1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，根据学生需求设计并实施教学计划； 2. 组织课堂教学活动，提升学生的听、说、读、写综合能力； 3. 定期评估学生学习成果，优化教学方法以提高教学效果； 4. 与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议； 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅； 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习成长； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与团队协作完成教学任务；

招聘标准： 1. 基本要求： 1) 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑 2) 取得英语专业四级或同等水平以上证书，或雅思成绩达6.5分及以上 3) 至少具有一年KET课程授课经验，深入了解KET考试内容及相关教学方法 4) 具备出色的家校沟通技巧，责任心强，对教育工作充满热情 5) 形象端正，富有团队意识，善于协作配合 6) 具备较强的心理承受能力，能够胜任高节奏、高强度的教学安排 2. 专业技能： 1) 熟悉KET考试各类题型及评分规则 2) 掌握多样化的教学方式，具备良好的课堂组织能力，能有效激发学生参与度，打造积极活跃的学习环境 3) 具备学习评估能力，可通过测验与作业分析学生掌握情况，并及时向家长提供清晰有效的反馈 4) 拥有持续学习的意识，主动提升自身教学能力与专业素养

美博教育成立于2002年，是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区，全职员工超1000人，专职教师600余人。 教师岗位 双休 课酬丰厚 晋升路径明确 【岗位职责】： 1. 承担高中数学一对一教学任务，依据教学大纲及学生实际学习情况制定个性化辅导方案，保障课堂教学质量 2. 策划阶段性测试并进行结果分析，持续优化教学策略，确保学生学业目标有效达成 3. 协同班主任开展家校互动，定期汇报学习进展与存在问题，提升家长认可度与合作意愿 4. 参与新生入学评估及试听课程讲授，提出专业学习建议，协助咨询团队完成学员签约转化 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，数学类相关专业背景，持有高中数学教师资格证者优先考虑 2. 具备1年以上高中数学授课经验，熟悉教材架构与高考重点内容，有一对一辅导经历者更佳 3. 热爱教育事业，富有责任感；性格亲和、耐心细致，具备良好的表达能力与协作意识 【福利关怀】： 1. 薪酬结构：无责任底薪+课时费+试听激励 新人教师，月均收入6-15k；中级至高级教师，月均收入10-20k 2. 周内固定双休（周一和周二休息） 3. 五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建旅游/年终奖金/周年纪念礼品 4. 拥有独立教研团队与系统化培训发展机制，每半年组织一次职级评定，通过后课时费与底薪同步上调 【校区地址】：可就近分配 ①双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） ⑤武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近） ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

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待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学 目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位 能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建 议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如 TEM-8、CELTA等）者优先 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段 300/5000 清空内容 风帮写

1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书(如 TEM-8、CELTA等)者优先 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段

专注原版教学，注重口碑，海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金，安全感直接焊死:； 小白也能快速上手，提升不花钱！ 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课！！ 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构！！！ 全员90/00后团队，扁平化管理，无层级压力，沟通零代沟！！！

英语、语文课时费标准[玫瑰] 一节课时长：60分钟，配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准 试听课：30元/小时，转化成功额外奖励65元（奖励与课时费互不冲突 - 小学正课：40元/节 - 初一、初二正课：45元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课：65元/节 - 高三同步正课：70元/节   温馨备注——转化奖励说明： 学员上完试听课，认可课程质量与授课老师，正式报名长期正价课程，即为转化成功；达成转化后，即刻发放65元/单转化奖励，奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放：月结，每个月15号发 工作地点：线上办公，您在全国各地都可以 工作时间：周中晚上或周末，你有时间可接，没有时间可以不接

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求：本科

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语良好的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； 3、认真完成课前备课，确保教学过程高质量进行； 4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音准确，有1-3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、五险一金、医疗保险、商业意外险； 3、享受子女报读课程优惠； 4、享有带薪寒暑假； 晋升通道： 初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

【岗位职责】 1. 教授中小学数学课程，完成教学计划和教学目标。 2. 根据学生特点因材施教，提升学生数学理解与应用能力。 3. 组织课堂活动，营造积极互动的学习氛围。 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与改进建议。 5. 配合学校教学安排，参与教研及相关教学活动。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达与课堂组织能力。 2. 热爱教育事业，有责任心，能关注学生个体成长。 3. 具备扎实的数学学科知识和教学理解能力。 4. 拥有良好的学习意识，能持续优化教学方法。 5. 具备团队协作精神，能积极配合教学团队工作。 6. 能够和公司一起共同开创智能创新教学新模式。

备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近安排； 岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课工作； ②提升学生英语思维能力与语言运用水平； ③认真完成日常备课任务，确保教学效果稳定优质； ④定期与家长反馈孩子学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、口语表达流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外险、公积金； 3、子女享受内部就读优惠； 4、享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗

工作时间：周内双休，双休，双休！！！ 【工作时间】 1. 双休周一，周二，平时节假日都有 2. 周三至周五工作日上班时间，早班9：30-6：30或晚班1：30-8：30 3. 周末上班时间，早9：00-下6：30 【岗位职责】 1. 负责小初阶段学科课程的教学实施，保障教学质量和课堂效果； 2. 根据教学大纲制定并执行教学计划，合理安排教学进度； 3. 关注学生学习表现，及时进行反馈与个性化指导； 4. 参与教研交流活动，持续优化教学内容与方法； 5. 与学生及家长保持良好沟通，支持学生学业成长。 【任职要求】 1. 善于沟通，具备较强的课堂组织与管理能力； 2. 拥有良好的职业道德和教育责任感； 3. 具备扎实的学科知识基础和表达能力； 4. 有持续学习意识，能够不断提升教学水平； 5. 能够遵守教学规范，认真履行教育教学职责。

岗位职责: 1.承担初中及高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2.结合学生实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与教案编写、教学资料整理及相关教研活动 任职要求： 1.熟知初中和高中数学课程体系，拥有系统的学科知识结构 2.具备优秀的表达能力与授课能力，善于调动学生学习积极性 3.具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

上课地点：温江校区/高新校区/天府校区/武侯区/郫都区（小初高数学老师） 工作职责： 1、承担小学、初中、高中阶段数学课程的教学与教研任务；（涵盖小学奥数、初中数学、高中数学内容） 2、负责学生课后作业批阅、疑问解答及课程内容的持续优化与开发； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4、配合完成学校与部门下达的各项工作安排与任务分配； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 3、具备初高中数学教学经验者优先录用； 4、具备较强的逻辑分析能力，语言表达清晰流畅，普通话标准良好； 5、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递加入； 工作时间：9:30-18:00 年薪范围：20-50W，表现优异者薪资可进一步提升 期待优秀教师的加入～ 加入我们您将享有： 完善的培训支持体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无教学经验者—享受高额度无责任带薪培训（由资深名师全程指导）—成长为成熟教师—晋升为学科主管—发展为教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得薪资调整与职位晋升！！！

【高薪急招】留学文书后期老师 / 文书后期主管 （纯后期文职｜无销售｜成熟团队｜只招熟手） 公司主营中外合作办学、本硕留学申请、英/澳/新/港留学项目，业务稳定、单量充足。 现扩充高端文书后期团队，只招成熟有经验人员，、无经验、转行新手。 一、留学文书后期老师薪资：7K–8K硬性招聘门槛： 1. 具备3–5年留学文书后期全职工作经验 2. 雅思7.0及以上 / 同等英语专业水平（专八、托福100+可等同） 3. 熟练英联邦、新加坡、香港、澳洲本硕全套文书创作岗位职责 1. 独立完成全套留学文书：PS、CV、RL推荐信、Essay精写、润色、改版、深度定制 2. 熟练挖掘学生亮点、梳理学术主线、规避申请雷区、打造差异化文书 3. 独立完成网申递交、院校材料上传、进度跟进、邮件沟通、offer追踪 4. 材料翻译、校对、审核、整理全套申请材料，保证零失误、高通过率 5. 配合团队完成文书交付、节点把控、质量自查，配合主管终审修改任职要求 1. 硬性：3–5年留学文书成熟经验不招新手、不招转行 2. 硬性：雅思7.0+ 或同等高阶英语水平，语法功底扎实、英文写作地道 3. 熟悉英港新澳主流院校招生偏好、文书风格、申请逻辑 4. 写作审美好、逻辑强、改稿效率高、交付质量稳定 5. 责任心强、抗压稳定、服从团队管理、长期稳定优先二、留学文书后期主管薪资：10K–12K硬性招聘门槛： 1. 具备5–7年留学文书后期资深经验 + 团队审核/带队经验 2. 雅思7.0及以上或同等高阶英语水平岗位职责 1. 全面统筹文书部门日常排单、分工、交付时效、质量管控 2. 负责所有文书终审、润色定稿、质量兜底，把控整体录取质量 3. 搭建部门文书模板库、素材库、专业写作SOP、标准化流程 4. 带教团队、审核稿件、统一文风、解决疑难文书案例、低分逆袭案例 5. 对接业务端、统筹申请进度、把控客户满意度、优化部门整体效率任职要求 1. 硬性：5–7年留学文书后期经验，有文书审核/组长/主管经验 2. 硬性：雅思7.0+同等英语能力，英文写作能力顶级 3. 精通英港新澳本硕申请逻辑、专业差异、文书调性 4. 具备团队管理、统筹、复盘、质控能力 5. 稳定、负责、抗压、有大局观，可长期带队发展面试流程（固定三环节） 1. 线上一面：资质核验、从业经历、专业沟通 2. 专业笔试：英文文书写作/改稿测试（岗位必考） 3. 线下二面：团队匹配、薪资定岗、入职沟通岗位优势纯文职无销售、无电话、无业绩压力留学刚需稳定赛道、单量持续充足团队专业度高、氛围简单、晋升透明只招熟手，团队整体水平高、工作顺畅符合经验+英语硬性条件可直接投递，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责教授初高中数学课程，提升学生数学成绩； 2、设计并实施有效的教学计划，激发学生数学学习兴趣； 3、定期评估学生学习进展，提供个性化学习指导； 4、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学及相关专业优先，有经验者可放宽条件； 2、热爱教育事业，有责任心，耐心细致； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学工作，完成教学任务； 2. 根据学生情况制定合理的教学计划，提升学生英语能力； 3. 关注学生学习进展，及时进行学习反馈与辅导； 4. 配合教学安排。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力，能胜任初中英语教学； 2. 善于沟通，具备较强的学生引导与课堂组织能力； 3. 有责任心，认真对待备课、授课及课后反馈； 4. 具备良好的职业素养，能稳定开展兼职教学工作； 5. 普通话标准，表达清晰，具备基本教学技能。 课时费：260-300元/1.5小时-2小时

【岗位职责】 1. 教授英语课程，注重语言基础与实际应用能力的培养； 2. 定期评估学生学习进展，提供针对性反馈与指导； 3. 参与教学研讨及相关活动，持续优化教学资源与方法。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，工作认真负责，具备耐心与责任感； 2. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力； 3. 能灵活运用多种教学方式适应不同学生的学习需求； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。