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英语老师
6千-1.1万/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.针对学生个体差异制定分层教学方案,提升学习兴趣与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习进展并优化教学策略 4. 参与教研活动,协同团队打磨优质教案与教学资源 5.保持与家长良好沟通,定期提供学习报告与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备学科教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5.学习能力强,认同机构教育理念,愿长期稳定发展,淡季工资待遇6-7千,旺季12000+
学科教师
4-8千/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课语文数学英语授课老师
工作内容 1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并安排课程进度; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案; 5、主动学习,不断提升自身专业能力与教学水平; 6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好榜样; 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,形象端正,举止得体,具备较强的亲和力; 3、具有良好的职业素养和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 上班时间:早十晚五,每周双休,周一二休息(工作地点可就近分配!!!)
教学主管
4-8千/月
英语教师大专
招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚,期待你的加入
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责3-12岁的授课,确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发,持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通,协同促进学习成长 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准,具备亲和力与耐心,善于激发学习兴趣
雅安天全县招集成吊顶
300-400元/天
集成吊顶
雅安市天全县招集成吊顶
雅安 天全县
11月14日 09:36拨打电话
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雅安名山区安装防火门5樘门
20-30元/平
堂门防火门1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安装防火门5樘门
雅安 名山区
11月14日 09:26拨打电话
B照货车司机
7-9千/月
渣车司机搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄6-10年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业不需要装卸货物
江西萍乡招搅拌车司机,工程站需要进过隧道的熟手,24小时待岗包吃住,开20方车子,底薪7700
雅安 雨城区
11月14日 09:25拨打电话
雅安宝兴县海兰小区签签艾串串香招聘服务员
服务员
宝兴海兰小区签签艾串串香招聘服务员
雅安 宝兴县
11月14日 09:17拨打电话
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学小班教学(3-25人)中学生大学/大专生学前儿童/小学生
【名师汇教育】是一家专注于K12教育的培训机构,致力于通过优质的教学服务和创新的学习方式,帮助学生实现成长与突破,深得学生和家长的信赖,现因发展需要,诚聘【初高中老师】加入我们的团队,共同打造具有影响力的教育品牌! 【职位详情】 岗位类型:线下全职 社保类型:五险一金 薪资待遇:15000-25000/月 工作时间:周一至周五13:30-20:00,周内休2天,周六周日8:00-18:30 工作地址:嘉定安亭嘉正国际二楼或 嘉定博乐路66号或新源路810号 【职位亮点】 生源爆满:机构成立11年,在读学员多,无需招生,直接排课 教研支持:提供全套教学课件、讲义及题库,备课无压力! 晋升透明:初级教师→学科带头人→教学主管→教学总监
教师
3-6千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授 2. 一对一教学,因材施教 3.参与教研活动、持续优化教学质量 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备学科专业知识与教育教学能力 3.语言表达清晰,具备良好沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师
5-6千/月
教师
教学装配电工
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作,根据学生需求设计并实施教学计划; 2. 组织课堂教学活动,提升学生的听、说、读、写综合能力; 3. 定期评估学生学习成果,优化教学方法以提高教学效果; 4. 与学生及家长保持沟通,及时反馈学习情况并提供指导建议; 任职要求: 1. 具备扎实的英语语言能力,发音标准,表达清晰流畅; 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,关注学生的学习成长; 4. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够与团队协作完成教学任务;
英语教师1-3年本科
1、30岁以下,最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验,有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验
英语教师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科
1、30岁以下,最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验,有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验
少儿英语教育主管
7千-1万/月
英语教师3-5年本科培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课,教研
化学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作,完成教学计划和授课任务; 2. 根据学生特点设计教学方案,组织课堂活动并进行知识讲解; 3. 参与化学学科教研活动,优化教学内容与教学方法; 4. 定期评估学生学习情况,提供学习反馈与提升建议; 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业知识,熟悉高中化学课程体系; 2. 热爱教育事业,有较强的责任心和良好的职业素养; 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力,能够激发学生学习兴趣; 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力;
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1、30岁以下,最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验,有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验
数学教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证,具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求:本科
助教经验不限大专沟通 学习能力强
岗位职责: 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训,指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系,定期向校方相关负责人汇报工作进展,掌握学校最新动态,并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(计算机、信息技术、教育类等相关专业优先)。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识,能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力,主动性强,善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。
英语教师
8千-1.5万/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课
岗位内容: 设计并执行高水平的英语教学课程; 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点; 向学生讲解英语国家的文化相关内容,包括历史、风俗等; 跟踪并评估学生的学习成果,视情况提供针对性辅导。 任职要求: 拥有本科或以上学历,英语及相关专业优先; 具备出色的口头与书面沟通能力; 精通英语语法及听、说、读、写各项技能; 具有2年以上英语授课经验; 能够准确把握学生学习节奏,制定个性化教学计划。
英语教师1年以下本科英语老师英语教学一对一学科应试(小初高)班课授课
工作内容: 1. 负责初高中英语教学; 2. 制定适合学生的教学计划; 3. 做好学生课后追踪,提高学生和家长满意度; 4. 按规定做好备课、教研,及时反馈,改进教学。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上,无专业限制;希望你热爱教育。 2. 有相关全职或兼职授课经验,熟悉中高考题型。 3. 要求讲课台风稳,逻辑清晰,思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力。 【福利待遇】 1. 无责底薪2800-3500起,无义务课时,月排课量80节/月,综合收入20k到30k。 2. 入职购买五险、缴纳成都公积金。 3. 工作时间:双休,弹性工作时间,每天工作8小时,排课时间合理安排。 4. 一年至少两次加薪,入职半年后可参选管理层级,新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5. 参与式管理风格,定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等。 6. 带薪病假3天,法定节假日全休,春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期。 7. 公司提供期权股权分红以及盈利分红。 8. 晋升渠道:高级教师-主管-分校校长。 面试流程内容: 1. 准备一个关于本科目题型,10-15分钟的试讲内容。 2. 试讲的题目难度中等及以上。
英语教师大专
不卡教资,接受无经验,应届生,往届生均可投递!!! 工作内容: 1.负责6-12岁青少年英语教学,并完成课后辅导; 2、定期与家长沟通学生上课情况,做好家校沟通。 3、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动; 4、按照管培生晋升路线,达成培养目标,逐渐成为校区管理人员。 岗位要求: 大专学历以上,CET4或相关证书 带薪培训,有教材,内容简单,上手快!! 福利: 1.无责底薪5000/8000(学历定薪)+课酬费+奖金+补贴=月薪8k-1.8w+(真实薪资公开透明) 2、入职购买六险一金,带薪培训, 3、提供住宿或住房补贴 4、就近安排职场入职 5、带薪寒暑假半个月、产假、哺乳假、婚假 【工作地址】 可就近安排成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都等
英语教师经验不限大专讲师英语教育小学教育能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:承担英语课程的教学任务,关注并记录学生课堂表现,确保教学效果与质量; 任职要求:1.英语或教育类专业背景者优先,具备大学英语四级水平。 2.热爱儿童教育工作,即使无教学经验亦可,公司将提供系统的岗前培训。 3.认同优习的教育理念与发展目标。 薪酬待遇:基本工资+课时费+奖金+利润分享+节日福利+带薪休假+每周休息一天 工作时间:周四固定休息,日常上班时段为9:00-12:00,13:30-17:30;周末工作时间为8:00-17:30。
教育工作者1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
招聘初高中各科老师 任职要求: 1、学历要求:本科(985/211)及以上; 3、有初高中课程教学经验者优先考虑; 4、应届毕业生也可。 工作时间:10:00-17:00,周中双休。 薪资:底薪 3-6k,年薪20w-50w,购买五险一金。课时费90/h-150/h,课时费根据划分的类型来,有一对一,班课。各个校区就近安排武侯区,高新区,天府新区,郫县,温江区。 加入我们您将享受到: 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线:应届生/经验老师—高额责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线:成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会!!!
教师经验不限大专
成都培训机构 招聘上课老师有无经验均可教通用技术课有教案 底薪加课时费,月薪7k到8k。包吃住。接受实习生,可以开实习报告。(大概五六个月,如果不当班主任,就是早上8点半到下午5点半,根据排课来,一天最多8节最少2节,不一定每天都有课) 要求:本科及以上学历,优秀者可以放宽至大专学历。有无经验均可,可不要求教师资格证,头脑灵活,能够胜任教学,理工科专业优先。#培训机构#招聘 地址:成都新都区,简阳,新津区,需要面谈定位置(因为每个点的要求略有不同)
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课
岗位职责: 1. 结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管设计个性化学习计划; 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作; 3. 依据学校课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好教学记录; 4. 跟踪教学进展,掌握教学实施情况,针对学生问题制定相应的优化措施; 5. 根据学生学习阶段与内容,定期开展知识测评,及时了解学习成效; 6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业能力和授课水平; 7. 主动承担公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他任务; 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬8k+;优秀者15k-25k; 2、福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬; 6、前3个月可以免费提供住宿; 7、完善的师训,专业培训,名师指导。
英语教师1-3年本科高中教育线下授课教师资格证书双休五险一金十三薪
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划,制定教案并开展课堂教学; 2、落实各项教学服务工作,确保服务质量; 3、负责班级学生人数的稳定与增长,保障学生在校期间的安全与课堂纪律; 4、协同完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历; 2、专业要求:师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、具备较强的职业素养,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训行业的工作节奏与强度。 薪资福利: 1、薪资福利:行业内具竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团队旅游+零食下午茶等 2、晋升体系:提供专业与管理双通道发展路径,支持年度评级晋升 3、技能培训:健全的教学培训与新人带教机制,定期开展专项培训,助力新成员快速融入与成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升机会,享受与学校教师同等发展待遇 工作时间: 春秋季:周一周二休息,周内用于师训、教研与备课,周末按课程表授课 寒暑假:按照课程安排授课,课后可享有小寒暑假假期
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