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人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划,根据业务发展需求制定并实施人才招聘、培训、绩效及员工关系管理策略 2.主导关键岗位的招聘工作,优化招聘流程,提升人才引进效率与质量 3.推动企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力与员工满意度 4.完善人力资源管理制度和流程,确保合规性与可操作性 5.协助管理层进行人才梯队建设与组织发展,支持公司战略目标实现 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源全模块管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的沟通协调与问题解决能力 4.具备良好的职业素养,责任心强,能够独立开展工作并承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
财务会计
5-6千/月
会计1-3年本科会计初级职称会计中级职称成本会计总账会计
岗位职责: 1. 负责日常业务数据核对、常规往来函件处理及报表编制,主导打款收款流程的发起与全流程进度跟进; 2. 承担公司外购资产与自制资产的财务核算工作; 3. 按规范开展日常会计核算,准确完成账务结算,并编制各类财务报表; 4. 审核公司各类单据与凭证,核查相关手续,确保资料齐全、内容准确、操作合规、提交及时; 5. 负责客户及供应商账务的核算、对账、结算及相关台账管理,保障账务结果的准确性与时效性,维护公司资产安全; 6. 落实供应商合同的归集与管理工作,每月定期编制采购类财务报表; 7. 配合上级完成各项财务分析任务。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历; 2. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,具备严谨的工作态度; 3. 熟悉国家相关财经法律法规; 4. 持有中级会计职称者优先。 福利待遇:双休节假日、年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等
财务
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责统筹公司业务的会计核算,保证其合规、准确、完整; 2、制定、贯彻执行准则相关规定,保证会计核算信息质量; 3、日常财务工作,负责发票的开具,记账凭证的填制打印装订,各类财务资料的保存及归档; 4、熟悉全盘账务处理,财务报表编制; 5、及时进行税务申报及报表报送,熟悉最新税收法规政策,具备职业敏感度; 6、提供各部门所需财务数据,领导交办的其他工作; 任职资格: 1、3年以上工作经验,有建材、贸易行业企业经验者优先; 2、大专及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业; 3、需具备初级会计职称,需要具备全盘财务经验; 4、可熟练使用办公软件及财务软件,具备良好的学习适应能力,优秀的沟通协调能力,工作认真细心,有责任感。 周末双休朝九晚六
人事主管
1.5-2.3万/月
人力资源经理/主管10年以上本科招聘薪酬福利
工作职责 1. 全面统筹公司招聘管理事务,规划招聘战略、构建招聘体系,主导招聘全流程运作,保障各业务条线人才供给,精准匹配岗位需求。 2. 主导薪酬管理体系建设,依据行业水平与企业现状,设计并优化薪酬结构、政策及福利机制,组织实施薪酬核算、调整与数据分析,确保薪酬体系的公正性、市场竞争力与内部合理性。 3. 重点开发多元化招聘渠道,深入挖掘航空产业相关人才资源,建立航空类专业人才储备库,高效推进航空类岗位招聘落地,突破关键岗位招聘瓶颈。 4. 以猎头理念推动高层次人才引进,整合外部寻访资源,牵头开展高端人才搜寻、评估与沟通谈判,提升核心岗位人才引进的质量与时效。 5. 持续优化招聘流程与薪酬管理模式,提升人力资源运营效率,并协同其他职能部门提供必要的人力支持服务。 6. 负责招聘与薪酬数据的收集、整理与深度分析,编制专项报告,为管理层决策提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2. 拥有10年以上人事管理工作经验,其中至少3年在一二线城市大型企业担任人事负责人或招聘/薪酬核心岗位,熟悉大型企业人力资源运作模式。 3. 具备扎实的猎头实战经验,掌握系统的人才寻访与深度挖掘方法,具备成功引进高端人才的实际案例。 4. 有航空领域招聘实操经验,掌握稳定的航空行业人才渠道与资源,能快速响应并获取航空类各层级人才信息; 5. 精通招聘全流程管理与薪酬体系搭建、薪酬核算操作,了解国家及地方人力资源相关法律法规,具备较强的政策理解与执行能力。 6. 具备出色的沟通协调、谈判技巧和问题处理能力,工作态度严谨、责任心强,积极主动,抗压能力强,具备团队管理意识。 加分项 1. 有上市公司人力资源管理岗位工作经验者优先。 2. 有航空制造或研发类企业从业经历者优先。
会计1-3年大专
岗位职责: 1、掌握基础税务知识、了解熟知办税流程; 2、以客户(小规模及一般纳税人)为导向,日常客户财务资料整理、账务处理、纳税申报、账本凭证装订等; 3、了解并熟悉成都市各区工商、税务办事流程。 任职资格: 1、专科以上会计相关专业背景; 2、持有初级会计师资格证书,一年以上财税公司会计工作经验; 3、有团队精神、吃苦耐劳;有责任心、善于人际沟通; 4、自我驱动力强,有独立思考能力,有求知欲上进心。
会计3-5年大专会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,审核各类原始单据并进行账务处理,编制记账凭证及财务报表。 2、负责发票管理,独立完成月度、季度、年度纳税申报,税务资料报送以及工商年报填报工作。 3、每月开展账务核查,定期核对业务往来款项,根据对账结果及时调整相关账务。 4、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 5、按月办理员工社会保险与住房公积金的缴纳及人员变动手续。 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业 2、具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4、具有3年以上相同岗位工作经验,有医药行业背景者优先 5、工作态度严谨、细致认真、责任心强、具备良好的保密意识及团队协作能力
财务
4-9千/月
会计3-5年大专
一、财务部门整体职责 1. 建立并执行公司财务管理制度,规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程,确保财务工作合规合法。 2. 统筹公司资金运作,平衡现金流收支,保障资金安全,为业务发展提供资金支持。 3. 精准核算公司收入、成本、利润,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层决策提供数据依据。 4. 负责税务筹划与申报,把控税务风险,确保按时、准确缴纳各项税费。 5. 监督公司预算执行,分析预算与实际差异,提出成本优化建议,提升公司盈利效率。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科风险控制资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金运作及财务数据分析。 2. 完善财务体系与工作流程,保障财务作业合法合规、运行高效,满足行业规范及法规要求。 3. 组织日常账务核算、税务申报、财务报告编制,并主导审计对接与协调事务。 4. 带领财务团队开展工作,持续提升团队专业水平与协同效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位。 3. 有医疗健康服务或连锁机构行业从业经历者优先。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据分析能力。
会计3-5年大专会计初级职称
要求: 大专及以上学历,会计相关专业优先考虑; 具备良好的沟通能力,能够妥善维护客户关系; 具备两年以上会计岗位工作经验,持有会计职称证书者优先。 工作内容: 1、负责账务审核,依据账面数据完成税务申报工作。 2、按照客户需求,协助办理发票代开事宜。 3、维护客户关系,跟进合同续签相关事项。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资4-6k + 全勤奖 + 五险一金 + 生活补贴 + 日用品补贴 + 生日福利 + 带薪亲子福利假 + 带薪年假 + 不定期团队建设活动
保洁
订单渠道:订单id:82816深度保洁3小时全屋深度保洁(≤50㎡)*114:30资阳简阳,银桥花园2期3-1-1001到手服务费¥130
资阳
11月11日 00:12拨打电话
工地小工/杂工
爱之语健康管理有限公司乐至分公司招聘岗位评估员。 招聘要求:25-50岁,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,身体健康,有医护背景,持有评估师证者优先,能服从安排,遵守公司规章制度。 薪资待遇:2200底薪加提成,另含保险和基本奖金。
B2月结
邮政招聘司机岗位,要求年龄20-50岁,持有B2驾照,服从安排,有相关经验者优先。薪资为3500元,工作时间为下午半天。
资阳
11月10日 23:57拨打电话
资阳雁江区招电梯安装
7-8千/月
安装电梯1-2人
资阳市雁江区招电梯安装
资阳 雁江区
11月10日 23:55拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理成本管理财务分析中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转 5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人) 工作地点:合浦中站 薪资范围:5000-6000元/月 福利保障:社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程; 2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险; 4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负; 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制; 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业; 2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先; 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶); 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力; 6.诚信正直,具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。 联系人:曾伟鑫 联系电话: 地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
经管专员
6-8千/月
财务经理3-5年本科合同管理数据分析成本管理财务分析
一、主要工作职责 1、核心职责 (1)收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据,维护公司经营台账; (2)编制日/周/月/季度各类经营统计报表,保证数据准确完整。 2、次要职责 (1)参与合约初审;经营档案分类归档保管。 3、协同职责(回款协同) (1)对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对,消除数据差异; (2)开展经营数据偏差分析,为回款计划、回款复盘提供数据支撑; (3)跟进回款台账更新,及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求: 1、本科及以上,财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程,擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识
人事专员经验不限学历不限
招人事文员助理及专员,工作内容每天整理资料,邀约面试及办理入职上班时间中午12点到晚上8点!工作待遇月休四天,包吃包住,每月团建一次,保底3000加提成奖金月收入7000+!
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
直播人事
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。 薪资:无责保底4K+提成
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1年以下高中互联网从业经验不接受居家办公互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1、独立负责招聘全流程:包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作; 2、管理员工人事档案,完成档案的建立、归档与动态更新,涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息; 3、办理员工入职与离职手续,审核日常人力资源相关流程; 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先,招聘模块实操能力突出者优先考虑; 3、有招聘实践经验,应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先; 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件; 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力,性格亲和,服务意识强,善于理解与协调沟通。
直播人事
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,培训后需独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。 薪资:保底3500 工资时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
主要负责:主播招聘 以及维护 无需经验 工作时间:早上10点-12点 休息2个小时 下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由 薪资待遇:3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限
人力资源专员/助理1年以下中专/中技人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招募工作 任职要求:具备相关招聘工作经验者优先考虑 薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,阶梯式提成) 工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
人事
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限
早十晚六底薪2500主要是招人
总账会计3-5年本科初级会计师制造业
工厂在资阳市安岳县周礼镇,每月需安排十天左右在厂里,不能接受请勿招呼哦。 岗位职责: 1. 负责公司总账核算及财务报表编制工作 ,能从费用、成本、销售等各方面为生产经营提供经营分析报告等数据支撑; 2. 审核会计凭证,确保账务、税务等处理准确合规 ; 3.工厂在安岳县周礼镇,成都锦江区月季街创意山有办公点,因工作需要需不定期到安岳工厂出差,与工厂各相关环节沟通培训; 任职要求: 1. 有独立的生产型企业总账会计从业经验优先,能积极沟通、推动工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
会计5-10年本科家住资阳的应收应付财务分析税务风控线下零售集团公司中级会计师金蝶EAS可兼职不可兼职
招聘:财务会计 3500-6000元/月 薪资:3500-6000元/月 财会专业优先 能熟练使用财务软件 具有会计中级会计资格证 实际参与过公司会计合规化经验 能独立完成公司财务管理 给工作积极主动,服从管理及安排 能准确及时编制财务报表
全职会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限
任职资格: 1、会计相关专业,学历不限; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Offce办公软件,对金蝶、亿企赢等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:早上9-下午5点半
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