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销售经理/主管经验不限学历不限
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能独立推进销售任务; 2、熟悉5G相关技术,可快速学习产品知识并向客户清晰传递; 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力,善于发掘潜在商机; 4、富有团队协作意识,能承受工作压力,适应高效工作节奏; 5、具备良好的协调沟通能力,妥善处理内外部工作关系; 6、责任心强,抗压性好,能在快节奏环境中高效完成任务
销售经理/主管3-5年学历不限
年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域,市场潜力广阔,发展态势良好。公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入,携手共进,实实在在谈回报,不空谈愿景。工作自主性强,成长通道清晰,产品顺应替代人工趋势,推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神,欢迎深入沟通。 一、招募职务名称:区域经理 二、岗位职责: 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实施客户考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供有效解决方案; 2. 结合客户实际经营情况,制定匹配的销售政策与合作策略; 3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节; 4. 负责日常运营事务处理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作; 5. 持续维护重点客户合作关系,提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率; 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障,快速响应并解决客户问题; 7. 认真落实上级交办的其他工作任务
区域销售大专
区域销售部负责人 岗位职责: 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需进行地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先; 学历不限,年龄非核心考量因素; 关键在于付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制; 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态,本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准; 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金; 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整; 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元,能力突出者可达30000元以上; 高回报伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴; 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同,办理正式入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成日常外勤任务; 公司规定工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
销售经理
4-5千/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班
招聘 因公司发展需要,现招聘营销主管1名 一请聘要求: 1,身高1米7以上,年龄28至45岁间;有C1驾证; 2身体素质好,有事业心;懂接待工作,退役军人优先; 3工作地点东坪,省内周边有出差派遣任务; 二工资待遇: 1底薪4500/月,,有业绩提成,公司包中午工作餐 联系电话: 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司
销售经理生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上1-3年大专TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康金融产品销售经验
1带客户体验养老社区,答疑解惑。 2为顾客提供专业的指导及后期服务。 3根据客户的需求定制个性化解决方案。 4财富传承及规划。 5解决家庭看病就医难的问题。 薪资详情 薪资范围:13000-24000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;月度奖,年终奖,绩效奖,全勤奖。 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、 试用薪资:3000元/月
销售经理年终奖1-2人1年以下大专电话销售
销售主管 任职要求 1.从事销售主管一年以上,有带过三人以上销售团队经验; 2.自备车辆,能独立拜访客户并跟客户洽谈合作,签订合同和,完成公司的业绩目标; 3.热爱销售行业,学习能力强; 4.学历大专以上。 作地点:湖南省益阳市龙洲南路嘉兴大厦 工作时间:单双休,八小时工作制 待遇:基础底薪+提成+福利+年终奖,试用期三个月 公司培训:一经录用,公司总经理亲自带岗培训,导入客户资源,客户拜访、客户洽谈都有专人带,保证迅速融入新行业。 公司业务稳定,客户长期有业务需求,只要热爱销售业务,坚持努力,通过一年以上的客户积累,年收入十万是我们的最低要求,欢迎各行各业的人才加入!
区域经理包住社保交通补助包吃年终奖餐补1-2人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成
兴达家居建材广场主要经营,瓷砖和瓷瓦及家具等建材批发和零售。销售片区为沅江市北部和南县南南部地区,我公司商场5千多平方米展厅,十栋仓库有五千多平方米,是益阳市县和乡镇规模前十的企业,招聘的区域销售经理,底薪加提成3、4、5个点,会开车。职位福利:绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、通讯补助。
销售经理
2.6-6千/月
销售经理大专
岗位职责: 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求: 大专及以上学历,男女不限,年龄25-50岁(条件优秀者可适当放宽) 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30,午休2个小时,周末双休+法定节假日休,五险,定期团建,节日福利,带薪年假。 完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 办公楼办公,交通便利 发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路!!
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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装配电工包住月结电工证
1、负责装配车间设备装配电气相关作业 2、能看懂电气原理图、接线图、布置图,掌握导线选型、端子排接线、电缆敷设实操技能 3、熟悉接触器、继电器、断路器、PLC、变频器、伺服系统等电气元件的安装调试,完完成设备电气部分装配与初步测试 4、熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表,排查短路、断路、接地不良等常见电气故障
区域销售专员
100-500元/天
区域销售3-5人日结经验不限学历不限按单提成居家办公
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动,提升品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
酒吧服务员
5-8千/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:4500-8000,行业信息:酒吧服务员 6.年满十八岁
销售经理
8千-2.5万/月
销售经理3-5人3-5年学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOC公关/传媒其他行业
有多年高端餐饮 会所或者酒吧销售经验的,形象好 气质佳 165以上,性格开朗
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜较多外勤TOC弹性工作制金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等); *为老客户梳理保单,帮助客户清晰保单内容; *多元化销售模式(1、电话成交客户; 2、现场销售; 3、会议营销,团队合作)成交概率80%以上; *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁(优秀者可放宽至23岁),高中及以上学历 *信用卡无逾期,无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00,午休2小时 *周末双休,法定节假日正常休假!! 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励,月综合收入6000-12000元,多劳多得,月收入不设上限! *公司全资购买,享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。
销售经理6-10人经验不限学历不限
林熙荟Ktv聘 收银:女:18-30周岁,形象好,有一定的沟通能力 薪资:3500到5000。 服务员:男:18-30周岁,五官端正,具有良好服务心态,态度端正。薪资:3000到5000。 营销经理:女:底薪4000起。 保洁:男女不限,身体健康50岁以下。薪资3000到4000。 以上聘用岗位要求:身体健康、无任何传染病、危险性疾病、能正常适应公司工作要求,能服从公司工作安排。 地址:灞桥区东城大道灞桥火车站附近法斯特物流中心 应聘时间:早上,10:00-下午18:00
办公室助理
3-7千/月
销售专员包吃经验不限高中
公司提供电话卡和资源渠道,有专人带可快速上手!每天负责打电话找返程货车装货,主要联系物流中介和司机,还有车老板!加微信备注清楚信息后,发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等,开发新的物流,司机,建立联系,为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多,后面找车越快越多,时间越长越有优势,是重复累计的叠加! 工作内容; 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点,和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线,需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为:基本工资加提成和各种节假日福利!单休,法定节假日正常休息,包免费中餐!
销售员
销售专员
打单开票理货
业务员
3-6千/月
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成
3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.
务业员
3-6千/月
销售专员社保3-5人1-3年中专/中技地推销售较多外勤按单提成
3千底薪加提成.2-4休息保险
务业员
3-6千/月
销售专员社保3-5人1-3年中专/中技地推销售较多外勤按单提成
3千底薪加提成.2-4休息保险
电话销售经验不限高中
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
门窗销售
4-8千/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤按单提成
专业门窗渠道销售
销售经理/主管经验不限大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产养老,医疗电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来,泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求,为客户量身制定风险保障规划,提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务:以专业服务为基础,建立并维护长期客户信任关系,持续拓展客户资源,扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动,主动学习更新专业知识,不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续8年入选世界500强企业,现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,为个人职业成长提供坚实保障; 丰富的收入构成:收入结构多元灵活,包含HWP专属创业津贴,发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制,并设有收入保障条款; 清晰的职涯发展:拥有明确的职业晋升通道,依托HWP基本法提供制度保障,助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者; 灵活的时间管理:除公司统一组织的必要培训与集体活动外,可自主安排日常工作节奏,实现工作与生活的高效平衡,灵活开展业务拓展,提升作业效率与生活品质; 完善的培训体系:围绕三大核心定位构建系统化培训机制,形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。
业务销售员
3-7千/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤回款提成
3000保低.业务提成.加2一4天休息.保险.餐补.…
业务员
3-6千/月
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成
3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.
业务员
4-7千/月
销售专员交通补助保险生日福利五险餐补3-5人1-3年中专/中技区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
市里周边跑业务.底薪3000一4500.加提成,月休2一4天,餐补、五险.
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