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人事经理
5-7千/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应业务快速发展节奏
会计中专/中技
招聘:会计主要是处理公司税务,以及客户的账务问题。8:3-下午6:00月休四天,具体薪资待遇面议,联系电话
财务主管会计
5-6千/月
会计3-5年高中
熟练操作财务软件与常用办公软件,年龄约30岁左右的青年人才
会计
6-8千/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业高级会计师中级会计师金蝶EAS不可兼职
工业会计一名 工作内容:负责公司全部帐务核算,对外数据报送,,职工社保申报缴纳 企业所得税汇算、接待会计师事务所审计,银行及税务沟通协调、股权融资等; 任职要求:航空航天复合材料相关行业从业经验优先,45岁以下,男女不限,无犯罪记录史,党员。 待遇:薪资面议,五险一金,双休。
带班人事管理6000
6千-1万/月
人事经理经验不限学历不限
工作认真负责 听从领导安排 详情可咨询 欢迎踊跃报名
会计兼文员
会计1-3年大专
大专及以上文凭,有会计方面知识,主要从事内部一些事情
财务储备生
6-9千/月
会计经验不限本科核算会计资金管理会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1、基础账务与单据处理:协助整理、审核并录入日常财务凭证,如发票、收据、费用报销单等。 2、税务事务协助:配合完成月度、季度税务申报的辅助性工作。 3、财务报表与数据分析支持:协助完成基础财务报表的编制及相关数据整理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,双一流院校毕业;会计、财务、金融、经济等相关专业背景; 2、具备初级以上会计职称; 3、掌握国家会计准则及相关财经法规政策; 4、工作踏实认真,责任心强,具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维能力; 5、能熟练操作各类财务软件,包括会计电算化系统及其他相关工具; 6、态度端正,做事严谨,具有较强的职业责任感; 7、遵守职业道德规范,诚信自律。
养殖员1-2人
四川省资阳市雁江区养殖场招聘专业育肥人员一名,外围杂工一名,育肥人员有育肥经验,会看病治疗,55岁以下,适应封闭管理。待遇优厚,需要的请联系许
资阳 雁江区
11月11日 00:32拨打电话
保洁
订单渠道:订单id:82816深度保洁3小时全屋深度保洁(≤50㎡)*114:30资阳简阳,银桥花园2期3-1-1001到手服务费¥130
资阳
11月11日 00:12拨打电话
工厂搬运工保险社保包住包吃五险五险一金20人以上月结夫妻房可预支
【在厂面试,没有中介赚差价,0费用入职】 日结,周结,月结均可!日结,周结,月结均可! - 赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工元28-30一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000,带朋友来奖励500元!可以安排一起! 新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】【厂区签合同,无任何套路】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元,与工资分开发放,工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28-30元/小时(,无任何套路) 小时工:28-30元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路) 小时工:28-30元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路) 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前3天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位:主要负责做一些简单的手工活,不会有人带例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,搬运产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)
工地小工/杂工
爱之语健康管理有限公司乐至分公司招聘岗位评估员。 招聘要求:25-50岁,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,身体健康,有医护背景,持有评估师证者优先,能服从安排,遵守公司规章制度。 薪资待遇:2200底薪加提成,另含保险和基本奖金。
B2月结
邮政招聘司机岗位,要求年龄20-50岁,持有B2驾照,服从安排,有相关经验者优先。薪资为3500元,工作时间为下午半天。
资阳
11月10日 23:57拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理成本管理财务分析中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转 5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人) 工作地点:合浦中站 薪资范围:5000-6000元/月 福利保障:社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程; 2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险; 4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负; 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制; 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业; 2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先; 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶); 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力; 6.诚信正直,具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。 联系人:曾伟鑫 联系电话: 地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
经管专员
6-8千/月
财务经理3-5年本科合同管理数据分析成本管理财务分析
一、主要工作职责 1、核心职责 (1)收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据,维护公司经营台账; (2)编制日/周/月/季度各类经营统计报表,保证数据准确完整。 2、次要职责 (1)参与合约初审;经营档案分类归档保管。 3、协同职责(回款协同) (1)对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对,消除数据差异; (2)开展经营数据偏差分析,为回款计划、回款复盘提供数据支撑; (3)跟进回款台账更新,及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求: 1、本科及以上,财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程,擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 1、根据用人部门需求,确定人才画像,招聘合适人员 2、新员工入职手续办理,跟进,做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作
人事
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限
早十晚六底薪2500主要是招人
总账会计3-5年本科初级会计师制造业
工厂在资阳市安岳县周礼镇,每月需安排十天左右在厂里,不能接受请勿招呼哦。 岗位职责: 1. 负责公司总账核算及财务报表编制工作 ,能从费用、成本、销售等各方面为生产经营提供经营分析报告等数据支撑; 2. 审核会计凭证,确保账务、税务等处理准确合规 ; 3.工厂在安岳县周礼镇,成都锦江区月季街创意山有办公点,因工作需要需不定期到安岳工厂出差,与工厂各相关环节沟通培训; 任职要求: 1. 有独立的生产型企业总账会计从业经验优先,能积极沟通、推动工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
人力资源专员/助理1年以下中专/中技人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招募工作 任职要求:具备相关招聘工作经验者优先考虑 薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,阶梯式提成) 工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1年以下高中互联网从业经验不接受居家办公互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1、独立负责招聘全流程:包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作; 2、管理员工人事档案,完成档案的建立、归档与动态更新,涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息; 3、办理员工入职与离职手续,审核日常人力资源相关流程; 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先,招聘模块实操能力突出者优先考虑; 3、有招聘实践经验,应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先; 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件; 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力,性格亲和,服务意识强,善于理解与协调沟通。
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利行政后勤全场景管理医药行业经验部门管理经验
工作职责 1. 统筹行政与人力资源战略规划及实施,构建契合生物制药业务发展的组织架构、人才发展体系及行政服务规范。 2. 牵头开展人才评估与核心人才梯队培养,制定激励方案,增强团队凝聚力与关键人员稳定性。 3. 推进行政管理体系全流程标准化:优化食堂运营(含成本管控、食品安全管理)、安保机制(涵盖生产区与办公区安全防护)、车辆调配(提升公务用车使用效率),确保后勤保障高效有序。 4. 全面负责招聘、培训、绩效等人力资源各模块运作,保障管理体系合规并有效支撑业务发展。 5. 组织策划企业文化建设活动,打造符合医药行业特征的高效办公氛围,促进跨部门协同解决组织运营问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景,具备8年以上行政人事管理工作经验,其中至少5年团队管理经历。 2. 熟悉医药领域人力资源运作特点,拥有组织变革实践及人才发展体系搭建的成功经验。 3. 精通人力资源各业务模块,掌握先进管理工具与方法论,具备扎实的数据分析能力。 4. 拥有行政后勤全方位管理经验(包括食堂、安保、车辆等),可独立完成标准化流程设计并推动优化落地。 5. 具备出色的沟通协调与领导能力,了解劳动法律法规,具有风险预警与合规管理实操能力。
直播人事
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,培训后需独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。 薪资:保底3500 工资时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
人事专员
5-8千/月
招聘专员1-3年大专
要求:25-35 1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel; 3、聪明、上进、有责任心。 上班时间:八点半到六点 午休一个半小时
会计财务
6-8千/月
会计3-5年大专审计固定资产核算资金管理财务分析税务物流中级会计师不可兼职
招聘!! 【岗位职责】 1、负责新公司全盘账务、独立建账、月末结账、报表出具、税务申报、工商年报、汇算清缴; 2、负责物流营收、车辆成本、油费、路费、维修、保险核算; 3、应收应付对账、回款跟进、费用审核、报销审核; 4、建立财务台账、规范财务流程、凭证归档、财务合规管理; 5、熟悉物流行业账务逻辑,能独立处理全盘内外账事务。 【任职要求】 1、大专及以上,持有初级会计证,有物流/运输行业经验优先; 2、有危货物流经验优先,能独立做账、报税、出报表; 3、熟练财务软件、Excel,做事细心、稳定、原则性强; 4、能配合新公司制度搭建、流程完善。 【岗位优势】 新成立危货物流公司、账务干净、发展空间大、氛围稳定、正规经营。 【薪资】6000-8000(根据能力+行业经验 定级) •入职购买社保、节日福利、年终绩效 •能力优秀可晋升财务主管 【地点】四川自贡富顺 【到岗】近期可入职优
工商外勤
6-8千/月
会计3-5年大专弹性工作制不可兼职
办理 1.工商注册 变更 注销以基础工商业务, 2.第三类医疗器械 人力资源许可证 劳务派遣许可证 食品经营许可证等等 3.食品预包装备案 进出口备案 化化妆品备案等等 工作时间 朝9.00晚6.30 工资待遇底薪无责任2700 加提成 提成详情可以单独发送 年底13薪
人力资源经理/主管1-3年大专组织发展
岗位职责: 1、接待 (1)拟定接待计划,落实日常来访人员的接待工作; (2)统筹安排商务接待流程,推进执行并跟踪后续事项; (3)维护与合作单位等外部机构的良好互动关系; (4)负责建筑资质、投标文件等商务资料的归档管理,跟进合作意向进展。 2、人事行政管理 (1)负责办公用品的采购与保管、办公设备的日常维护,协助完善行政管理制度; (2)支持驻外项目部的后勤保障,协调办公资源调配; (3)实施固定资产登记与管理,保障办公环境整洁有序; (4)协助开展招聘事务、考勤汇总、员工档案管理,协同完成薪酬及社保相关数据整理; 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,工商管理、人力资源、法律、工程管理等相关专业优先,具备建筑工程行业背景者优先考虑。 2、2年以上项目商务管理或接待相关工作经验,具备客户关系维护实际经历。 3、品行端正,作风严谨,形象良好,熟悉商务礼仪,具备较强的临场应对能力。 4、具备良好的沟通协调能力,能胜任跨区域协作任务。 5、原则性强,保密意识强,工作细致高效,具备一定抗压能力
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