
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析会计中级职称
岗位职责
全盘账务与报表管理
负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账工作,按时编制单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。
撰写财务分析报告,围绕毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,并提出可行性优化建议。
电商平台财务对接
承担天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等主流电商平台的对账任务,核验支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、手续费、佣金及推广费用的准确性。
跟进各平台结算周期,管理应收账款,协调处理平台账单差异以及退款、售后相关的财务调整事项。
成本与库存管控
联合仓储与采购团队,建立食品类进销存管理机制,监控存货周转效率,组织定期盘点,保障账实一致。
核算生产、采购、物流包装等环节成本,分析损耗情况(尤其临近保质期商品),推动降本增效措施落地。
预算与资金管理
主导年度、季度预算编制,拆解销售、成本、费用目标,实施滚动预测和差异追踪分析。
统筹公司日常资金收支安排,优化付款计划,确保流动性安全;配合开展供应链金融或融资相关工作。
税务合规与筹划
完成增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,应对税务稽查及汇算清缴工作。
结合食品行业特性(如农产品初加工优惠、税率政策)及电商返利、推广费发票冲抵等场景,落实税务合规优化方案。
团队与系统建设
带领财务团队(应收/应付、出纳等),合理分配任务并开展业务培训。
推进财务系统与电商ERP(聚水潭、旺店通等)、WMS系统的集成,提升对账与核算自动化能力。
岗位能力要求
硬性条件
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师职称。
3年以上电商财务工作经验,其中至少1年在食品、快消或零售电商企业担任总账或主管岗位。
熟悉主流电商平台(至少包含拼多多、淘宝、天猫、抖音、京东)后台财务功能及对账逻辑,可独立完成多平台业财数据核对。
专业技能
熟练运用Excel(透视表、函数,VBA为加分项)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),掌握电商ERP系统的操作。
具备完整的全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。
拥有库存核算与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊会计事项。
软性素质
思维严谨,数据敏感度高,能快速识别账务差异原因并协同业务端解决问题。
具备良好的跨部门协作能力(对接运营、仓储、采购及平台人员),抗压能力强,适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。
具有业财融合意识,能从财务角度支持产品定价、活动毛利控制、包邮策略等经营决策。
加分项
有食品或生鲜类电商财务实战经验。
了解RPA或Python在电商对账自动化中的应用。
参与过企业从0到1的财务流程体系建设或ERP系统上线项目。
人事主管/综合月薪过万
7000-14000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限薪酬福利招聘人才库建立与维护数据分析
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。
3. 优化面试流程与方法,并推动实施,提升录用效率与人才匹配度。
4. 通过数据分析洞察行业动向,掌握市场变化,制定更具优势的招聘策略。
5. 推动各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行与落地。
任职要求:
1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制,具备扎实的专业认知;
2. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力;
3. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估的精准性。
财务经理大专
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
招聘经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专混合办公管理体系建设优化培训与开发招聘与配置大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
从事底空经济领域方面的招聘工作
财务应收流程实习生
100-120元/天
财务经理/主管经验不限本科
工作职责:
1. 核对发票录入数据,确保信息准确无误
2. 审核市场相关退货文件资料
3. 处理其他事务,如协助完成月末账务处理,支持其他团队日常运营需求
任职资格:
1. 财会类专业背景(大专或本科在读)
2. 熟练掌握Excel基本操作
3. 每周可出勤5天,实习期不少于3个月
4. 适应英文办公环境,具备基础英文阅读与理解能力
(工作地点: 成都天府软件园E5)
财税合伙人
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师CPA注册税务师
岗位职责:
财税业务拓展和团队管理。
任职要求:
1.统招财税相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书;
3.3年以上财税相关工作经验;
4.具备良好的沟通能力和管理能力;
5.认同公司的企业文化和服务理念。
财务数字化负责人
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目投融资项目财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称财务数字化业财技
岗位职责:
1、推进财务系统升级与数据自动化、智能化应用,统筹财务数字化转型的规划制定与实施落地。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险提示、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动管理决策。
3、应用AI技术及自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运作效率。
4、组织并发展融合业务、财务与技术能力的复合型团队,完善跨部门协同机制,构建人才储备与能力提升体系。
5、主导或配合完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案设计、执行推进、成效评估及持续优化。
6、响应业务部门实际需求,设计匹配业务模式的业财整合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、财务管理、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,掌握会计准则、财务运营、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规各环节。
3、有会计师事务所工作经验或大型企业财务数字化、业财融合项目经历,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等资质者优先考虑。
4、熟练运用数据分析方法和工具(如Excel高阶功能、SQL、Python、BI工具Tableau/Power BI等),具备数字化项目落地经验者更佳。
5、拥有出色的项目管理能力,善于跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目执行。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化策略。
7、保持持续学习态度,对业务、财务与技术融合及人工智能领域有浓厚兴趣,富有创新精神与解决问题的能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算资金管理税务管理风险控制高级会计师CPA注册税务师CMA房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称会计高级职称
岗位要求:
1. 熟悉国家财经法规、财务会计制度、税收政策及相关法律规范。
2. 精通国家出口退税相关规定及申报流程,熟练处理增值税、企业所得税、印花税、个人所得税等税种的申报工作。
3. 能够高效组织月度财务结账,擅长编制各类财务报表,包括内部管理所需报表。
4. 具备成本核算基础,掌握成本核算方法与逻辑,有成本核算报表编制经验。
5. 熟练操作Excel,可灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数,具备较强的数据整理与分析能力。
6. 熟悉财务NC系统操作,具有基本财务分析能力,能配合完成部分财务报告的撰写工作。
7. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及决策判断能力。
上班时间:早8:30-晚5:30;双休
薪酬福利:季度奖+年终奖
人力资源经理+领导认可人力价值+成长空间大
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理
我们期待的您
如果您认为自己具备潜力与热忱,希望在充满活力与发展机遇的平台上施展才华,欢迎与我们深入交流。我们更关注能力与成长性,学历条件可适当放宽,诚邀优秀人才加入。若您非广泛投递简历,请在沟通时备注【非海投】。
为何加入我们
行业优势:宜宾本地专注快消品酒水领域的企业,处于发展上升期,前景可观
团队构成:由85后年轻管理者领衔,注重人才培育与职业发展,团队氛围积极向上
成长空间:提供具竞争力的薪酬体系与清晰的职业晋升路径
办公氛围:协作高效、氛围融洽、拒绝内卷,倡导创新与团队配合
工作内容
【01】负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常事务
【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织稳定性
【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护
任职条件
【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先
【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块操作流程
【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作
【04】具备一定的数据处理与问题分析解决能力
薪酬福利
薪资组成:具有市场竞争力的固定薪酬 + 年度绩效奖金
休息休假:每周单休,法定节假日依公司安排执行,享有带薪年假
节日关怀:节日礼品、生日慰问、定期团建、集体旅游等
发展激励:根据实际表现可提前转正(试用期3-6个月)
我们期待的您
若您追求突破,不满足于现状,愿意在高效运转的环境中加速成长,欢迎投递简历并注明【非海投】,我们将第一时间与您联系。
资阳安岳县.大足招:户用熟手光伏安装班,有做过天合,正泰,创维优先。
光伏安装长期6-10人完工结算工商业光伏
安岳.大足招:户用熟手光伏安装班,有做过天合,正泰,创维优先。
资阳乐至县一酒店项目招测量放线人员一名,8000-8500元/月,包吃住,联系人赵先生:
8000-8500元/月
放线员测量员月结
乐至县一酒店项目招测量放线人员一名,8000-8500元/月,包吃住,联系人赵先生:
泥瓦工抹灰月结
招工 抹灰班组
泥瓦工,粉外墙,架子己搭好,
计件工资,月结80%,
不包吃住,活在 四川地区
有意者请联系
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训月结经验不限学历不限销售旧衣回收员
岗位职责:
1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。
职位要求:
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利:
1.综合月收入12000~24000,多劳多得。
2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点:就近安排。
城投债销售—高薪—双休
8000-13000元/月
销售专员社保五险6-10人1-3年高中电话销售地推销售基本坐班不接受居家办公金融产品企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
直播人事
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,培训后需独立完成面试、试播协调及入职跟进。
新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。
薪资:保底3500
工资时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
前台服务专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验包吃美容院/美发店19-22点下班有服务业经验月休四天
美人帮(小窗美甲)全国400多家连锁店,十多家医院,为输出人才标准建立起目前十余家商学院:专业的带教老师,系统的培训体系,一对一指导教学,致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。
岗位职责:
1. 主动热情接待客户,提供专业细致的咨询服务;
2. 负责客户预约安排,保障预约流程准确高效;
3. 统筹管理客户预约与接待环节,提升服务品质;
4. 维系客户关系,妥善处理客户意见与售后问题;
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识,普通话交流顺畅;
2. 拥有良好的协调组织能力及团队协作精神;
3. 工作耐心细致,能及时响应并解决客户需求;
4. 责任心强,具备相关行业从业经历者优先考虑,***以上
薪资待遇:
试用期1-3个月,综合薪资3K;转正后综合薪资4K,月休4天,工作时间9:30-20:00,中午包吃,介意勿扰
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正诚实守信。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月固定休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习机制,以及丰富的内外部培训资源(如岗中培训、外部课程、拓展训练等),助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解详情并预约面试。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训绩效管理招聘
招聘与配置:发布岗位信息、筛选应聘简历、协调面试安排、跟进入职流程。
员工关系:解答员工疑问、办理转正手续、处理岗位调动及离职事宜。
考勤与薪酬:汇总考勤数据、核算薪资待遇、办理社保及公积金缴纳。
培训与支持:策划新员工入职培训,配合推进各类培训工作开展。
档案管理:创建并更新员工档案,保障信息完整与准确。
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
直播人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,独立完成面试、试播协调及入职跟进。
新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。
薪资:无责保底4K+提成
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责接待与引诊、预约与排诊;
2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达
任职要求: 25-35岁
1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力;
2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力;
3、有前台或者口腔行业工作经验者优先
工作时间
8:30-12:00,13:30-18:00
薪资福利:
1.月休4天调休,法定节假日休,年假
2. 工作餐+节日/生日福利+五险
传媒公司 人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
主要负责:主播招聘 以及维护 无需经验
工作时间:早上10点-12点 休息2个小时
下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由
薪资待遇:3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限
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