岗位职责： 1、在财务部长的指导下，协同开展公司财务团队的日常运作管理，保障财务报告的准确性、透明度及按时完成。 2、负责公司财务报表的编制、审核与报送工作，确保数据真实、披露规范、提交及时。 3、统筹处理各类财务工作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度、税务合规等关键环节。 4、定期向管理层反馈财务运行情况，并与相关部门协作共享财务数据与分析结果。 5、确保公司财务核算和报告符合现行法律法规及会计准则的相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业，专业为会计、财务管理等相关领域。 2、具备四年以上财务相关工作经验，或两年以上团队管理经历，有商场或零售行业财务背景者优先考虑。 3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，能准确传递和解读财务信息。 4、执行力强，善于沟通与协调，具备独立开展财务项目分析与问题处理的能力。 5、熟悉国家有关会计、审计、税务、财务管理和金融方面的法律、法规及政策。 6、持有中级及以上会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理工作，确保财务信息的准确性与时效性，为管理决策提供有力支持； 2、组织财务报表的编制与审核，开展财务数据分析，提出优化财务管理流程的有效建议； 3、监督日常会计工作，涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节； 4、统筹内外部审计协作，完成税务申报及相关事务处理，保持良好的税务对接关系； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，分析偏差并提出可行的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进团队内外各项工作的衔接与落实； 5、责任心强，工作细致严谨，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 6、熟悉产业相关政策，具备与政府职能部门对接经验

[公司名称]诚聘财务专员/主管（可远程办公） [公司名称]是一家专注于跨境电商领域的孵化公司，致力于助力品牌出海。因业务发展需要，现诚邀一位精通跨境电商财税业务、能接受灵活办公模式的专业人士加入我们的团队。 岗位职责 - 全盘账务处理：负责公司日常财务核算，独立完成凭证录入、账簿登记及财务报表编制，确保账务数据的准确性与及时性。 - 税务申报与管理：负责每月的纳税申报工作（增值税、所得税等），确保合规报税；负责发票的购买、开具及管理工作。 - 跨境电商税务专项：熟悉跨境电商出口退税流程，负责退税单据的审核与申报；了解主要电商平台（如Amazon、Shopify等）的税务逻辑，协助处理海外销售税（如VAT、Sales Tax）的合规对接。 - 成本与利润核算：针对跨境电商多SKU、多币种的特点，协助进行采购成本、物流费用及平台佣金的核算，输出准确的单品/店铺利润分析。 - 资金与档案管理：监控公司资金流向，管理银行账户及第三方支付平台（如Payoneer、PingPong）的资金流转；负责财务档案的整理与归档。 任职要求 - 专业背景：财务、会计或金融类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）。 - 工作经验：具备[具体数字]年以上一般纳税人企业财务工作经验；必须具备跨境电商行业财务经验，熟悉进出口业务流程及相关财税政策。 - 技能要求：熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，Excel操作熟练（会使用透视表、VLOOKUP等函数者优先）；熟悉国家财税法律法规，具备良好的税务筹划意识。 - 综合素质：工作细致严谨，对数据敏感，具有良好的职业操守和团队协作精神，抗压能力强，能适应远程办公的自律性要求。 我们提供 - 灵活办公模式：自由工作时间，每月仅需坐班一周处理线下事务，其余时间可居家远程办公，实现工作与生活平衡。 - 薪酬福利：具有竞争力的薪资体系+绩效奖金+五险一金。 - 成长空间：处于高速发展的跨境电商赛道，提供广阔的职业晋升空间和专业技能培训。 - 工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期团建与下午茶。

岗位职责： 1、协助开展财务运营统筹管理及内控机制优化；参与企业重大经营决策，提供专业建议与支持，协同开展风险识别、评估、监控与应对； 2、全面负责会计核算、财务报告、预算管理体系搭建，以及经营计划的预算落地、执行监督与过程管控； 3、牵头推进财务资源与业务发展之间的协同配置，组织制定并实施公司财务战略规划； 4、主导编制公司盈利目标、资金筹措与使用计划、财务资源配置方案及成本控制标准； 5、完善内部核算组织架构、数据管理流程及信息支撑体系，建立会计与财务管理相关制度规范；统一组织编制各类管理报表与经营分析材料，支撑管理层决策需求； 6、维护与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管单位的良好合作关系； 7、统筹财务团队组织建设与人才培育，设定部门关键考核指标，落实绩效管理与工作评价。 岗位要求 1. 优先考虑具有零售行业财务经理岗位经验者，具备连锁门店财务管理背景，专业能力扎实。 2. 具备较强的团队搭建与管理能力。 3. 拥有良好的跨职能协作沟通技巧。 4. 熟悉业务与财务融合模式，具备财务BP视角与思维。 5. 富有责任心与担当精神，具备系统化管理思路，能主导推动财务与业务高效协同。 6. 全日制本科及以上学历，财务相关专业，持有中级会计师职称，工作地点位于成都，无论在职或离职状态均可沟通，性别不限，年龄38周岁以内。

工作内容 1、能独立完成完成小规模和一般纳税人全盘财务。 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。 3、具有一定的沟通能力，根据客户需要对所代理的企业提出合理化建议和指导。 4、熟悉国家相关政策、法规，熟悉财务工作流程，具有良好的财务计划、分析和协调能力。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持初级及以上会计职称证。 2、2年以上相关会计工作经验，年龄25岁以上，熟练掌握专业知识，熟悉税务政策、应变能力强，有建筑行业工作经验优先。 3、熟练掌握财务软件和办公软件。 4、具有敬业精神及工作激情，认直仔细，有责任心，工作态度积极乐观。

岗位职责： 1、依据公司战略方向与经营目标，统筹规划组织架构与人员配置； 2、制定并执行招聘策略，拓展多元化招聘渠道，主导公司内部岗位招聘及部分中高层管理岗位的人才引进； 3、搭建并持续优化培训管理体系，组织制定与落实各项培训计划； 4、推动全员绩效考核实施，完善绩效管理制度与流程建设； 5、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务； 6、协助处理办公室基础行政事务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上人力资源主管相关工作经验； 3、精通招聘、薪酬、绩效、培训等模块运作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，性格亲和、细致认真、责任心强，执行力突出，恪守职业规范； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上） 优秀者薪资可面议，条件优异者年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受） 2、健康管理师证补贴每月200 3、孝子基金（100-500元/月） 4、奖金、年终奖 上班时间： 8:30-12:00，午休两小时 14:30-18:00 月休四天自由选择 福利： 入职享受带薪年假15-20天 六险一金+孝子基金（转正后即可享受公司会给父母发工资） 每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习

岗位职责：（该岗位负责的银行是香港银行，负责境外资金，接触的都是外币） 1、日常收支管理：根据资金计划执行银行收付款操作，合理安排货款支付、费用结算及资金划转等事宜； 2、银行事务处理：按月整理银行回单与对账单，完成账务数据核对，保障银行业务处理的准确性； 3、资金报表编制：每日核对银行存款及第三方支付平台的资金发生额与余额，登记资金日报表，月末编制银行余额调节表，确保资金信息准确及时； 4、维护第三方资金平台账户，保障账户正常运行； 5、协助完成上级交办的其他临时工作任务； 职责要求： 1、本科及以上学历，经济类相关专业； 2、熟练使用财务软件及办公软件（Excel），具备扎实的会计基础，能够进行基本英文沟通； 3、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队协作能力； 4、具有电商或外贸行业工作经验者优先

工作职责 1. 全面负责员工薪酬核算工作，确保工资发放准时准确，涵盖基本工资、绩效奖励、各类津贴等全部薪酬组成部分。 2. 统筹员工福利事务的日常运营与持续优化，协调社保、公积金等相关福利项目的具体实施。 3. 定期进行薪酬数据的系统性分析，形成人力成本分析报告并提出改进方案，支持管理团队决策。 4. 动态跟踪国家及地方有关薪酬福利的政策调整，同步更新公司相关制度与操作流程，确保合规运行。 5. 合规管理：及时处理员工入职与离职手续，保障公司和员工各项权益，做好相关政策的说明与沟通。 6. 配合完成其他人力资源相关支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上薪酬绩效领域实际工作经验，精通工资计算规则、社保公积金政策及个税申报流程。 3. 熟练使用Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成薪酬数据的汇总与分析任务。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的数据敏感性和流程规范意识。 5. 有养老服务行业人力资源经验者优先，具备良好的部门间协作与沟通能力。

岗位职责： 1. 协助总经理拟定公司整体发展战略，制定中长期财务战略与财务规划，并推进实施，助力公司战略目标实现。 2. 完善公司财务管理体系及内部控制制度，持续优化内控流程，提升管理效能。 3. 参与企业投资决策、重大经营活动方案的制定，参与重要经济合同或协议的研讨与审核，协助开展关键经济问题的分析与决策支持。 4. 统筹整合内外部资源，拓展符合公司发展需求的融资渠道，建立并维护高效沟通机制。 5. 组织贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及相关制度，确保企业合规运营，保障公司合法权益。 任职资格 1. 本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业背景，具备中级职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先。 2. 具备3年以上企业财务负责人或财务总监工作经历，有成功主导投融资、并购或推动公司上市经验者优先。 3. 精通财税法规、预算管理、成本核算及运营分析相关领域。 4. 具备良好的职业操守，抗压能力强，擅长沟通与跨部门协作。 5. 拥有出色的领导才能和团队管理经验。 6. 能够适应灵活办公安排。

岗位职责： 1、负责招聘工作的组织实施，拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息； 2、落实春秋季校园招聘的具体执行与跟进工作； 3、根据各部门招聘需求，开展简历筛选、面试邀约及人员选拔相关事宜； 4、办理员工入职、离职、转正、晋升等手续，并组织入职培训工作； 5、建立并管理人事档案，定期更新员工个人信息及相关资料； 6、负责员工劳动合同的签订及日常事务管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑； 2、熟悉招聘模块工作，具备两年以上医疗健康行业销售类岗位招聘经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心； 4、具有一定演讲与表达能力。

连锁餐饮招聘【清餐】 配菜工1名【4000-4500】 炒菜锅1名【4500-5500】 包吃包住，工资准时 工作地址:沙区友好北路乐至生活广场4楼 电话:

叉车司机 招工人数:1 名 工作地址:四川省资阳市安岳县石桥街道中环路北一段 12 号

叉车司机 招工人数:1 名 工作地址:四川省资阳市安岳县石桥街道中环路北一段 12 号

货车司机 (B 证) 招工人数:1 名 工作地址:四川省资阳市安岳县石桥街道中环路北一段 12 号

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实践经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

主要负责：主播招聘 以及维护 无需经验 工作时间：早上10点-12点 休息2个小时 下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由 薪资待遇：3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限

招聘：会计 1.会计专业 大专以上学历； 2.做过成本管理等工作，能熟练编制成本表； 3.具备2年以上工业企业相关工作经验，会计从业资格证书、初级证书； 4.具务财务的专业知识，熟悉成本核算流程； 5.能熟练使用专业的财务软件，ERP 福利待遇:月薪6000 早八晚五 26天制 购买社保

招聘与配置：发布岗位信息、筛选应聘简历、协调面试安排、跟进入职流程。 员工关系：解答员工疑问、办理转正手续、处理岗位调动及离职事宜。 考勤与薪酬：汇总考勤数据、核算薪资待遇、办理社保及公积金缴纳。 培训与支持：策划新员工入职培训，配合推进各类培训工作开展。 档案管理：创建并更新员工档案，保障信息完整与准确。

岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招募工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先考虑 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3、按时完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合规； 4、负责应收应付账款管理，跟踪并分析公司现金流运行情况； 5、参与年度预算编制，开展财务数据分析，为管理层决策提供支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立解决财务相关问题； 4、责任心强，具有保密观念，工作态度严谨细致； 5、有同行业财务工作经验者优先录用。

此岗位为见习会计助理岗，应届生或大学最后一年在读学生优先。 一、岗位职责： 1、协助会计人员完成票据整理、粘贴及凭证装订工作； 2、配合会计开展客户开票、基础账务处理、纳税申报等相关事务； 3、协助完成会计日常其他事务性工作。 二、学习发展： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自带教，从会计基础技能学起，系统积累实务操作能力与专业理论知识，免去额外参加会计培训课程的需要； （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课本教学更具实用性； （3）每月组织统一的专业知识培训，并可参与会计团队周度工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验； （4）晋升路径：见习会计 → 会计助理 → 记账会计 → 高级会计或会计部门管理岗位 三、任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2、能熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协作能力。 四、工作时间： 9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，同时提供生日福利、下午茶、带薪年假； 2、配备员工商业保险，毕业后符合标准可享受五险一金； 3、多样化且人性化的奖励机制与福利项目：餐补、全勤奖、交通补贴、月度奖金、留才奖、员工活动、定期健康体检等； 4、入职满一年后，每月增发工龄工资100元； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升培训、广阔的职业发展空间。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补助、全勤奖、餐补、高温补贴、节日福利、五险一金

财务工作： 准确、高效完成账务处理与资金结算，规范开展会计核算工作； 编制各类财务报告，对收支款项及有价证券、物资进出与使用情况进行全面核算； 合理归集收入、成本与费用，真实反映并准确核算财务成果； 负责资产类财务事项处理，按规定办理资产盘盈盘亏、报废处置等手续； 审查原始单据的合规性、合理性及真实性，核对各项费用支出是否符合公司审批流程； 配合公司税务申报及相关事务管理，协同推进财务审计与年度检查工作。 部门日常管理： 健全并优化部门管理制度、操作流程及工作标准，并监督落实执行； 统筹安排各岗位人员工作任务，协调督导团队成员高效完成职责范围内的各项工作； 成本费用控制： 组织实施成本费用预算编制、核算分析及绩效评估，推动各部门加强资源管理，减少浪费，节约开支，提升整体经营效益。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、持有中级或以上专业技术职称，具备大型企业财务管理工作经历者优先考虑。 3、年龄不超过40周岁。

有招聘经验 吃苦耐劳 工作积极性强