
语文教师 六险一金
5000-9000元/月
语文教师1-3年本科教师资格证
教师岗岗位要求:
1.熟悉本学段考点大纲;
2.有教学经验优先,上课有感染力,能调动学生积极性;
3.有教资。
福利:提供一餐;子女入读学享受学费优惠
提供员工年度体检;提供职工团建旅游;
节假日享受节日福利。
【薪酬待遇】
1、假期福利:周1单休,享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。
2、薪酬体系:完善的薪酬体系,根据月的销售业绩,每月都有调薪的机会
3、健全的福利制度:五险(养老、医疗、事业、生育、工伤)、年终奖,股权激励等。
4、完善的人才培养计划,学校每年都有专门的员工培训基金,用于学校骨干员工的培养,优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。
4、员工活动:公司出资每月员工活动经费,每月进行团队建设、年度体检。
5、节日福利:各种节日礼品发放(春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、结婚礼金、生日聚会等福利。
6、奖励晋升机制:每年有2次的晋升机会,在这不看你的年纪,只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能!
7、学校提供晚餐。
【职业发展】
教师——科目组长——教学主管——教学执行校长
兼职外教老师招聘
2000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限早教启蒙英语国家
工作内容
1、在幼儿园担任外教老师,负责用英语组织教学活动,确保教学质量和效果
2、英文发音标准,提升幼儿外语发音水平
3、课堂有吸引力、有亲和力,协助幼儿园进行教育项目的宣传
任职要求:
1、英文发音标准,同时也要会用中文与小朋友交流。具备幼儿教育相关工作经验,能够适应灵活的工作模式
2、拥有教育学专业背景,熟悉幼儿教育理论和实践
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与家长和同事交流
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.给体验馆学生进行教学规划;
2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力;
3.参与英语通伴学服务教研;
职位要求:
1.本科及以上学历,大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先;
2.具备教研能力,团队管理能力者优先;
3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先;
4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先;
5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先;
留学机构招聘申请指导教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学机构
工作内容:
1. 负责学生申请及签证材料的归集与整理,并按时提交至总部
2. 接收并处理录取通知、押金缴纳、宿舍安排、奖学金相关邮件,及时反馈信息
3. 统筹文书教师工作任务分配,做好过程记录与资料汇总并定期汇报
4. 周末或晚间视情况在家办公,优先响应和处理学生的突发紧急事务
职务要求:
1. 本科及以上学历
2. 英语专业背景者优先录用
3. 具备多任务处理能力,习惯对工作事项进行条理化记录
4. 性格耐心细致,服务意识强,对待客户积极主动、热情周到
5. 思维缜密,条理分明,逻辑性强,作风严谨,具备较强的执行能力
工资:4000元 + 社保
提成:按每项申请业务核算提成
月平均收入7千-8千
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、创业型团队、周末双休
幼少儿英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育雅思托福线下授课集体授课一对一授课英语专业八级IELTS雅思教师资格证书
【工作内容】:
1. 提升孩子综合素养及英语实际应用与表达能力。
2. 按照教学计划推进课程,完成备课与授课任务。
3. 定期与家长交流学生学习情况,反馈教学成效并展示成果。
【任职要求】:
1、英语或相关专业毕业者优先;具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景;
2、语音标准,具备良好的英语口语表达能力;
3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑;
4、需持有英语教师资格证(接受正在备考者,但须在入职一年内取得证书);
5、通过大学英语六级(CET-6)及以上,专四(TEM-4)或专八(TEM-8)者优先;
6、性格积极外向,热爱儿童教育,善于互动,有耐心与责任心。
【岗位福利】:
底薪+课时提成+推荐奖励
校外培训机会、专业技能成长支持
综合薪资:8000—10000元
上班时间:周一至周五 14:30-20:30,周六 10:00-20:30
休息安排:每周单休,享受每年寒暑假带薪假期
初高中英语教师
7000-14000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课
我们的优势:
1、戴氏30年老牌机构,品质保障,值得信赖
2、课量充足,授课稳定,收入有保障
3、享受双休,优于业内普遍单休模式
4、晋升机制透明,唯才是用,发展空间广阔
5、团队活动丰富,员工福利多样
6、岗位专注教学,无销售指标,安心投入教育服务
7、提供五险一金、国内外团建旅游、节日福利及年终奖励
岗位职责:
1、承担英语学科教学任务,结合学生个性特点与学习基础制定针对性教学计划
2、定期组织测评,动态跟踪学生学业进展
3、主动配合学管与咨询部门,协同解决家长关注的学习问题
4、严谨完成备课、授课及学生与家长的服务工作
任职要求:
1、具备良好师德素养,沟通表达能力强
2、富有耐心,能够细致开展教学与服务工作,关爱学员成长
3、拥有扎实的教学功底与课堂掌控能力
4、有教学实践经验者优先,有志于长期从事教育培训行业,具备基本素质者可获系统培养
5、热爱教育事业,工作积极投入,具有教育理想与责任感
【兼职】儿童成长陪伴师(长期兼职转全职)
100-200元/天
家教1年以下本科
工作周期:长期兼职
工作时段:平时晚上周末白天时间
结算方式:
一起陪伴孩子成长
期待你是这样的:
公立本科大三、大四学生
研一研二在读学生,或正在备考研究生、编制、公务员的同学;
性格阳光开朗,喜爱孩子,具备耐心与责任感,自身学习与生活规律良好,能为孩子树立正面榜样;
若所学专业与教育相关,或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验,将优先考虑。
主要工作内容包括:
无需额外授课或辅导课程,只需根据家庭既定安排,进行一对一陪伴:
-协助孩子完成作业,共同培养良好学习习惯;
-日常交流练习口语表达,陪伴阅读书籍;
-可一同绘画、运动,或参与科技类小活动,激发孩子兴趣发展。
关于时间与待遇:
每次陪伴时长为2-3小时,薪酬40-60元,;
.成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人
时间灵活协调,不影响个人学业或备考安排;需到家长家中进行陪伴,所有家庭均位于成都。
额外说明:
因属儿童相关兼职,需提供父母签字的同意证明,以保障双方权益与安心合作。
如果你时间充裕,喜爱孩子,也希望获得一份稳定零花钱,欢迎联系沟通,彼此高效对接,不浪费彼此时间~
幼少儿英语老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专小学教育全职老师学前教育英语专业国内院校优先早教启蒙英语国家
职位描述:
1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。
2、课程设置,教学计划的设置。
3、教案准备等,作业布置和检查。
4、配合学校策划组织班级教学活动。
5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。
任职要求:
1. 英语口语好,发音标准,有亲和力,喜欢做老师,热爱教育;英语CET-6或TEM-4;有教学经验者优先,可直接带班。
2. 对学生有爱心,有耐心,形象气质佳,有亲和力,性格活泼,教学灵活,有较好的教学方法或者教学思路。
福利待遇:
1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息;
2、提供岗前培训,环境舒适,工作氛围好
3、带薪年假、寒暑假,产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利
4、晋升空间:(1)教师岗:一星级教师-八星级教师
(2)管理岗:老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人
在职老师平均年薪收入超过10W,对自己有信心的朋友联系我吧,张老师 。
只招中教全职老师,兼职、外教勿扰。
托福雅思课程讲师
9000-18000元/月
英语教师1-3年硕士托福雅思线上授课线下授课一对一授课教师资格证书英语专业八级IELTS雅思
1. 负责规划并讲授出国留学类考试课程内容;
2. 编排教学方案,跟踪学员学习进展;
3. 提供个性化辅导与问题解答服务;
4. 安排模拟测试并进行成绩分析评估;
5. 不断优化教学资料与授课方式。
具有相关背景及专业资质者优先考虑,欢迎发送简历。
全职英语教师【双休】
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科初中教育线下授课一对一授课教师资格证书教学经验5年以上
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等机构,业务覆盖早幼教及中小学素质与文化类培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌,提供一对一、一对三个性化辅导服务。
【工作地址】丹秋学习力优品道校区
【学科】英语(小初高)
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案并高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务流程与执行标准;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护;
5、协同教务部门完成相关教学管理事务。
【岗位要求】
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景更佳;
3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言组织与沟通能力;
4、学科基础扎实,擅长试题解析与知识讲解;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度;
6、须具备3年以上教学实践经验;
7、需持有相应教师资格证书。
【工作时间】
9:00-17:30,每周轮休周一/周二,享受双休制度
【薪资福利】
1、提供具竞争力的薪资待遇+健全福利体系+社保缴纳+双休+明确的职业发展路径
2、岗位稳定性强,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、教研进修等,待遇对标校内教师标准
四川雅安汉源县滨湖大道二段路苑小区东北侧约100米碧桂园阳光水韵和苑招安装道闸师傅
安装道闸
四川省雅安市汉源县滨湖大道二段路苑小区东北侧约100米碧桂园阳光水韵和苑招安装道闸师傅
四川雅安换电站站务,[工作内容]-负责换电站日常运营及设备维护,确保站点正常运行;-协助用
5000-6000元/月
设备电工电工低压电长期月结电工证
换电站站务,[工作内容]-负责换电站日常运营及设备维护,确保站点正常运行;-协助用户完成电池更换操作,提供良好的服务体验;-记录并上报站点运行数据及异常情况;.配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。[任职要求]-有低压电工证,没有两个月内考取,有责任心和良好的服务意识;有电工经验-具备基本的沟通能力与团队协作精神;能适应轮班制工作安排,接受灵活的工作时间;-持有有效身份证件,能提供健康体检报告。-年龄25-35之间电工,薪酬一个月5-6k,长期工作地址:四川省雅安市名山区正鑫车行西北侧240米川藏油气应急战略储备中心项目
四川雅安招聘专业搭建各类彩钢板、雨罩、暖棚、石棉瓦棚、树脂瓦房顶及各种厂房的人员。有意者请
彩钢安装
招聘专业搭建各类彩钢板、雨罩、暖棚、石棉瓦棚、树脂瓦房顶及各种厂房的人员。有意者请拨打电话联系。
包吃住 有社保 工厂操作工
7000-8000元/月
工厂搬运工社保20人以上月结其他熟悉26个字母
工作内容:
生产电池负极材料,投料、下料、操作机台,车间干净,岗位有灰尘,有小量噪音,需要带防尘口罩,穿普通工衣
要求:
年龄22-48岁,需认识26个字母,不能有大面积纹身
一般岗位:23元/小时
出炉岗位:30元/小时
福利待遇:
试用期一个月,首月购买商业险;
幼少儿英语老师(蚌山万达、吾悦)
4000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1、按课程要求完成英语教学任务。
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。
3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。
【任职要求】
1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。
2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。
3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。
4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。
2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。
4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。
5、每季度都有丰富的团建活动。
6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。
7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
幼少儿英语老师(蚌山万达、吾悦)
4000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1、按课程要求完成英语教学任务。
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。
3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。
【任职要求】
1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。
2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。
3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。
4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。
2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。
4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。
5、每季度都有丰富的团建活动。
6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。
7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
初中英语老师,联系电话,
2000-3000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语老师 英专生
3000-6000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
1. 负责小学、初中、高中阶段学生英语课程教学,根据学生学情制定基础学习计划,开展单词、语法、阅读、写作等专项辅导;
2. 授课形式:暑假全日制带班(早8:30-17:00),日常以晚间晚托辅导、周末排课为主,单课时长2.5小时;
3. 课堂维持秩序,耐心讲解知识点,批改作业、跟踪学生学习情况,及时反馈学生课堂表现给机构及家长;
4. 配合机构安排备课、教研、阶段性小测、学习复盘等教学工作,维护课堂教学氛围。
任职要求
1. 英语专业在读/毕业优先,英语基础扎实,发音标准,语法功底过硬,了解小初高英语教材考点;
2. 擅长和中小学生沟通,有耐心、责任心,善于调动学生学习积极性,有家教、培训机构授课经验优先;
3. 时间匹配要求:暑假可全职到岗(8:30-17:00),平时可配合晚间晚托、周六日排课;
4. 具备基本备课能力,能独立完成2.5小时课时的课堂内容设计,遵守机构教学安排。
工作时间
1. 暑假期间:8:30—17:00(日间集中授课辅导)
2. 非暑假日常:晚间晚托辅导 + 周六、周日按排课表授课,单课时2.5小时,具体以排课为准。
教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
负责学员的学习
作业辅导等
雨城二中教学辅助教师
3000-5000元/月
助教经验不限大专沟通 学习能力强
岗位职责:
1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。
2、独立组织教师培训,指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。
3、维护合作学校的良好合作关系,定期向校方相关负责人汇报工作进展,掌握学校最新动态,并及时向公司传递信息。
4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。
5、协助完成公司交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(计算机、信息技术、教育类等相关专业优先)。
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。
3、掌握基础网络知识,能熟练操作办公软件及计算机各项功能。
4、具备一定抗压能力,主动性强,善于沟通。
5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。
小学英语教师【专注教学】双休/提供住宿
7000-11000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育学前教育线下授课集体授课一对一授课英语专业八级英语专业四级
各学段学科均需招聘,兼职全职均可
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特征,配合部门主管拟定个性化教学计划;
2. 承担素质类或应试类课程的教学工作;
3. 依照学校课程安排及教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好教学记录;
4. 跟踪教学进展,掌握授课效果,针对学生存在的问题制定优化措施;
5. 根据学生学习节奏与内容安排,定期开展知识测评,及时了解学习成效;
6. 积极参与教研活动,持续提升专业能力与授课水平;
7. 主动参与机构内部其他事务性工作,落实教学主管交办的其他任务;
岗位要求:
1. 所学专业与所授学科一致(理化生等理科专业不限),本科及以上学历;
2. 具备2年以上同阶段学科教学经验,学科基础扎实,表达清晰,语言运用能力强;
3. 持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者可在入职后一年内取得;
4. 热爱教育行业,工作主动积极,责任心强,善于学习且乐于交流分享;
5. 能熟练操作常用办公软件;
全职教师薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+课时报酬;目前本校教师平均月薪8k以上;优秀教师可达15k-25k;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴;
3. 休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假;
4. 年度绩效评估合格可享每年两次调薪机会;
5. 入职前3个月根据个人能力提供3k-8k保底收入;
6. 前3个月可免费提供住宿支持;
7. 配备系统化师资培训、专项研修及资深教师带教指导;
教育平台运营主管
7000-12000元/月
家教经验不限大专企业管理平台销售运营
无需外出跑市场,无需自行开发客户。
通过微信与本地家长沟通孩子学习情况,成功签约后由我们安排老师上门授课。
我们需要你:
· 善于沟通:在微信中与家长交流时专业且亲切,能快速赢得信任
· 懂得引导:挖掘家长需求,提供合理建议,妥善处理疑虑,推动线上成交
· 负责到底:签约后协助对接老师,持续跟进教学服务,落实续费与推荐
希望你具备:
教育行业销售或微信私域运营相关经验,熟悉本地教育情况者优先,目标明确,对结果负责
我们提供:
精准的本地家长资源,无需自主拓客
工作时间:周一至周六,周日休息
上午9:20-12:00,下午14:30-17:30,晚上18:30-20:30
试用期无责任底薪3000元,试用期1个月
转正后无责任底薪4000元 + 全勤奖200元 + 奖金 + 提成
【兼职】儿童成长陪伴师/神兽成长陪伴师(长期兼职后可转全职)
100-200元/天
家教1年以下本科
【我们是谁】
我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心,通过科学陪伴体系,帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯,让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。
【兼职要求】
硬性条件:
- 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以,性格开朗,有爱心和责任心,喜欢小朋友,有耐心、有良好的学习和沟通能力,学习习惯和生活习惯好,可以给小朋友起到榜样作用。
- 公办本科及以上学历,师范类相关专业优先
- 有儿童教育/陪伴经验(家教、早教、托管等均可)
- 可长期兼职(工作日晚上或周末时间)
核心能力:
- 懂孩子:能快速建立信任关系,敏锐捕捉孩子情绪与需求
- 会方法:掌握基础儿童心理学,能运用游戏化、正向激励等技巧
- 能沟通:善于倾听家长诉求,用专业缓解家庭育儿焦虑
【我们提供】
.项目 不用自己找单,我们直接提供陪伴家庭
.薪酬 40-60元/小时,长期兼职每月2000~5000+元
.培训 免费培训+ 进阶教研培训
.成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人
.保障 签订正规兼职协议(大学生兼职需父母同意)
【岗位职责】
1. 入户陪伴:按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务,包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等
2. 成长观察:记录孩子行为表现,输出简要陪伴日志,为家长提供教育建议
3. 方案执行:根据提供的工具包(游戏化学习模板、专注力训练方案等)落地陪伴计划
4. 家庭沟通:定期与家长反馈孩子进步,调整陪伴策略
【我们寻找这样的你】
不是"看着孩子写作业",而是"点燃孩子对学习的热情";
不是"代替父母管教",而是"给家庭专业的教育支持";
相信"每个孩子都想变好,只是需要被看见"。
如果你认同,欢迎加入我们,成为孩子成长路上的"专业引路人"。
期待与你一起,让陪伴更有力量。
中小学英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育一对一授课线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书小班课
1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力。
2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。
3. 策划开展英语实践活动,拓展学生语言应用空间。
4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习情况。
5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。
6. 积极配合团队协作,助力校区整体教学品质提升。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编制与审订工作。
4.落实教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
英语教师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
英语老师招聘启事
职位亮点
专注3-12岁少儿英语能力提升(剑桥/新概念等),带薪寒暑假,完善福利体系
岗位职责
1. 负责3-12岁学生的英语课堂教学工作
2. 依托扎实的英语学科知识与1-3年以上教学经验,保障教学质量与效果
3. 及时跟进学情,向家长反馈学生学习情况,完成全流程教学服务
任职要求
1. 英语专业,口语流利、发音标准,持有英语六级或专业八级证书
2. 具备英语教学经验优先
3. 性格活泼开朗,具备良好的沟通表达能力与亲和力,热爱少儿教育事业
薪酬福利
• 薪资构成:底薪 + 课时费 + 续费提成 + 试听课签单奖
• 基础保障:缴纳五险
• 假期福利:每年1个月的带薪寒暑假
• 工作时间:每周40小时工作制
小课英语教师【线上面试+双休】
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线上授课六级
【你了解过高途吗?】
“名师出高徒,向上有高途”
“高途集团”于2019年在美国纽交所上市,曾获《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等权威媒体多次报道,是首家实现盈利的K12在线教育企业,业务覆盖40余种教学品类,以科技驱动,打造一体化教学服务平台。
(人往高处走,水往低处流。职业初期是积累经验、拓展视野的关键阶段,我们愿为你提供稳定且可持续的成长平台。)
【工作内容】
1、协助中学学科(语文/数学/英语/物理/化学)在线直播课程,配合主讲教师保障学员线上学习质量;
2、跟进学生到课情况与作业提交进度,完成课后作业批阅,及时回应学生及家长疑问;
3、在学员班级微信群或QQ群中进行日常维护与答疑,快速响应并解决学员家庭关切问题;
4、保持与家长的常态化沟通,定期反馈学生学习进展,推动课程续报报名工作。
【应聘要求】
1、本科及以上学历;
2、具备良好沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识;
3、学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑;
4、责任心强、耐心细致,热爱教育行业,有相关工作经验者更佳;
【上班时间】
上午无需到岗,13:00-22:00,每周二、周三固定休息。
【薪资待遇】
1、无责任底薪4k-4.5k(根据面试表现定级)+课时补贴+续费激励(综合收入6k-10k,寒暑假收入上浮明显);
2、入职即缴纳五险一金,享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动;
3、23点后下班可享打车报销,每日30元,由企业滴滴账户直接支付;
4、入职即配发工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备。
(关于工作时段说明)
为匹配学生放学及家长下班时间,直播课程主要安排在晚间19:00左右开展,下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学情等准备工作,因此晚间需投入较多精力完成课后答疑与课程服务转化任务。
【公司氛围——培训与发展】
1、提供系统化入职培训,配备专人指导,助力快速适应岗位节奏;
2、团队管理扁平高效,同事多为95后,工作氛围轻松融洽(分享辣条会主动分你一口,点奶茶会问你拼不拼单,吃饭会顺手帮你带一份,是免费树洞,也是情绪加油站);
3、每年开放两次晋升窗口,晋升机制公开透明,机会均等。
【应聘流程】
投递简历—简历筛选—电话初面—复试—终面—确认入职
儿童英语教师
6000-12000元/月
英语教师3-5年大专小学教育学前教育线下授课集体授课少儿英语幼儿英语
【岗位职责】
1. 面向3-12岁年龄段的学生开展英语教学工作;
2. 按时完成教案准备与教研任务,确保授课质量,优化课堂体验,增强教学竞争力;
3. 独立承担各阶段班级授课及新生体验课的教学实施;
4. 与家长保持顺畅交流,及时反馈学生学习进展与课堂表现
【任职要求】
1. 具备3年以上少儿英语培训工作经验;
2. 英语口语表达清晰标准;
3. 持有英语教师资格证(条件优秀者可适当放宽,支持在职备考);
4. 工作态度积极,具备较强的自我管理与持续学习能力;
5. 真诚热爱儿童教育事业
【上班时间】
周内 14:00-20:30
周六 9:00-20:30
周日 9:00-18:00
周内双休,节假日正常休息
超灵活工作时段,适合夜猫子与赖床族
【薪资构成】
基础薪资(5-7k)+(高比例)课时绩效!!!
【我们为你提供】
贴心、周到、细致的员工福利~~~
系统化、科学化的教学体系;
全面、丰富的教学资源支持;
规范、严谨的工作管理流程;
清晰的晋升机制与广阔成长空间;
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栏目概述
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