招聘启事： 一、四川省内新建高速项目（新宜高速，项目地址：屏山县）现招聘检测人员：检测工程师5人，检测员6人，缴完社保后工资分别为：师8000-8800；员6500-7200元； 二、川红高速招聘检测工程师社保后8500-9500；检测员7500-8000元。 联系电话：（）

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持证检验士 学历不限·经验不限 薪资福利:5000-8000 元/月 购买五险 医保 年终奖 翠屏区 - 上江北 工作地址:宜宾上江北广厦路 4 号楼

质检员做过五冶项目优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

有耍起的师傅没得，明天民主找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环

质量员做过五冶项目薪资福利:价格面议工作地址:四川宜宾翠屏区

两班倒，早8-晚20点对倒，半个月倒1次。26天制单休，综合工资5.5k。 包食宿，买社保5险。 1、具有较强的品质意识，做事细心、积极主动、负责。 2、学习能力强，工作有悟性; 3、工作态度端正，认真、 4、会应用办公软件Word、WPS，Excel 5、会写8D，熟悉品管手法。 6、有QA/QC或者IPQC/IQC等工作经验者优先 3-5年经验，电子信息类专业、或从事过电子行业。

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，承担相关部件的开发与设计工作； 2、解决新产品研发、试制和试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、完成产品零部件图纸的设计与绘制，开展外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程，并组织试运行工作； 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术升级与优化改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，确保满足外观设计的相关要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的特性与应用； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识； 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理知识； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、熟练操作二维和三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

请应聘人员注意看招工详情 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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甘肃碌曲高速公路项目自检工地试验室试验检测员招聘（若干）：一、待遇：1、助理检测师每月工资约8000~10000元（），检测师1.5万元至2.0万元（含社保）。具体根据个人能力确定；2、休假为冬季调休，包吃住、购买五险；二、要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有甘肃省内高速公路检测经验、精通东方星检测软件的优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，检测师和检测员均要有两个专业资格，能及时办理注册；4、其他要求：年龄在45岁以内，身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。请中介和仪器设备校准勿扰！海拔3500米，联系电话及联系人：（），吕主任

中铁大桥局七公司试验检测混凝土公司试验人员招聘信息- 工作地点及招聘人数：兰合铁路（甘肃临夏）2人，宝中铁路6人，西成铁路（青海海东）1人，持铁路证者优先。湖北宜昌三峡大桥（公路项目）1人，持公路水运桥隧检测师证。- 任职要求： 1. 有项目工地试验室经验，能独立完成胶材、集料、钢筋等原材试验及报告编写。2. 熟悉混凝土质量控制，会初检、调整状态及拌合物性能试验。3. 熟练使用办公软件，沟通能力强、有团队精神、能承压。- 福利待遇:工资待遇，铁路项目5000-6000包干，。桥隧检测师10000/月。- 联系方式：李主任（）有意者可直接联系沟通详情。

招聘：微生物检验员 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责微生物样本的采集、制备及检测工作 2. 运用专业技术对样本进行分析，出具准确报告 3. 维护实验室仪器设备，确保正常运行 任职要求 1. 化工、药物分析等相关专业大专以上学历 2. 熟悉微生物检验流程，具备无菌操作技能 3. 工作严谨细致，有良好的团队协作精神 4. 有微生物检验工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，12:30-17:00

找替班丰乐干活自来水<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>5. 进度、质量、要料如实说<br/>6. 验收整改跟到底、闭环

松潘县商混站招个质检，要求会打点料偶尔要顶班，方量少工作轻松，工资8000，有意的联系阳

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

1. 职业技能 体系知识：熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系标准，具备组织或参与体系认证的实际能力。 审核能力：能够统筹安排内部审核、外部审核及客户审核工作，并有效跟进不符合项的整改闭环。 质量工具：熟练运用鱼骨图、帕累托图、统计过程控制（SPC）以及汽车行业的五大核心工具，具备数据驱动的质量问题分析与解决能力。 流程理解：熟悉产品生产流程与工艺流程，可实施过程质量监控并推动持续改进措施落地。 2. 工作经验 需具备3-5年及以上质量管理相关工作经验。 优先考虑有大型企业质量体系运作经验、在半导体/电子行业完成新体系导入，或主导过IATF16949等专项认证项目者。 要求具有丰富的现场质量异常处理经验，并成功推动过跨部门持续改善项目（如六西格玛）的经历。 3. 学历与专业 一般要求本科及以上学历，部分岗位可接受大专学历。 专业方向以理工类相关学科为主。 4. 软技能与综合素质 沟通协调：具备良好的跨部门协作意识和沟通能力，能高效推进多部门联动任务。 解决问题：责任心强，具备独立分析问题的能力和推动问题闭环解决的执行力。 法规意识：了解国家及行业相关法规要求，确保质量管理活动合规运行

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岗位职责: 1. 负责供应商质量相关事务，确保来料品质满足企业技术规范要求。 2. 与供方开展有效对接，推动质量异常问题闭环处理，促进产品品质提升。 3. 参与构建并完善供应商质量管理体系，持续提升供方质量管理能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有5年以上SQE工作经验，熟练掌握多种质量管控工具。 2. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可高效识别并处置品质异常。 3. 拥有持续改善意识，能主动优化作业流程与管理方法。

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

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