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【岗位要求】
1、综合能力优秀并善于转化,有自主学习和不断复盘的能力
从事人力资源或项目经理工作,对猎头感兴趣并有意做为后期持续发展的事业,通过实际行动实操,转化和平移,不断的提高能力,成为一个优秀的“猎人“。
2、有行动力,可持续做下去
平均每日6个小时以上,有全职工作每日不低于3小时;遇到寒暑假或时间冲突做到持续关注跟进职位,推荐量不低于2份|周(量化以及目标:同时操作5-15个职位,每周推荐5-10份报告,争取每月1+的offer)
3、内心强大心态平和,拒绝“玻璃心”
以销售的身份赚钱,我们要有销售的模样,具有强烈的企图心和攻击性。

【为您提供】
1、职位和简历库平台,简历渠道主要是:boss,猎聘和智联;
2、每周一次的线上培训分享;
3、10-70%提供的激励性分成比例,一般会在40-55%
4、一个属于我们自己的职场
背景介绍:创始人刘丽,坐标北京,职场上逐渐消失的80后,两个孩子的老母亲。2007年开始从事企业全模块人事工作,2018年转型猎头并设立北京优众达管理咨询有限公司,取得人力资源许可证,主要从事中高端职位外包服务。近六年聚集六百余位小伙伴关注支持优众达的成长,行业经验以及客户资源有一些积累。目标是建立一个属于我们这个群体的职场,我们称之为后职场时代:人力资源、大龄,妈妈岗,为我们自己找出路,希望在自己擅长和喜欢的领域深耕绽放,也希望给更多无法全职工作或大龄的我们寻找职业上更多的可能性。目标是立足人力资源行业方向猎头行当,建立一个属于我们的职场大院,不受年龄,学历,性别的硬性要求开启另一个职场状态,期待您更多的了解和加入,一起遇见职业的美好。
该岗位为合作方式,分佣为主,北京大兴黄村已设立工作室,好的结果需要付出大量的时间精力,操作之前需要安排好更好的进入工作状态,猎头是人力资源方向中最具有销售属性的岗位,同样不会是轻松赚钱,建议考虑好是否是未来的努力和坚持的方向,和家人提前沟通好,不管是哪种方式希望认真对待。我们主要为企业寻访推荐交付匹配的候选人,获取佣金。收费一般为,也有1000-3000的职位,分成根据参与情况一般在40-55%,涉及的行业和岗位为化工能源、建筑地产、通信半导体制造、跨境电商等行业,岗位中端为主,公司提供职位以及寻访候选人的渠道,提供持续的培训和指导。成单情况多方面因素,您时间精力的安排,推荐的情况以及运气,强烈拒绝做了初步尝试,没有具体行动的情况,根据行业情况2个月左右在工作量足够的努力下会陆续交付。
从您关注该职位发出信息,我们相互的观察就开始了,希望可以让我看到您的真诚,自信,职业感,主动积极的优秀风格,期待更多的了解和合作,谢谢!
2026-01-12 01:29
IP属地:北京

职位福利

学历不限
企业发布信息图
北京优众达管理咨询有限公司
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