招聘：基层专员薪资：5000元以上/月1.基层业务：前期一个月熟悉公司产品专业知识，学会公司营销系统2.团队管理：参与员工培训与基础业务指导，协助目标设定、绩效考核及员工关系协调，提升团队运营效率。3.部门管理辅助；掌握公司财务，法务，物流，行政管理体系，成为公司中层管理储备者。

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1、招聘长期天工10人年龄：45岁以下工资：前一个星期100元/天，转正后110元/天有经验者优先服从领导安排管饭（自带碗筷）上班时间:7：40---5：30地址：酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话：电话联系诚信招聘非诚勿扰

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新签泸州市酒厂招聘行车工，年龄要求18至45周岁。实行三班倒工作制，每班8小时，薪资为180元/天。厂内提供食宿，早餐1元，中餐和晚餐各2元，管饱。住宿免费，为4人间，水电全免。统一安排面试，泸州户籍人员名额已满。

1.工作内容：接送客人 2.岗位要求:身高157cm以上，身材匀称，长相干净清秀，服从管理 3.薪资待遇：月均4000以上，月休4天，可调休

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 配合厨房完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 4. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店各项服务标准 任职要求： 1. 对餐饮服务工作充满热情，形象健康，举止得体 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4. 无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 5. 学历不限，身体健康，持有有效健康证

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国庆7天需要两到三名兼职，地点盈昇酒楼，130一天，10点到10点，有休息时间联系电话

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

【岗位职责】 1. 负责设备大修、新设备及改造项目效果追踪，负责车间生产线设备的技术指导与技术改善，协助生产任务的完成。 2. 负责完成车间新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。 3. 负责车间设备备品、备件工作。 4. 负责车间班组长及员工的工作安排、考核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景，5年以上制造业设备维修经验，其中2年以上团队管理经验。 2. 精通材料生产设备的结构原理与维修技术，熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。 3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力，能独立解决复杂设备故障。 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能推动维修团队高效执行任务。

工作职责： 1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作，涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置，确保生产线24小时连续稳定运转。 2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务，及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。 3、统筹维修班组人员管理，科学安排班次与维修任务，落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。 4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训，强化团队专业能力，优化维修流程执行标准。 5、全程监管维修作业过程，杜绝违章操作，严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为，保障人员与设备安全。 6、收集并分析设备故障数据，识别高频故障根源，主导实施设备改进和小型技改项目，提升设备运行可靠性与生产效率。 7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作，维持现场整洁有序、规范统一；建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案，实现设备管理全过程可追溯。 8、严格执行工厂安全生产制度，排查设备类安全隐患，定期组织专项安全检查，防范安全事故发生。 任职要求 1、本科及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验，有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先；熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。 3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护，具备基本电路故障诊断能力；能独立应对车间各类设备突发状况。 4、具有班组管理与资源协调能力，具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力，执行力突出。 5、服从安排，责任心强，安全意识到位，适应工厂车间工作环境，可接受生产高峰期加班及应急值守任务。

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

工作职责 1. 负责生产车间的日常运行管理，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 主导产线流程优化与工艺升级，提高生产效能、控制制造成本，确保产品品质达到行业规范。 3. 统筹团队运作，涵盖人员排班、技能培养及绩效评估，建设高效协作的生产队伍。 4. 严格执行安全生产与环保相关制度，及时应对生产异常情况，减少安全风险隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，具备粉体、化工或新能源材料领域背景者更佳。 3. 理解精益生产理念，熟练掌握生产计划编制、质量控制及成本核算的关键方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及团队沟通协调能力，适应生产现场的工作节奏与压力。

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