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食品生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 能独立建立和完善ISO9001质量管理体系和ISO14001环境认证体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行。 2. 负责组织制造现场进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施。 3. 负责统计技术和质量工具的应用,检验方法的完善与改进,工程能力的评估与提升,可进行相关手法的人员现场培训。 4. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行;组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。 5. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机,以及生产工艺流程图,设置产品过程质量控制点,制订品质检验规范等标准性文件,实施过程质量管控。 6. 负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点,组织制定纠正和预防措施,并监查改善行动和结果。 7. 负责部门制定品质培训计划,并组织培训和考核工作,负责对下属员工的工作指导、监督及考评。 8. 完成上级领导临时交办任务。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历,有家电显示器五金件及电脑机箱冲压相关行业同岗位5年以上工作经验。 3. 有较强的组织、沟通、协调能力。 4. 有责任心、有担当、工作细致严谨。 5. 单休。 【福利待遇】 1. 综合工资:11000-22000元/月。工龄工资50-300元/月。 2. 福利:五险、节假日及年假、带薪假期(病假、婚假、产假等)、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等。 3. 食宿:包住,住宿提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,公司有食堂,自费选择。
生产储备主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专TPM精益生产生产管理标准化
岗位职责: 1、构建并优化生产、技术、设备管理运作体系,确保系统高效运行; 2、依据生产计划把控生产节奏,协调生产、技术、设备各环节的联动配合; 3、合理调配综合生产能力,提高设备利用率,统筹安排生产排程,管控人力、能源、备件及物料消耗,有效降低制造成本; 4、全面监督各部门在物料安全、人员安全、设备安全及消防安全等方面的执行情况; 5、主导生产过程中的技术指导与质量管控,及时组织处理突发问题并落实解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5-8年生产管理相关工作经验,其中3-5年团队管理经历; 2、事业心强,能承受高强度工作压力,有团队搭建经验者优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力、领导才能和组织规划能力,逻辑思维清晰; 4、责任心强,具备良好的抗压能力; 5、恪守职业规范,具备优良的职业道德,决策果断、处事公平公正 工作时间: 定岗出勤247H/月,根据车间生产任务安排具体班次
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
厂长/主管5-10年本科涂装工艺机器人仿形
岗位职责: 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业,包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作,建立并完善仿形操作规范,优化工艺执行细节,保障生产流程可追踪、可控制,推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决,及时响应现场异常,处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目,协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估,助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术,能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点,具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述: 统筹车间生产运营,监督并快速处理各流程环节中的异常状况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。 岗位职责: 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地; 实时掌握生产进度,针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。 2. 效能优化与成本管控 督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升; 管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标,持续压缩制造费用。 3. 品质维护与资源调配 依据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付节点双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平; 牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。 岗位要求: 1、【基本条件】 本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。 2、【专业认知】 熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。 3、【实操技能】 能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【核心能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1、制定并落实科学的备件库存方案,保障生产、维修及销售环节的备件供应需求; 2、依托库存管理系统,实时监控备件出入库动态与库存余量,识别异常波动并及时调整应对; 3、推进库存结构优化,通过数据分析应用ABC分类法,实施差异化库存管理策略; 4、组织执行备件仓储管理工作,落实防火、防盗、防潮、防过期等措施,确保账实一致、先进先出原则有效执行; 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1、具备5年以上汽车及零部件行业备件管理经验,了解汽车零部件类型、规格、性能及其使用场景; 2、掌握库存管理、采购管理与仓储操作实务,能熟练操作库存管理软件系统; 3、精通备件库存管控方法与实操技巧,可运用科学的库存控制模型及数据分析工具; 4、拥有良好的数据处理能力,能够对大量备件管理数据进行采集、归纳、分析与可视化呈现。 备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。
厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管组长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
宜宾高县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
钢结构打板小工
宜宾市高县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
宜宾 高县
9月25日 22:00拨打电话
四川宜宾金域华庭,现在需要一个两到三个小时的日常保洁,有空的姐姐联系我。
保洁开荒保洁1-4天
金域华庭,现在需要一个两到三个小时的日常保洁,有空的姐姐联系我。
宜宾
9月25日 21:54拨打电话
小工力工1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场材料的卸货、搬运、分类及堆放管理 2. 协助完成高空作业辅助任务(如传递工具、看护脚手架等),确保操作安全 3.配合各工种进行基础施工准备与收尾工作,包括场地清理、设备看管等 4.按现场管理人员指令及时完成临时性、机动性杂务工作 5. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,杜绝违规操作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌症 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带教上岗 4. 学历不限,能识字读图、理解简单施工指令 5. 服从管理,遵守项目规章制度,接受统一安排
宜宾 兴文县
9月25日 21:51拨打电话
200—220每天普工工期2—3个月
220-230元/天
普工6-10人周结
工作7—10天,
货物配送餐补3-5人月结假期工全职可预支车补
招外卖骑手站点就近安排,站点直招,可视频 一、工作情况: 1、根据跑单软件接单取餐送到顾客顾客手中; 2.在3公里内完成取件和派送。 二、任职要求 1、18-50周岁,身份证为准 2、会骑电动车,会使用导航,无需驾驶证 3、没有犯罪记录 三、工资明细 2、综合收入:新骑手平均一天35-50单左右,老骑手平均一天50-100单左右,单王一天能100单+。 轻松月900-1200单左右 = 5000-7000左右 认真月1300-1600单左右 = 8000-10000左右 拼命月1600-2400单左右 = 10000-14000+ 综合正常收入6000-12000,多劳多得不封顶.(计件制体系单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月) 有意向可直接与我联系,欢迎有意向的人员联系
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长/主管
8千-1.3万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
管理本公司自有工程机械设备(挖机、推土机、铲车、渣土车、搅拌车)的维修保养,合理安排、调度人工,保障前场机械的正常运行
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。 4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
工厂文员生产跟单免费培训有提成20人以上经验不限中专/中技全职兼职没有销售性质双休
[岗位]跟单专员 [任职要求]: 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 4. 工作认真细致,有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15:30,每周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
车间普工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
1/汽车车间,常规的物流,车间的普工,一般看一下就会 (总装,焊接物流,检验,) 2/男女不限,工作不算累 3/部分岗位学历限制 4/岗位薪资因为岗位不同,有部分区别 5/因为上班时间不同,工资区间在5800到7000之间
普工包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
过年加倍薪资,福利待遇好, 产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜 班补贴 郑重承诺:厂区入职以内 来面试入职如发现和下述招聘信息不符合 本厂直接! 当天面试当天安排住宿,第二天上班 月薪保底7000+
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补6-10人月结电子电器恒温车间坐班
岗位职责: 1. 按照生产流程完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作工作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求,保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务,确保产品合格率与交期达成 4. 协助设备简单点检与日常维护,及时反馈异常情况 5. 遵守考勤制度,服从工作安排,适应长白班轮岗节奏 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,具备基本识字能力和简单数学计算能力 3. 工作认真负责,能专注完成重复性操作任务 4. 无不良记录,服从管理,具备团队协作意识 5. 可携带手机(限非工作时间使用),接受岗前培训
长白班车间普工贴标签电子厂包吃夜班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位 电子厂普工、组装员、质检员、包装员、操作员 主要工作:电子产品组装、贴标签、检测、包装,手工活简单易学 无需经验、无需学历、当天入职、有人带、上手快 二、招聘要求 1、无需工作经验。 2、男女不限; 16‑ 50岁。 3、必须持本人真实有效身份证。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 三、薪资待遇(真实透明、无套路) 1,15-22/小时 具体岗位不同工价不同 综合工资5530-7868/月 2,社保保障:统一缴纳社五险一金,享受完善保障。 四、超级福利(真正包吃住) 包吃住 - 宿舍:标准4-6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖、宿舍干净整洁 - 厂区食堂:三餐免费、荤素搭配、菜品多样、营养均衡,不用自己花钱吃饭 福利齐全 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖 - 夏季高温补贴、每月生活用品发放 - 法定节假日正常放假加班有加班工资 - 恒温无尘车间、四季恒温、干净整洁、无异味、无重体力活 - 站班坐班任选、流水线轻松不累、上班舒适 - 车间人性化管理、氛围轻松、不打骂、不苛扣工资 五、上班时间 早8:00–晚20:00,长白班 午休、晚休正常休息,合理作息、不强制加班
车间无尘服包吃包住20人以上日结
工作内容 电芯拆包、撕膜、打包缠膜、托盘上下料、物料转运、外观简单质检;恒温空调车间,手上活为主,自动化程度高,劳动强度适中。 岗位要求 1. 年龄18-50岁,男女不限,身体健康,无大面积纹身,识字即可 2. 能接受两班倒8对8,服从车间管理,有无经验均可,老员工带教 3. 配合无尘车间规范,可接受穿无尘服,岗位随机分配薪资结算 - 日结模式:做完当日工时, - 综合月薪:6000-7000元,工资准时发放,不拖欠 - 食宿福利 厂区免费住宿,4-6人间,空调、热水器、WiFi齐全,水电平摊; 食堂包吃,三餐荤素搭配,无需自费吃饭; 车间恒温中央空调,可带手机进车间,订单常年稳定。 上班时间 两班倒,早8:00-晚20:00,晚20:00-早8:00,月休2-4天
焊接车间主管
8千-1.1万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理工艺改良焊接工艺焊接车间运营精益生产团队建设
工作职责 1. 统筹焊接车间的日常运营管理工作,落实生产计划、人员安排及设备保养,确保生产进度按期完成。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施,严格把控焊接质量流程,减少产品缺陷率。 3. 建立并执行车间安全管理制度,定期开展安全教育与风险排查,确保生产环境安全可控。 4. 组织团队建设与技能提升培训,提高员工操作能力与团队协作效率。 5. 梳理生产运行数据,发现关键瓶颈并推进改善措施,达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历,焊接、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上焊接车间管理经历,熟练掌握各类焊接技术及设备操作规程。 3. 熟悉精益生产模式,具备生产流程优化或成本管控的实际成功经验。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推动团队完成任务。 5. 持有焊接相关职业资格证者优先,熟悉金属制品领域的质量标准与安全生产法规。
普工长白班包吃6-10人
男女不限 普工计时工资长白班18一个小时补贴,长期工 【技术工】面议5000-8000 【年龄要求】18-38岁男女不限 【工作班次】长白班
车间汽车厂普工交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘岗位: 焊装 (18-45岁) 包装车间(18-45岁) 仓储物流(18-45岁) 配送车间(18-45岁) 仓储物流,配送车间叉车工(45岁以下) 正式工薪资待遇: 2200 底薪400稳岗补贴(其中焊装,叉车每月岗位500元补贴)平时加班工资1.5倍,2倍,3倍餐补交通补贴 综合收入:7000+ 朝九晚五,周末双休。豪华四人间 食堂食材丰富
资深制造主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
硅片设备主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试电气设备生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证
岗位职责: 1、全面负责所辖车间设备的维修、保养及技术改造等管理工作; 2、主导车间设备团队的搭建与人员能力提升; 3、组织编制设备保养、点检及相关操作的SOP等三级体系文件; 4、开展新入职设备人员的技术培训与能力培养; 5、跟进新设备到厂后的安装调试进度,确保调试完成并达标验收; 6、管控设备故障率,推动MTTR、MTBF等关键数据持续优化; 7、负责设备备品备件的采购申请及库存管理,非标件需完成图纸准备; 8、作为责任区域安全第一责任人,落实隐患排查与整改;制定风险点巡检与管控方案,执行稽查并跟踪异常问题闭环; 9、完成部门内其他工作事项及上级安排的各项任务; 10、推进责任区域内6S管理水平的提升与改善。 任职要求: 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业; 需具备同行业3年及以上相关工作经验。
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