英语老师，教小初高学生，课堂生动有趣

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，抗压能力较强，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀者年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力； ③认真完成课前准备，确保教学内容优质高效； ④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话清晰标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=7K-11K； ②社保、医保、商业意外保、公积金； ③子女就读福利； ④带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

岗位职责：承担3-12岁学生英语课程的授课任务 任职要求： 必备能力：具备流利的英语口语表达，发音标准，知识体系扎实 1. 具备不少于3年面向幼儿及少儿阶段的教学实践经验； 2. 拥有独立进行课程设计的相关能力与实际经验； 3. 性格活泼开朗，富有责任心，工作积极主动，具备良好的沟通技巧和自主学习意识 岗位福利： 无责任底薪6k 五险一金 每周固定双休 工作时间：周中14:00-20:30，周末8:30-18:00 收入构成：底薪+课时费+续班奖励+年终奖 表现优异的核心骨干教师将有机会成为公司合伙人，享有公司股份，携手共谋发展

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

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岗位职责： 1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施，开展互动式、游戏化课堂教学 2. 根据学生水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈家长 3. 参与教研活动，配合优化教案、课件及教学资源 4. 维护课堂秩序，营造积极、安全、富有感染力的学习氛围 5. 配合校区完成招生咨询、公开课展示及家校沟通等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力，具备良好的儿童沟通与引导能力 2. 英语发音标准，具备基础英语教学能力，有教学经验者优先 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应灵活排班 4. 普通话标准，表达清晰，有艺术特长或双语能力者加分 5. 无犯罪记录，认同素质教育理念，责任心强

岗位职责： 1.根据0-3岁儿童发展特点，实施自主研发的早期教育课程，涵盖语言、体能、编程、智力开发及情感培养等模块 2.独立完成班级日常教学组织、教具准备、课堂互动及学习效果观察记录 3. 定期与家长沟通孩子成长进展，提供个性化育儿建议，建立信任、温暖的家园共育关系 4.参与教研活动及课程优化，配合教育研发中心完善适配中国儿童的系统化教学方案 5.协同托育、营养、心理等专业模块，支持儿童生理、心理、社会性全面发展 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的情绪管理与沟通表达能力 2. 持有幼儿园教师资格证及相关职业资格证书（如育婴师、感统指导师等优先） 3.具备0-3 岁儿童教育实践经验者优先，经验要求：不限 4. 最低学历：不限（学前教育、教育学、心理学等相关专业优先） 5. 认同“以人为本、创新进取、卓越高效”教育理念，愿在成都高新区丽景路/新同大道校区稳定发展

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘18岁以上长期工作人员，有经验者优先。薪资福利包括晋升机会和良好福利。工作地址位于雅安雅州天街太雅坊，提供住宿。

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招聘岗位要求年龄在20至30岁之间，且为长期工作人员，暑假工不予考虑。薪资福利方面，工资待遇需面议。

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招聘收银网管，年龄要求35岁以下，需勤快。薪资为1800元加提成。工作时间为上4天休2天，每月工作20天。

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