
英语词汇课程主讲(兼职/弹性办公/居家)
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科雅思托福考研英语初中教育高中教育大学教育一对一授课集体授课线下授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
兼职:
【工作内容】:
1. 通过专业教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助其完成背诵目标;
2. 指导学生掌握英语词汇,及时纠正发音问题,提升语言表达能力。
【任职要求】:
1. 具备全日制本科或以上学历;
2. 英语词汇量超过4000,非英语专业须通过大学英语六级,英语相关专业需通过专四或专八考试;
3. 发音准确规范,普通话标准,声音清晰响亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
4. 时间管理能力强,责任心强,每日有固定可安排授课时间,能按时履行课程约定;
5. 自备电脑设备,网络环境稳定,可正常使用麦克风与摄像头;
6. 能够遵守公司统一工作安排。
初高中英语教师(邛崃校区授课)
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
邛崃校区定向招聘初高中英语教师,无需外派其他校区,本校区可充分满足新教师全部课时需求,额外享有郊县补贴,入职即可排满课程,薪资1W以上,高峰期可达3W+,根据居住地灵活安排工作地点,市区老师可至金沙坐班,上课时前往校区
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学计划,认真撰写教案,高效组织课堂教学,落实各项教学服务工作;
2、负责所带班级学生的维护、管理与数量增长;
3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
4、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:英语、师范或教育类相关专业背景,具备学科对应专业知识者优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训行业的节奏与工作强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
7、须持有相应教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课量充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备系统化教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力持续提升;
4、实行高能高薪机制,管理人性化,享有评优奖励、业务深造等,待遇与校内教师同等
工作时间:
非寒暑假期间:周一至周二休息,周三至周五用于教研与备课,周末按课表授课
寒暑假期间:按照课程安排授课,课后可享受小寒暑假假期
中小学英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科雅思托福考研英语小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业八级IELTS雅思
岗位职责:
1. 承担英语学科教学任务,保障授课质量;
2. 结合学生实际情况,设计并优化个性化学习方案;
3. 与学管团队协同配合,落实课后沟通与反馈机制;
4. 参与教材研发及教学模式的持续改进工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,所学专业与教学方向相符;
2. 持有相应教师资格证,暂未取得者需在入职一年内考取;
3. 热爱教育行业,工作态度积极,富有责任感,具备学习意识和分享精神;
4. 能够有效关注学生学习进展与知识掌握情况;
5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费奖励+课程销售提成;试用期底薪全额发放;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情关怀礼盒;
3. 休假制度:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+老员工专属假期;
4. 体系健全,配备导师全程指导,助力新人快速上手;
5. 工作地点:可结合居住地灵活选择,8大校区就近分配。
我校现有10大校区,服务学员超万名,诚邀您的加入^_^
高中语文老师
7000-12000元/月
语文教师经验不限本科高中高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范;
2、有效组织课堂教学,保障课堂纪律与授课质量;
3、准确掌握学生学习情况,深入分析高考试题趋势,突出个性化“一对一”指导。
应届生条件:
1、具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证、普通话二乙及以上(语言类学科需二甲及以上);
2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先;
3、本科阶段专业与所授学科一致,研究生阶段专业相近;
4、富有团队协作精神,乐于钻研与提升,热爱教育事业,中共党员优先考虑。
学校教师任职条件:
1、年龄不超过45岁(1976年12月1日以后出生);
2、满足以下任一条件即可:
A、具有本科及以上学历,并取得中学(含初中)学科教师资格证;
B、具有一年以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话达到二乙及以上(语言类学科需二甲及以上);
3、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先;
4、有新媒体、自媒体教学经历或录课经验者优先;
5、在赛课中获区县级及以上一等奖,或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先;
6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,获得市级及以上“优秀教师”等荣誉,或获市级及以上赛课一等奖者,条件可适当放宽。
工作地点:达州市通川区达州市鸿鹄高级中学
初中英语教师(全职/兼职)
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每堂课,确保课堂教学的高品质呈现;
2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况;
3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯;
5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础;
3. 具备良好的沟通表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,富有责任心与师德修养;
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学教师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快;
6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享受超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游;
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
急招英语老师(接受无经验)
7000-20000元/月
英语教师经验不限大专英语翻译教育学科应试(小初高)
岗位特点(HR帮你总结好了,快看!)
1.【高薪待遇】:综合7-15K.
2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程
3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排
4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋
5.【上班时间】:月休6天
【岗位职责】(你需要做的是)
1.负责英语课程教学和课后服务;
2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作;
【任职要求】(我们希望你是)
1、大专及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;英语发音标准,CET4及以上;
2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习;
3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
4、热爱教育事业。
英语沙龙活动项目联合创业老师
5000-12000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
一 能全程英文带领学生组织活动
二是对不同场景活动主题或内容进行独立设计
三 能配合机构开发原有基础客群和周边资源
四 初步拟定周一 至周五 下午六点到七点一小时活动沙龙时间
特别备注 此岗位对能力和经验具有一定挑战,独立项目为联合创业,对精力和时间投入需要高于普通上班族。
瑞思英语 少儿英语教师(双流万达校区)
7000-11000元/月
英语教师1-3年大专学前教育线下授课
— 寻找有经验的少儿英语老师 —
(欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入)
岗位职责:
① 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作;
② 激发并培养孩子英语思维与语言运用能力;
③ 认真完成课前备课,确保课堂教学质量稳定;
④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现;
岗位要求:
① 大专及以上学历,英语或师范相关专业优先(条件优异者可适当放宽);
② 英语口语流畅、语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑;
③ 持有教师资格证者优先录用;
④ 普通话清晰,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(每周一、周二休息)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
① 无责任底薪 + 课时提成 + 绩效奖金 = 7K-11K;
② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金;
③ 享有子女报读课程优惠福利;
④ 享受带薪寒暑假;
晋升通道:
学术教师 → 学术组长 → 年级负责人 → 主管 → 学术经理 或 管理方向发展
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限学前教育
岗位内容: 对幼儿园大班或小学一二年级的小朋友做的启蒙英语 教学体系: 1.牛津自然拼读 2.剑桥power up 我们希望你: 1.形象气质佳 2.关爱孩子 3.能与家长建立很好的信任、维护家校粘性
四川雅安汉源县滨湖大道二段路苑小区东北侧约100米碧桂园阳光水韵和苑招安装道闸师傅
安装道闸
四川省雅安市汉源县滨湖大道二段路苑小区东北侧约100米碧桂园阳光水韵和苑招安装道闸师傅
四川雅安换电站站务,[工作内容]-负责换电站日常运营及设备维护,确保站点正常运行;-协助用
5000-6000元/月
设备电工电工低压电长期月结电工证
换电站站务,[工作内容]-负责换电站日常运营及设备维护,确保站点正常运行;-协助用户完成电池更换操作,提供良好的服务体验;-记录并上报站点运行数据及异常情况;.配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。[任职要求]-有低压电工证,没有两个月内考取,有责任心和良好的服务意识;有电工经验-具备基本的沟通能力与团队协作精神;能适应轮班制工作安排,接受灵活的工作时间;-持有有效身份证件,能提供健康体检报告。-年龄25-35之间电工,薪酬一个月5-6k,长期工作地址:四川省雅安市名山区正鑫车行西北侧240米川藏油气应急战略储备中心项目
四川雅安招聘专业搭建各类彩钢板、雨罩、暖棚、石棉瓦棚、树脂瓦房顶及各种厂房的人员。有意者请
彩钢安装
招聘专业搭建各类彩钢板、雨罩、暖棚、石棉瓦棚、树脂瓦房顶及各种厂房的人员。有意者请拨打电话联系。
包吃住 有社保 工厂操作工
7000-8000元/月
工厂搬运工社保20人以上月结其他熟悉26个字母
工作内容:
生产电池负极材料,投料、下料、操作机台,车间干净,岗位有灰尘,有小量噪音,需要带防尘口罩,穿普通工衣
要求:
年龄22-48岁,需认识26个字母,不能有大面积纹身
一般岗位:23元/小时
出炉岗位:30元/小时
福利待遇:
试用期一个月,首月购买商业险;
幼少儿英语老师(蚌山万达、吾悦)
4000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1、按课程要求完成英语教学任务。
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。
3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。
【任职要求】
1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。
2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。
3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。
4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。
2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。
4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。
5、每季度都有丰富的团建活动。
6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。
7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
幼少儿英语老师(蚌山万达、吾悦)
4000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1、按课程要求完成英语教学任务。
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。
3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。
【任职要求】
1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。
2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。
3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。
4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。
2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。
4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。
5、每季度都有丰富的团建活动。
6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。
7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
初中英语老师,联系电话,
2000-3000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语老师 英专生
3000-6000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
1. 负责小学、初中、高中阶段学生英语课程教学,根据学生学情制定基础学习计划,开展单词、语法、阅读、写作等专项辅导;
2. 授课形式:暑假全日制带班(早8:30-17:00),日常以晚间晚托辅导、周末排课为主,单课时长2.5小时;
3. 课堂维持秩序,耐心讲解知识点,批改作业、跟踪学生学习情况,及时反馈学生课堂表现给机构及家长;
4. 配合机构安排备课、教研、阶段性小测、学习复盘等教学工作,维护课堂教学氛围。
任职要求
1. 英语专业在读/毕业优先,英语基础扎实,发音标准,语法功底过硬,了解小初高英语教材考点;
2. 擅长和中小学生沟通,有耐心、责任心,善于调动学生学习积极性,有家教、培训机构授课经验优先;
3. 时间匹配要求:暑假可全职到岗(8:30-17:00),平时可配合晚间晚托、周六日排课;
4. 具备基本备课能力,能独立完成2.5小时课时的课堂内容设计,遵守机构教学安排。
工作时间
1. 暑假期间:8:30—17:00(日间集中授课辅导)
2. 非暑假日常:晚间晚托辅导 + 周六、周日按排课表授课,单课时2.5小时,具体以排课为准。
教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
负责学员的学习
作业辅导等
雨城二中教学辅助教师
3000-5000元/月
助教经验不限大专沟通 学习能力强
岗位职责:
1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。
2、独立组织教师培训,指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。
3、维护合作学校的良好合作关系,定期向校方相关负责人汇报工作进展,掌握学校最新动态,并及时向公司传递信息。
4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。
5、协助完成公司交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(计算机、信息技术、教育类等相关专业优先)。
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。
3、掌握基础网络知识,能熟练操作办公软件及计算机各项功能。
4、具备一定抗压能力,主动性强,善于沟通。
5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。
高中语文老师
6000-12000元/月
语文教师经验不限本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
【岗位职责】:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、开展学科及相关教学研究工作,承担试题编制任务。
【岗位要求】:
1、须具备相应学科的高中教师资格证;
2、统招本科及以上学历,性格亲和,善于沟通;
3、专业基础扎实,普通话达到标准水平;
4、熟悉高中教材内容及考试重点,能胜任高中教学工作,有高三毕业班授课经验者优先考虑;
5、掌握灵活且科学的教学方式,讲课生动有趣,善于与学生互动交流。
语数外老师 中江
2000-3000元/月
家教1-3年本科中学生
岗位职责:
1. 针对中小学生开展语文、数学、英语学科的一对一或小班授课,夯实基础、提升能力
2. 根据学生学情制定个性化教学计划,重点进行知识拔高与薄弱环节巩固
3. 定期检测学习效果,及时反馈学习进展并调整教学策略
4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况及成长变化
5. 配合机构完成备课、教研及教学资料整理等日常教学支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备良好的学科知识功底和表达能力,能清晰讲解知识点
3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 学历不限,师范类专业或相关学科背景者更受青睐
5. 普通话标准,具备基本的课堂组织与学生管理能力
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
英语老师:全职
底薪3000-5000不等20%课时提成5%新生签到和老生续费提成
综合薪酬8000-15000
可接受应届生,踏实
男女不限
地址:成都青羊区成飞中学旁
联系:
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。
小、初英语老师
工作内容:
1、承担英语学科教学任务,保障授课质量与学员学习体验
2、参与课程相关教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升
3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底,善于调动学生课堂积极性
2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队合作意识,积极配合教研与教学优化工作
高中课程主讲教师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科数学英语物理线下授课小班授课
【可选科目:数学,物理,化学,英语】
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的示范性机构。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的授课平台与系统化成长路径,助力职业发展的每一步扎实前行。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪可达30W;寒暑假高峰期收入显著提升,毕业即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,提供食宿,带薪参与培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,还不定期收获惊喜关怀。
3、培训很完善:录用后即可进入为期3-5周的系统化培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基础;由学科主管与资深教师全程指导备课设计与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心能力。
4、团队氛围好:以00后为主体,年轻有活力,管理扁平化,无层级隔阂与小圈子文化,鼓励表达想法与提出建议;定期组织教学研讨,用年轻人喜欢的方式探讨教学创新,持续精进授课水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主线,凭借课前充分准备的教研积累和课后细致入微的服务跟进,让每一节课都实现“学生进步、家长安心、自我成长”的三方共赢。
1、教学深耕:承担线下班级授课任务,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,强化基础,助力提分。
2、教研共创:积极参与教研会议,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容与教学方法,持续优化教学品质。
3、课后护航:认真批改作业并提供个性化答疑,主动与家长沟通学习进展,倾听反馈意见,协同促进学生全面发展。
4、价值延续:基于良好的教学成果与家长期许,清晰传递课程价值,推动续班转化,保障优质教育服务的持续落地。
5、质量校准:严格遵守教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。
我们期待这样的你
1、本科及以上学历,985院校优先,具备教学或助教经历者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
成都锦江区英语培训机构:招聘英语老师要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑薪
3000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
英语培训机构:招聘英语老师
要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑
薪资3-9k
小学语文教师
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科小学线下授课授课老师教研小学教师资格证书
一、岗位职责
1、根据教研组日常安排,参与集体备课、试讲评课、课程打磨与教学演练,完成授课任务,积极参与教师专业培训及教学竞赛;按时提交教案、课件等教学材料,配合教学中心开展试卷与教学资料的研发工作;
2、依据教学进度实施课程教学,落实分层分类教学管理,做好课后跟进服务,服从项目主管工作安排,定期组织家长会,及时向家长反馈学生学习进展,接受校区与家长对教学质量的意见建议,持续优化授课效果;
3、依照项目规范,高质量完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划与实施;
4、负责统计并上报所带班级学生的注册信息、出勤情况、在读人数变动、试听转化结果等数据,对学员非正常停课、退费等情况承担相应责任,做好家校沟通与服务工作;
5、围绕项目经营目标,达成个人续费指标与课时消耗指标,主导学期续班工作,完成续班率要求,协同学业规划师推进招生协作,推动学生转介绍工作;
6、整理收集优秀学员的成绩表现、获奖证明、升学录取等相关成果资料;
7、落实教学安全管理职责,确保所带班级学生在上课期间的人身安全。
二、任职要求
1、具备良好师德修养,无任何师德失范行为;遵纪守法,无违法犯罪记录;
2、身体健康,心理状态良好,具备胜任岗位工作的身心条件;
3、具有相关专业本科及以上学历学位证书,并持有对应学科的教师资格证;
4、具备扎实的专业知识储备和较强的教学实践能力;
5、认同学校教育理念,富有责任感与教育情怀,具备进取精神和团队协作意识。
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