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班主任经验不限大专培训机构教师资格证中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课坐班活动策划文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)
招聘:班主任兼教务管理 月休6天,朝九晚六(根据中心安排调整) 招聘要求 1. 学历经验:本科及以上学历,1年以上教育行业招生/教学经验,能够承担小学、初高中数学和英语,具有教师资格证优先。 2. 核心能力:具备客户挖掘、需求沟通及签约转化能力,能精准传递课程优势;擅长电话/线下拓客。 ​ 3. 职业素养:热爱教育事业,了解家长升学需求,有责任心,具备良好的沟通表达与团队协作能力。 4. 沟通管理:擅长与学生、家长沟通学情,定期反馈学习效果,需为基础薄弱的孩子进行单独的自习辅导 ​ 5. 职业素养:耐心细致、责任心强,认同机构教育理念,能配合教学计划完成辅导任务
声乐助教
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专销售经验用户运营班主任音乐专业培训机构线上教育大班教学(25人以上)客户关系维护
【关于我们】 1. 开开华彩,是“爸妈的少年宫”,以线上学习方式,陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2. 核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等知名教育与科技企业,具备深厚行业积累,已获得一线VC千万级资本支持。 3. 在开开华彩,我们秉持“用爱与科技,为长辈打造优质产品”的初心持续前行。 4. 在线学习业务注重人力投入与用户体验,因此我们高度重视技术对业务的助力,致力于提升效率,优化个性化学练感受。 5. 若你不愿重复劳作,期待在优质平台释放潜力,欢迎加入我们,一起创造价值~ 【岗位要求】 1. 具备良好的理解力与沟通表达能力; 2. 工作踏实细致,有责任心,积极进取!! 岗位职责: 1. 在微信群内及时回应付费用户需求,协助处理相关问题 2. 协助学员顺利完成课程学习流程 3. 推动课程后续续报转化 4. 声乐相关专业背景者优先考虑 【上班时间】 周一至周五上岗,周末双休 早晚班时段:10:00-20:00;13:00-22:00 试用期薪资全额发放!
班主任/辅导员经验不限大专高中线下教育
工作内容: 1. 负责学生日常学习管理(包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等); 2. 协助任课教师开展教学工作,参与课堂旁听,监督教学执行情况; 3. 汇总学生学习表现,及时与家长沟通反馈。 岗位要求: 1. 有志于教育行业发展者或具备教育相关工作经验者优先考虑; 2. 普通话表达清晰标准; 3. 具备较强的责任心与耐心,善于沟通交流,具备良好的应变处理能力; 4. 大专及以上学历; 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间: 班主任发展路径:助理级-初级-中级-高级-首席; 授课教师发展路径:公司提供系统的教学技能培训,支持教师资格证考试培训及办证协助。
班主任/辅导员经验不限大专高中培训机构职业学校线下教育
【工作内容】: 1. 协助学科教师完成教学辅助工作,不涉及直接授课; 2. 负责学生的线下学习监督与日常管理; 3. 关注学生心理状态及学业进展,定期向家长同步反馈情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2. 品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与应急处理能力; 3. 能够适应高强度的工作节奏,具备较强的责任心与稳定性; 4. 有2年以上培训学校班主任工作经验者优先,熟悉招生咨询、课程规划等全流程运营,具备高学员留存率带班经验者优先; 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通,能及时化解各方需求冲突,具备优秀的家校联动能力,定期汇报学生学习表现; 【上班时间】 7.5小时轮班制,设有早、中、晚三个班次。 【福利待遇】 1. 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
你将负责: 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持沟通,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护良好关系,不断提升客户满意度; 2、承担日常教学支持工作,对用户完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化策略,解决实际问题,推动目标达成; 3、结合用户需求设计并执行社群活动,增强用户参与感与粘性,持续提升服务体验与满意度; 我们期待你具备: 1、统招大专及以上学历; 2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长需求并有效解决问题; 3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来方向; 4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持将每项任务落地推进; 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真心热爱教育事业,相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的挑战; 工作时间 周一至周二休息,周三至周五工作时间为13:00-22:00,周末工作时间为9:00-18:00
班主任
岗位职责: 1、全面管理班级日常事务,确保良好的班级秩序和学习环境; 2、关注学生思想动态,开展思想政治教育,引导学生健康成长; 3、负责学生的学业指导,帮助学生解决学习中的困难,提升学习成绩; 4、建立并维护家校沟通渠道,定期与家长交流学生情况,共同促进学生发展; 5、组织并实施班级活动,丰富学生的课外生活,培养学生的综合素质。 6、负责招生维护新老学员。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心; 2、具有较强的沟通能力和亲和力,能够与学生建立良好关系; 3、具备基本的教育心理学知识,能够理解和应对学生的心理需求; 4、能够熟练使用办公软件,具备一定的教学资料准备和班级管理文档处理能力; 5、有团队合作意识,能够积极参与学校组织的各类活动,支持同事工作。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利: 1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等; 3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊; 4、每周单休; 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
墩子包住包吃月结
招聘墩子一名,一年以上工作经验,年龄20-55岁,薪资4000-5000,月休3天,包吃住。 上班地址:酒城中心虾胡闹龙虾馆 联系电话:
泸州
4月13日 18:48拨打电话
四川泸州江浦南农校区明天找炉灶代班一名,适合江浦附近的朋友来,七点到,早干完早结束,工资老
上什1-2人
江浦南农校区明天找炉灶代班一名,适合江浦附近的朋友来,七点到,早干完早结束,工资老板结
泸州
4月13日 18:36拨打电话
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职! 入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食 宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限, 早赚钱 每月15号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
班主任
4000-6000元/月
班主任经验不限大专培训机构留学生成人/通用中学生大学/大专生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景留学背景线上教育线下教育不授课坐班视频拍摄与录制视频、音频剪辑社群运营小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的学风。 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态。 3.了解学生的学习进度,多和学生交流,同步孩子在校学习情况给家长。 4.有较强的沟通能力,能和家长反馈,总结学生的学习情况,跟进续费等工作。 5.具备班级管理能力,完成学生档案管理、评奖评优,学习规划,对中高考政策等有一定的了解。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,性格积极开朗。 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力。 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先。 4. 具有学生管理工作经验者优先。 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求。
班主任/辅导员1-3年大专培训机构线下教育排课管理学生管理二次销售续费
岗位职责 1、组织教学部门咨询部门,开展新生交流会,积极做好新生的信息收集,做好学生档案的管理; 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 3、负责与家长定期沟通,召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生 的需求; 4、安排学生课程,收集学生教学教案等教学痕迹,确保学生档案完整; 5、做好日常学生自习室的管理,督促学生完成日常作业,确保学生在安静有序的环境 下学习; 6、熟悉学生的上课进度,组织教学老师,做好学生家长的续费工作; 7、与学生及家长保持友好的密切联系,积极推进学生转介绍工作; 8、积极参加公司及校区组织的各类活动; 9、完成领导安排的临时性工作任务 【任职要求】 1、热爱教育事业,真心关爱学生; 2、性格开朗、为人谦和,责任心强,具有良好的沟通表达能力; 3、具有一定的目标感,能够保质保量的完成业绩类工作; 4、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作; 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑; 5、大学专科及以上学历,熟练操作办公应用软件。 腾大智培教育 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其 他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采 取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利:节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备 管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰 富的经验与技能,引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在公司一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
班主任1-3年大专
【岗位职责】 1、销售模式:以网销为主,公司提供工作机和工作微信,面销、电销为辅,没有电话量要求,结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生; 2、客户来源:公司每天分配新客户线索(平均转化率15%以上)+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽); 2、具备以下工作经验优先考虑: ①从事过职业技能证书报考,软考,职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户,人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强:渴望高收入(提成上不封顶),愿意为月薪过万努力; 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间:9:00-18:00,午休一个半小时:12:00-13:30. 2、周末双休,。法定节假日带薪休假,其他法定假等。
学科班主任
4000-6000元/月
班主任1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责: 1. 建立并完善学员档案,跟踪学习进度、测试与考勤,负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况,及时沟通答疑,协助解决学员学习与情绪问题,做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排,处理调代课事宜,准备教学物资,保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗,推进续费与续班,处理退费及投诉,提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据,出具报表,配合校区运营。 任职要求: 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业,具有良好的沟通和分析能力,乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳,有较好的亲和力及责任心 薪资待遇: 无责底薪4-6k+提成+课消 不刷kpi
课程班主任
8000-15000元/月
班主任经验不限学历不限课程顾问/教培机构
公司目前有两个办公职场,可根据个人情况调整。另一办公地点为: 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区 任职要求: 1,中专/高中以上学历,具有1-2年销售工作经验;2,沟通能力,服务意识强,有执行力及团队合作精神; 3,做过课程顾问,懂得家庭教育的相关理论和实践,对家庭教育有一定的理解的优先;4,有家庭教育从业经验的优先; 5,有线上互联网知识付费变现经验者优先; 6,热爱教育行业,有素质教育相关教学服务工作经验者优先; 福利待遇: 1,独具竞争力的薪资,12K-24k,上不封顶;2,五险一金:社会保险和住房公积金; 3,零食下午茶,外派公费培训,公司课程免费学习; 4,节假日福利:法定节假日,带薪年假,节日礼品,定制生日趴,开年红包等; 上班时间: 中午:13:00-晚上22:00,用餐休息1个小时 [晋升机会] 1,透明的晋升机制:公平,公正的晋升标准,定期评估员工表现; 2,多样的晋升方向:业务路线深造,管理路线综合提升等多种晋升路径。岗位职责: 1,专业咨询与答疑:通过线上平台,为精准付费客户提供1V1咨询服务,解答家庭教育中的疑惑与问题,提供专业的建议和指导; 2,社群维护与课程陪伴:负责日常社群的管理与运营,组织线上活动,陪伴客户学习线上课程,确保客户在课程中的参与度与满意度; 3,高阶课程销售与服务:深入挖掘客户需求,提供专业且个性化的高阶课程推荐,促进客户成交,并持续跟进服务,提升客户满意度与忠诚度; 4,团队协作与支持:积极协助团队成员完成日常工作,共同提升团队整体效能,营造积极向上的工作氛围。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容: 1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2. 按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。 3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。 4. 承担产品试样工作的执行与确认。 5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
学科教学指导教师
6000-8000元/月
教务管理1-3年本科大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
一、岗位职责 1. 落实学科教学计划的具体实施,统筹安排师生课程调整,保障日常教学有序开展。 2. 监测学生学习进展,汇总课堂反馈信息,支持教师完善教学策略,提高教学质量。 3. 归集学科教学材料(如课件、试题、学生成长记录),构建并更新教学资料库。 4. 促进家校互动交流,定时通报学生学业表现,回应家长关切,增强家长认可度。 5. 协同开展学科教研工作,协助推进教师培训、教学交流等活动,推动团队专业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,教育类或相关学科专业优先,具备1-2年教务或教育领域工作经验者优先考虑。 2. 能力要求:具备较强的沟通协作能力与执行能力,能妥善应对教学管理中的各类衔接问题;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据处理能力。 3. 素质要求:认同教育事业,富有责任感和耐心,对学生具有亲和力;注重细节,能够细致完成排课安排、教学档案管理等事务性工作。 三、福利待遇 - 基础保障:五险、带薪年假、法定节假日福利,为员工提供全面保障。 - 职业成长:定期开展教务技能提升培训、跨部门交流机会,支持个人能力进阶。 - 其他福利:节日礼品、团队建设活动、年度健康体检,打造积极向上的工作环境。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。 2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。 4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。 5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。 6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。 8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。 9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。 10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
总园长助理
3000-8000元/月
园长/副园长1-3年大专营销/管理类背景培训机构学前儿童/小学生
1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力,能够高效应对并解决实际工作问题。 2. 熟练操作各类视频剪辑工具,具备较强的画面审美与视觉表达能力。 3. 拥有丰富的会议及活动管理经验,可独立负责线上及线下活动的全流程策划与落地执行。 4. 工作态度严谨踏实,充满爱心、耐心与责任感,对幼儿教育领域有浓厚热情。 需具备销售相关工作经验! 该岗位月休4天
餐厅领班月结
和 宴 酒 楼 招聘:餐饮领班 (2-3名) 福利: 1:月休4天,有年假。 2: 3:包吃住。 4:工资待遇:4000-5000. 工作内容: 餐饮领班作为餐饮门店前厅管理的核心岗位,承上启下衔接门店管理层、员工与顾客,主要负责前厅日常运营统筹、服务质量把控、人员管理及客情维护,保障餐饮服务流程高效顺畅、顾客用餐体验优质,助力门店经营目标达成! 要求: 1:学历:初中以上 年龄:25岁-45岁 3:形象气质佳,口才好。 4:责任心强,工作稳定,配合工作,不接受短期工。 5:有餐饮管理经验。 联系人:詹经理 () 地址:泸州市江阳区滨河广场和宴酒楼(沱三桥)
泸州 泸县
4月5日 06:00拨打电话
餐厅领班月结
招聘:门店经理薪资:5000-8000元要求;1年以上餐饮门店管理经验,熟悉高端餐饮运营模式优先,有较强的沟通协调能力,服务意识和团队管理能力,有责任心、能够高效的处理门店日常事务!工资;5000到6500地址;江阳西路45号
泸州 江阳区
4月9日 18:24拨打电话
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:28元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职) [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止
教务管理经验不限高中
岗位亮点 薪资优厚:无责底薪3000 + 绩效提成6%—12%(综合月薪6000-10000元) 工作稳定:周二到周五下午14点上班,避开早晚高峰,通勤轻松,作息规律,无销售任务 岗位职责: 1. 负责学员课程规划、出勤记录及课后学习情况反馈; 2. 协助授课老师准备教学材料,整理并更新教务资料; 3. 与家长保持良好互动,解答日常教学相关咨询; 4. 配合参与校区招生推广及相关活动落地执行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,专业不限; 2. 熟悉Office办公软件操作,有教务或教育培训行业经验者优先; 3. 性格细心耐心,具备良好表达能力,热爱与青少年交流互动。 工作地点:江阳区天际大厦 应聘方式: 1. 直接沟通:点击本页面“立即沟通”按钮
四川泸州招厨房主管一名,工资4500元至55O0元,有意者电话
4500-5500元/月
厨师长月结
招厨房主管一名,工资4500元至55O0元,有意者电话
泸州
4月11日 18:16拨打电话
班主任/辅导员1年以下大专不授课社群运营中学生线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
必须具备教培行业相关经验! 工作时间:周一至周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末为上午9点至下午6点 薪资结构:底薪+绩效,无责任底薪4500元! 核心定位: 专注服务于参与“赛事”项目的付费会员,围绕编程类竞赛提供全周期、精细化的专项运营支持,保障学员参赛流程顺畅与成果输出,优化会员整体体验,增强用户满意度与长期粘性。 主要工作职责: 1、赛事专属运营:承担参赛学员的全流程服务,涵盖赛事提醒、规则讲解、报名协助、进程跟进及疑问解答,确保每位用户顺利走完参赛全过程。 2、家校沟通与反馈:借助微信群、一对一交流等形式,及时向家长或学生传递备赛进展,回应技术类问题,建立高效互动机制。 3、教学服务执行:对参赛学员的课程完成率、续费转化及口碑推荐等核心指标负责;通过日常数据监控与分析,优化运营动作,推动关键目标达成。 我们期待你: 1、统招大专及以上学历,具备良好的用户思维,共情能力强,沟通表达清晰,能准确识别并解决家长与学生的实际需求; 2、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持把每一项任务落到实处,拒绝拖延与空谈; 3、拥有高度的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育的价值,相信自己能在青少年成长中发挥积极作用,并勇于面对过程中的各种挑战。
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