岗位职责: 1.维护客户关系，确保客户满意度; 2.参与通信产品的销售与推广活动; 3.工作环境灵活，可根据需要调整工作地点。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2.能够适应团队工作，具备团队合作精神; 3.具备解决通信问题的能力; 4.对通信技术有一定的了解和掌握; 5.能够有效执行公司的销售策略。

能吃苦耐劳，尽职尽责，

酒水销售 上班时间自由，工作地点自由 工作模式：网络直播，电商，私域，社群，线下店铺合作，线下烟酒店铺，餐饮，企业渠道采购

自己做老板！有人带有人教！

律所花时间花重金砸出来的资源渠道，量足且质优，只要有能力，接量无上限，目前公司最高20%的转化率，团队综合可以做到15%转化。 岗位职责： 1、公司提供精准客源，都是主动咨询的客户群体，成单周期短（1~2天），节奏快； 2、客户先在平台咨询留言，我们再跟进沟通了解案件情况，提供简单的法律咨询服务，一对一解决客户的法律诉求，达成委托； 3、接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职带薪培训，1-3天就能上手，上手即开单。 薪资待遇： 首月底薪6000+个人提成+日奖金+周奖金（300元起），综合薪资8-15K 工作时间：9:30-19:00午休12:00-13:30,月休4天，固定周天休。 福利待遇： 1、团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶, 2、有全勤及话补奖励 3、老板超级nice，团队基本都是90.00后，年轻，氛围好，不内耗。 4、晋升空间大：基础销售-销售主管-销售经理，只要你有能力，一切皆有可能！ 5、位置坐落于写字楼内，办公环境优美，近地铁口，交通方便

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强； 3.为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识； 4.对销售工作充满热情，勇于接受挑战，心态积极，渴望成长与突破。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 备注：若您拥有院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、面对面等方式开发客户，达成公司制定的销售任务； 2.开展客户关系维护与管理，做好业务跟进及客户信息记录等后续服务工作； 3.深入挖掘客户需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期组织的各类培训，持续提升销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补贴、话费补贴； 2.享受国家规定带薪年休假； 3.参与团建活动，享有节日福利等相关关怀政策； 4.提供系统化培训支持：包含入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周实行大小周休息制度。

玖开集团，现有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购服务。集团发展迅猛，目前在全国设立20多家分支机构，总部坐落于上海。 （岗位要求） 1、年龄在******之间，中专及以上学历 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神，对线缆销售工作有强烈意愿 3、工作态度端正，踏实肯干，品行良好；具备较强的责任感与团队协作能力 4、心怀进取，不甘于平庸 （岗位职责） 1、通过电话沟通、面对面洽谈及网络推广等方式，完成个人业绩指标 2、按照部门任务安排，高效推进客户联络、邀约拜访、业务接洽、信息采集及资料归档等工作，确保目标达成 3、定期进行客户回访与关系维护，提升服务质量，增强客户粘性，推动重复购买与推荐合作 （岗位福利） 1、坚持内部晋升原则，晋升通道公开透明 2、新员工享有系统化入职培训支持 3、提供高比例提成、利润分享、股权激励及差旅实报实销政策 4、实行双休制度，每日工作8小时（8:30-17:30），平衡工作与生活 5、全国30多个办事处可就近分配，方便通勤 6、业务覆盖城市及近郊区域，无需长期出差 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请应聘者安心投递！

“紧急扩招！房屋租赁带薪培训，前3个月保底1万！” 薪资详情 职位底薪：4500元/月 薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；25%-60% 奖金补贴：房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年底带薪休假、每月团建，团队旅游 如果觉得通勤太远，刚到成都没有住宿，住宿可以就近安排!!!!! 1.根据公司内部统计，员工平均年薪10-12万，第二年15-30万，第三年30-50万。 2.开单奖＋业绩奖＋交通话费等各种补贴＋生日补贴+带薪培训＋带薪年假＋国内外旅游（能力优秀者，则根据能力定级，底薪，提成，分红均上浮） 职位描述： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 2.安排并陪同客户实地看房，推动双方达成合作； 3.开展房源拓展与信息积累，维护良好的业务合作关系； 4.执行上级交办的其他工作任务。

工作内容：主要在指定小区口设置摊位，推广并销售华西鲜奶 工作时间：下午15:00-21:00，月休4天（可以任意调休） 福利待遇：每日有司机接送至摆点区域，提供住宿；公司缴纳社保公积金，有晋升空间（适合长期发展）。 薪资构成：责底薪3000元+提成+度目标达成奖500元；综合薪资：5K-10K+ 提成计算方式：有效月订单<70提成；70-130所有订单*18元；130-200所有订单*25元；>200所有订单*35元

今天华邑酒店 宴会兼职12:30~19:30.要5人 包吃 工资第二天发 13一个小时，联系方式

资质要求必须有高空作业证，低压电工证双证必须有。主要施工就是宜宾农村放下户线，以及安装电表。 包吃包住

诚聘花样机8名，主要打棉布帆布皮革难度叉，工资计件，货源稳定，每月15号发工资，地址梦江南，联系电话。做到腊月20有红包

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效完成点单、收银及发票开具工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，配合完成日常盘点任务 4.解答顾客咨询，妥善处理投诉与建议，及时反馈至店长 5.协助完成预订管理、排队叫号及外卖平台订单核对工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能熟练操作收银系统及办公软件，打字速度快，学习能力强 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先，可接受轮班安排 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确性和时效性 4.解答顾客基本咨询，处理投诉建议并反馈给主管人员 5.配合完成营业前后准备工作，如摆台、盘点物资等日常任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作节奏，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业基础经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

岗位职责：分析客户要求，负责挖掘候选人 任职要求：善于沟通抗压能力强 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00; 放假时间:国家法定节假日正常休息。 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、员工旅游

【岗位要求】 1、综合能力优秀并善于转化，有自主学习和不断复盘的能力 从事人力资源或项目经理工作，对猎头感兴趣并有意做为后期持续发展的事业，通过实际行动实操，转化和平移，不断的提高能力，成为一个优秀的“猎人“。 2、有行动力，可持续做下去 平均每日6个小时以上，有全职工作每日不低于3小时；遇到寒暑假或时间冲突做到持续关注跟进职位，推荐量不低于2份|周（量化以及目标：同时操作5-15个职位，每周推荐5-10份报告，争取每月1+的offer） 3、内心强大心态平和，拒绝“玻璃心” 以销售的身份赚钱，我们要有销售的模样，具有强烈的企图心和攻击性。 【为您提供】 1、职位和简历库平台，简历渠道主要是：boss，猎聘和智联； 2、每周一次的线上培训分享； 3、10-70%提供的激励性分成比例，一般会在40-55% 4、一个属于我们自己的职场 背景介绍：创始人刘丽，坐标北京，职场上逐渐消失的80后，两个孩子的老母亲。2007年开始从事企业全模块人事工作，2018年转型猎头并设立北京优众达管理咨询有限公司，取得人力资源许可证，主要从事中高端职位外包服务。近六年聚集六百余位小伙伴关注支持优众达的成长，行业经验以及客户资源有一些积累。目标是建立一个属于我们这个群体的职场，我们称之为后职场时代：人力资源、大龄，妈妈岗，为我们自己找出路，希望在自己擅长和喜欢的领域深耕绽放，也希望给更多无法全职工作或大龄的我们寻找职业上更多的可能性。目标是立足人力资源行业方向猎头行当，建立一个属于我们的职场大院，不受年龄，学历，性别的硬性要求开启另一个职场状态，期待您更多的了解和加入，一起遇见职业的美好。 该岗位为合作方式，分佣为主，北京大兴黄村已设立工作室，好的结果需要付出大量的时间精力，操作之前需要安排好更好的进入工作状态，猎头是人力资源方向中最具有销售属性的岗位，同样不会是轻松赚钱，建议考虑好是否是未来的努力和坚持的方向，和家人提前沟通好，不管是哪种方式希望认真对待。我们主要为企业寻访推荐交付匹配的候选人，获取佣金。收费一般为，也有1000-3000的职位，分成根据参与情况一般在40-55%，涉及的行业和岗位为化工能源、建筑地产、通信半导体制造、跨境电商等行业，岗位中端为主，公司提供职位以及寻访候选人的渠道，提供持续的培训和指导。成单情况多方面因素，您时间精力的安排，推荐的情况以及运气，强烈拒绝做了初步尝试，没有具体行动的情况，根据行业情况2个月左右在工作量足够的努力下会陆续交付。 从您关注该职位发出信息，我们相互的观察就开始了，希望可以让我看到您的真诚，自信，职业感，主动积极的优秀风格，期待更多的了解和合作，谢谢！

工作性质类似于HR，顾问型岗位 1.负责家政领域人员招聘，达成月度招募指标； 2.根据公司提供的候选人资料，通过线上方式与候选人进行电话交流； 3.深入了解候选人意向，激发其职业兴趣，引导有意向者到公司深入沟通； 4.接待前来咨询的求职人员，提供专业、精准、个性化的家政职业发展建议； 5.按时准确提交公司所需的各类报表信息； 6.完成领导交办的其他临时性任务。 7.欢迎零基础人员加入，入职即享系统化岗前培训

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排与组织等环节 2.与各业务部门保持沟通协作，明确用人需求并制定相应的招聘方案 3.搭建并持续维护人才储备体系，推动招聘流程优化及工具改进 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，其中至少2年专注于垂直领域猎头工作（硬性条件） 2.具备独立推进招聘任务的能力，执行力强，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.熟知招聘运作流程及相关法律规范，能有效识别并管控招聘过程中的各类风险

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

【01】规划并落实企业人力资源战略，助力业务目标达成 【02】完善组织结构设计，推进人才梯队搭建与关键人才留任 【03】主导薪酬与绩效机制建设，持续提升组织人效水平 【04】全面管理招聘、培训、员工关系等人力资源各职能模块 【05】推动企业文化实施，增强团队协作与组织向心力 岗位要求 【01】本科及以上学历，具备8年以上人力资源或HRBP从业经历，其中3年以上担任HRD职务，有啤酒/快消行业背景及项目筹建经验者优先 【02】熟悉人力资源全模块运作，尤其在组织发展与绩效管理领域有深厚积累 【03】具备全局视野与战略思维，能够高效推进组织变革与执行落地 【04】拥有出色的沟通协调能力与团队领导力

我公司专注于为被政府、国有及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供专项化债资金申请服务，通过合法合规流程，协助客户按6至8折比例获取化债资金。该服务全程零前期费用，起始服务门槛为总债权金额不低于50万元人民币，签约后最快两个月内实现资金到账，款项由专项化债资金账户直接拨付至债权方。我们提供全流程法律与财务支持，全力保障债权方权益，欢迎有需求的企业或个人来电咨询合作详情。本业务覆盖全国范围，不设地域限制，前期无需支付任何费用，仅在债权方收到回款后收取相应服务费。 【项目背景】 1.2024年11月，权威机构披露全国地方政府债务规模已超40万亿元。 2.2024年12月，央视报道中央启动12万亿元用于化解地方隐性债务。 3.2025年，在民企座谈会上，国家领导人明确指出，要重点解决政府拖欠民营企业账款问题，包括工程款、材料款、设备款等债权清晰的各类应付款项。 【岗位要求】 1.具备城投建设领域相关工程类企业资源。 2.拥有钢铁行业从业经历者优先考虑。 3.熟悉工程行业渠道网络，具备一定人脉基础。 【业务范围】 1.债权方：限于民营企业或自然人。 2.债务方：须为人民政府、住建局、城投公司、发改委、水利局、电力局、城管局、交通局等政府单位，或具有100%国资背景的国有企业、中央企业。 3.债权内容：必须涉及工程建设类款项，如城市规划、道路市政、水利电力基础设施建设等相关应收款项。 【工作内容】 协助客户梳理当地政府拖欠民企的各类应收款信息（包括工程款、服务费、材料款等），开发本地合作渠道（如国央企单位、律师事务所、法院、金融机构等），帮助债权方处理长期难以回收的应收账款，介绍专项解债方案，解决坏账难题（无需前期支出），并审核其相关证明材料。 【核心优势】 1.利用国家下拨的专项资金化解政府类债务，符合政策导向，利国利民。 2.全程无前期成本投入，收益空间可观。 5.业务覆盖全国，无区域限制。 6.薪酬待遇 月薪区间为20000～100000元 提成机制：按实际销售额计提 以上收入上不封顶，依据业绩核算分佣，单笔订单收益可达十万元以上。

核心工作是人才库建设，其次是协助人力资源总监完成其他工作

底薪：5000元 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户联系，了解客户需求，有意向则邀约至公司洽谈，无需自行谈单，轻松享受提成。 任职要求： 22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统化培训，确保上岗无忧，无需担心不会做。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

【公司做什么的】 1、公司是一家从事财税服务的企业服务公司，客户群体以中小微企业为主 2、给客户提供的业务：代办营业执照，各类许可证，代理记账。 3、给客户处理税务疑难 【工作怎么做的】 1、公司提供客户资源，通过电话或者微信联系客户，确定客户需求； 2、根据客户需求，匹配产品完成报价，约见客户见面谈单完成业绩签单； 3、签单后将订单交给公司服务部门，由服务部门给客户提供服务； 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，有销售经验优先，对销售工作有热情，敢于挑战高薪； 2、喜欢和人打交道，和老板打交道； 3、有学结能力，能很好的学习公司的产品买点； 4、口吃清晰，性格外向； 5、有冲劲、有血性、有上进心； 【薪资福利】 1、底薪+业绩提成+岗前培训+晋升机会 2、提成10%--30% 3、上班时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假； 4、其他福利：五险，日常节日福利，团队团建活动等 工作地点：宜宾南岸西区天象产城宜宾科创产业中心（市民中心旁边）

底薪：5000元 岗位工作内容 通过公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，使用电话与客户沟通，了解其需求，有意向者即邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，依法缴纳五险。只要踏实肯干，在本公司实现高收入轻而易举。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不涉及加班。周末固定双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘效率与质量； 2.协同团队推进各项招聘工作，确保招聘任务有序开展； 3.分析招聘成果，提出优化建议，持续完善招聘机制。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够高效推进招聘流程，兼顾多方需求与目标； 3.熟悉招聘各环节操作，能提供切实可行的改进建议； 4.有招聘团队管理实践经验。

人事运营负责招聘与面试，经验不限！ 工作氛围轻松愉快，欢迎新人加入，提供免费岗前培训。 无责任底薪2500—3000元，另享绩效提成！ 工作时间：上午10:00—12:00，下午13:30—18:00，月休四天！ 不加班，不加班！

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件整理、归档以及办公用品采购； 2.协助组织各类会议，记录会议纪要并跟进落实情况； 3.负责员工考勤统计，协助处理员工请假、加班等相关事宜； 4.协助进行员工关系维护，解决员工日常工作中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作认真负责，细致耐心，小白也可。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 （早9晚4，周末双休，寒暑假可休/早9晚6，中午休息两小时，上班自由灵活） 【工作内容】 1.负责线下实体门店客户接待，为上门客户提供优质的看房服务体验； 2.通过自媒体渠道（如小红书、抖音等）开展线上推广，获取潜在客户及业主资源，并在线下推进房产租售业务或开发二手房源； 3.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、权属过户等相关手续的办理。 【大瑭房屋是中央电视台唯一推荐的创业性平台，自07年成立，实力雄厚，规模庞大，目前成都四百多家连锁分店，无加盟店，自有平台全免费，团队氛围好，积极向上，团结友爱，不内卷，无不良竞争，不打电话不加班，每月十号准时发工资。】 无责底薪+高提成+高奖金 兼职每天仅需工作5小时，方便宝妈宝爸接送孩子，实现带娃与创业兼顾，收入与陪伴两不误 师父与师兄全程免费指导，零基础也可快速上手