1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

邛崃校区定向招聘初高中英语教师，无需外派其他校区，本校区可充分满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上，高峰期可达3W+，根据居住地灵活安排工作地点，市区老师可至金沙坐班，上课时前往校区 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组教学计划，认真撰写教案，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的维护、管理与数量增长； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科对应专业知识者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有相应教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升； 4、实行高能高薪机制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等 工作时间： 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：按照课程安排授课，课后可享受小寒暑假假期

负责初高中学生课后作业辅导，监督检查学生 作业完成情况，规范学生学习习惯。

工作职责： 1、负责教授雅思/托福各科的听说读写相关课程； 2、根据学生情况设定课程目标并进行教学路径的调整帮助学生完成目标分数； 3、保质保量地及时完成对学生课后作业的批改和答疑，及时进行课后反馈和作业反馈； 4、定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料； 5、完成部门要求的其他教学相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上；英语专业为加分项；有海外留学背景为加分项； 2、雅思7.0分/托福100分以上； 3、有雅思，托福英语教学经验为加分项； 4、有教师资格证为加分项； 5、思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； （注意：该岗位目前天府一街以及百草路校区都在招聘，全职优先） 福利待遇： 1、实习期间有完善的培训体系，岗前1对1磨课，教学主管主导培训； 2、转正后不坐班，排课即上课，拒绝坐班内耗； 3、行业内极具吸引力的工作时间，非旺季实行双休制，保证每周两个休息日，早晚班搭配，工作休息时间灵活安排； 4、定期专项科目或交叉科目教研，雅思/托福官方培训； 5、教师职业发展：金牌讲师、管理层或教学研发； 6、鼓励个人提升冲刺高分，雅思8分，托福110分以上根据分数可一定额度或全额； 7、、可享受5-10天带薪年假，丰富的员工活动(定期团队聚会、年会等),年终优秀员工国内国外旅游机会；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-28 线上时间灵活招聘在线英语单词教练团队氛围年轻无压力无负担全程有学管老师支持协助。英语或教育相关专业优先！！！ 岗位职责： 1.在线开展英语教学，为学员提供专业且互动性强的课程内容。 2.结合学员实际学习状况与个性化需求，优化授课方式与教学内容，保障授课质量。 3.参与教学交流与培训活动，持续提升自身教学能力与专业水平。 4.关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与建议。 5.借助线上教学平台资源，策划并执行教学环节，提升学员英语学习积极性。 6.线上授课由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行协调课程安排。 7.线上授课由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行协调课程安排。 任职要求： 1.英语四级以上，发音清晰准确，具备较强的口语表达能力。 2.掌握有效的教学方法，能熟练运用现代教学工具进行授课。 3.热爱英语教学工作，能够营造积极活跃的课堂氛围。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力。 5.可根据学员时间灵活调整上课时段，适应多样化排课需求。 6.需配备至少win10系统的电脑设备，并可安装kingschool教学软件。 7.面试通过后提供免费线上培训，培训合格后即可正式上岗。

英语家教（兼职）、责任心强，负责督促孩子英语基础知识的巩固！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、课程实施及日常事务支持工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有兴趣，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，具备良好心理承受力。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：帅经理

招聘保安4名 薪资：2600 上下班时间：白班8：30-21：00轮班 要求：160以上 58岁以下 地址：草坝 联系电话：

招聘 某银行食堂招小吃师傅一名，会包子，馒头，花卷，油条等，会简单点烘焙，面包，蛋糕，饼干等，工资4500—5000，可买五险，节假日休息，上班时间早5.30一1点，下4.30一7点 联系电话：

雅安雨城招装修木工，吊顶

岗位职责： 1、依据学生年龄特点和英语水平，科学设计并实施互动式英语教学，重点强化自然拼读（Phonics）能力培养 2、独立完成教案编写、课堂授课、作业批改与学习效果评估，确保教学目标有效达成 3、定期组织家长沟通会，及时反馈学习进展，协同推进学员续班与成长规划 4、积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课程内容 5、配合校区完成教学计划、总结及各类教学支持工作，保障教学质量与服务标准 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，持有教师资格证者优先 2、1年以上K12英语教学经验，具备自然拼读（Phonics）教学实践经历 3、英语发音标准、口语流利，普通话二级乙等及以上，具备良好语言示范能力 4、形象得体、亲和力强，富有教育热情与责任心，具备团队协作与应变能力 5、热爱儿童教育事业，具备创新意识与持续学习能力

美亚幼儿园 | 以爱启智 · 共育未来 诚邀热爱幼教事业的您，加入温暖教育团队！ 招聘岗位： 英文带班教师（ 4名） 岗位职责： - 负责班级沉浸式英文教学活动设计与实施 - 创设多元文化环境，激发幼儿语言兴趣与表达能力 - 观察记录幼儿成长，协同中教开展个性化教育 任职要求： -英语专业四级（TEM-4）及以上证书（专八优先） - 持有教师资格证，3年以上幼儿园带班教学经验 - 发音纯正，擅长游戏化、情景化教学模式 - 具备童心、爱心与高度责任感 工作地点： 双流区城南优品道广场 **应聘方式** 请将简历发送至： @qq.com. 邮件标题：**应聘岗位+姓名+教龄**（例：英文教师+张明+4年） 咨询电话： （工作日9:00-17:00） 有意向者直接联系钟老师： （微信同号） 地址：双流区优品道幼儿园

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类专业优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，持续提升教学水平； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受短期休假

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，完成学生留存目标。 2、开展家长与学员的日常沟通与关系维护。 3、推动续费及转介绍工作。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有3年及以上教学经历者优先考虑。 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于参与招生服务相关事务。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现特别突出者年薪可超40万。 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金； 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧，以及持续性的岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养； 4、定期组织团队建设活动，重大节日发放专属礼品。 5、薪酬结构：试用期底薪4000元+课时提成，试用期1至3个月，表现优异者可提前转正。

薪资待遇： 1、提供岗前培训 2、转正后综合薪资6-12K 3、带薪寒暑假，工作满一年享带薪年休假。 职位要求： 1、具备相应教学经验，能独立授课，带4-12岁学生班课。 2、为学生提供高质量教学服务； 3、定期与家长进行沟通，做好课堂反馈及学习成果展示，提升家长的教学满意度； 4、参加公司组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，提升教学水平； 二、公司福利待遇： 1、富有竞争力的薪酬水平 3、满勤奖、节假日津贴 4、带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假 5、员工活动： 不定期团建、户外拓展等 6、优美的办公环境，人性化的工作氛围 7、提供广阔的发展空间和晋升空间 8、提供岗前培训和专业培训 三、任职资格： 1、英语及相关专业毕业，本科及以上学历。 2、口语流利，发音标准；英语专四以上（口语不好者请勿投递）； 3、具备亲和力和责任心，热爱教育教学事业； 4、具有创新意识和团队合作精神；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、授课及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排较为宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营与日常监督管理。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与组织协调能力。 时间充足、有强烈增收意愿、能承受高强度工作压力，持驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作持续一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位需求（多名） 咨询师（语言类：语文、英语/数字类：数学、物理、化学） 任职要求 1、大学本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先进行录用（需提供相关毕业证书及材料） 2、形象好，气质佳，阳光开朗 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心 4、表达沟通清晰流畅，亲和力强 5、品行端正，无不良记录 6、专业成绩优异者优先考虑 工作内容 用专业的知识帮助引导（讲解、示范、验证）学员检查发现解决问题，提升学员素质能力（成绩） 五、工作待遇5k-1w 薪资结构：5000（加餐补）绩效部分：提成+课时费 2、购买社保 3、双休（朝九晚六） 4、不定时红包聚餐团建#教育新选择

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供岗前培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流，确保教学信息及时传递 4、批阅学员课后打卡任务，并进行详细反馈与存档记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发和引导儿童思维，营造活跃课堂氛围，助力孩子在专业训练中持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传授课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

项目介绍： 长期稳定的线上项目，专注于为大学生提供习题讲解视频录制服务。 【福利】 可靠的长期合作机会 薪资按日结算，时间与地点灵活自主 可开具实习证明 科目： 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 任职资格： 需具备985/211/双一流高校背景（限在校生或毕业三年内人员）或持有相关专业大学教师资格证/医学执业资格证 设备要求： 电脑搭配手写板或平板搭配手写笔（满足其一即可）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）