1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，根据学生需求设计并实施教学计划； 2. 组织课堂教学活动，提升学生的听、说、读、写综合能力； 3. 定期评估学生学习成果，优化教学方法以提高教学效果； 4. 与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议； 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅； 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习成长； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与团队协作完成教学任务；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 工作内容 1、承担少儿英语课程的授课及课前备课任务，保障教学品质稳定 2、参与教学方案的设计与执行，增强学生课堂参与感与学习积极性 3、定期向家长反馈学员学习情况，提供专业的教育沟通服务 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课功底和亲和力，善于调动学生学习热情 2、具备创造性思维，能独立开发生动有趣的课堂活动 3、具备优秀的沟通能力，可顺畅实现与学生及家长的互动交流

【岗位职责】 1. 负责语文课程的教学实施，完成日常授课任务； 2. 制定教学计划，保障教学内容的系统性和连贯性； 3. 关注学生学习进展，进行个性化指导与反馈； 4. 参与教学研讨及教研活动，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业素养和责任心； 2. 具备较强的语文专业知识和语言表达能力； 3. 普通话标准，具备良好的课堂组织能力； 4. 善于沟通，能与学生和家长建立良好互动关系； 5. 具备持续学习和改进教学方法的意识与能力； 6. 持有普通话二级甲等证书； 7. 持有教师资格证。

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待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学 目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位 能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建 议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如 TEM-8、CELTA等）者优先 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段 300/5000 清空内容 风帮写

1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书(如 TEM-8、CELTA等)者优先 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段

专注原版教学，注重口碑，海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金，安全感直接焊死:； 小白也能快速上手，提升不花钱！ 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课！！ 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构！！！ 全员90/00后团队，扁平化管理，无层级压力，沟通零代沟！！！

英语、语文课时费标准[玫瑰] 一节课时长：60分钟，配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准 试听课：30元/小时，转化成功额外奖励65元（奖励与课时费互不冲突 - 小学正课：40元/节 - 初一、初二正课：45元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课：65元/节 - 高三同步正课：70元/节   温馨备注——转化奖励说明： 学员上完试听课，认可课程质量与授课老师，正式报名长期正价课程，即为转化成功；达成转化后，即刻发放65元/单转化奖励，奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放：月结，每个月15号发 工作地点：线上办公，您在全国各地都可以 工作时间：周中晚上或周末，你有时间可接，没有时间可以不接

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求：本科

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授数学课程，制定授课计划和教学方案 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩 4. 参与教研活动，共同探讨英语教学的最佳实践 5. 完成学校委派的其他工作任务 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础 2. 获得相应学科教师资格证 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作 4. 擅长沟通，口头表达和文字表述能力强 5. 具备较强的自我学习和自我提高意愿和能力

【岗位职责】 1. 负责语文课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，进行个性化辅导与学习指导 3. 参与教学研讨及日常教学相关活动 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰讲授知识 2. 有责任心，能积极投入教学及相关事务 3. 热爱教育事业，具备基本的教学素养

【岗位职责】 1. 负责中小学英语课程的教学工作，根据学生特点采用合适的教学方法，确保教学质量。 2. 参与教学研讨和学科建设，持续提升教学能力和专业水平。 3. 关注学生学习进展，及时调整教学计划，做好教学反馈与跟踪。 4. 与学生保持良好互动，营造积极活跃的课堂氛围。 5. 配合教学安排，完成相关教学任务及学生学习情况沟通工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业素养和敬业精神。 2. 具备较强的课堂掌控能力，授课逻辑清晰，表达流畅。 3. 有良好的沟通能力，能与学生、家长进行有效交流。 4. 学习能力强，愿意持续提升教学技能和专业知识。 5. 有责任心，工作积极主动，能够承担教学相关的各项工作任务。

有单招教学经验优先，面议

【任职要求】 1、发音标准，英语口语流利。具备扎实的英语语法基础和语言功底（课堂就是舞台，我们更期待的是你迷人的个性）； 2、雅思托福高分/TEM-8/同等英语水平（除了证书，我们更看重的是真正的能力！）； 3、上课有吸引力、感染力，善于激发学生开口。性格活泼开朗，具有良好台风（我们不比谁更厉害，我们比谁更讨人喜欢）； 4、熟悉欧美文化，两年以上英语国家留学经历者优先（经历都是财富，我们期待遇到经历丰富的你）； 5、可以根据课件难度进行全英授课，能根据不同水平阶段的学生传达不同的教学理念，快速帮助学生提高英语综合表达能力（让实力说话吧）； 6、稳定的上课时间。 【岗位描述】 1.严格按照学校教学标准授课，上课不坐班。 2.参加中心教学管理部的例会和培训，提升专业技能和素质。 3.根据要求，登记学生出勤，评估学生课堂学习表现。 4.为确保教学质量及营造良好的学术氛围，需根据要求参与中心内的听评课。 5.积极及时反馈教材问题和教学中学生的意见，提出合理化建议，改进教学工作。 在这里，兼职老师同样可以享受到： 1、一个温暖，热情，有活力的团队能够带给你的一切！ 2、教研奖、项目奖、销售辅助奖等丰厚奖金； 3、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能，转全职优先机会； 4、舒适温馨的工作环境，丰富的团队活动； 5、绝对靠谱的晋升机会； 6、工作地点均就近分配； 工作地址： 1.天府三街校区 地址：成都市高新区吉泰路666号福年广场T2，裙楼2层2号 2.东大街校区（近太古里） 地址：成都市东大街明宇金融广场2901（东门大桥地铁口C口旁） 3.金融城校区（仁和新城） 地址：成都市高新区府城大道西段505号仁和新城三楼337-339号

招聘文化科语文老师

文化教师（语文、数学、英语、物理、化学）、艺体老师（中国舞、拉丁舞、街舞、美术、小主持、书法、跆拳道等） 半年以上 薪资福利:全职薪资范围：4k-8k 兼职薪资范围：80-150元/节课 招工人数:文化教师5人，艺体老师7人 工作地址:四川省成都市武侯区永康路17号2层

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学规划，认真撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级学生数量； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景优先，持有教师资格证，具备1年以上初中英语授课经验者优先； 2、英语口语流畅、发音准确，普通话标准清晰，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并提供广阔的发展空间 3、健全的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学能力 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周内安排线上/线下参与学科组教研备课，周末按课表在校区授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享受调休假期

【岗位职责】 1. 按照教材教学大纲的基本要求和教学计划，编写教案，组织课堂教学； 2. 负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量，及学生在校区学习期间的安全和纪律； 4. 配合做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历； 2. 专业要求：师范学校，师范专业，教育相关专业和有教师资格证优先； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 有较强的职业道德，热爱教育工作，愿意做好教学及教学服务等相关工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 【福利待遇】 1. 薪资福利：具有同行业竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+旅游团建+零食下午茶等； 2. 晋升体系：专业+管理双晋升通道，年度评级晋升； 3. 技能培训：完善的教学培训体系和新人带教体系，定期组织相关培训，帮助新伙伴快速成长； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇。 在招岗位：小初高数学老师、小初高语文老师、小初高英语老师、初高物理老师、初高化学老师 工作时间： 春秋季：周一周二双休，周内师训教研备课，周末根据课表安排上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。