项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

室内设计师2名 业务员若干

岗位职责： 1.跟进项目内外部美术开发计划的执行进度，推动美术内容按期交付，及时识别潜在风险并协调解决相关问题。 2.协助美术团队与其他职能团队在需求对接、流程沟通、问题处理及难点攻关方面的协作与联动。 3.推动需求标准、制作规范、协作流程及资源归档机制的优化，提升项目管理工具的应用深度，保障团队高效协同，沉淀过程资产。 4.围绕项目关键里程碑规划美术团队目标，配合主美/模块负责人开展美术团队内部的人员组织与管理工作。 岗位要求（硬性）： 1.具备至少1年大型游戏项目中项目管理或美术管理经验，完整参与过3A级游戏美术全流程研发与管理者优先； 岗位要求（附加）： 1.性格积极主动，富有热情，具备一定的抗压能力； 2.能够适应节奏快、变化多的工作环境，并可在敏捷开发模式下高效运作； 3.自我驱动性强，关注细节，条理清晰，自主性高且适应力强，同时具备带动团队成员的能力； 4.具备效率意识、前瞻性思维与决策判断力，拥有良好的沟通协调能力； 5.可接受少量频次的出差安排。

1. 岗位职责： （1）负责项目现场的采气工艺技术管理、生产运行统筹、人员调度与安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，完成现场材料整理与汇报，监督关键作业环节的执行过程； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况； （4）持续跟踪并记录现场采气工艺运行数据，完成资料收集、报表编制、报告撰写及现场巡查等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期复盘施工任务完成成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）落实上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具备10年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，富有创新思维； （4）具有高度的团队合作意识、事业心、责任心、敬业精神以及全局观念。 加分项 具备石油/石化行业从业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责无人机项目的生命周期管理，从项目启动阶段入手，深入挖掘并分析项目需求，结合企业战略方向与资源配置，制定切实可行的项目规划，明确项目目标、范围、时间节点、预算等核心内容。 2. 主持项目启动会，统筹协调研发、生产、装配、市场等相关职能部门，确保各团队成员充分理解项目任务与执行要求，为项目高效推进提供保障。 3. 组建专业化的无人机项目执行团队，依据项目实际需要遴选合适的技术人员、飞手及装配人员，科学分配工作内容，清晰界定岗位职责与协作机制。 4. 严格监督项目实施过程，跟踪项目进度，确保各项工作按计划稳步推进；定期开展质量审查，对关键环节进行全程管控，保障交付成果满足公司规范与客户期望。 5. 动态监控项目资金使用情况，合理控制成本支出，做好费用核算与预算管理，有效防范超支风险。 6. 与客户保持持续互动，精准把握客户需求，定期汇报项目进展，回应客户关切，处理反馈意见，提升客户体验与满意度。 7. 主导项目交付和验收流程，组织整理交付文档资料，协助客户完成验收工作，收集使用反馈，为后续项目优化积累经验。 8. 主动开发新客户资源，维系长期稳定的客户关系，发掘潜在合作机会，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖航空航天、电子信息、机械工程、项目管理等领域，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上无人机行业从业经历，其中至少1年项目管理经验，曾主导多个无人机项目并成功落地，熟悉项目运作全流程。 3. 掌握无人机系统结构、飞行原理、硬件配置及软件操作，具备一定技术背景，能与技术团队顺畅交流，协同解决项目中出现的技术难题。 4. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队高效协作，推动目标达成，调动成员积极性与创新能力。 5. 沟通协调能力强，可与公司内部各部门、外部客户及合作伙伴实现高效对接，妥善应对各类协作挑战。 6. 具备较强的应变与问题处理能力，在面对突发状况或项目阻碍时，能快速判断形势并采取有效应对措施。 7. 对市场变化敏感，具有创新思维，能够洞察行业发展动向，推动项目升级与业务延伸。 8. 可接受出差安排，身体健康，心理素质良好，能在高压力环境下稳定高效地完成工作任务。

核心职责： 1、项目全流程管理：负责数据标注项目的引入、生产计划规划及资源统筹，跟进执行进度，识别并管控风险，确保项目按期交付，维持团队高效运作； 2、质量与成本控制：建立或优化质量检测流程，监督标注准确率；合理管控人力与资源投入，通过流程提效实现成本节约与产出提升； 3、资源开拓与合作推进：开发上游合作伙伴（如数据来源、工具服务商）资源池，拓展潜在客户渠道，推动新项目合作达成； 4、合作关系维护与问题应对：持续维护客户及供应商合作关系，快速响应项目执行中的突发状况，妥善处理商务沟通中的各类需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、项目管理等相关专业优先； 2、具备2年以上数据标注团队管理经验，了解质检体系设计与实施； 3、熟练使用项目管理工具，拥有跨团队协作经验及应急问题处理能力； 4、具备商务拓展思维，可独立开展供应商或客户对接，掌握基本谈判与沟通技巧； 5、目标驱动，承压能力强，能平衡交付质量与商业成果。

要求责任心强，会测量全方面都行。

岗位职责: 1. 负责环保设备的安装与现场管理，保障项目按期交付 2. 组织并协调团队成员，确保设备安装各环节有序推进 3. 不断优化作业流程，提高安装工作的效率与质量标准 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源协同推进工作 2. 具有团队协作意识，能够快速融入团队并助力团队成长 3. 具备较强的学习能力，持续提升个人及团队整体工作效率

本厂招开花工，3到4人，能吃苦耐劳，有责任心，对开花机器懂的，城心干的加个，电话同号，地址四川雅安芦山县

名山砖厂春节后招聘一名装载机驾驶员

雅安市芦山县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

四川省雅安市天全县 中铁项目职工餐厅招聘湖北菜师傅 工资面议 联系电话

雅安宝兴招钢结构安装/打板，架子工，强电

一、基本能力要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程、环境艺术设计等相关专业优先。持有项目管理相关证书（如PMP、建造师等）。 2、 从业经验：五年以上公装项目现场管理经验，独立完整负责过五个以上大中型公装项目，有酒店、办公楼装修经验的优先。 二、核心能力要求 1、项目全过程管理能力，包括：图纸会审、技术交底、施工组织、进度计划、预算结算、成本控制、质量验收、竣工结算等专业能力。有工程标准制定能力，包括装饰标准、施工标准、用材标准等； 2、现场管控能力 ，包括：施工工艺、材料进场、隐蔽工程、水电木瓦油、消防 / 暖通 / 弱电协同。熟悉公装规范、验收标准、消防规范、强电弱电、幕墙、吊顶、隔墙等工艺。 3、成本与预算控制，看懂工程量清单、核量、核价、控制变更签证、减少返工、控制损耗，成本管控。 4、 进度与计划能力，制定工期计划、周计划、节点计划，协调多班组交叉作业。 5、现场管理能力强，注重安全文明施工，包括：现场安全、消防、临电、高空作业、文明工地标准、应急预案。 三、沟通协调能力 善于沟通协调，能协调多方供应商的相互协作。 谈判能力突出，解决合作及施工中的各类分歧与问题。 最大化利用整合资源确保施工进度、质量及效果。 四、软件与技能 1、设计及审图能力：熟练使用CAD等软件，能够独立出具平面图、施工图、节点图。有一定的审美能力，把关指导效果图。 2、擅长Office/Project/Excel 做进度、成本、资料。 3、会简单算量、SketchUp、BIM、资料管理软件者加分。 五、职业素养 1、责任心强、能驻场、能接受加班 / 赶工期。原则性强，廉洁自律。 2、细致，具备敏锐的问题洞察力，能及时发现装修施工中的质量、安全。 3、抗压、解决问题能力强，处理突发问题。 4、记录完整：施工日志、签证、影像资料、验收资料。 薪酬待遇： 面议

岗位职责： 1、全面统筹丁坝EPC项目在交付过程中的计划制定、进度把控、物资调度、安全监管及质量管理等相关工作； 2、协助并指导项目所需设备与材料的采购流程，监督并审查供应商及承包商资质，参与招标与评标环节； 3、负责施工现场质量全过程控制，落实事前预防与事中监督措施，牵头处理各类工程质量事故，并全程跟踪检查直至问题闭环； 4、管控工程项目成本，在授权权限内审核或审批工程变更事项，审定工程预结算及各类款项支付申请； 5、掌控工程整体进度，审核或批准工程进度控制计划，检查各专业组进度报表填报情况，组织召开工程例会和现场协调会，并审核会议纪要； 6、主导项目执行期间的变更管理，协调处理各参建方在实施过程中出现的争议与纠纷； 7、定期向上级汇报项目关键指标进展，涵盖安全、质量、进度及费用执行情况； 8、组织项目竣工验收及移交工作，统筹推进重要设备与系统的关键验收环节。 任职资格： 1、大专及以上学历，水利、工程类相关专业背景； 2、曾作为主要负责人完整执行过三个及以上丁坝EPC项目； 3、具备出色的计划统筹、组织推进、协调运作及风险预判能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，擅长在工程管理中进行多方协调与对接； 5、思维具有系统性、逻辑性，具备全局视角与资源整合能力； 6、具备较强的风险应对意识和抗压能力。

管理项目、配合检查项目的安全、质量。

一、岗位职责 1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理，有效控制工期、质量、成本与安全管理。 2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商，协调处理现场各类问题，确保施工进度与关键节点按时完成。 3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单，监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。 4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况，确保工程顺利推进并达成客户满意交付。 5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。 二、任职要求 1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验，能够独立主导完整项目周期。 2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。 3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。 4. 工作踏实肯干，责任心强，具备服务意识，适应施工现场办公环境。 5. 拥有自有合作资源（如施工班组、材料供应渠道）者优先考虑。 三、薪资待遇 • 薪资：底薪+提成+绩效+奖金 • 福利：带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道

工作职责： 1、全面负责环保水处理EPC项目的全生命周期管理，统筹项目前期沟通、方案实施、设计协调、设备采购、施工进度及质量安全管理，确保项目按期交付； 2、参与项目现场执行成本的编制与落实； 3、主导项目合同履行与商务沟通，参与成本控制、变更签证办理及回款跟进，保障项目依法依规履约； 4、识别项目实施过程中的技术、进度、成本、安全及合规类风险，制定应对策略并推动闭环整改，降低整体项目风险； 5、建立并持续优化项目管理制度、操作流程与执行规范，提升项目管理的规范化、标准化与可复制性； 6、负责项目团队的组织管理、任务分配与人才梯队建设，协调公司内部部门、业主单位、监理机构及施工单位等多方协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上环保或水处理领域EPC项目经理工作经验，曾独立主导完成水处理项目的全流程执行； 3、熟悉水处理工艺技术（尤其工业双膜法中水回用工艺）、安装施工标准、验收规范及相关环保法规者优先； 4、具有同时推进多个项目的能力，具备较强的协调能力、问题处理能力及抗压能力，工作责任心强； 5、能够统筹安排项目团队中现场项目经理及专业工程师的工作任务； 6、持有一级建造师（机电工程方向）或安全员资格证书者优先考虑。

施工实习生 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:雅安

1、负责芦山市人民医院院内HIS系统的现场日常维护，协调需求对接，开展用户培训等工作； 2、能够适应短期外出差任务； 3、具备积极进取的工作态度，抗压能力较强； 4、具有相关项目实施与运维经验，熟练掌握至少一种数据库操作技能；

岗位介绍： 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务，推动项目可持续经营。 岗位内容： （1）根据公司战略，制定年度、季度、月度经营目标（如回收量、销售额、利润等）和实施计划，定期向公司提交经营分析报告。 （2）开拓新的回收渠道和业务模式，确保区域业务的可持续增长。 （3）优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程，监控分拣损耗率，制定和实施降本增效方案。 （4）负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈； （5）负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及，逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量； （6）负责辖区内驿站的统筹管理，做好上门回收业务的监管； （7）建立健全区域内的安全管理体系，定期组织安全培训和检查，杜绝安全事故。 （8）领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 （9）负责与当地政府监管部门（如环保、消防、城管等）的沟通与协调工作。 （10）处理重大客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 （11）负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求： （1）高中及以上学历，35-55岁，有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 （2）熟练掌握office办公软件，持有C1及以上驾照，能适应短期出差，具备资源整合及方案输出能力。 （3）有较强的成本意识，工作责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神。

1. 主导建筑智能化物联网平台的整体架构规划与技术方案制定，结合实际应用场景提供可落地的技术路径； 2. 负责项目全周期管理（包括需求分析、研发实施、进度跟踪、风险识别及跨部门协同），保障项目高质量交付； 3. 推进技术研发成果的实际应用转化，实现技术在建筑场景中的规模化部署与落地。 任职要求： 1. 1989年（含）以后出生，大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业； 2. 5年以上物联网或智能建筑领域研发或项目管理经验，曾独立主导完成不少于2个大型项目的实施与交付； 3. 熟悉 MQTT/CoAP/LoRaWAN 等物联网通信协议，掌握阿里云 IoT/AWS IoT 等主流云平台应用，了解边缘计算原理及其实践； 4. 具备 Python/C++ 开发理解能力，可与技术团队高效沟通开发细节，具备基本的硬件调试知识； 5. 拥有智慧楼宇、建筑设备监控等建筑智能化应用经验者优先考虑。 加分项 具备物联网相关行业背景者优先

项目情况 1.主要负责教育平台的业务运营以及客户开发,享受招生利润分成以及招商渠道每月利润分红，分成比例高达50%，一单分成3000以上，单月收益可达20w+，详情需面聊； 2.0-1全链路跑通，上一级项目稳定成熟，具有完善且成体系的商业模式； 3.可个人运营，也可发展、创建属于自己的团队； 4.公司支持运营技术与完善的培训及全程实时的跟进； 5.成交后期的学员服务，均有公司专业团队进行，为合伙人规避售后问题； 6.合伙人主负责谈单、成交，剩下的交给我们完成；减轻合伙人的负担、无后顾之忧，让您安心在商场上开疆拓土！ 任职要求： 1.行业转型者:其他行业市场销售/运营人员，虽无教育行业经验与资源，但怀揣投身教育行业的热忱，渴望在这片领域开启新征程。 2.教育深耕者:拥有1年以上教育行业市场服务工作经历，对教育事业满怀热爱，立志在教育赛道长远发展，持续发光发热。 3.新媒体运营破局:期望钻研新媒体运营，借助新媒体平台拓宽线上招生和招商渠道，突破传统运营局限。 4.创业逐梦人:心怀创业梦想，却因资金匮乏、经验不足而踌躇，期待在此找到创业的“敲门砖”与成长的“引路人”。 我们需要的伙伴是： 想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者； 有互联网思维或创业经验的行动派； 在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的； 我们招募的是合伙人，共创共赢！ 别把自己局限于员工思维！逃离打工人的生活！ 低成本创业、为自己播一番事业！ 有创业经验或创业想法的优先！ 加分项 有以下行业经验：培训/辅导机构·学校/学历教育

岗位职责: 1.负责单位食堂项目的统筹规划与落地实施 2.全程监管食堂日常运营，保障食品卫生安全与服务品质 3.组织并带领团队，优化工作流程，增强团队协同能力 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力 2.拥有较强的沟通能力，确保各环节高效衔接 3.工作态度严谨，具备应急处理能力 作息时间： 7:00-15:30，月休6-8天（视项目实际安排为准）+法定轮休 加分项： 有餐饮行业相关从业经验者优先

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

一、岗位职责 负责项目整体系统集成方案设计、设备选型、技术对接与实施部署 完成服务器、网络、存储、安防、弱电等系统的安装、调试与联调 对接客户需求，进行现场勘测、方案讲解、技术交底与问题排查 处理系统上线后的故障诊断、性能优化、日常维护与技术支持 编写项目文档：实施方案、配置手册、验收报告、运维记录等 配合项目经理完成项目进度、验收、交付与售后跟进 二、任职要求 计算机、网络工程、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历 1年及以上系统集成/弱电工程/IT运维/智能化项目实施经验 熟悉主流服务器、交换机、防火墙、无线AP、监控、门禁等设备调试 掌握TCP/IP、VLAN、路由交换、VPN、域名解析等网络基础原理 能独立完成现场施工、布线规范、设备上架、系统调试与验收 具备良好沟通能力、责任心强，能接受短期出差或驻场项目实施 有弱电/安防/智能化项目经验、持有相关证书者优先 三、福利待遇 薪资：面议 四、工作地点 四川省

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 薪酬结构：综合收入15-30万/年，其中固定工资（8K/月）+绩效工资（4K/月）+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 项目经理兼总工角色，一岗多能。 岗位职责： 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务，合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导，每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本（含人、机、材），组织施工队伍内部承包价格谈判，形成工程内部承包方案，报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核，并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍，向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请，并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书，并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责，根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据，签署相应的工程联系单或签证单，为工程结算打好基础。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力，具备国网输、变电项目项目经理经验。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历，其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。 4、持有二级建造师带安B证优先（更关注现场管理和协调能力）。 5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力，熟悉办公软件。 7、有驾照，能熟练驾驶。

岗位职责： 1.全面负责档案管理系统、数字化档案项目的统筹规划、进度管控、质量验收与交付闭环。 2.负责项目团队日常管理、任务分配、进度跟进，确保项目按计划落地、按时上线。 3.负责与客户对接需求、现场勘查、方案确认、进度汇报、验收交付，维护良好客户关系。 4.协调内部开发、实施、测试、售后等资源，解决项目执行中的问题与风险。 5.制定项目计划、管控成本、把控风险，及时处理变更、延期、异常等情况。 6.组织项目例会、验收会议，输出项目文档，确保流程规范、可追溯。 7.带领团队完成现场实施、部署、调试、培训、售后支持等工作。 8.服从公司整体安排，能接受出差及驻场，具备较强抗压能力。 任职要求 1.男女不限，性格开朗、阳光自信，职业形象良好。 2.具备优秀的沟通、协调、表达能力，能清晰传达指令、高效统筹团队。 3.自信专业，擅长客户对接、需求沟通、现场谈判、项目验收。 4.具备团队管理、统筹规划、执行力、凝聚力，能带团队、抓结果。 5.责任心强，做事严谨细致，能承受较强工作压力，适应项目制节奏。 6.有项目现场执行、实施交付、项目管理经验优先；有生产型 / 服务型项目经验优先。 7.可接受出差、驻场、外勤，适应政企单位、档案系统项目实施场景。 8.有档案管理系统、数字化加工、政务信息化、软件实施相关经验优先。