【岗位职责】 1. 负责总装车间工艺管控与落地，监督标准化作业，保障产线稳定运行。 2. 及时解决生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺指导和操作培训。 3. 参与新产品导入的工艺验证工作，协助完成试生产阶段的工艺调整与优化，确保新产品顺利量产。 4. 处置生产现场工艺异常，联动各部门快速排障，减少停线损失，保障生产交付。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，7年及以上同岗位工作经验。 2. 熟练掌握...

一、岗位职责: 1、制定并落实科学的备件库存方案，保障生产、维修及销售环节的备件供应需求； 2、依托库存管理系统，实时监控备件出入库动态与库存余量，识别异常波动并及时调整应对； 3、推进库存结构优化，通过数据分析应用ABC分类法，实施差异化库存管理策略； 4、组织执行备件仓储管理工作，落实防火、防盗、防潮、防过期等措施，确保账实一致、先进先出原则有效执行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1、具备5年以上汽车及零部件行业备件管理经验，了解汽车零部件类型、规格、性能及其使用场景； 2、掌握库存管理、采购管理与仓储操作实务，能熟练操作库存管理软件系统； 3、精通备件库存管控方法与实操技巧，可运用科学的库存控制模型及数据分析工具； 4、拥有良好的数据处理能力，能够对大量备件管理数据进行采集、归纳、分析与可视化呈现。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。

岗位职责： 1、全面负责所辖车间设备的维修、保养及技术改造等管理工作； 2、主导车间设备团队的搭建与人员能力提升； 3、组织编制设备保养、点检及相关操作的SOP等三级体系文件； 4、开展新入职设备人员的技术培训与能力培养； 5、跟进新设备到厂后的安装调试进度，确保调试完成并达标验收； 6、管控设备故障率，推动MTTR、MTBF等关键数据持续优化； 7、负责设备备品备件的采购申请及库存管理，非标件需完成图纸准备； 8、作为责任区域安全第一责任人，落实隐患排查与整改；制定风险点巡检与管控方案，执行稽查并跟踪异常问题闭环； 9、完成部门内其他工作事项及上级安排的各项任务； 10、推进责任区域内6S管理水平的提升与改善。 任职要求： 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 需具备同行业3年及以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责制订并完善电池生产体系、管理制度、规章及作业流程规范，并组织落实执行； 2. 负责组织生产改善方案的研讨、报批、前期培训、落实执行及后期改进与效果验证； 3. 负责组织月度、季度、年度产能分析及生产策略等会议，结合需求平衡和调配产销； 4. 负责提升生产效率与效益，减少生产损耗，管控并降低电池片制造成本； 5. 负责组织生产部与工艺部、设备部、质量部等相关服务部门有效协作，保障安全生产； 6. 负责落实安全生产管理制度，做好安全防范工作，保障生产安全； 7. 负责持续改善现场5S管理； 8. 负责直接下属的培养和指导，组织人员等级培训，提升人员技能和下属能力； 9. 负责生产团队建设、效率提升、素质培养、绩效考核及积极性改善等管理工作； 10. 负责主管以下人员的任免提报、考核、淘汰及违规违纪处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 三年以上同岗位工作经验； 3. 工作认真，细致，性格严谨，原则性强。

工作职责 1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化，制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。 2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作，确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。 3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动，运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环，减少不良品率与客户投诉风险。 4. 协同生产、研发及供应链等部门，建立高效的跨部门质量协作机制，促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。 5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析，定期输出报告，为生产运营与管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验，熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。 3. 熟悉质量五大工具，具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。 4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力，能高效推进铝箔质量问题的解决与落地

【岗位职责】 1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划。 2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作；对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。 3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作，掌握质量动态，定期召开品质会议。 4. 负责制定质量管理制度，对产品质量实行有效控制，并对全厂职工进行质量宣传教育工作。 5. 参与新项目的质量策划；新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作，根据新品的试验，确定质量计划。 6. 组织协调和指导全集团公司质量管理，负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。 7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。 8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪，提报客诉质量异常会同处理。 9. 负责本部门的资源管理，组织和实施本部门的职责和权限，并确定部门各个岗位的职责和权限，相应人员的素质要求和考核办法及其实施。 10. 会同经营部定期组织客户访问，及时掌握质量动态及售后客户反馈，并向上级及时如实汇报。 11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。 12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。 13. 制定集团品质管理相关的管理规范。 14. 完成总经办其它安排事项。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。 2. 素质要求： 2.1 培训：接受质量、环境管理培训，获内审员资格证书或以上； 2.2 技能：熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作，具备策划质量、环境管理体系能力，具备一定的组织、计划、控制、协调能力。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

职责描述： 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定，并推动实施与执行监督； 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力，确保运行有效性； 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善； 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施，防止质量问题扩散； 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导，组织专业培训，制定培训方案并评估成效； 2、引进先进的质量管理理念与工具，组织团队学习与实践； 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督； 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作； 三、负责本模块的人力资源管理事务；统筹人员工作分配、能力建设及培训实施，落实上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验； 3、熟练掌握各类品质管理工具，如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等；了解ISO9001、ISO14001体系，具备良好的沟通与协调能力； 4、抗压能力强，具备团队协作意识，学习能力突出； 5、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，作风踏实。

岗位职责 1. 全面负责木业工厂生产管理（木托盘、木制包装产品），统筹生产计划排产，把控订单交期，组织落实生产任务，按时完成客户订单。 2. 生产现场管理：人员排班、班组管理、设备维护、物料管控、现场5S管理，降低生产损耗，提升生产效率。 3. 质量管控：监督半成品、成品质量，处理生产质量异常，落实质量标准，减少次品返工。 4. 安全生产管理：落实三级安全教育、车间安全巡查，排查安全隐患，杜绝工伤事故，配合宜宾海关出口木制品相关规范管理。 5. 成本管控：控制原材料、辅料、人工能耗，优化生产工艺，降低生产成本。 6. 团队建设：生产班组人员管理、员工培训、绩效考核，稳定一线工人队伍；对接销售、采购、仓库，跨部门协同。 7. 负责生产相关台账、报表整理，落实出口竹木草制品生产规范，配合海关、安监等部门检查。 任职要求 1. 年龄35-50岁，5年以上木制品/木托盘/板材工厂生产管理经验，有木业工厂厂长/生产主管经验优先； 2. 熟悉木托盘生产全流程，懂木材加工、下料、组装、热处理等工艺，熟悉木制品质量标准； 3. 懂工厂安全生产管理，能独立处理车间各类突发问题； 4. 具备生产计划、成本控制、人员管理能力，看得懂生产报表； 5. 能吃苦耐劳，驻厂管理，有较强执行力，有出口木制品工厂管理经验优先； 6. 服从公司管理，良好沟通协调能力。

宜宾市珙县招水电

招聘保安员 (准时发薪) 性别不限，25-55，168/N155cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，服从性好，守规矩。 试用期综合工资2600+全勤奖100+遵规履职奖100 转正后综合工资2800+全勤奖100+遵规履职奖100 （全勤奖、遵规履职奖根据考核结果发放） 月4休，试用期1-2个月，两班倒(不转班)，购买雇主责任险，包住不包吃。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者勿扰。

宜宾市翠屏区招叉车工

急招！！！ 【工价】 18元/小时 成型25-50员工（该工位产量计算工时） 检分25-42员工长白班 烧成40-50长白班需要接受5/6点上班 【商业保险】统一每月100元 【体检事项】统一体检100元不报不退 【工衣着装】穿自己衣服 【宿舍安排】豪华4人间 有空调 热水，超大阳台 【面试要求】身份证原件，身份证复印件2张 一寸照两张 【水电】宿舍平摊 #注:26个字母要会认！

招聘：项目主管｜五险薪资：4000-4500元/月项目主管一、任职要求1. 学历：大专及以上学历2. 经验：3年及以上住宅小区经验3. 熟悉物业管理基础流程，懂园区日常运维、业主沟通、投诉处理、人员排班、台账资料管理4. 具备良好的服务意识、沟通协调能力、执行力，抗压能力强5. 无不良从业记录，责任心强，做事细致严谨6.军党员优先。持相关上岗证消防中级证，物业管理师证年龄可以放宽二、岗位职责1. 全面负责物业项目日常运营管理工作，统筹保安、保洁、维修等现场工作；2. 负责业主日常接待、投诉、报修、纠纷协调处理，提升业主满意度；3. 负责园区环境卫生、秩序维护、设施设备巡检、安全隐患排查；4. 做好项目台账、日常检查记录、月度工作总结、品质整改工作；5. 配合物业收费、社区对接、上级检查、各类迎检工作；6. 带领基层团队，落实各项物业服务标准与公司管理制度。工作地点:叙州区丽雅大院。

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

一、岗位职责 1、全面负责工厂整体运营管理，统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作，保障工厂稳定、高效、有序生产。 2、生产管理：负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期，根据订单合理安排班组产能，把控生产进度，确保按时按量出货；优化生产流程，提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。 3、品质管理：严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检，落实食品安全生产标准，杜绝不合格产品出厂，稳定产品口感、品相、保质期品质，处理日常品质异常问题。 4、人员管理：负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建，稳定员工队伍，提升员工执行力，规范车间作业纪律。 5、安全与现场管理：落实食品厂安全生产制度，定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患，杜绝工伤、安全事故；管理车间5S现场，保持食品生产车间干净、整洁、合规。 6、设备与物料管理：统筹生产设备日常保养、维护、报修；管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库，合理备货，严控浪费、积压、损耗。 7、合规体系管理：熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度，配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。 8、数据与报表管理：每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据，制作生产报表，向上级汇报工厂运营情况，并根据数据优化生产方案。 9、沟通对接：对接销售订单、采购物料、后勤行政，及时处理生产问题、客户售后品质问题，保障产销衔接顺畅。 二、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 3、工作经验：5年以上食品工厂全盘管理经验，有豆制品厂（豆干、辣条、休闲豆制品）厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。 4、能力要求：熟悉豆制品（泡泡豆干、烧烤豆干）整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程，懂品质把控、成本管控、车间管理。 5、资质优先：熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。 6、综合素质：具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，落地性强，能稳定长期任职。

任职要求 1. 熟悉食品生产流程、食品安全法规，掌握车间各项专项管控要求，5年以上食品工厂管理经验。 2. 具备生产排程、现场异常处理、成本管控及工艺优化能力。 3. 擅长团队管理与跨部门沟通，能统筹车间整体生产工作。 4. 食品安全风险意识强，做事严谨有原则，抗压能力好，具备持续改善思维。 岗位职责 1. 根据订单制定车间排产计划，跟进生产进度，及时处理现场异常，保障订单按期交付。 2. 落实车间 5S 管理，优化生产工艺，管控原辅料、半成品、成品，提升生产效率与产品合格率。 3. 统筹车间食品安全管理，落实消杀、异物、温湿度、过敏原、先进先出等管控，配合质检做好检验及不合格品处置。 4. 负责生产团队管理、人员排班、技能培训与绩效考核，搭建生产骨干队伍。 5. 管控物料、能源损耗，做好设备日常维保与台账管理，降低生产成本。 6. 遵守食品安全法规与公司体系要求，规范生产记录，推动车间持续改善。 包吃住，购买五险，享受节假日福利，具体薪资面议！

生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

岗位职责： 1、负责生产过程中人员的协调安排及现场作业指导 2、负责对生产各环节的质量、安全状况进行日常巡查与监督 3、组织开展班组的日常管理工作 4、负责班组成员业务能力的培训与提升 5、实施实际操作带教，指导员工技能成长 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理的基本知识 3、了解配送车间作业流程、库位规划及盘点作业 4、具备基础的班组管理能力与实践经验 5、能熟练操作WMS/ERP系统，有大型汽车整车厂配送管理经历者优先，持叉车证者优先

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

8.17江安德方新能源｜周结临时工（不收学生工） 当天安排住宿、当天上岗！自带行李、自备笔即可 岗位概况 车间岗位，工作环境有高温、粉尘，能吃苦耐劳者优先录用 工作内容：辅助机器生产，负责包装、清洗、接投料等简单工序 招聘要求 | 20-45周岁 工期时长 短期1个月左右，表现优异可转正长期稳定入职 薪资待遇（12小时出勤） • 白班：200元/天 + 高温补贴20元/班 • 夜班：210元/天 + 高温补贴20元/班 • 未上满全天，按小时折算薪资 福利补贴 1. 全程包吃包住 发薪模式 每周结薪，每周三统一发放上周工资 面试须知 • 面试时间：八点半，下午三点 • 面试地点：德方时代厂区内 报名热线：

岗位与薪资待遇 招聘岗位：普工（生产制造部，负责装配、打磨等工作，可自选长白班/两班倒） 1. 小时工：22-26元/小时，月综合收入6500-8000元左右 2. 正式工：底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖，综合工资6500元-8000元 3. 每月考评，每年有多次晋升及调薪机会，晋升路径：线长-组长-经理等 福利待遇 车间环境： 1. 车间配有饮水机、休息间 2. 车间配有中央空调，冬暖夏凉 3. 不需要穿防尘服，仅穿普通工衣 免费食宿（包吃包住） ： 1. 进厂当天，统一发厂牌，可凭厂牌免费就餐 2. 免费提供住宿，为4-6人间，宿舍配备空调 3. 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间 招工要求 1. 年龄16-54岁，初中以上学历，要求能熟练识别26个英文字母 2. 必须持本人真实有效身份证 3. 有相关经验优先安排对应岗位，无工作经验随机安排岗位 4. 应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

【岗位职责】 1. 熟练使用办公软件，工作细心且有责任心。 2. 负责仓库出库、入库单据打印及报表制作，跟进物料的及时出入库。 3. 协助部门完成其他事项，偶尔帮忙分拣货物。 4. 及时与客户沟通，根据客户需求安排车辆进行配送，确保准时达成客户需求。 5. 整理仓库内的其他数据表单，并按照相应的客户或物料类型分类存放。 【岗位要求】 1. 有责任心，能吃苦耐劳。 2. 愿意自主学习工作相关类型的岗位内容。 3. 认真负责完成公司安排的工作任务。 4. 熟练使用Office办公软件。 5. 遵守公司规章制度，并自觉维护公司制度。 【福利待遇】 1. 根据现场主管安排加班，按加班时长计算加班费。 2. 公司实行绩效考核制度，按绩效分值比例核算当月绩效奖金，每年根据绩效考核结果不定时调薪。 3. 公司安排住宿，并提供餐补，以方便员工用餐。 4. 公司会根据季节和节假日，固定给予补贴或其他节日福利。

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3.工作地点：M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

1. 生产部门工作对接。 2. 对员工培训与技术指导。3. 执行和落实生产部门生产计划。 4. 执行公司各项规章制度和决策要求，并确保有效达成。 5. 努力提升员工的素质，对员工进行培训树立自身和公司的形象。 6. 带领团队对生产工艺流程的改进、提升质量。 职位招聘1人