
财务主管/总账会计
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售中级会计师互联网财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理工作,确保财务信息的准确性与时效性,为管理决策提供有力支持;
2、组织财务报表的编制与审核,开展财务数据分析,提出优化财务管理流程的有效建议;
3、监督日常会计工作,涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节;
4、统筹内外部审计协作,完成税务申报及相关事务处理,保持良好的税务对接关系;
5、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,分析偏差并提出可行的改进方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用;
3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进团队内外各项工作的衔接与落实;
5、责任心强,工作细致严谨,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出;
6、熟悉产业相关政策,具备与政府职能部门对接经验
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位职责:
1、在财务部长的指导下,协同开展公司财务团队的日常运作管理,保障财务报告的准确性、透明度及按时完成。
2、负责公司财务报表的编制、审核与报送工作,确保数据真实、披露规范、提交及时。
3、统筹处理各类财务工作,涵盖预算制定、成本管控、资金调度、税务合规等关键环节。
4、定期向管理层反馈财务运行情况,并与相关部门协作共享财务数据与分析结果。
5、确保公司财务核算和报告符合现行法律法规及会计准则的相关规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,需为一本院校毕业,专业为会计、财务管理等相关领域。
2、具备四年以上财务相关工作经验,或两年以上团队管理经历,有商场或零售行业财务背景者优先考虑。
3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,能准确传递和解读财务信息。
4、执行力强,善于沟通与协调,具备独立开展财务项目分析与问题处理的能力。
5、熟悉国家有关会计、审计、税务、财务管理和金融方面的法律、法规及政策。
6、持有中级及以上会计职称者优先录用。
实习会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专总账收入账税务预算
1、工作内容无销售性质;
2、负责记账凭证的装订、保管及财务资料的归档与整理;
3、配合会计完成公司纳税申报等相关业务操作;
4、积极学习会计做账及税务相关专业知识;
5、负责工商注册、税务登记、银行开户、工商变更等事项的办理及其他日常业务对接工作;
岗位要求:
1、具备较强的学习能力与理解能力;
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,审核费用报销,开展成本核算等相关事务;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确;
3、办理各项税务申报事宜,涵盖增值税、企业所得税等,确保操作符合税收法规要求;
4、统筹应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流使用效率;
5、配合年度财务审计工作,协助完成内外部财务审查及相关报告编制。
6、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作;
7、工作严谨细致,责任心强,可独立承担财务相关任务。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专结算总账成本财务分析税务风控收入账固定资产核算
岗位职责:
负责公司日常原始凭证审核、记账做账、往来对账;按月完成税务申报、发票管理;编制财务报表、核算成本费用;负责固定资产及财务档案管理,配合税务、审计及日常财务对接工作。
任职要求:
大专及以上财务相关专业,持有初级会计证;熟悉一般纳税人全盘账务与报税流程,熟练用友/金蝶及Excel;做事细心严谨、原则性强、有保密意识,具备5年及以上会计工作经验优先。
财务专岗
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制中级会计师
财务主管
岗位职责:
工程公司全面账务处理及管理
任职要求:
1、财务管理、会计等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件;
3、工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神。
4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力,具备5年以上的会计工作经验,与时俱进的税务政策学习理解运用能力。
6、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通能力、理解和分析能力。
会计经验不限大专一对一带教接受无经验全职
一、岗位职责:
1、配合会计完成票据的整理、粘贴及凭证的装订工作;
2、协助开展客户开票、基础账务处理以及纳税申报等相关事务;
3、协同会计完成日常其他事务性支持工作。
二、成长空间:
(1)由经验丰富的会计部门主管亲自带教,从会计岗位基础技能学起,系统积累实操经验与专业知识,免去额外参加会计培训的成本;
(2)公司专注于财税领域,所学内容紧贴实际业务需求,比传统课本教学更具实用性;
(4)发展路径:会计助理→记账会计→高级会计或会计部门管理岗
三、任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业,具备初级会计证书;
2、熟练操作常用办公软件及计算工具;
3、责任心强、吃苦耐劳,工作认真细致,态度积极,具备良好的沟通与协作能力。
四、工作时间
朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日
薪资待遇:第1-3月1000元,第4-6月1500元,第7-12月2000元;表现优异者可内部晋升为做账会计,与在职做账人员同岗同薪,月薪5-6k
【团队氛围】
团队以90后、00后为主,充满活力,氛围轻松开放,不拘束不刻板,晋升优先考虑内部竞聘
资阳雁江区招吊顶、工地小工/杂工,但工资180到200九小时,要做三级教育
120-200元/天
吊顶小工1-2人
资阳市雁江区招吊顶、工地小工/杂工,但工资180到200九小时,要做三级教育
日结200一天坐岗贴标签名额有限
5000-6000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结长期短期五险一金
公司主要生产订单是电子设备方面
厂区岗位分别:仓库、测试、包装,品检,物料,搬运,设备等工种。
造价师
1-1.5万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司造价员证AutoCAD土木建筑工程
造价工程师
招聘人数
1-2人
薪资报酬
10000-15000元/月
招聘有效期
职位7天内有效
工作地点
四川省资阳
核心工作内容:
负责土建工程项目预算编制、成本核算及结算审核;参与工程量清单编制、定额套用及价格分析;协助处理工程变更及索赔事宜;定期编制预算报告,确保项目成本控制在预算范围内;参与项目招投标及合同管理。
岗位基本条件:
要求求职者身体健康,无重大疾病,能适应工地环境,具备良好的身体素质和健康程度;文化水平不限,但需有土建造价相关专业背景或同等经验;工作年限要求3-5年,熟练掌握土建或装修工程预算编制、成本控制及结算审核技能;同时需具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。
有意者,我手机号同步微信,发来应聘者本人的工作简历,等候面试通知。
资料员
8000-11000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
1. 全面统筹房建总承包项目工程资料全流程管理:负责施工全过程各类技术、商务、质检、安全等资料的收集、编制、审核、整理与归档,确保资料完整、规范、同步施工进度。
2. 对接业主、监理及住建相关部门:完成资料报审、报验、签章、流转等工作,整理项目会议纪要,跟进资料审核意见并及时整改闭环。
3. 合同与图纸资料协同管理:熟悉房建总承包合同条款,做好施工图纸、设计变更、技术核定单等资料的收发、登记与保管,保障资料与现场施工一致。
4. 变更签证及结算资料配合:协助商务岗完成工程变更、现场签证相关资料的整理、留存,负责竣工资料的汇编、组卷、报审及竣工验收备案资料办理。
5. 资料台账管理:建立完善各类资料台账,做好资料借阅、存档、保密管理,保障项目资料可追溯,配合项目成本、结算等工作的资料调取。
6. 驻场资料日常管控:统筹现场资料组工作,规范资料填写标准,确保项目资料符合行业规范及竣工验收要求。
任职要求
1. 3年以上房建总承包项目资料管理经验,有工地驻场及完整项目竣工资料编制经验者优先。
2. 精通房建项目施工资料、竣工资料编制规范,熟悉资料报审、竣工验收备案全流程,掌握工程资料相关行业标准。
3. 熟练使用办公软件,懂CAD图纸查看、工程资料管理软件,了解广联达及基础商务知识者优先。
4. 抗压能力强,能长期适应工地驻场节奏,做事严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调及问题整改能力。
5. 原则性强,逻辑清晰,熟悉资料管理边界与规范,能独立高效完成项目全周期资料管控工作。
有意者+我手机同号微信,发送简历给我,等候面试通知
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
传媒公司 人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
主要负责:主播招聘 以及维护 无需经验
工作时间:早上10点-12点 休息2个小时
下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由
薪资待遇:3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限
财务
4000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析收入账固定资产核算资金管理应收应付总账上市公司中级会计师
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务的处理;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确;
3、按时完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合规;
4、负责应收应付账款管理,跟踪并分析公司现金流运行情况;
5、参与年度预算编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的财务专业知识;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,拥有较强的数据处理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立解决财务相关问题;
4、责任心强,具有保密观念,工作态度严谨细致;
5、有同行业财务工作经验者优先录用。
传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招募工作
任职要求:具备相关招聘工作经验者优先考虑
薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,阶梯式提成)
工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专
1.会计专业,大专及以上学历;
2.有成本管理工作经验,可独立完成成本报表编制;
3.具备2年以上工业企业财务岗位经历,持有会计从业资格证及初级职称;
4.掌握财务相关专业知识,了解成本核算各项流程;
5.熟练操作财务软件及ERP系统。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中互联网从业经验不接受居家办公互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1、独立负责招聘全流程:包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作;
2、管理员工人事档案,完成档案的建立、归档与动态更新,涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息;
3、办理员工入职与离职手续,审核日常人力资源相关流程;
4、执行上级交办的其他人力资源事务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备传媒、电商行业工作经验者优先,招聘模块实操能力突出者优先考虑;
3、有招聘实践经验,应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先;
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件;
5、具备良好的语言表达与书面沟通能力,性格亲和,服务意识强,善于理解与协调沟通。
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台
薪资待遇:
一:无责任保底3000元,月综合收入3000元~10000元
二:每日工作时间早9:30-18:00,中午休息2小时,每月休4天
评级任职要求:
一:年龄20~40岁,(男女不限),女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上,条件优异者可适度放宽
二:形象良好、气质出众,具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力
三:接受零经验入职,公司提供免费系统化培训
四:本公司不收取任何费用。(特别提醒:凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为)
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薪资待遇:无责任底薪3K~10K+业绩分成+带薪休假+每月团队建设活动
费用核算专员
6000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计
财务工作:
准确、高效完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算工作;
编制各类财务报告,对收支款项及有价证券、物资进出与使用情况进行全面核算;
合理归集收入、成本与费用,真实反映并准确核算财务成果;
负责资产类财务事项处理,按规定办理资产盘盈盘亏、报废处置等手续;
审查原始单据的合规性、合理性及真实性,核对各项费用支出是否符合公司审批流程;
配合公司税务申报及相关事务管理,协同推进财务审计与年度检查工作。
部门日常管理:
健全并优化部门管理制度、操作流程及工作标准,并监督落实执行;
统筹安排各岗位人员工作任务,协调督导团队成员高效完成职责范围内的各项工作;
成本费用控制:
组织实施成本费用预算编制、核算分析及绩效评估,推动各部门加强资源管理,减少浪费,节约开支,提升整体经营效益。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
2、持有中级或以上专业技术职称,具备大型企业财务管理工作经历者优先考虑。
3、年龄不超过40周岁。
薪酬人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司员工薪资的计算与发放,确保薪酬数据精准且按时完成;
2、参与薪酬预算制定及人力成本分析,提供有效的数据支撑;
3、负责个人所得税、社会保险、住房公积金等薪酬相关项目的核算与申报工作;
4、维护薪酬系统中员工基本信息及薪资档案的完整性与准确性;
5、协助推进薪酬体系优化及相关项目落地的支持工作。
任职要求:
1、具备较强的数据处理能力,能熟练运用办公软件开展薪酬数据分析;
2、工作认真细致,具备高度的责任感和保密意识;
3、具有良好的沟通协作能力,能够高效协调各部门薪酬相关事宜;
4、熟悉薪酬管理操作流程,了解人力资源各模块基本运作机制;
5、具备良好的学习能力和抗压性,能适应阶段性高负荷工作任务。
会计1-3年大专ERP金属制造业总账成本制造业集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
招聘:会计
1.会计专业 大专以上学历;
2.做过成本管理等工作,能熟练编制成本表;
3.具备2年以上工业企业相关工作经验,会计从业资格证书、初级证书;
4.具务财务的专业知识,熟悉成本核算流程;
5.能熟练使用专业的财务软件,ERP
福利待遇:月薪6000 早八晚五 26天制 购买社保
生产会计(制造行业/温江)
5000-8000元/月
会计3-5年本科会计中级职称会计初级职称制造业
岗位职责
1. 生产成本核算
(1)负责在制品生产成本的日常归集与分摊,核算半成品及成品的单位成本;
(2)监控材料消耗与工时数据,确保成本基础信息真实准确;
(3)开展材料与人工成本差异分析,查找偏差源头并提出改进建议。
2. 制造费用管理
(1)汇总水电费、折旧费及车间管理类间接支出;
(2)制定科学合理的分摊依据(如按工时或产量比例);
(3)编制费用分配明细表,保障制造成本核算精准。
3. 资产与数据管理
(1)登记和更新固定资产明细账,按时计提折旧;
(2)维护标准成本参数体系,构建并优化成本数据系统;
(3)出具成本日报、月报等管理报表,辅助经营决策;
(4)协同生产、采购等职能部门,收集整理业务运营数据。
任职要求:
1. 学历与专业背景:会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格,持有中级及以上会计师职称者优先考虑。
2. 工作经验:三年以上制造业财务工作经验,熟悉生产流程及成本核算全流程,能独立完成生产端会计处理。
3. 专业知识:掌握国家会计准则、税收法规及相关财经政策,熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,具备系统的成本会计与管理会计知识体系。
4. 成本核算能力:能够准确归集和分配直接材料、直接人工及制造费用,熟练运用品种法、分批法、分步法等核算方法,确保成本计算及时准确。
5. 数据分析与报表能力:具备良好的数据处理与分析能力,可定期编制成本分析报告、预算执行情况表等,为管理层提供成本管控建议与决策依据。
6. 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通能力,能与生产、采购、仓储等部门高效协作,确保成本数据完整可靠,推动问题及时解决。
7. 细心严谨与责任心:工作认真细致,作风严谨,有强烈的责任意识和职业操守,严格遵守财务制度与保密规定,保障财务信息安全。
8. 学习与适应能力:具备快速学习能力,能及时掌握新出台的财经政策及财务工具操作,适应企业发展的变化与岗位需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘资阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。