招聘四川宜宾地区的夜班打杂工人，工作地点为货场和土特产工作场所。工作内容轻松，薪资为每月3000至4000元。要求应聘者吃苦耐劳。

有做临时工的吗？餐饮零时工。有能做的

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招聘理论老师。要求年龄40岁以下，中专以上学历，善于沟通，会开车，能吃苦耐劳。工作地址位于四川省宜宾市长宁县长宁镇泽鸿路一段13号。

招聘酿酒工，薪资为3500元以上/月。

在四川宜宾临港宜宾学院招聘带班师傅，工作时间为12月9日和12月10日，薪资范围为200至260元。

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招聘办事人员，工作地点在四川省宜宾市南溪区。

宜宾筠连地区招聘长期带班或临时员工。有意者请雇主联系。

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招聘岗位:普工、操作工、技术工、QC质检、仓管、物流，测试、包装， 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选招聘要求: 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、报名成功,面试成功当天安排宿舍 3、工作时间:早8晚五一天8-10小时 4、不压工资:随走随结算(周结+月结) 旺季短期或长期小时工:20-30元一小时20-30元一小时20-30元一小时20-30元一小时(月保底:工资7k-8K) 职务职责： 负责车间安排工作 按要求完成生产任务 职务要求： 不限学历 无经验要求，可接受新手，有一对一教学 正式工，坐班制 工作时间： 长白班两班倒自由选择 可预支+面试+当天分配宿舍 可预支++面试+当天分配宿舍

一、岗位职责 1、按照车间工艺作业指导书，完成汽车总装流水线零部件组装、内饰装配、底盘配件拼装等工序; 2、做好工位物料核对、工具规整，及时上报装配异常问题; 3、遵守车间安全生产规范，完成班组下达的生产任务,配合产线轮岗与日常点检. 二、任职要求(合规表述,无歧视违禁词) 1、学历:初中及以上学历; 2、能够长期稳定在岗工作; 3、能够适配车间两班倒排班(白班居多); 4、身体健康，肢体协调性良好，无大面积纹身; 5、可提供无犯罪记录相关证明; 三、工作时间 常规班次09:00-17:30，超出标准工时部分统一核算加班费; 执行月度班次轮换制度，月综合休息4天，旺季工时充足稳定。 四、薪资结构 1、月度基本工资:2600元 2、加班费:工作日加班1.5倍、休息日加班2倍,法定节假日加班3倍核算 3、固定补贴:工作日餐补15元/天、夜班补贴15元/天、通勤交通补贴10元/天 4、浮动福利:夏季高温补贴0-500元/月、月度优秀员工绩效奖金 月薪综合区间7000-10000元，每月固定日期准时发放薪资。 五、食宿及员工福利 1、住宿:免费提供6人间员工宿舍，房间配备空调、热水器、储物柜，宿舍水电费用室友平摊; 2、餐饮:园区配套员工食堂,可用餐补抵扣就餐开销,菜品选择丰富; 3、保障:入职签订劳动合同，配齐劳保工装,防护用品 4、发展:内部技能晋升、班组骨干竞聘通道厂区配套超市、休闲区域，生活便利。 六、入职须知 面试携带:本人有效身份证 面试通过统一安排入职体检，体检完成后当日可办理宿舍入住手续。

暑期兼职招募要求：手脚麻利，头脑灵活，性格外向，做吃的，会叫卖会介绍。待遇：底薪120加3%的提点工作地点：王府里滇池小镇到31号工作时间：11点到10点（具体时间根据客流另行安排）中途不可以休息，联系电话：

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芹菜,招一名工人，200一天.一顿饭.明天十点来，准成的打电话

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招聘四川宜宾的计时工，不限工作经验。当前有空的人员可来电联系。

招聘运作专员。专业要求为统计学、计算机专业等。福利待遇包括五险保障、员工膳食、节日慰问、有薪假期、定期培训、团队建设、生日福利。要求熟练使用Office（特别是函数，会Python优先），性格外向开朗，沟通能力好，能接受偶尔外勤促销或销售支持工作。工作地点为宜宾市翠屏区传化公路港2期3楼303人力资源部。

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岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

珙县移动招人啦薪资无上限：4000-10000（上不封顶）！开单即奖，多劳多得，月薪轻松破万，年薪十万不是梦！保障超到位：五险+阶段性激励+节日慰问成长无阻碍：没有复杂层级，只有实力说话！你的业绩就是你的话语权，新人有专业教练手把手教你！联系我们（直接对接负责人，不绕弯！）杨主任：

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招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件。报名时间为2026年7月27日至2026年10月31日24:00截止，采用滚动式招聘，招满为止。

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

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