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英语教师1-3年本科
1、30岁以下,最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验,有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1、30岁以下,最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验,有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验
英语教师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科
1、30岁以下,最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验,有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验
少儿英语教育主管
7千-1万/月
英语教师3-5年本科培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课,教研
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作,根据学生需求设计并实施教学计划; 2. 组织课堂教学活动,提升学生的听、说、读、写综合能力; 3. 定期评估学生学习成果,优化教学方法以提高教学效果; 4. 与学生及家长保持沟通,及时反馈学习情况并提供指导建议; 任职要求: 1. 具备扎实的英语语言能力,发音标准,表达清晰流畅; 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,关注学生的学习成长; 4. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够与团队协作完成教学任务;
儿童英语教师
6千-1.1万/月
英语教师3-5年本科英语老师能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】: 1.面向6—12岁少儿开展全英文授课,提供系统化英语教学;幼儿阶段(3—6岁)负责英语启蒙教育。 2.注重提升学生的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3.依据教学计划推进课程进度,完成教案准备及课堂教学实施。 4.定期与家长交流学员学习进展,反馈教学成效,促进续费与口碑推荐。 【任职要求】: 1、须为英语或相关专业毕业;具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景; 2、语音规范,英语口语表达顺畅自然; 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑; 4、持有英语教师资格证(若正在备考教资,需确保入职一年内取得证书); 5、通过大学英语六级(CET-6)及以上,专四/专八(TEM-4/8)通过者优先; 6、性格积极外向,热爱儿童教育,善于互动,富有耐心与责任感。 【岗位福利】: 底薪+课时补贴+续课奖励+推荐激励 校外培训机会、职业能力成长支持 底薪:4000—5000 综合薪资:6000—10000 工作时间:周中13:30—20:30      周末10:00—20:30 休息安排:每周单休(轮休周六或周日),享受每年寒暑假带薪假期
教师经验不限本科信息科技计算机
岗位职责 1、承担四川统招专升本《计算机基础》课程的线上教学任务,参与专升本线上课程的研发,涵盖计算机基础知识、Office办公软件、操作系统、程序设计、数据库原理等内容的设计与开发; 2、负责《计算机基础》科目的在线答疑及专升本相关的教学支持服务; 3、完成教学团队安排的学科备课任务,进行线上录播或直播授课,并开展学生线上问题解答工作; 4、参与学凌优课配套教学资料的编写与整理工作; 5、日常授课以录播间录课(含直播)形式为主,考前根据需要参与线下集训面授课程; 6、工作环境稳定,具备良好的晋升通道,公司注重员工发展,提供系统化成长支持,表现优异者可打造个人教师IP,综合能力突出者有机会获得股权激励。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备较强的学习与塑造潜力,授课风格具有培养价值; 3、富有责任心,对学生耐心热情,工作认真,执行力强; 4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑,重视自我提升且愿意接受公司培养者优先录用。 薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效+提成 2. 年假制度 3. 购买五险; 4. 生日奖品+生日蛋糕+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物; 上班时间:9:00-18:00,双休,法定节假日 上班地点:成都市金牛区西宸国际B座1203(甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站)
教师1-3年本科培训机构普通话发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)大学/大专生
岗位内容: 1.讲授专升本涉及的计算机课程 2.制定教学计划和安排授课进度,制定相应的教学方案。 3.配合管理团队完成学员的授课管理和学习跟踪。 4.定期参加教研活动,不断提高自身的教学水平,并传递教学经验和技巧给其他老师。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的教育理念和教育情怀。 2.教育教学专业本科及以上学历,有教师资格证,具有相关的从业经验的优先。 3.具备良好的文字表达能力、语言表达能力和演示能力。 4.具备团队合作精神,注重学生发展,耐心细致,富有亲和力。
雅安天全县招集成吊顶
300-400元/天
集成吊顶
雅安市天全县招集成吊顶
雅安 天全县
11月14日 09:36拨打电话
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20-30元/平
堂门防火门1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安装防火门5樘门
雅安 名山区
11月14日 09:26拨打电话
B照货车司机
7-9千/月
渣车司机搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄6-10年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业不需要装卸货物
江西萍乡招搅拌车司机,工程站需要进过隧道的熟手,24小时待岗包吃住,开20方车子,底薪7700
雅安 雨城区
11月14日 09:25拨打电话
雅安宝兴县海兰小区签签艾串串香招聘服务员
服务员
宝兴海兰小区签签艾串串香招聘服务员
雅安 宝兴县
11月14日 09:17拨打电话
英语教师经验不限本科教师 1V1 小班课 大班课
待遇:不坐班、,双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+,免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责: 1.完成所带班级教学任务; 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动; 3.做好所带班级每日,每周,每月的家长成果展示及家校服务工作; 4.定期进行教学总结,根据学生的学习进程,完善优化教学方案,因材施教; 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、可以直接站在台上讲课; 2、会写教案、教学PPT; 3、能根据学生的测评做学业规划; 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整; 5、根据学生的情况进行课后习题的选择; 6、根据上课情况进行课后家长反馈; 地点:应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师
英语教师
8千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学 目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位 能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建 议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如 TEM-8、CELTA等)者优先 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段 300/5000 清空内容 风帮写
英语教师
8千-1万/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如 TEM-8、CELTA等)者优先 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段
英语教师经验不限本科
专注原版教学,注重口碑,海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责: 1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段); 2、充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评; 5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生); 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准; 备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班 工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线: P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金,安全感直接焊死:; 小白也能快速上手,提升不花钱! 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课!! 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构!!! 全员90/00后团队,扁平化管理,无层级压力,沟通零代沟!!!
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
英语、语文课时费标准[玫瑰] 一节课时长:60分钟,配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准 试听课:30元/小时,转化成功额外奖励65元(奖励与课时费互不冲突 - 小学正课:40元/节 - 初一、初二正课:45元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课:65元/节 - 高三同步正课:70元/节   温馨备注——转化奖励说明: 学员上完试听课,认可课程质量与授课老师,正式报名长期正价课程,即为转化成功;达成转化后,即刻发放65元/单转化奖励,奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放:月结,每个月15号发 工作地点:线上办公,您在全国各地都可以 工作时间:周中晚上或周末,你有时间可接,没有时间可以不接
数学教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证,具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求:本科
助教经验不限大专沟通 学习能力强
岗位职责: 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训,指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系,定期向校方相关负责人汇报工作进展,掌握学校最新动态,并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(计算机、信息技术、教育类等相关专业优先)。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识,能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力,主动性强,善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。
教育工作者1-3年本科培训机构IT培训普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)大学/大专生
岗位职责: 1.根据四川省统招专升本考试大纲和学生特点,制定并实施个性化教学计划,保障教学质量与学习效果 2. 负责日常授课、作业批改、学情分析及阶段性测评,及时反馈学生学习进展 3. 参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法,提升专业素养与课堂感染力 4.配合学校完成招生宣讲、课程推广及教育服务相关支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、沟通能力与责任心 2.具有四川省统招专升本集训经验一年以上 3. 具备扎实的学科知识基础与教学实践能力,能独立完成备课与授课 4.学历要求:不限 5.经验要求:3年 6.可以兼职
合作教师
5千-1万/月
教师
寻求合作老师,现有优质场地和资源,欢迎适合小学生的各项特色课程,有意者详聊。
化学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作,完成教学计划和授课任务; 2. 根据学生特点设计教学方案,组织课堂活动并进行知识讲解; 3. 参与化学学科教研活动,优化教学内容与教学方法; 4. 定期评估学生学习情况,提供学习反馈与提升建议; 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业知识,熟悉高中化学课程体系; 2. 热爱教育事业,有较强的责任心和良好的职业素养; 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力,能够激发学生学习兴趣; 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力;
英语教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
工作内容 1. 承担初中或高中数学、英语学科的一对一及班课授课任务 2. 精通分层教学,具备拔高培优与补差提分的双重能力 3. 完成教案准备、学习进度跟踪、作业批阅以及与家长的沟通反馈 4. 积极参与校区教研活动,持续精进教学能力 任职要求 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备1-3年教学经历,掌握中考核心考点与难点 3. 教学实践扎实,课堂管理能力强,工作认真负责 4. 热心教育事业,性格亲切,擅长与学生及家长互动交流
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每堂课,确保课堂教学的高品质呈现; 2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况; 3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 具备良好的沟通表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,富有责任心与师德修养; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学教师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享受超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
英语教师1-3年本科数学物理化学初中高中小班授课一对一授课线下授课授课老师家教
【岗位职责】 1、备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂教学质量达到优质标准; 2、根据课程顾问提供的学情反馈,实施因材施教,提供针对性的个性化教学支持; 3、教学任务:高效完成授课工作,积极参与教研讨论、教学研讨、集体过课,按时参加教学培训,持续提升专业能力; 4、关注学生:重视学生的身心发展,协助学生建立积极的学习态度和科学的学习方法; 5、课后交流:主动与家长保持联系,及时反馈学习进展,并提出具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先,普通话表达清晰标准; 2、具备1年以上教学经历,有实际授课经验者优先,授课能力强,学科功底扎实,善于提炼考试重点与核心知识点; 3、具备良好的沟通表达能力,热爱活跃的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范; 4、具备较强的团队协作意识和责任意识,能适应一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育机构,品牌影响力强,生源稳定充足,课时量有保障; 2、教研实力强,教学品质高,经验丰富者可直接上岗授课,管理人性化,团队氛围和谐; 3、配备一对一导师指导,定期开展专业培训,七中名师定期进行教学督导; 4、晋升路径:一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费(月均8~15K); 2. 入职即购买社保,享受带薪年假(周一周二休息); 3. 多样化团建活动,包括聚餐、户外拓展、旅游等。
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
英语老师:全职 底薪3000-5000不等20%课时提成5%新生签到和老生续费提成 综合薪酬8000-15000 可接受应届生,踏实 男女不限 地址:成都青羊区成飞中学旁 联系:
高三科目教师
7千-1.2万/月
教师3-5年本科教研高中教育教师资格证(高中)
【岗位职责】 1、根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、开展学科及教学研究工作,参与试题命题; 【岗位要求】 1、须具备相应学科的高中教师资格证; 2、全日制统招本科及以上学历,性格温和,易于沟通; 3、专业基础扎实,普通话达到标准水平; 4、掌握高中教材内容、考试重点及知识体系;能完成教学任务,有高中教学经历或曾带过高三毕业班者优先考虑; 5、拥有灵活且科学的教学方式,讲课生动有趣,善于与学生互动交流; 【晋升空间】 晋升:T1——T4——学科带头人 【提供培训】 提供业内最全面系统的专业培训 工作地址:成华区/郫都区均可安排
教师3-5年本科集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育
我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构,这里汇聚了你期待的一切: 1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体(零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松)。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动(包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动)。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景,熟练掌握少儿语言表演课程内容,具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。 2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。 3、热爱表达,喜爱孩子,有志于长期发展少儿语言教育事业。 4、性格积极外向,具备良好的沟通能力。 5、富有责任心,具备团队协作意识。 岗位职责: 1、依据机构教学目标,负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施,落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训,持续提升教学专业能力。 3、关注学员课堂表现,主动与家长保持联系,及时回应家长关切,做好家校沟通,提升教学满意度,保障续课效果。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作,助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围:6W~15W(具体面议) 2、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+课时费+年终奖励 【其他福利】 1、五险一金+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+年度晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升方向:学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间:每年提供1-2次晋升机会,设有管理人才储备培养项目 4、工作环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,门店设计富有艺术感,办公环境舒适宜人 5、校区氛围融洽,团队管理灵活,成员素质高、审美在线 工作时间:周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六、周日9:00—20:30 休假安排:周一至周三期间轮休
高中数理英教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划,撰写教案并高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务环节,包括课后学习反馈等相关工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护; 5、协同教务部门完成其他教学相关的管理工作。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言组织与表达能力,以及一定的自我展示能力; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利: 1、保底4000+,课时薪酬优厚,周末双休,工作时间早九晚五点半; 2、岗位稳定,课量充足,提供清晰的晋升通道与发展平台; 3、配备完善的教学培训体系,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 工作时间: 非寒暑假:每周一二休息,周三至周五于学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课; 寒暑假:依照课表正常授课,课程结束后可享有短期寒暑假 отдых
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