
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位职责:
1、在财务部长的指导下,协同开展公司财务团队的日常运作管理,保障财务报告的准确性、透明度及按时完成。
2、负责公司财务报表的编制、审核与报送工作,确保数据真实、披露规范、提交及时。
3、统筹处理各类财务工作,涵盖预算制定、成本管控、资金调度、税务合规等关键环节。
4、定期向管理层反馈财务运行情况,并与相关部门协作共享财务数据与分析结果。
5、确保公司财务核算和报告符合现行法律法规及会计准则的相关规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,需为一本院校毕业,专业为会计、财务管理等相关领域。
2、具备四年以上财务相关工作经验,或两年以上团队管理经历,有商场或零售行业财务背景者优先考虑。
3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,能准确传递和解读财务信息。
4、执行力强,善于沟通与协调,具备独立开展财务项目分析与问题处理的能力。
5、熟悉国家有关会计、审计、税务、财务管理和金融方面的法律、法规及政策。
6、持有中级及以上会计职称者优先录用。
财务主管/总账会计
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售中级会计师互联网财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理工作,确保财务信息的准确性与时效性,为管理决策提供有力支持;
2、组织财务报表的编制与审核,开展财务数据分析,提出优化财务管理流程的有效建议;
3、监督日常会计工作,涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节;
4、统筹内外部审计协作,完成税务申报及相关事务处理,保持良好的税务对接关系;
5、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,分析偏差并提出可行的改进方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用;
3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进团队内外各项工作的衔接与落实;
5、责任心强,工作细致严谨,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出;
6、熟悉产业相关政策,具备与政府职能部门对接经验
单休财务主管岗
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理资金管理税务管理中级会计师
岗位名称:财务主管
岗位说明:通过独到的专业能力和分析能力及管理能力,配合当地分公司的业绩完成提供数据分析服务,合理规避当地税务风险
岗位职责:
1、负责协助制定财务规划,根据公司发展战略,搭建财务管理体系;
2、负责分公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的准确记录与核算;
3、负责分公司税务筹划,申报,监管工作;
4、负责分公司财务报表绘制,输出财务利润报告,为集团经营决策提供必要支持;
5、负责制定分公司财务管理制度和工作流程;
6、负责分公司各类资产管控,提升资产利用率。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识:
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力;
3、具备全面的财务知识,熟悉国家有关财会、审计、税收政策;
4、具有全面统筹、规划能力,组织沟通能力,较强责任心和工作严谨力;
5、有装饰行业或相关行业工作经验者优先考虑。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称财务报表制造业财务预算管理
岗位职责:
1. 完善财务管理体系,优化财务部门运作流程;
2. 组织开展部门日常事务,负责团队人员的统筹管理、业务指导、培训及绩效考核;
3. 编制并提交各类财务报表,提供及时准确的财务分析支持决策;
4. 预算管理:牵头组织各部门年度预算编制,实施月度预算执行监控与反馈,结合业绩评估加强预算管控,严控费用支出合规性,通过数据洞察推动经营改善,助力达成公司年度经营指标。
5. 资金管理:全面监管企业资金流动,审核支付事项,科学调度资金使用,并落实有效的风险防范措施;
6. 内部控制(成本控制):组织实施成本预测、核算、控制、分析及相关考核工作;
7. 资产管理:统筹管理库存商品、固定资产、无形资产及办公耗材等企业资产;
8. 税务筹划与审计:开展整体税务规划与执行,确保按时完成纳税申报及年度审计任务;
9. 企业风险管控:(1)合同风险:审查合同中的付款条款、开票及结算要求;(2)税务风险:识别潜在涉税风险,提出应对策略与管控建议。
任职资格:
1. 本科及以上学历,会计、财务、审计或相关专业背景,具备中级以上会计职称,持有税务师或注册会计师资格者优先;
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理职务,有制造类或工程类企业财务管理经验者优先考虑;
3. 精通全流程账务处理,熟练操作金蝶ERP等财务系统,熟练运用Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
4. 深入掌握国家财税法规、财务核算制度、财务管理流程、财务分析方法及预测模型,熟悉银行结算及税务申报流程;
5. 工作认真细致、责任心强、作风严谨,具备良好的职业操守,富有团队协作意识和创新进取精神。
其他说明:
1、上班时间:夏季:9:00--18:00,午休1.5小时,冬季:9:00--17:30,午休1小时,周末双休。
2、福利体系完善,春节期间享有约20天带薪假期,每月提供2天带薪病假,入职即缴纳社保;
3、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,团队氛围融洽轻松。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休
会计
5000-7000元/月
会计1年以下本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,有银行业务经历,融资方面经历优先
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本税务
岗位职责:
1、负责日常支付结算业务,管理现金、空白发票及各类票据、收据和相关印章。按时登记并核对现金日记账与银行存款明细账。
2、编制会计凭证,并提交主办会计审核。
3、开具各类发票及收款凭据,办理税务申报等相关事务。
4、登记并更新固定资产与存货的明细台账。
5、处理并跟进预付款核销,催收押金、工程保证金、履约保函等应收款项的回收工作。
6、记录并维护各项收入与支出明细账目,协助相关部门完成数据查询与核对。
7、完成部门内部分配的其他临时性工作。
8、本岗位实行单休制,不接受者请勿投递。
招聘条件:
1、财经类专业大专或以上学历,持有会计上岗证者优先考虑。
2、具有一年以上建筑行业或相关领域财务出纳工作经验,工作细致、执行力强。
职位福利:绩效奖金、五险、团队氛围活跃、团队年轻化、多通道晋升机会、优秀员工奖励
财务
6000-8000元/月
会计5-10年本科财务分析应收应付税务会计预算风控集团公司上市企业外企
1、负责境外公司日常会计核算工作,与业务团队紧密协作,协助推进业务部门与客户之间的沟通事宜;
2、监督并审核境外公司在资产、业务运营及费用支出等方面的管理执行情况;
3、落实集团统一的财务管理制度与会计核算规范,确保执行到位;
4、牵头开展境外公司年度及阶段性预算编制工作;
5、依据境外所在地的财务监管政策、法律法规,及时更新完善财务制度与核算流程,撰写相关分析报告,提出对现有业务模式的影响评估及优化建议;
6、组织开展境外项目投资可行性研究及收益效益评估分析;
7、统筹境外业务税务筹划工作,负责纳税登记、申报及缴纳等全流程事务;
8、承担集团英文财务资料的翻译与审核任务。
任职要求
1、具备敏锐的数据分析能力与职业判断力,品行端正、工作细致严谨,具有强烈的敬业精神和积极进取的工作态度;自律性强,恪守职业道德,具备良好的保密意识;
2、全日制财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA、ACCA等专业资格证书;
3、拥有3年以上财务相关工作经验,具备海外会计师事务所或外资企业从业经历者优先考虑;
4、精通国际会计准则,熟悉国际金融及相关经济法规,掌握涉外会计处理、税务实务及内部控制知识;熟练运用财务计划、分析、预算、核算、预测方法,具备投融资管理及风险防控能力;
5、英语可作为工作语言,具备流利的听、说、读、写能力;
6、学习能力强,能适应高强度工作环境;性格乐观,善于人际交流,具备出色的团队合作精神。
双休人力资源主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
人事经理 岗位工作内容:
1、全面统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块;
2、健全并优化人力资源管理制度与操作流程,提升管理的标准化与执行效率;
3、协同各业务部门开展人力资源协作,提供专业支持与定制化解决方案,推动组织效能提升;
4、以招聘工作为核心职责,服务于一支规模为600人的销售型团队,具备销售类企业从业经验者优先考虑。
岗位要求
1、掌握系统的人力资源管理理论与实务,熟知劳动用工相关法律法规;
2、具备出色的沟通表达能力及协作意识,能跨层级、跨部门高效对接;
3、拥有较强的组织引领能力与应变处理能力,可妥善应对各类复杂管理情境;
4、年龄要求26-30岁
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限会计中级职称会计高级职称
岗位职责
- 处理公司日常账务,整理票据并完成凭证录入
- 执行对账、核算及报税等基础性财务工作
- 优化财务操作流程,规范会计资料的归档与管理
任职要求
- 具备扎实的会计专业知识,拥有丰富的企业实操经历
- 熟练使用财务软件,熟悉税务申报流程,工作细致、态度认真、责任感强
- 优先考虑已退休的企业会计人员,需时间稳定,可长期稳定合作
- 工作地点:成都市温江区,居住地 proximity 优先
工作时间
周日单休
薪资面议
四川资阳乐至名气家生活服务有限公司招聘岗位燃气安检整改员(数名)招聘要求1.主要职责负责客
3000-6000元/月
燃气管道管道安装月结
乐至名气家生活服务有限公司
招聘岗位
燃气安检整改员(数名)
招聘要求
1.主要职责 负责客户户内燃气设施的入户安全检查、隐患整改、维护保养等工作。
2.应聘条件 初中及以上学历。会应用管道安装的相关工用具,会运用手机软件和操作程序,有较强的动手能力和吃苦精神。 有水暖及燃气管道安装从业工作经验或营销经验或国家相关职(执)业资格证者优先。 年龄45岁以下,男女不限,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
薪酬待遇
综合薪资:3000—6000元/月(按岗位计件考核办法执行)。
报名时间:截至2026年
☎联系方式:
(同步)
店长1-2人
招贤纳士生鲜经理一名我们正在寻找一位懂行、资深的生鲜经理!岗位要求-资深经验:拥有三年以上生鲜行业管理经验,精通生鲜运营。-实战能力:具备丰富的生鲜陈列、损耗控制及人员管理经验。有意者请速联:()地址:四川安岳
保底7000/怡宝饮品质检员/管吃住/只要长期
7000-8000元/月
食品检验员经验不限学历不限不需要出差接受无质检经验两班倒五险一金包吃住月休四天
岗位职责:
1. 负责食品生产过程中的原料、半成品及成品的理化与微生物指标检验工作
2. 严格按照国家标准及企业内控标准执行检验操作,如实记录并分析检验数据
3. 参与质量异常调查,协助追溯问题源头并提出改进建议
4. 维护和校准检验仪器设备,确保检测结果准确可靠
5. 配合完成内外部质量审核及资质认证相关工作
任职要求:
1. 学历不限,食品、生物、化学、药学等相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统培训
3. 工作认真细致,具备基本的数据分析能力和责任心
4. 能适应倒班安排,服从生产质量管理要求
5. 提供免费食宿,工作环境整洁规范,管理有序
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招募工作
任职要求:具备相关招聘工作经验者优先考虑
薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,阶梯式提成)
工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务专员
6000-7000元/月
会计经验不限本科财务分析预算风控固定资产核算
岗位职责:
1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务
2、监督工厂物料流转过程,保障进销存数据的准确性
3、为内部管理需求及外部监管要求提供财务支持
4、按时完成对外财务报表编制及税务申报工作
5、开展经营数据分析,为决策制定提供可靠的数据依据
任职资格:
1.本科及以上学历,财会、数学统计等相关专业背景;
2.熟练使用财务软件,掌握财务专业知识与实操技能;
3.具备吃苦精神,品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力和学习能力;
4.对数据有较强敏感度,熟练运用办公软件,如EXCEL、PPT等。
工作地点:川渝陕
福利待遇:五险、补贴。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训绩效管理招聘
招聘与配置:发布岗位信息、筛选应聘简历、协调面试安排、跟进入职流程。
员工关系:解答员工疑问、办理转正手续、处理岗位调动及离职事宜。
考勤与薪酬:汇总考勤数据、核算薪资待遇、办理社保及公积金缴纳。
培训与支持:策划新员工入职培训,配合推进各类培训工作开展。
档案管理:创建并更新员工档案,保障信息完整与准确。
财务
4000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析收入账固定资产核算资金管理应收应付总账上市公司中级会计师
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务的处理;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确;
3、按时完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合规;
4、负责应收应付账款管理,跟踪并分析公司现金流运行情况;
5、参与年度预算编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的财务专业知识;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,拥有较强的数据处理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立解决财务相关问题;
4、责任心强,具有保密观念,工作态度严谨细致;
5、有同行业财务工作经验者优先录用。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中互联网从业经验不接受居家办公互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1、独立负责招聘全流程:包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作;
2、管理员工人事档案,完成档案的建立、归档与动态更新,涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息;
3、办理员工入职与离职手续,审核日常人力资源相关流程;
4、执行上级交办的其他人力资源事务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备传媒、电商行业工作经验者优先,招聘模块实操能力突出者优先考虑;
3、有招聘实践经验,应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先;
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件;
5、具备良好的语言表达与书面沟通能力,性格亲和,服务意识强,善于理解与协调沟通。
费用核算专员
6000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计
财务工作:
准确、高效完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算工作;
编制各类财务报告,对收支款项及有价证券、物资进出与使用情况进行全面核算;
合理归集收入、成本与费用,真实反映并准确核算财务成果;
负责资产类财务事项处理,按规定办理资产盘盈盘亏、报废处置等手续;
审查原始单据的合规性、合理性及真实性,核对各项费用支出是否符合公司审批流程;
配合公司税务申报及相关事务管理,协同推进财务审计与年度检查工作。
部门日常管理:
健全并优化部门管理制度、操作流程及工作标准,并监督落实执行;
统筹安排各岗位人员工作任务,协调督导团队成员高效完成职责范围内的各项工作;
成本费用控制:
组织实施成本费用预算编制、核算分析及绩效评估,推动各部门加强资源管理,减少浪费,节约开支,提升整体经营效益。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
2、持有中级或以上专业技术职称,具备大型企业财务管理工作经历者优先考虑。
3、年龄不超过40周岁。
财务/会计助理经验不限大专office
此岗位为见习会计助理岗,应届生或大学最后一年在读学生优先。
一、岗位职责:
1、协助会计人员完成票据整理、粘贴及凭证装订工作;
2、配合会计开展客户开票、基础账务处理、纳税申报等相关事务;
3、协助完成会计日常其他事务性工作。
二、学习发展:
(1)由经验丰富的会计部门主管亲自带教,从会计基础技能学起,系统积累实务操作能力与专业理论知识,免去额外参加会计培训课程的需要;
(2)公司专注于财税服务领域,所学内容紧贴行业实际,实践性强,比传统课本教学更具实用性;
(3)每月组织统一的专业知识培训,并可参与会计团队周度工作复盘与交流,汲取资深员工实战经验;
(4)晋升路径:见习会计 → 会计助理 → 记账会计 → 高级会计或会计部门管理岗位
三、任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业,持有初级会计职称者优先考虑;
2、能熟练操作OFFICE办公软件;
3、工作认真踏实,吃苦耐劳,态度积极,细致耐心,具备良好的沟通与协作能力。
四、工作时间:
9:00—17:30,周末双休,国家法定节假日正常休息
五、公司福利:
1、享有国家法定节假日及节日福利,同时提供生日福利、下午茶、带薪年假;
2、配备员工商业保险,毕业后符合标准可享受五险一金;
3、多样化且人性化的奖励机制与福利项目:餐补、全勤奖、交通补贴、月度奖金、留才奖、员工活动、定期健康体检等;
4、入职满一年后,每月增发工龄工资100元;
公司同时提供:新员工入职培训、专业技能提升培训、广阔的职业发展空间。
职位福利:周末双休、年底双薪、加班补助、全勤奖、餐补、高温补贴、节日福利、五险一金
传媒公司 人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
主要负责:主播招聘 以及维护 无需经验
工作时间:早上10点-12点 休息2个小时
下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由
薪资待遇:3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限
财务客服
3000-6000元/月
会计1年以下大专成本财务分析收入账代理记账公司总账结算税务
1、日常通过微信与已付费的公司会员客户保持沟通,做好客户关系维护,及时响应并解决客户遇到的问题;
2、在持续的服务过程中,促进会员客户的续费意愿,并借助优质服务引导客户推荐新资源,助力新客户签约;
3、性格积极开朗,具备较强的责任感和服务意识,能够主动与客户建立良好互动;
4、持续学习财务专业知识及公司产品内容,提升自身专业能力,以提供更高效、专业的客户服务;
5、为客户提供全面、准确的解决方案与信息支持,切实帮助客户解决实际需求;
6、需具备较强的执行能力,严格遵循工作规范与流程推进各项任务与相关操作
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