1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，根据学生需求设计并实施教学计划； 2. 组织课堂教学活动，提升学生的听、说、读、写综合能力； 3. 定期评估学生学习成果，优化教学方法以提高教学效果； 4. 与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议； 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅； 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习成长； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与团队协作完成教学任务；

我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力、喜爱绘本和孩子的少儿英语老师。 您将负责： •为4-12岁的孩子上全英文的绘本课程 •通过歌曲、手工、游戏、故事和多媒体工具激发孩子的学习兴趣，帮助他们提高英语听、说、读、写能力 •关注每个孩子的学习进度，提供个性化指导与反馈 •作为家长和孩子之间的沟通桥梁，提供专业的教育建议 •参与公司产品、课程的创新与推广 聘用要求： •本科及以上学历，英语、教育相关专业优先•英语口语流利，发音标准，能够与孩子轻松沟通 •有少儿英语教学经验，持有英语专业八级/TKT/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资格证书优先 •热爱教育行业，具备耐心、责任心和亲和力•具备创新思维，愿意尝试新的教学方法 我们能为您提供： •具有行业竞争力的薪资待遇（6K-10K、带薪年假、五险一金)•舒适的办公环境和愉快的工作氛围 •参与创业公司的成长机会，发挥您的创造力和影响力 如果您对创业公司有热情，喜欢和绘本、孩子打交道，愿意共同创造有意义的教育产品，我们期待您的加入！

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待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学 目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位 能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建 议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如 TEM-8、CELTA等）者优先 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段 300/5000 清空内容 风帮写

1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书(如 TEM-8、CELTA等)者优先 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段

专注原版教学，注重口碑，海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金，安全感直接焊死:； 小白也能快速上手，提升不花钱！ 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课！！ 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构！！！ 全员90/00后团队，扁平化管理，无层级压力，沟通零代沟！！！

英语、语文课时费标准[玫瑰] 一节课时长：60分钟，配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准 试听课：30元/小时，转化成功额外奖励65元（奖励与课时费互不冲突 - 小学正课：40元/节 - 初一、初二正课：45元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课：65元/节 - 高三同步正课：70元/节   温馨备注——转化奖励说明： 学员上完试听课，认可课程质量与授课老师，正式报名长期正价课程，即为转化成功；达成转化后，即刻发放65元/单转化奖励，奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放：月结，每个月15号发 工作地点：线上办公，您在全国各地都可以 工作时间：周中晚上或周末，你有时间可接，没有时间可以不接

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求：本科

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

岗位职责 1. 核心教学：依据机构自主研发的KET/PET课程体系与教学标准，面向青少年学员（主要年龄范围，如：3-）开展生动、高效且目标明确的英语课堂教学。 2. 备考指导：深入掌握剑桥KET/PET考试大纲、题型结构及评分细则，精准识别考点与难点，系统提升学员应试能力与实战水平。 3. 课程实施：认真完成备课任务（充分使用机构提供的标准化教案、课件及配套教学资源），高质量组织授课，并及时进行课堂反馈与教学记录。 4. 学员跟进：关注学生学习进展与心理状态，定期开展学习测评与结果分析，与学生及家长保持顺畅沟通（涵盖学习反馈、疑问解答、成长路径建议等）。 5. 目标达成：全力推进班级教学目标实现，致力于提升学员考试通过率与高分比例。 6. 教研协作：主动参与校区及总部组织的教学研讨、集体备课、师资培训等活动，分享教学经验，助力教学体系持续优化。 7. 家校互动：定期向家长汇报学生学习情况，构建并维护良好的家校合作关系。 8. 团队配合：落实校区分配的其他与教学相关的各项工作任务。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑。 2. 英语水平：通过英语六级（550分以上）或专业四级/八级。口语表达流利，发音准确为基本要求。 3. 授课能力：热爱教育行业，具备出色的课堂组织力、互动技巧和控班能力，能有效激发少儿学习积极性。 4. 个人品质：责任心强，耐心细致，性格乐观，富有亲和力，擅长与儿童及家长交流。具备良好的团队协作意识与服务态度。 5. 学习素养：拥有较强的学习意愿与能力，能快速掌握并熟练应用机构自研教学体系及标准化操作流程。 6. 工作稳定性：可确保稳定出勤（通常包含周末时段），有意向长期投身教育行业发展。 优先条件 1、持有英语教师资格证者优先 2、具备英语家教经历者优先 3、能够根据学生不同年龄段灵活调整教学策略

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-01 类型：英语口语课程 最好有出国留学经验 可以代初中生 薪资面聊

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前成都，深圳，广州，上海北京，厦门，福州每天都有很多家教单。

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

招英语老师，能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3。能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1，假期福利：周内单休，享受国家规定节假日，带薪年假10-22 天。 2，薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3，健全的福利制度：6险(养老，医疗，事业，生育，工伤，商业意外)，年终奖，股权激励等。 4，完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金， 用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5，员工活动：公司出资定期进行团队建设，符合要求的员工年 度体检。 6，节日福利：各种节日礼品发放(春节，端午节，中秋节，春节，教师节)，结婚礼金，生日聚会等福利。 7，奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪， 只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能!7，学校提供一餐。 福利：包工作餐(非盒饭)，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合！

【岗位职责】 1. 结合学生个体差异，规划个性化的学习计划。 2. 运用专业AI英语教学平台，开展一对一教学服务。 3. 高标准完成授课任务，参与教研探讨与教学改进，定期参加能力提升培训，持续精进专业素养。 4. 关注学生成长，重视心理状态，积极引导正向情绪，协助学生培养阳光向上的学习态度和科学高效的学习方法。 5. 主动与家长保持沟通，及时反馈学习进展，提供个性化学习指导建议。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语相关专业，通过TEM-4或CET-6，持有教师资格证者优先 2. 有教育培训行业经验者优先，英语师范方向毕业生优先考虑 3. 欢迎应届毕业生应聘（限英语师范类专业） 4. 性格活泼，热爱教育工作，对学生有爱心与耐心 5. 具备良好表达与沟通能力，授课富有热情，易于与学生建立信任关系，责任心强 【薪酬待遇】 1. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道，公平透明的晋升制度，教师—教学主管—区域教学负责人—区域合伙人，助力长期职业规划 2. 薪资范围：4K–8K 3. 薪资结构：无责任底薪+课时报酬+绩效奖励+高比例招新续费提成。绩效与教学成效关联，激励教师不断提升教学品质 【员工福利】 1. 定期开展专业培训及教学经验分享会，推动教师间交流协作，整体提升教学水平 2. 团队氛围融洽，工作环境年轻化、充满活力，关注员工身心健康与生活节奏平衡 3. 入职即享不少于20天带薪假期，另有节日礼盒、生日惊喜、团队建设活动等贴心福利 4. 缴纳社会保险

一、兼职中小学家教老师【时间自由、无需公司坐班】 1、岗位职责:绵阳市从事一对一家教服务。 2、工作时间:时间自由，根据老师时间灵活安排。 3、薪资待遇:课时费综合月薪4000-8000元。 4、岗位要求:可长期稳定在绵阳，从事兼职家教工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-15 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平相对较高 【在招科目】： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资标准】： 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月结算

岗位职责： 1、为学生在周末提供一对一或小组形式的辅导课程； 2、根据学生需求和学习进度，制定和调整个性化教学计划； 3、激发学生学习兴趣，提升学习效率和成绩； 4、定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生成长； 5、参与教研活动，不断提升教学技能和专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系； 3、有家教经验或教育行业工作经验者优先； 4、责任心强，耐心细致，能够激发学生学习动力； 5、热爱教育事业，有较强的教学能力和方法创新能力。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化教学。 2. 参与学科教研交流，集中备课。 3. 合理安排教学计划，做好备课和作业批改等工作，对学生学习效果进行准确的评价。 4. 定期与家长沟通，及时与家长和学校汇报学生的在校学习情况。 5. 日常工作包括教研备课、上课、批改作业、学生答疑、做课后反馈、开家长会等。 6. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 7. 不断学习提高业务水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证，有相关教学经验优先。 2. 普通话标准，仪表仪态端庄。 3. 富有责任心，积极承担工作任务。 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 5. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 6. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 生源丰富体量大，课时有保障。 2. 教研能力出众，教学质量优质，人性化管理，校区氛围融洽。 3. 提供专业、完整的师训。 4. 上班时间：朝九晚六，周内双休，入职购买社保。 5. 薪资构成：底薪+课时费+续班奖金，年薪12-24W，优秀者更高。