
现场项目管理主管(项目经理)
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专有净化装修经验优先
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证,
2.有净化装修工程管理经验优先
3.责任心强,安全意识重
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
招聘家装项目经理
1. 年龄要求:30-40岁
2. 具备家
暖通工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
任职要求:
1、本科以上学历,从事暖通工作经验5年以上,建安类大型项目施工工作经验,能熟练运用CAD,宏业软件。
2、工作内容:现场项目管理,会预结算,熟悉工程资料。
3、具备二建机电证或造价员证。
项目总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹项目团队运作,协调各职能部门协作,确保项目高效推进。
2. 编制项目计划与实施方案,监控执行进度,及时识别并处理问题与风险。
3. 维系客户关系,快速响应客户需求及反馈意见。
4. 定期提交项目进展报告,汇总并分析相关数据与信息。
任职要求:
1. 具备项目开发经验及项目合作沟通能力。
2. 拥有丰富的项目管理实践经验,熟练掌握项目管理工具与方法。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能与多元职能团队顺畅协作。
弱电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】
一、项目前期规划
· 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接
· 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑
· 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求
二、施工过程管理
· 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业
· 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致
· 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范
· 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收
· 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节
· 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题
三、系统调试与验收
· 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标
· 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题
· 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告)
· 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合
任职要求】
基础条件
· 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业
· 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上)
专业技能
· 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性
能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力
· 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法
综合能力
· 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方
· 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工
· 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
装修施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
1、单个项目的规划,计划方案。
2、全面落实并实施工作进度、质量的把控。
3、全面把控、调整工地变化,处理好临时突发事件。
任职要求:
1. 熟悉建筑装饰装修工程规范,具备家装全案工艺流程。
2.具备良好的现场协调与跨部门协作能力,适应短期驻点项目支持
3.学习能力强,认同科技赋能传统装修的发展理念
4. 能接受在成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1办公及周边项目区域出差
5.学历不限,有实际项目经验者可放宽学历要求
水利水电施工项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑物维护项目的整体规划与执行,确保项目按时按质完成;
2.协调项目团队及外部资源,解决项目过程中的各类问题,保障项目顺利进行;
3.监控项目进度,定期汇报项目状态,及时调整项目计划以应对变化;
4.管理项目预算与成本控制,确保项目在预算范围内高效运作;
5.维护与客户及合作伙伴的良好关系,收集反馈,提升客户满意度。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,水利水电工程或土木工程等工程类相关专业背景,35周岁以下;
2.至少有1年以上项目管理经验,有建筑物维护或相关领域经验者优先;
3.持有二级建造师(水利水电)以上资格证书(必要条件!)
4.优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作;
5.熟练掌握项目管理工具和方法,具备良好的风险管理和问题解决能力;
6.强烈的责任心和执行力,能够在压力下保持高效工作。
薪资待遇:
1.工资待遇:试用期3个月,9k-1.1k元/月。转正后第一年综合年薪12-20万,包括工资、工地补贴、建造师补贴、奖金及项目提成等。
2.福利待遇:员工享意外伤害保险、免费体检、过节费、年终奖、住房补贴; 工作三个月可带薪休假一个月,一年;公司为单身员工提供精装公寓作为员工宿舍;带薪休假、带薪培训等福利。
3、工作地点:根据公司项目情况驻工地(提供住宿、设有食堂),出差范围为四川、云南、贵州、甘肃、青海等地大型水电站。
招全职员工,中介勿扰!
路桥项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程城市道路公路土建工程
高工+注册道路
1. 道路相关专业本科及以上学历,具备8年以上相同岗位工作经历;
2. 熟悉道路工程设计相关的规范、技术要求及制图标准,具备较强的设计能力和技术方案编制经验;
3. 熟练操作城市道路与公路辅助设计软件,精通CAD等常用设计工具;
4. 具备路基、交通安防等方面的专业能力。
5. 招聘负责人与设计人员各1名。
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求
一、基础硬性条件
1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期
2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先
3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分
4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可
二、专业技术能力(核心)
1. 精通全品类瓦工施工工艺
内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序;
2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题;
3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准;
4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。
三、班组管理能力(管理岗重点)
1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务;
2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工;
3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾;
4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。
四、安全、文明施工管理
1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作;
2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险;
3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求;
4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。
五、成本与物料管理
1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率;
2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理;
3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。
六、岗位职责
1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理;
2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检;
3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题;
4. 上报施工进度、人员需求、材料计划;
5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷;
6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。
七、加分优先条件
1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目;
2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工;
3. 自带稳定瓦工班组;
4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理;
5. 无重大质量、安全事故记录。
八、通用薪资福利(招聘参考)
面议。
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划并监督执行,及时解决现场技术与管理问题
3.统筹人员、材料、设备等资源配置,把控施工质量与成本
4. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故发生
5. 对接甲方、监理及分包单位,协调处理现场各类事务,保障沟通顺畅
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和执行力
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
管道安装、电气设备安装带班(有GC1、GC2施工管理经验)
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职专业性强,技术好
管道安装、电气设备安装带班
1、有GC1、GC2压力管道施工现场管理经验。
2、有工厂机电安装管理经验(如空压系统、暖通系统以及车间设备安装等等)。
3、会带团队、能募集施工人员
4、负责团队人员工作安排、工作计划
5、负责工程材料现场测算统计
6、有电焊证、电工证、登高证为佳
6、会看设计图并能根据现场情况变通实施
7、会用电脑办公软件
8、有吃苦耐劳精神
9、有与业主沟通能力
工作地址:杭州钱塘区
施工员月结
聘市政排水管网改造施工员,熟悉雨水污水管网施工,能熟练操作RTK等测量仪器,负责现场施工管理、报验放线,持有相关证书优先,薪资面议,工作地:雅安天全县,联系方式:夏总
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
施工管理人员
1.8-2.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目按期优质交付
3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
4. 主持现场安全文明施工管理,及时排查隐患,杜绝安全事故发生
5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或装饰装修专业优先)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师成本管理进度管理质量管理施工员装修现场管理
岗位职责:
1、在工程部直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的原则,落实各项安全防范措施,确保安全工作有效实施,做到抓效益不忘安全,搞生产先抓安全。
2、深入理解施工图纸,编制各类施工组织设计及施工安全、质量、技术方案,制定单项工程的进度计划以及人力、物力、机具、设备使用计划。
3、组织职工定期召开会议进行学习培训,科学统筹、合理调度,高效完成本项目的各项施工任务。
4、配合项目经理严格执行《建设工程施工合同》相关条款,保障施工顺利推进,维护企业声誉与经济利益。
5、制定文明工地建设实施方案,结合本项目现场实际情况,合理规划平面布局,组织实施并创建达标文明工地。
6、编制工程总体进度计划、月度进度计划及各施工班组的月进度安排表。
任职要求:
1. 工程管理、工民建等建筑类相关专业;
2. 持有建筑类职业资格证书者优先考虑;
3. 5年以上同等岗位工作经验,熟悉国家规范与标准,掌握施工定额及工艺流程,具备对装饰效果的整体把控能力,熟练操作CAD等相关软件,有基层工作经历者优先;
4. 工作细致认真,具备较强沟通协调能力,身体健康、精力充足,具有良好的职业素养;
5. 具备大型装饰工程施工经验,精通室内或室外装修施工;
6. 本岗位需服从公司考核管理安排;
7. 具体薪酬待遇面议。
项目经理学历不限
学历不限
2.确保工程项目符合行业标准及规范
3.与团队协作,确保项目按时交付
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力
2.能够熟练运用相关工程软件和工具
3.具有良好的团队合作精神
4.需要具备机电专业建造师和工程师
栏目概述
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