岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

益阳市赫山区光伏业务开发 长沙宁乡市光伏业务开发

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：湖南益阳。薪资范围：3500+ 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备较强的学习能力与成长意愿 3.沟通协调能力强，富有领导力、责任心与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，具备行业资源或本地市场经验者优先 5. 工作地点为湖南益阳，能适应阶段性出差

瑞众保险，销售主管 新收展部，发展空间大，上班自由

岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

自媒体（抖音、视频号等）+ 法拍辅助服务 + 团队（系统化培训）+ 大宗资产 双休 + 高提成 + 晋升通道 + 事业合伙人机制 一、公司业务 专注司法拍卖不动产领域的不良资产专业服务。 二、工作主要内容： 1、依托公司提供的真实合法房源及债权资源，通过合规渠道与方式，精准对接有购房需求的客户，邀约至公司面谈，结合客户需求提供全流程服务，助力客户完成置业安家目标； 2、公司内部有多位业绩突出的标杆可学习借鉴，收入高低取决于个人能力发挥；团队规模由自己主导建设，无强制性任务指标；公司重点扶持踏实肯干、空杯心态、积极进取、渴望增收的伙伴快速实现职业成长； 3、运用公司配置的房源资料与线上推广工具，通过抖音短视频等方式进行流量获取，引导客户到店签约；采用线上引流+线下沟通相结合模式，必要时配合地面推广提升转化； 4、负责解答客户各类疑问，持续跟进客户动态，深入沟通了解实际需求，提供专业、细致的咨询支持 三、福利和收入 1、提供系统的行业知识培训，帮助新成员快速掌握业务流程，全面提升销售实战能力；零基础无需担心，配备专人一对一指导带教； 2、薪酬结构：高比例提成（30%-50%）+ 绩效奖金 + 员工旅游 + 定期团建 + 舒适办公环境 + 家庭式团队氛围 3、收益构成：个人业绩提成 + 团队管理拓展 + 级差收益 4、享受节假日福利，周末固定双休，加班自愿原则； 5、无需考勤打卡，工作时间灵活自主； 6、设置高效提成结算机制，达成即兑，及时发放，不跨周期； 7、 四、我们的优势： 1. 不良资产处置流程规范，风控体系完善，大宗项目资源丰富 2. 房源价格普遍低于市场价10%-40% 3. 部分房产可节省装修成本 4. 多为现房交付，手续办结后即可入住

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队赋能，提升成员专业能力与协作效能 5. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟悉CRM系统操作，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

益阳市资阳区招指挥/司索工

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包吃住 办公室工作 会聊天就行 工资无上限 底薪5000

岗位职责： 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白，有导师一对一带教

为总公司和全国的拟上市子公司招聘人才和工作人员。 本公司是一个集团化全国布局共生、共享、共赢的合伙人制平台。 公司有三大板块业务 第一板块：小债务等各个国家政策性项目。 第二板块：对接全国所有企业，申报国家政策资金扶持项目。一般企业都会得到国家100-1000万的资金扶持，不用还款。 第三板块：在全国一线、二线城市购置大量优质房产，实现老百姓3万4万5万就可以购买到30万40万50万的全新的奥迪奔驰宝马国补车一台。你推广让别人购买后一台车，平台就会奖励你1万元左右。 方式一：可以做员工，每月收入在1-5万元之间，能力强的每月收入5-30万元； 方式二：成为合伙人，每月能赚到3万至300万； 两种合作工作方式可任选其一。 要求：有工作经验，年龄再35-55岁，五官端正口音清楚

天水众兴菌业金堂子公司招人力资源负责人 天水众兴菌业科技股份有限公司招聘简章 公司企业简介： 天水众兴菌业科技股份有限公司是一家致力于食用菌研发、 生产以及销售的国家级 农业产业化重点龙头企业。公司总部位于甘肃天水国家农业科技园区，目前设有 21 个 全资及控股子公司，3 个参股公司。 截止 2024 年 12 月 31 日，公司拥有专利 167 项。建有甘肃省工厂化食用菌生产工 程技术研究中心， 拥有世界先进的食用菌工厂化生产线， 采用标准化方式生产高品质食 用菌产品，主要产品为金针菇、双孢菇、北虫草鲜品；其中金针菇、双孢菇日产能处于 行业前列。公司金针菇、双孢菇产品被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品 A 级产 品” ， “羲皇”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“驰名商标” 。此外，公司积 极推进“冬虫夏草工厂化仿生培育项目” ，以优化产业结构，促进产品多样化。 公司始终坚持“立足西北、面向全国、走向世界”的生产基地布局战略以及“以金 针菇和双孢菇为主，多品种协同发展”的种植品种发展战略，积极践行“菌益健康—让 菌类为人类服务”的公司发展使命，以现代生物技术为依托，以安全生产为保障，为消 费者提供绿色、安全、高品质的食用菌产品。 招聘岗位：四川子公司生产基地人力资源部负责人 工作地点：四川省成都市金堂县竹篙镇天府菌都农业产业园 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源整体管理工作，搭建完善人力体系，制定人力年度规划 与管理制度。 力调配。 块管理。 2、负责组织架构优化、人员编制管控、人才梯队建设，统筹各基地人员配置与人 3、全面负责招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、考勤社保、后勤人事等全模 4、搭建绩效考核与薪酬激励体系，优化计件、考核、福利方案，合理控制人力成 本。 5、统筹跨基地员工管理、劳动风险防控、工伤处理、劳务合规、纠纷调解等工作。 6、负责团队管理、部门工作统筹，对接各业务部门，落实人事制度落地与日常监 督。 7、完成上级领导交办的其他人力相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。 2、3 年以上同行业人力全盘管理经验，有多生产基地、农牧/工厂人力管理经验优 先。 3、熟悉劳动法、社保、工伤、劳务协议及用工风险管控。 上市公司，行业翘楚，期待你的加入！ 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力、成本管控意识，原则性强。 5、能带团队，抗压性强，适应跨区域工作对接。 工资待遇： 基础工资 6-8k + 月度奖金（稳产后） ，免费住宿，福利餐厅，节日福利，带薪假期。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业经验者优先

1. 结合集团整体人力资源战略，提出可行性建议并推进落实，持续优化和迭代各项人力资源管理制度； 2. 构建并健全人力资源管理体系，涵盖薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等核心模块； 3. 主导薪酬、绩效与福利体系的设计工作，梳理并优化相关制度流程，提升管理效率； 4. 统筹员工劳动合同管理及各类与劳动关系相关的事务性工作； 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具有8年以上大型企业人力资源岗位工作经验； 2. 熟悉现代企业人力资源管理方式，具备扎实的实践经验，掌握国家有关政策法规、劳动法、劳动合同法等相关知识； 3. 具备良好的职业操守，作风严谨，细致认真，责任感强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1、负责植物原料、兽药、饲料添加剂等产品的推广与销售服务 2、开展市场信息收集（包括竞品动态、潜在客户情况等） 3、拓展新客户资源（涵盖饲料生产企业、渠道经销商） 4、统筹管理所辖区域内的全部客户关系 （产品主要应用于水产养殖、家禽及家畜领域） 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽，专业不限 2、具备良好的团队协作意识，积极向上，能适应高强度工作节奏 3、具有3年以上兽药、植物提取物、饲料添加剂等相关产品销售经历，拥有广东、广西、山东、江苏、福建、江西、河南、河北、安徽等地饲料厂或一体化养殖集团客户资源者优先考虑 4、能够接受全国范围内出差安排。提供高于行业平均水平的薪酬待遇及不设上限的提成机制

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设 3. 主导关键岗位招聘，精准匹配业务需求，保障核心人才供给 4. 设计并落地绩效考核方案，促进目标分解与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

招聘区域：全国各华东区、华南区、华中区、华北区业务 岗位职责：1、负责指定区域整体市场开拓、渠道开发与客户维护，完成公司年度销售目标； 2、制定区域销售计划、营销策略，落地执行并跟进复盘； 3、管理区域经销商 / 合作客户，维护客情关系，解决市场问题； 4、收集当地市场行情、竞品信息，反馈市场动态，优化运营方案。 任职要求：1、年龄三十五岁以下(男女不限），3 年以上食品销售经验； 2、具备优秀市场开拓、谈判沟通及商务洽谈能力； 3、有行业渠道资源、经销商资源者优先。 薪资福利：高薪 + 高提成 + 奖金 + 各项补贴 想要高薪、想做管理、想长期发展欢迎精英加入！ 联系：冯总：

公司背景：公司在2013年成立，在四大名校占据稳定市场，拥有优质的授课师资团队，有很好的发展空间。 一、岗位职责： 1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责关键岗位人才的引进与配置，确保项目所需核心成员及时到岗。 2. 建体系：主导人事、薪酬、绩效等基础管理制度建设，快速搭建适用于项目的管理体系，保障运作规范化。 3. 保运营：统筹日常人力资源运营工作，涵盖薪酬激励、员工关系及组织文化建设，支撑项目高效推进。 4. 防风险：识别并管控用工合规与人才管理风险，合理控制人力成本，确保筹建全过程合法合规。 二、任职要求： 1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全流程，有扎实的招聘实绩和敏锐的人才判断力； 3. 其他要求： ① 热爱教育培训行业，具备持续学习意识，态度积极乐观。 ② 目标导向强，自我驱动，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。 ③ 性格阳光开朗，情商较高，沟通协调能力强，富有推动力。 三、薪资待遇： 1. 福利待遇：综合年薪10-15万，特别优秀者可面议，五险一金，福利体系完善。 2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

岗位职责： 1、完善公司招聘相关制度体系的建设与优化； 2、结合公司业务发展节奏，制定年度、月度及周度人员招聘规划，确保人才储备充足； 3、根据公司人才需求，高效组织实施招聘工作，精准筛选优秀人才，保障空缺岗位及时补充； 4、负责各类招聘渠道的对接、维护与拓展； 5、主导招聘团队搭建，实施人员绩效与能力管理，策划激励方案，提升团队活力； 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有人才外包或猎头机构从业经历者优先； 3、掌握丰富的招聘资源，具备招聘精细化运营经验，熟悉各类招聘渠道的特点与适用场景； 4、责任心强，具有敬业精神，能快速融入企业文化，具备较强的归属感与协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、弹性工作

负责公司LED产品的批发销售及项目推广，积极拓展新市场，开发新客户。 - 可培养无销售经验的应届毕业生 - 与客户维持良好互动，深入理解客户需求，提供专业化的销售解决方案。 - 跟进客户订单全流程，保障销售目标顺利达成，及时汇报并处理销售过程中的各类问题。 - 6K-1万 12薪，提成上不封顶

【高薪诚聘】养老规划师销售经理 世界500强企业 | 中国养老行业标杆 | 长沙高端长寿社区 【我们需要这样的你】 具备5年以上高端服务行业（养老/医疗/金融/地产等）营销经验 擅长客户开拓与资源整合，有高端客户服务背景者优先考虑 热爱养老事业，具备创新意识及团队管理潜质 【我能为你做什么】 本次招聘《销售经理》旨在提前布局市场，依托泰康强大平台资源进行能力提升，精进专业素养，并结合自有渠道，在养老领域之外拓展业务版图。同时可协同开发养老客户资源，实现财富规划、健康管理与家庭保障的持续转化。相当于一人整合三重职能，共享同一客户群体，所有资源均由平台前置搭建——这正是我们倡导的合伙人式轻创业模式。 【你将参与的事业】 多元业务构建广阔发展舞台，覆盖养老、保险、医养三大核心板块，打造贯穿全生命周期的服务生态。员工可深度介入高端养老社区运营、保险理财配置、医疗健康服务等多维业务，在拓宽职业视野的同时，全面提升专业实力，实现复合型职业成长。 【你将获得】 月收入12000-60000（具体面议），提成按等级递增，薪酬结构包含：无责任底薪+绩效奖金+项目提成+销售激励+团队管理奖励+员工旅游+带薪年假+法定假期+畅通晋升机制+优质办公环境。 周末双休，享受法定节假日，提供住房公积金、五险、商业保险及企业年金。 首年佣金比例超40%，园区现房销售设有专项奖励，另设季度优秀业绩奖、客户推荐奖、长期服务奖等多项激励；年度HWP精英可享全国或海外游学机会、小米汽车等丰厚荣誉奖励，新人享有专属培训基金与津贴支持。 世界500强平台支撑，配备系统化培训体系与晋升路径。在这里，你不只是销售人员，更是为长者缔造美好晚年的“生活设计师”！

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，规划并实施切实可行的销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销人员管理； 2、渠道开发与客户谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、KA系统运营管理：负责KA渠道产品定价、陈列规范管理，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上同类岗位销售工作经验，拥有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

医养+财富双赛道 【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友