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岗位职责：1、根据公司经营目标，负责龙泉区域业务开发及老业务维护；2、负责区域内所有项目的人员、成本、物品、用工风险及各项现场管理；3、落实公司总部政策，督促区域严格执行。任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限；2、大专及以上学历；3、具有5年人力资源行业工作经验，3年以上人力资源团队管理经验，对人力资源渠道资源者优先考虑。薪资待遇：4000-6000+项目提成，优秀者面议

1、招聘：做公司内部员工的招聘工作，包括内部岗位需求发布、简历收集、安排面试等；2、培训：组织公司新入职员工的培训工作；3、员工关系：负责处理员工入离职手续、花名册更新、员工信息的收集、整理、更新等；4、行政：负责公司日常行政事务，如文书资料的处理、印章管理等；5、其他：领导安排的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、会线下线上招人，最好会各种软件使用；3、情商高，能说会道。

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食堂管理文员，负责后勤管理、资料管理等工作，包吃、包住等福利。

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人事早九晚七，午休两小时。负责招聘运营中午12点到晚上9点，休息一小时。负责带主播摄影剪辑早九晚七，午休2小时。负责拍摄和剪辑视频主播保底8000，每天工作6小时，提供吃住（上班时间自由安排）主持人保底8000，每天工作6-8小时负责带团播

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工作内容：负责完成团队任务，努力完成团队下达目标。任职要求：有一定业务能力（无经验可入职培训）为人亲和，无沟通障碍，对自己负责，对团队负责，上进心强。岗位福利：可包住，不定期聚餐，周末可单双休，业绩好，天空任鸟飞。薪资构成：无责底薪2000+提成。多劳多得，有能力轻松上万年龄要求：20-25岁