岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业，包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作，建立并完善仿形操作规范，优化工艺执行细节，保障生产流程可追踪、可控制，推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决，及时响应现场异常，处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目，协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估，助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术，能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点，具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位概述： 统筹车间生产运营，实时监控各流程环节并高效处理异常情况；通过团队培育与流程精进，持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付目标达成。 岗位职责： 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作，主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地； 动态跟踪生产进度，对突发问题快速响应、分级上报并闭环跟进处理结果。 2. 效率优化与成本管控 督导各工艺段的时间利用情况，识别制约环节，推动生产效率稳步提升； 主导人力投入、库存水平、物料损耗及报废管理，持续压缩制造成本。 3. 质量维护与资源调配 根据公司质量方针与团队目标，整合调度生产资源，保障产品品质与交付时效双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平； 牵头区域内重点项目的方案设计、推进实施、现场监督及最终成果达成。 岗位要求： 1、【门槛】 本科及以上学历；具备3年以上大型制造企业一线管理经验。 2、【知识】 熟悉制造业典型生产工艺流程；掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等核心管理工具。 3、【技能】 能独立主导异常问题分析与改善闭环；熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪；具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。

本人急需本地持有高空作业证 低压电工证的人员 弱电行业有经验者优先。工资面议

江安县江晨云邸小区装修贴砖

宜宾市叙州区招二保焊/气焊

招工：四川长安时代四期工作内容为工作内： 拉电缆线+气管无线 搬运桥架+管道工期约3个月 加班：3个小时为半天 6个小时为一天 工资每月20号发 薪资：基础200元/天，每日工作8小时；干活勤快表现优秀，薪资可涨到220-230元/天

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

管理人员，厂长，磷化师傅

岗位职责： 1. 全面负责汽修厂日常运营管理，统筹货车维修、保养及质检工作 2. 制定并落实生产计划、服务流程与质量标准，保障维修效率与客户满意度 3. 管理技术团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业能力 4. 控制运营成本，监督配件采购、库存管理及设备维护，确保合规安全 5. 对接客户与合作单位，处理重大投诉及售后问题，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备汽修行业8年以上工作经验，其中至少5年货车维修或管理经验 2. 熟悉货车结构原理、维修工艺及行业相关法规标准 3. 具备团队管理能力与较强沟通协调能力，责任心强、执行力佳 4. 持有机动车维修技术负责人资格证者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1. 全面负责货车维修厂的日常运营管理，统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实维修服务标准与流程，提升客户满意度和维修效率 3. 管理维修团队，组织技术培训与绩效考核，保障团队专业能力持续提升 4. 监控维修成本与备件库存，优化资源配置，控制运营成本 5. 对接客户、保险公司及监管部门，处理重大投诉与合规事务 任职要求： 1. 具备货车维修行业8年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2. 熟悉商用车结构原理、维修工艺及行业相关法规标准 3. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强，具备安全生产管理意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，持有汽车维修技师资格证或相关管理类证书者优先

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

生产部长 工作内容及要求： 1.根据销售订单，合理排产，严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度，处理紧急任务，协调质检、后勤，做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务，上下模具，控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备，调试参数，统筹新模试模，保证快速量产。 7.服从公司安排，有责任心、上进心。 上班时间：上六休一（周日统一休息），节假日尽量休息 工资区间：7k-1w 学历要求：高中及以上 行业从业经验：3-5年

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

岗位职责： 1、负责备件供应链流程的统筹管理，优化供应效率，保障备件供应及时性与交付水平； 2、负责备件BOM的日常维护，主导仓储6S规范化管理，提升库容使用率并确保作业安全零事故； 3、参与制定备件包装技术方案，持续改进包装质量及运输安全性； 4、协同采购与售后团队开展月度备件需求计划编制，确保备件资源合理配置与及时到位； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 物流或汽车工程相关专业背景，具备主机厂备件管理经验者优先考虑。

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统