年大专及以上营销/管理类背景培训机构学前儿童/小学生
1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力,能够高效应对并解决实际工作问题。
2. 熟练操作各类视频剪辑工具,具备较强的画面审美与视觉表达能力。
3. 拥有丰富的会议及活动管理经验,可独立负责线上及线下活动的全流程策划与落地执行。
4. 工作态度严谨踏实,充满爱心、耐心与责任感,对幼儿教育领域有浓厚热情。
需具备销售相关工作经验!
该岗位月休4天
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
服务员洗碗工
万象汇自助烤肉店现招聘以下岗位:
1、后厨4个,50岁以下,男女不限,工资3500+
2、前厅服务员3个,25岁以下,男女不限,工资3200+
3、洗碗工1名,60岁以下,男女不限,工资3200
半天工数名,长期招聘兼职人员。
4,前厅管理员一个,要求有餐饮管理经验,38以下,工资3500+
以上岗位均包吃包住,月休4天
赵总:
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
康复机构运营
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责所属机构的日常运作与管理,主导运营方案的策划实施及统筹协调,推进运营计划落地,动态跟踪市场变化并优化策略,制定运营中心各职能部门的发展规划与业务目标,打造高效专业的运营团队,并对分管部门的经营成果承担责任;
2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作,建立顺畅的联动机制,确保医疗服务流程高效运转;
3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制,带领团队达成月度经营指标;
4、开展科室经营数据的深度分析,涵盖业绩表现与成本结构,据此实施科学的运营管理与调控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上医疗行业医助或运营管理经验,或教育培训行业销售管理经历,拥有出色的销售能力、沟通技巧、组织协调能力、客户服务水平及团队管理经验;
2、目标明确、执行高效、抗压性强,性格亲和、积极进取、责任心强,具备利他理念,团队协作意识突出,富有集体荣誉感;
栏目概述
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