岗位职责： 1、在财务部长的指导下，协同开展公司财务团队的日常运作管理，保障财务报告的准确性、透明度及按时完成。 2、负责公司财务报表的编制、审核与报送工作，确保数据真实、披露规范、提交及时。 3、统筹处理各类财务工作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度、税务合规等关键环节。 4、定期向管理层反馈财务运行情况，并与相关部门协作共享财务数据与分析结果。 5、确保公司财务核算和报告符合现行法律法规及会计准则的相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业，专业为会计、财务管理等相关领域。 2、具备四年以上财务相关工作经验，或两年以上团队管理经历，有商场或零售行业财务背景者优先考虑。 3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，能准确传递和解读财务信息。 4、执行力强，善于沟通与协调，具备独立开展财务项目分析与问题处理的能力。 5、熟悉国家有关会计、审计、税务、财务管理和金融方面的法律、法规及政策。 6、持有中级及以上会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理工作，确保财务信息的准确性与时效性，为管理决策提供有力支持； 2、组织财务报表的编制与审核，开展财务数据分析，提出优化财务管理流程的有效建议； 3、监督日常会计工作，涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节； 4、统筹内外部审计协作，完成税务申报及相关事务处理，保持良好的税务对接关系； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，分析偏差并提出可行的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进团队内外各项工作的衔接与落实； 5、责任心强，工作细致严谨，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 6、熟悉产业相关政策，具备与政府职能部门对接经验

任职要求： 1、工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神，善于学习钻研，有较强的进取心； 2、具有一年以上代理记账公司工作经验，熟悉一般纳税人全盘账务及税务操作流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与持续学习能力； 岗位职责： 1、负责与客户日常业务对接，开展核算、核对及相关监督工作； 2、审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性； 3、整理归档重点客户的年度总账、明细账、会计凭证、纳税申报表及财务报表等资料； 4、及时为客户办理开票、税控盘清盘、业务结算等相关事务； 5、定期或应客户需求提供经营相关的财务分析说明，并给出专业建议； 6、每月初完成税控设备的抄税与清卡操作； 7、负责年度财务档案的系统化归集整理，协同财税顾问完成客户资料移交； 8、配合客户处理涉税事项的相关支持工作； 9、接受并完成公司及上级交办的临时工作任务； 10、持有税务师资格证书者可优先考虑。 工资待遇： 1、基本工资4000-6000+绩效提成+项目奖励 2、入职即缴纳社保； 3、办公环境优越，团队氛围融洽，领导直率易沟通（写字楼办公，配备停车场）； 4、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 办公地址：成都市新都区马超东路266号和信新城市中心1-1009

岗位内容： 1. 从企业经营视角出发，全面主导公司财务管理体系的建设与监督工作。 2. 建立健全公司内部管控规范，优化财务部门运作流程，并推动内部审计机制的有效运行。 3. 开展对上下游客户的资信评估，深度参与商务协商，促成优质合作关系，助力业务持续扩展。 岗位职责： 1、统筹公司财务预算与决算管理，及时核查并处理总账中存在的异常、差错或不合规事项，保障财务数据的真实可靠与健康运行。 2、组织制定部门年度目标、工作计划及总结报告； 3、牵头拟定或更新本部门管理制度与操作流程，并提交总经理审批后落地执行； 4、负责各类财务报表的编制与审核； 5、监督公司进销存账务核算及合同审核流程； 6、统筹税务管理工作，包括申报与合规性监控； 7、审核并监管资金预算编制、资金计划表及相关执行情况； 8、对员工薪酬发放、会计凭证、费用报销、会计报表及付款流程进行审核与监督； 9、监督月度盘点工作的实施，并审核相关盘点报表； 10、负责应收账款跟进及发票催收的监督工作； 11、定期核查公司库存现金与银行存款，确保账实相符。 特别提醒： 1、仅限成年人应聘，需具备成熟心态，抗压能力强； 2、公司提供具有市场竞争力的薪酬，同时管理要求严格，工作失误将按规定追责，无法接受者请勿投递； 3、过往经历仅为参考，我们更关注你未来的发展潜力与实际表现，不担忧年龄增长，只担忧缺乏进取心和拼搏精神； 4、在我们这样的企业，入职不易，立足更难，但凡坚持下来的，最终发展均较为理想，追求安逸稳定者请勿加入； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先。 2. 具备两年以上企业财务管理实战经验，熟悉财务决策、风险管控及融资操作。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑清晰，能独立完成复杂财务分析任务。 5、工作细致严谨，责任心强，具备管理者思维与全局意识；

岗位职责： 1、参与拟定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议和数据支持。 2、负责组织建立、推行并监督公司各项人事管理制度的实施与执行。 3、协助人力资源总监编制和完善职位说明书，并依据公司岗位变动及时更新，确保内容与实际工作一致。 4、根据各部门人员需求，提出内部人员调配建议（含调入与调出），经上级批准后组织实施，推动人力资源合理流动与优化配置。 5、制定招聘计划及流程，开展初步面试与候选人筛选，协调各部门间招聘相关事宜。 6、根据公司绩效管理要求，设计评估机制，推进绩效管理工作落地，监督各部门执行过程，及时处理问题，持续优化绩效管理体系。 7、拟定薪酬与晋升制度，组织薪资调整及晋升评审工作，制定福利方案，落实社会保险及相关保障待遇。 8、统筹员工入职培训安排，协助办理外部培训与进修相关手续。 9、配合人力资源总监构建各职系人才发展体系，负责人才发展的日常运营与维护。 10、完成人力资源总监安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上制造业人力资源工作经验，精通人力资源各模块运作。 3、具备较强的影响力与跨部门协调能力，良好的学习能力与文字表达能力，熟练操作办公软件，工作细致有序，逻辑性强，具备较强应变力与抗压性。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理相关政策。 5、具有优秀的团队管理能力、高度的责任心与公平公正意识，具备出色的沟通技巧、应变能力以及扎实的人力资源专业知识。 （注：有3年以上制造业或高新技术企业从业经验者优先） 6、具备识人用人的敏锐度，能快速洞察人才特质，同时拥有较强的亲和力。 职位福利：五险、提供食宿、带薪年假、绩效奖金

1、依据公司发展战略，制定并推进实施企业人力资源战略规划，确保有效落地与执行； 2、结合公司实际运营状况，组织制定招聘、培训、薪酬等管理制度，完善相关实施细则及工作流程； 3、构建并持续优化人力资源管理体系，统筹设计适用于公司的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块； 4、为高层管理者提供人力资源战略与组织架构优化建议，助力提升公司整体管理效能与组织能力； 5、根据公司业务发展需求，编制年度人力资源预算，制定人才储备与职业发展方案，推动人才结构合理化与高效配置； 6、主导解决公司在管理过程中出现的重大人力资源事项，深入分析人力数据，为战略决策提供支持依据； 7、推动企业文化建设，持续传播与强化核心价值观，增强团队归属感与组织凝聚力； 8、负责部门预算编制与管控，组织实施团队成员的培养、绩效评估、激励机制及团队能力建设。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、拥有5年以上零售行业从业经历，其中至少3年从事人力资源管理工作； 3、精通劳动法及相关法律法规； 4、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责： 1、负责本小组人员的日常管理及工作任务安排； 2、负责物资进出库的账务登记与处理； 3、协助配料员完成各类盘点相关工作； 4、负责相关数据的系统录入及报表编制； 5、完成上级交办的其他工作任务。

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计证，有工作经验者优先，月工资4000元左右，有社保，其它事项面谈……

岗位职责： 1、负责公司日常财务运营相关工作，涵盖收入核算、费用审核及账务处理等环节； 2、按时编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、完成各项税务申报任务，如增值税、企业所得税等，并参与基础税务筹划工作； 4、开展成本核算工作，配合推进成本管控与预算执行管理； 5、协助开展内外部审计，及时提供所需财务资料并做好相关说明。 任职要求： 1、具备系统的会计理论基础，了解国家财经政策及相关法律法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有良好的数据分析处理能力； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作细致认真，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态； 5、有建筑或机电行业财务工作经验，持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责粮油加工项目建设阶段的投资核算、资金支付审核、基建财务台账的建立以及项目相关的财务分析工作； 2. 承担企业日常财务核算任务，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制与上报等工作； 3. 负责成本核算与控制，梳理产品生产过程中的成本结构，持续优化成本核算流程； 4. 办理各项税务申报及税款缴纳事务，有效防范税务合规风险； 5. 负责企业资金统筹管理，制定资金使用计划，监控收支动态，确保资金安全高效运行； 6. 配合集团及上级主管部门开展财务审计和专项检查，及时提供所需财务资料； 7. 协助完善公司财务管理制度与操作流程，推动财务管理规范化运作。 任职要求： 1. 年龄不超过45周岁，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业，本科及以上学历，具备中级及以上会计职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上中大型企业财务相关工作经验，熟悉项目投资核算及基建财务管理流程；精通企业会计准则和税收法规，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 3. 具有较强的成本管控、财务分析和资金管理能力，工作认真细致、坚持原则；了解粮油行业财务核算特性，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 特别优秀者条件可适当放宽。 薪酬待遇： 1. 薪酬：6000-8000元/月。 2. 相关福利：提供五险一金、带薪年假、定期体检等福利保障。 3. 奖励奖金：达成超额业绩目标可按制度享受相应奖励。

招聘工地小工，联系人邓先生，地址资阳市乐至县石佛镇，工资面谈工作地址：资阳

资阳市雁江区招电焊、钢结构安装/打板。熟手优先！吃苦耐劳，身体健康的。

资阳市雁江区招吊车司机

资阳市乐至县招彩钢板安装

招聘：优秀店长 （ 7000-12000元/月＋年终奖＋各种福利＋晋升空间） 薪资：7000-12000元/月 安岳手书女装 优秀店长 工资7000-20000元 （以上待遇：年终奖＋各种福利＋晋升空间） 地址：安岳上府街 105 号手书女装 公司福利待遇好 感兴趣欢迎电话联系了解

负责企业财务相关工作，利润表，季度运营报表。前期主要是内账处理!

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

需要有建筑行业会计经验 薪资：4000-4500元/月 上班地点：资阳 联系人：唐女士，联系电话： 上班时间：8:30-5:30

岗位职责： 1、负责公司员工薪资的计算与发放，确保薪酬数据精准且按时完成； 2、参与薪酬预算制定及人力成本分析，提供有效的数据支撑； 3、负责个人所得税、社会保险、住房公积金等薪酬相关项目的核算与申报工作； 4、维护薪酬系统中员工基本信息及薪资档案的完整性与准确性； 5、协助推进薪酬体系优化及相关项目落地的支持工作。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，能熟练运用办公软件开展薪酬数据分析； 2、工作认真细致，具备高度的责任感和保密意识； 3、具有良好的沟通协作能力，能够高效协调各部门薪酬相关事宜； 4、熟悉薪酬管理操作流程，了解人力资源各模块基本运作机制； 5、具备良好的学习能力和抗压性，能适应阶段性高负荷工作任务。

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实践经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

财务工作： 准确、高效完成账务处理与资金结算，规范开展会计核算工作； 编制各类财务报告，对收支款项及有价证券、物资进出与使用情况进行全面核算； 合理归集收入、成本与费用，真实反映并准确核算财务成果； 负责资产类财务事项处理，按规定办理资产盘盈盘亏、报废处置等手续； 审查原始单据的合规性、合理性及真实性，核对各项费用支出是否符合公司审批流程； 配合公司税务申报及相关事务管理，协同推进财务审计与年度检查工作。 部门日常管理： 健全并优化部门管理制度、操作流程及工作标准，并监督落实执行； 统筹安排各岗位人员工作任务，协调督导团队成员高效完成职责范围内的各项工作； 成本费用控制： 组织实施成本费用预算编制、核算分析及绩效评估，推动各部门加强资源管理，减少浪费，节约开支，提升整体经营效益。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、持有中级或以上专业技术职称，具备大型企业财务管理工作经历者优先考虑。 3、年龄不超过40周岁。

有招聘经验 吃苦耐劳 工作积极性强

此岗位为见习会计助理岗，应届生或大学最后一年在读学生优先。 一、岗位职责： 1、协助会计人员完成票据整理、粘贴及凭证装订工作； 2、配合会计开展客户开票、基础账务处理、纳税申报等相关事务； 3、协助完成会计日常其他事务性工作。 二、学习发展： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自带教，从会计基础技能学起，系统积累实务操作能力与专业理论知识，免去额外参加会计培训课程的需要； （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课本教学更具实用性； （3）每月组织统一的专业知识培训，并可参与会计团队周度工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验； （4）晋升路径：见习会计 → 会计助理 → 记账会计 → 高级会计或会计部门管理岗位 三、任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2、能熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协作能力。 四、工作时间： 9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，同时提供生日福利、下午茶、带薪年假； 2、配备员工商业保险，毕业后符合标准可享受五险一金； 3、多样化且人性化的奖励机制与福利项目：餐补、全勤奖、交通补贴、月度奖金、留才奖、员工活动、定期健康体检等； 4、入职满一年后，每月增发工龄工资100元； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升培训、广阔的职业发展空间。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补助、全勤奖、餐补、高温补贴、节日福利、五险一金

招聘与配置：发布岗位信息、筛选应聘简历、协调面试安排、跟进入职流程。 员工关系：解答员工疑问、办理转正手续、处理岗位调动及离职事宜。 考勤与薪酬：汇总考勤数据、核算薪资待遇、办理社保及公积金缴纳。 培训与支持：策划新员工入职培训，配合推进各类培训工作开展。 档案管理：创建并更新员工档案，保障信息完整与准确。

无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9：30-18：00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好、气质出众，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力 三：接受零经验入职，公司提供免费系统化培训 四：本公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队，新人也能迅速融入并开展工作。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道广阔，诚邀各界伙伴加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪3K～10K＋业绩分成＋带薪休假＋每月团队建设活动

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

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