试用期工资不打折，入职购买五险一金 一、 核心职责 1. 方案架构与设计：主导高压/低压伺服驱动器的硬件全栈开发，负责技术方案论证、原理图设计、PCB评审及关键技术路线的实施落地。 2. 核心器件与仿真：完成DSP/FPGA/ARM主控电路及IGBT/MOSFET功率拓扑的选型与应用，牵头开展硬件在环仿真与可靠性设计方案。 3. 调试与问题攻坚：深度参与硬件Bring-up阶段调试工作，构建故障分析模型，高效识别并解决电磁兼容（EMC）、热管理、功率回路等关键难题。 4. 技术沉淀与赋能：搭建标准化硬件开发文档体系，积累技术专利与设计准则；联动应用现场，基于实际运行数据推动产品持续优化升级。 二、 任职要求 1. 基础门槛 （1）学历专业：电力电子、自动化、电子工程、计算机等相关领域，本科及以上学位。 （2）工程经验：具备扎实的硬件研发能力，有独立承担功率电子类硬件项目全流程开发的经历。 2. 核心硬技能 （1）主控与功率：掌握DSP/FPGA/ARM等控制芯片架构，深入理解IGBT/MOSFET驱动原理、保护机制及其热设计应用场景。 （2）接口与协议：熟悉绝对值、增量式编码器主流接口电路设计，具备BiSS/CANopen/EtherCAT等工业总线或编码器通信协议经验者优先。 （3）项目经验：具有伺服驱动器、变频器、逆变器或工业电源类产品完整开发经历者优先；兼具高压与低压平台开发背景更佳。 3. 加分项 （1）具备量产产品EMC整改及安规认证（CE/UL）实操经验。 （2）拥有专利撰写经验或复杂系统级硬件架构设计背景。

岗位职责： 1.负责公司针对客户需求的系统性设计，技术分解；指导硬件部门按客户需求进行开发设计。 2.搭建系统设计部门的技术方案体系，规划公司技术发展方向； 3.全面推进部门工作开展，指导部门人员技术研发工作； 4.配合总经理推进技术进步。 任职要求： 1.无线电监测领域的多年工作经验，具有带团队经验优先； 2.电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历，5年以上硬件产品规划经验； 3.具有扎实的技术基本功； 4.具备良好的沟通协调能力，撰写能力。

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力； 3、具备一定的数据统计与分析处理能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

任职要求： 1、电子、电气类相关专业本科以上学历； 2、具备3年以上硬件单板/系统开发经验； 3、熟悉主流CPU、存储类芯片，掌握主流高速接口； 4、熟练使用Cadence allegro硬件开发工具； 5、有较强的分析、定位、解决问题的能力； 6、工作积极主动，具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队协作能力； 7、对图像采集、处理等相关技术有一定了解； 岗位职责： 1、参与系统的设计开发、方案选型。 2、产品硬件的原理设计、指导PCB人员进行PCB设计。 3、独立完成部分PCB设计。 3、对板卡、产品的调试及测试。 4、整理和编写开发过程的相关技术文档。 5、配合产品的转产及维护。 职能类别：硬件工程师

岗位职责： 1、承担公司硬件产品的方案论证、研发及调试任务。 2、开展硬件故障的排查与定位，完成硬件性能的测试与评估。 3、独立进行硬件电路的指标拆解、仿真验证、元器件选型、原理图绘制及PCB布局设计。 4、负责产品性能与技术指标的调试验收，编制相关技术文档资料。 岗位要求： 1、电子、通信、射频微波、电磁场等相关专业本科及以上学历，具备三年以上硬件开发经验。 2、掌握模拟电路、数字电路等基础知识； 3、熟练操作专业工具完成原理图与PCB设计，具备独立调试电路的能力； 4、了解ESD/EMC设计规范，具有射频电路设计经验者优先，有消费类电子量产项目经验者优先。 5、具备基础的硬件测试能力，能熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备。 6、具备良好的协作意识与职业素养。

工作职责： 1、配合开发团队完成新产品及新工艺的调试与试验工作。 2、负责对已完成装配的产品开展调试作业，并准确记录调试数据形成报告。 3、针对调试过程中发现的问题进行分析，提出可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、微波、射频、电磁场、通信等相关专业，具备调试经验或相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作矢量网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计等常用测试设备。

负责硬件测试，PCB绘制，和原理图设计，测试文档编写。公司初创，工作内容较杂。

岗位职责： 1、负责产品PCB硬件板及逻辑电路的方案设计与开发实施； 2、根据项目需求完成整体方案规划、元器件选型、原理图绘制、样机调试、测试验证及持续优化，并承担产品硬件设计主体责任； 3、按时完成各类技术文档和标准化资料的撰写与归档； 4、承担MCU相关固件程序的开发工作； 5、负责研发过程中各类技术问题与故障的定位、分析与解决； 6、负责所开发产品的焊接、调试、测试及相关数据分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备扎实的模拟电子与数字电子技术基础； 3. 熟悉常用电子元器件的选型与应用； 4. 具备嵌入式软件开发基础，掌握STM32平台开发； 5. 熟练掌握串口、SPI、I2C、以太网、USB等外设接口协议； 6. 具有射频电路设计经验，熟悉EMC相关电路设计规范； 7. 具备电机运动控制、PID调节等自动控制领域开发经验者优先考虑。 其他信息 语言要求：普通话/英语 行业要求：全部行业 所属部门：研发中心

工作职责 1、承担整机、单板等产品的技术需求分析、研发规划、任务划分及硬件方案设计等相关工作； 2、主导首台套产品的联合调试与系统联试工作； 3、推动项目执行与全过程管理，编制策划文档、研制技术方案等军品开发各阶段所需的技术文件； 4、作为项目牵头人，组织开展团队协作，协调内外资源，保障产品各研发节点任务顺利实施。 任职要求： 1、通信、电子、自动化、计算机等相关专业背景，具有3年以上硬件研发岗位工作经验； 2、熟练掌握Cadence设计工具及射频链路仿真类软件操作； 3、掌握FPGA、DSP、CPU、GPU、高速AD/DA等核心器件的硬件设计方法，有国产化元器件应用经验者优先； 4、理解中频采集、射频直接采样等系统架构及其设计原理，掌握常见射频参数指标与实现路径； 5、熟悉PCB设计标准及生产制程工艺，具备对PCB设计成果及相关输出资料进行指导和审核的能力； 6、熟知硬件开发全周期流程，有军品项目开发经历，了解军用标准及相关体系文件者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作，可指导产品调试与量产支持工作； 8、具备较强的自主管理意识，钻研能力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责硬件产品的设计、开发与优化 *工业网关开发：基于RK/算芯等带算力的芯片，设计专用边缘计算网关，集成CAN总线、RS485接口，实现与目标控制器（如BMS）的实时通信。 *外接感知模组（例如光学感知（摄像头）硬件，声纹感知模组适配）的调测。 *电源管理设计：开发宽压输入（9~36V）、高可靠性电源模块（MTBF≥10万小时），支持反接保护、过压/欠压保护。 *量产支持：输出生产工艺指导书，协同工厂完成SMT贴片、波峰焊工艺优化，解决量产中的硬件一致性问题。 2.参与硬件系统的测试，确保产品质量和性能 3.与团队合作，解决技术难题，提升产品竞争力 任职要求: 1.3年～5年车载电子硬件开发经验，有边缘计算网关量产案例，熟悉工业级芯片选型（如瑞芯微、全志、地平线征程系列）；有AGV控制器设计，视觉边缘计算网关设计，工业网关设计等案例优先。精通主流边缘计算芯片（例如瑞芯微，算芯，海思等等）的电源域划分（如DDR电源、内核电源），能独立完成电源完整性仿真。优先考虑车载电子、工业自动化、智能物流等领域经验。 2.开发工具：熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner等EDA工具。 掌握信号完整性仿真工具（如HyperLynx、Sigrity）。对机械制图和热仿真有一定了解，并可与机械工程师协同。 3.独立完成硬件整体设计方案、原理图设计、硬件可靠性测试、协助代工厂直到完成量产。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神 5.能够高效完成任务，对工作细节有严格把控 6.具有持续学习和自我提升的能力

招聘：前台 1名 形象气质佳。 行政文员 数名 资料员 数名 机电安装工程师 （3年以上工作经验）薪资4000～10000 设计工程师（毕业大学生也可以） 薪资面谈 熟悉建筑工程或安装工程、懂CAD（有工作经验者优先）薪资3000～12000 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能吃苦。 4.年龄 20岁以上 工作时间早8：30～12：00 13：00～17：30周末休一天。 联系人：郑

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岗位职责： 1、参与新产品原理图设计、PCB布局布线及后续BOM清单的编制工作。 2、熟练使用PADS、AD或嘉立创EDA等工具，可独立完成硬件原理图与PCB的设计任务。 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常规测试设备，具备频谱仪、网络分析仪等射频仪器使用经验者优先考虑。 4、负责初期样板制作，依据产品需求制定并对接生产相关的工艺指导文件。 5、负责电子电路类技术文档的整理、汇总与归档管理。 6、承担新产品后期跟踪任务，推进产品持续优化与改进。 7、配合软件工程师完成样机的硬件搭建与调试工作； 8、对硬件开发过程中的技术资料进行系统化整理与存档，支持团队知识积累与共享； 9、根据测试方案协助开展硬件性能测试，记录并整理测试数据。 任职要求： 1、具有2年以上硬件开发相关工作经验； 2、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景； 3、掌握扎实的电路理论、模电、数电基础知识，了解常用电子元器件的特性及其实际应用； 4、具备良好的学习能力与自我驱动意识，能快速吸收新技能，积极协同团队成员完成项目目标。

企业名称：重庆爱特纳科技有限公司 岗位：调试员人数：1人 工资：4000+ 年龄：30岁以上 要求：两年以上相关职位工作经验，熟练操作网络分析，频谱仪等设备 福利待遇：社保、带薪年假等 联系人：梁 地址：平山产业园区

职位描述： 1、负责无线通信模组和网关产品的射频方案评估、射频电路设计、仿真与调试。 2、参与产品前期调研，制定开发计划并推进实施。 3、负责射频电路原理图绘制、PCB设计。 4、解决射频相关的EMC、干扰、功耗等问题。 5、指导PCB打样、制板及生产文件输出。 6、使用频谱仪、逻辑分析仪等工具调试射频功能和性能。 7、搭建测试平台，编写测试用例，射频测试及量产支持。 8、输出设计规范、调试报告等，确保开发过程可追溯。 岗位要求： 1、2-3年无线通信模组或网关射频开发经验，参与过射频系统从设计到量产的全流程，熟悉量产测试和一致性优化。 2、本科及以上学历；通信工程、电子信息工程、电磁场与微波技术等相关专业。 3、熟悉射频前端架构（LNA、PA、滤波器、混频器、开关等）。 4、熟悉并能独立完成射频链路预算、阻抗匹配、噪声优化等设计。 5、掌握高频电子线路、电磁场与微波技术、传输线理论、阻抗匹配等理论基础。 6、掌握射频仿真软件（如ADS, HFSS, CST, AWR）进行电路和电磁仿真。 7、熟悉PCB设计，熟悉高频PCB设计。

1. 负责超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的方案设计； 2. 承担项目实施方案制定，依据任务要求完成内部电路架构规划； 3. 负责科研项目相关技术文档的规范性编写与归档管理； 4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关； 5. 配合工艺团队优化产品制造流程，推动新产品顺利导入量产阶段。

任职要求： 1.具备通信相关专业背景，拥有3至5年射频领域工作经验，具备手机研发经历者优先考虑。 2.熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件，以及罗德、安利等测试类软件操作。 3.熟悉频谱仪、示波器、网络分析仪、综测仪等常用射频调试仪器的使用。 4.具有高通、MTK或展锐平台开发背景，熟悉对应平台的调试工具应用。 5.责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏，积极主动，具备坚韧不拔的工作态度。 岗位职责： 1.负责4G、5G射频架构方案设计。 2.承担原理图设计及PCB审查工作。 3.参与射频关键元器件的选型与验证。 4.开展射频有源及无源部分的调试优化。 5.解决产品认证过程中涉及的射频技术问题。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

1.学历要求：中专或中技及以上（部分企业需大专），电子工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2.工作经历：1至5年不等（初级岗位1-3年，资深岗位3-5年），具备变压器或磁性元器件行业PIE相关经验者优先，熟悉新能源领域产品者更具优势； 3.优先条件：具有半自动或全自动生产设备（如绕线机、理线器）的调试与优化经验，或具备工装治具设计经验者优先录用。

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

招聘PIE工程师1名，工资面议，要求3年及以上工作经验，中技/中专学历，熟悉网络滤波器、磁性元器件等，具备制程分析与改善能力，有半自动理线器应用或同行PIE工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态； 3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理； 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作； 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施； 10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验； 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。