岗位职责： 1、在财务部长的指导下，协同开展公司财务团队的日常运作管理，保障财务报告的准确性、透明度及按时完成。 2、负责公司财务报表的编制、审核与报送工作，确保数据真实、披露规范、提交及时。 3、统筹处理各类财务工作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度、税务合规等关键环节。 4、定期向管理层反馈财务运行情况，并与相关部门协作共享财务数据与分析结果。 5、确保公司财务核算和报告符合现行法律法规及会计准则的相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业，专业为会计、财务管理等相关领域。 2、具备四年以上财务相关工作经验，或两年以上团队管理经历，有商场或零售行业财务背景者优先考虑。 3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，能准确传递和解读财务信息。 4、执行力强，善于沟通与协调，具备独立开展财务项目分析与问题处理的能力。 5、熟悉国家有关会计、审计、税务、财务管理和金融方面的法律、法规及政策。 6、持有中级及以上会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理工作，确保财务信息的准确性与时效性，为管理决策提供有力支持； 2、组织财务报表的编制与审核，开展财务数据分析，提出优化财务管理流程的有效建议； 3、监督日常会计工作，涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节； 4、统筹内外部审计协作，完成税务申报及相关事务处理，保持良好的税务对接关系； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，分析偏差并提出可行的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进团队内外各项工作的衔接与落实； 5、责任心强，工作细致严谨，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 6、熟悉产业相关政策，具备与政府职能部门对接经验

岗位职责: 1. 财务合规体系搭建 依据会计准则，构建财务报告内控体系与信息披露流程，保障财务信息的真实性与合规性。 识别公司业务流程中的关键风险环节，完善财务内部控制制度，确保顺利通过审计机构测试及监管检查。 2. 中介机构协同与整改执行 作为主要财务对接人，牵头会计师事务所、律师事务所等第三方机构的协作，推动尽职调查、财务资料提交及问题整改闭环管理。 组织并协调中介相关会议，保障各阶段工作按计划高效推进。 3. 财务标准化与专项分析 持续关注会计准则更新，借鉴行业领先企业在财报与内控方面的管理实践，结合公司实际业务，推动财务管理体系优化与变革。 监督业务运营中的财务合规情况，防范税务风险与财务舞弊行为，联动法务及业务团队提升公司治理水平。 任职要求: 1. 基本条件 统招本科及以上学历，财会、金融等相关专业，需通过CPA全科或持有中级会计师及以上职称（硬性要求）。 具备5年以上财务管理工作经历，至少完整参与过1家A股/港股上市公司成功上市项目，熟悉科创板/创业板规则者优先。 2. 专业能力 熟练掌握国内及国际会计准则，具备ERP系统操作经验，擅长财务数据深度分析与风险控制。 3. 核心素质 具备出色的跨部门沟通与协作能力，能快速响应业务、法务等多方需求并推动落地解决。 适应高强度工作节奏，能在申报关键期承受压力并保持高效产出。 4. 加分项 具有四大会计师事务所从业经历。

岗位职责： 1、每日核查回款情况，按月开展资金与票据盘点，完成银行账目核对。 2、负责日常办公协同系统的审批工作：审核发货、出库流程以及采购入库的数量与金额。 3、办理公司原材料的零星采购事务。 4、核算员工薪资数据。 5、处理部分会计账务，整理并装订财务资料归档。 6、执行上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的会计基础理论知识，持有会计相关资格证书者优先考虑； 3、有1—2年财务会计工作经验者优先录用； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力； 5、能够独立开展工作并持续学习，态度认真、细致严谨； 6、年龄要求：25-35岁以内 职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责 1、负责日常费用类原始单据的审核工作； 2、编制费用相关的记账凭证，确保费用归集与账务处理准确无误； 3、为各业务部门提供费用报销及财务制度方面的咨询支持，做好政策沟通与宣导； 4、独立完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等各项税务申报； 5、组织并实施公司财务制度培训，协助推动制度在实际工作中的落地执行； 6、独立承担分子公司全套账务管理：包括凭证录入、审核、记账、结账，并按时编制财务报表； 7、负责会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、归档及保管工作； 8、具备基本的财务管理思维，能够从资金效率、风险控制、成本优化等方面提出可行性建议； 岗位要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、持有中级会计职称者优先考虑（优秀人选可放宽至初级）； 3、具备2年以上会计岗位工作经验，有印刷行业或软件信息技术领域经验者优先； 4、能独立开展全盘账务操作，精通费用审核、凭证制作、纳税申报及报表编制流程； 5、熟悉国家财税法律法规和企业会计准则，熟练操作用友等主流财务软件； 6、熟练掌握Excel应用技能，如数据透视表、VLOOKUP函数及常规数据处理功能；

工作内容：1、负责公司费用审核、报销、账务处理以及开票、报税等税务相关工作。2、负责回款登记、外部结算事务的处理，并定期清理往来款。3、负责协助财务负责人编制公司管理类报表。4、负责协助财务负责人完善公司内控管理。5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历，财会、金融、经济等相关专业毕业。2、具备5年以上财务相关工作经验，有会计师事务所财务从业经验者优先。3、中级会计师及以上职称优先。4、能熟练操作各类办公软件及财务软件，有较强的学习和独立工作能力，工作踏实、细致、责任心强。福利待遇1、优厚薪资（5K/月）2、工作时间（非出差时间）: 9:10-17:40（中午12：00-13：30午休），周末双休，国家法定节假日、入职工作满一年后享受年休假。3、稳定的团队和良好的工作氛围，期待与您长期共同发展。

请看清地址后能接受再进行投递！！！！！避免浪费双方时间 岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务相关工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核日常经济事项，确保会计信息真实、合规、准确。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 5. 熟悉内部控制流程及相关数据管理。 任职要求： 1. 财务类专业出身，具备5年以上总账工作经验，重视细节，工作严谨细致。 2. 本科及以上学历，持有中级会计师职称。 3. 具备较强的数据分析与处理能力，精通账务及税务实务操作。 4. 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速融入企业环境。 5. 沟通表达出色，抗压能力佳。 福利待遇： 1. 提供带薪年假、事假、病假。 2. 周末双休，缴纳五险一金，配备免费停车位。 3. 工作地点位于校园内，环境宜人，提供食宿条件。 4. 子女可享受集团下属学校入学优惠。 5. 享有其他节日福利。

行业要求：IT/硬件 岗位职责 1. 招聘全流程统筹：结合企业战略规划制定年度招聘方案，主导销售与技术团队关键岗位的人才引进工作。 2. 渠道整合与效能提升：统一管理线上招聘、内推机制、校招项目等多种渠道，定期分析渠道表现，控制招聘投入，持续完善行业人才储备体系。 3. 精准识人与岗位匹配：依托对IT/硬件领域的认知，科学绘制技术类及销售类岗位人才画像，提升人岗契合度。 4. 入职支持与成长跟踪：搭建系统化的新员工适配机制，全程跟进入职引导、试用期管理与转正评估，助力新人快速融入并产出成果。 5. 员工关系维护与文化践行：处理日常员工互动事务，推动企业文化落地执行，策划实施团队活动，增强团队归属感与协作力。 6. 高层协同支持：可直接对接总经理，协助传递管理意图，承担部分管理协同职责，缓解管理层执行压力。 任职要求 1. 行业背景：需有IT领域相关工作经验 2. 实践经历：五年以上专职招聘经验，曾独立主导技术或销售团队全周期招聘流程 3. 年龄条件：30岁以上 4. 专业素养：熟练掌握主流招聘渠道与评估工具，具备人才地图绘制及岗位需求分析能力； 具备扎实的数据分析基础，能通过数据反馈优化招聘策略； 熟悉劳动法律法规，具备用工风险防范意识 5. 综合素质：目标导向明确，具备较强的业务理解力与跨部门沟通能力； 责任心强，抗压性好，保持积极主动的工作状态 薪酬福利 月薪范围：7000-9000元/月（依能力定薪，特别优秀者可面议） 工作时间：9:10-17:55，周末双休、法定节假日 工作地点：成都市锦江区二环路东五段239号华润广场A座

岗位职责： 1、负责客户纳税申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的电子税务局申报及个税在自然人扣缴客户端的核算与申报，对无工资表客户协助编制并核算个税 2、完成月度结账审核，确保工资表、社保、个税申报数据三者一致；出具当月财务报表及账面风险分析，并通过电话/群组及时反馈 3、开展发票合规性审查、收支配比监控，预估次月税款并提醒客户及时取得成本票据；同步推送解读行业税收新政，提供季度账务分析上门汇报服务 4、应对税务协查与专项稽查，制定合理合规的应对方案；完成上年度企业所得税汇算清缴及工商年报工作 5、协助咨询老师推进客户单项业务落地，出具客户调研表、合规方案建议书及四流合一优化建议表 任职要求： 1、学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2、具备会计实操经验，熟悉电子税务局、自然人扣缴客户端及财务软件操作 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理多客户账务及突发税务事项 4、熟悉最新财税政策，具备风险识别与合规建议能力，有代账公司或企业税务管理经验者优先

一、 核心职责 1. 往来账款核对与核销 负责定期开展应收及应付款项的核对工作，落实账务核销流程，及时处理差异项目与长期未清款项，保障往来科目清晰、数据准确。 2. 销售订单数据审核 配合完成电商平台（如抖音、淘宝等）销售订单信息与公司内部ERP系统之间的数据比对。核查订单状态的真实性，协助实现业务前端数据与财务记录的统一。 3. 平台费用整理与核对 协助汇总各电商平台产生的相关费用明细（如平台服务费、推广支出、物流成本等）。核验费用金额的准确性，并进行初步分类与归集，为后续账务操作提供支持。 4. 会计凭证管理 根据审核确认后的原始票据，依照公司财务规范编制记账凭证。负责凭证及相关单据的整理、装订与存档，确保会计资料完整、有序可查。 二、 任职要求 1、掌握基本会计理论，熟悉往来账务处理流程。能熟练运用Excel进行数据处理（包括常用函数、表格整理等）。 2、有财务软件使用经验（如金蝶、用友）者优先考虑。 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能够专注、严谨地完成重复性核对任务，注重数据精确性。

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乐至名气家生活服务有限公司 招聘岗位 燃气安检整改员(数名) 招聘要求 1.主要职责 负责客户户内燃气设施的入户安全检查、隐患整改、维护保养等工作。 2.应聘条件 初中及以上学历。会应用管道安装的相关工用具，会运用手机软件和操作程序，有较强的动手能力和吃苦精神。 有水暖及燃气管道安装从业工作经验或营销经验或国家相关职(执)业资格证者优先。 年龄45岁以下，男女不限，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 薪酬待遇 综合薪资：3000—6000元/月（按岗位计件考核办法执行）。 报名时间：截至2026年 ☎联系方式： （同步）

招工招服务员一名。

需求岗位：资阳装配电柜工 岗位与要求 - 电工：看懂接线图、会接线！有无电工证均可接受；年龄≤45岁 薪资待遇 - 时薪： 装配电工大工40元/小时-中工38元/小时 以上薪资面试根据岗位技能定薪！ - 食宿：包住，水电费均摊 工作时间： - 长白班：约10小时左右 - 地点：资阳市雁江区

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

需要有建筑行业会计经验 薪资：4000-4500元/月 上班地点：资阳 联系人：唐女士，联系电话： 上班时间：8:30-5:30

有招聘经验 吃苦耐劳 工作积极性强

1.会计专业，大专及以上学历； 2.有成本管理工作经验，可独立完成成本报表编制； 3.具备2年以上工业企业财务岗位经历，持有会计从业资格证及初级职称； 4.掌握财务相关专业知识，了解成本核算各项流程； 5.熟练操作财务软件及ERP系统。

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实践经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

招聘：会计 1.会计专业 大专以上学历； 2.做过成本管理等工作，能熟练编制成本表； 3.具备2年以上工业企业相关工作经验，会计从业资格证书、初级证书； 4.具务财务的专业知识，熟悉成本核算流程； 5.能熟练使用专业的财务软件，ERP 福利待遇:月薪6000 早八晚五 26天制 购买社保

岗位职责： 1、负责公司员工薪资的计算与发放，确保薪酬数据精准且按时完成； 2、参与薪酬预算制定及人力成本分析，提供有效的数据支撑； 3、负责个人所得税、社会保险、住房公积金等薪酬相关项目的核算与申报工作； 4、维护薪酬系统中员工基本信息及薪资档案的完整性与准确性； 5、协助推进薪酬体系优化及相关项目落地的支持工作。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，能熟练运用办公软件开展薪酬数据分析； 2、工作认真细致，具备高度的责任感和保密意识； 3、具有良好的沟通协作能力，能够高效协调各部门薪酬相关事宜； 4、熟悉薪酬管理操作流程，了解人力资源各模块基本运作机制； 5、具备良好的学习能力和抗压性，能适应阶段性高负荷工作任务。

记帐，开票，整理合同

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3、按时完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合规； 4、负责应收应付账款管理，跟踪并分析公司现金流运行情况； 5、参与年度预算编制，开展财务数据分析，为管理层决策提供支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立解决财务相关问题； 4、责任心强，具有保密观念，工作态度严谨细致； 5、有同行业财务工作经验者优先录用。

财务工作： 准确、高效完成账务处理与资金结算，规范开展会计核算工作； 编制各类财务报告，对收支款项及有价证券、物资进出与使用情况进行全面核算； 合理归集收入、成本与费用，真实反映并准确核算财务成果； 负责资产类财务事项处理，按规定办理资产盘盈盘亏、报废处置等手续； 审查原始单据的合规性、合理性及真实性，核对各项费用支出是否符合公司审批流程； 配合公司税务申报及相关事务管理，协同推进财务审计与年度检查工作。 部门日常管理： 健全并优化部门管理制度、操作流程及工作标准，并监督落实执行； 统筹安排各岗位人员工作任务，协调督导团队成员高效完成职责范围内的各项工作； 成本费用控制： 组织实施成本费用预算编制、核算分析及绩效评估，推动各部门加强资源管理，减少浪费，节约开支，提升整体经营效益。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、持有中级或以上专业技术职称，具备大型企业财务管理工作经历者优先考虑。 3、年龄不超过40周岁。