
项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理燃气管道燃气项目经理
工作地点: 雅安一、基础管理 1、制度建设:负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理:协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账(现场租赁施工机械及配套驾驶员)、项目进度台账、分包队伍及人员台账(联系方式、证照)、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账(含照片) 二、具体工作项目 1、制定计划: 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订:负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商:主导劳务分包的选商、谈判、(分包内容起草、价格和工作量),并对分包方进行评价 4、项目施工预算:负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控: 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志(含工程量) 5.2.2负责施工区域台班人员(含临时工)现场操作监督(安全、操作要求) 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批)、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查:负责自查施工现场合规性,配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案:负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等,并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集:负责监督指导班组填写施工过程资料,阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付:负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退: 10.1甲方物资清退:完工交接后15天内,依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细,清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细,完成甲供料退库后,剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷:协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收: 12.1依据阶段性完工,申请内部预验收,组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计: 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复,跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重施工管理方面) 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格: 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先; 2、熟悉燃气工程的各项管理,有较强的综合统筹安排能力,工作认真负责,吃苦耐劳者优先; 3、持大专及以上学历(工程造价专业)者优先; 4、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 5、需持C1驾照,会开工程车辆; 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和奖励(工资及补助、奖金分级制度); 2、公司缴纳五险,项目人员享受六险(商业意外及住院险); 3、工作一年起即可享受带薪年假,入职即可享受公司福利假; 4、公司为员工提过节福利; 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化;
项目现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
弱电工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
锚索工程项目主管
1-1.1万/月
项目经理5-10年高中有旋挖施工经历优先
一、招聘岗位及人数
锚索项目现场负责人,1名。
二、工作地点
雅安本地项目施工现场。
三、岗位职责
1.全面负责锚索项目现场施工组织与管理工作,贯彻执行公司各项管理制度及施工方案;
2.按照设计图纸、施工方案及技术交底要求,组织锚索钻孔、钢绞线制作与安装、注浆、张拉锁定等工序施工,严把工程质量关;
3.编制并落实施工进度计划,统筹现场人、材、机调配,确保工期目标实现;
4.负责现场安全生产管理,组织班前安全交底与隐患排查,落实各项安全防护措施,杜绝违章作业;
5.负责与甲方、监理、设计、地勘等单位的现场沟通协调,及时办理隐蔽工程验收及相关报验手续;
6.负责现场班组及临时用工管理,做好考勤记录、用工登记及材料消耗控制;
7.规范填写施工日志、报验资料,收集整理现场影像及原始记录,按时上报项目部。
四、任职要求
1.岩土工程、土木工程、地质工程等相关专业中专及以上学历;
2.具有3年以上锚索(锚杆)、边坡支护或桩基工程施工管理经验,熟悉锚索成孔、注浆、张拉锁定工艺流程;
3.能独立识读施工图纸及地勘资料,熟悉现行施工规范与质量验收标准;
4.持有二级建造师、安全员C证或岩土类相关执业资格证书者优先;
5.具有较强的现场组织协调与班组管理能力,责任心强,能吃苦耐劳;
6.年龄50周岁以下,身体健康,能适应施工现场环境,常住雅安者优先。
五、薪资待遇
月薪10000—11000元,具体面议。
弱电项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中故障排查
【岗位职责】
1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。
2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。
3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。
4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。
5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。
6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。
7. 负责项目的成本核算和成本控制,保证项目的验收移交,直至维保款的收回。
【岗位要求】
1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。
2. 熟悉CAD、Office等软件。
3. 适应工程施工现场及工作环境,能独立开展工作。
4. 作为项目实施的直接负责人,负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。
5. 具有良好的沟通协调能力,有独立解决现场问题的能力。
项目主管
3-8千/月
项目经理/主管1-3年大专销售支持/交付管理
岗位职责:
1、负责与政采、学校、医院及企业类客户的项目对接与沟通协调;
2、持续跟进潜在客户,明确客户需求,推动项目合作或产品成交;
3、自主开展客户开发工作,建立并长期维护客户关系网络;
4、根据客户实际需求提供定制化解决方案,及时响应服务请求,助力产品与方案落地销售;
5、主导项目全过程跟踪,完成合同签署及回款流程,确保年度销售目标达成;
6、参与或配合商务洽谈,协助拟定合同及相关协议文件。
任职要求:
1、年龄23周岁以上,电子或计算机相关专业毕业,具备1年以上项目管理经验;
2、资深技术人员转型销售亦可,拥有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用;
3、具备良好的沟通与组织协调能力,为人诚实守信、性格积极乐观,遵守时间观念;
4、需具备独立开拓客户的能力,包括陌生拜访,不接受介意者投递;
5、有销售岗位从业经历,具备一定客户积累者优先,曾从事教育或互联网领域销售者更佳;
涉及行业:
单位、企业、教育、医疗、全屋智能、污水处理、养殖消毒除臭等领域。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·物联网·计算机服务
操作工包吃包住3-5人
招聘:化工操作工岗位职责:(1)执行生产任务:按照工艺规程和操作规程,完成本工序的产品生产,确保产品质量符合标准。(2)处理异常情况:及时发现并处理生产过程中的异常情况,确保生产流程稳定。(3)设备操作与保养:熟悉设备性能,正确操作并定期进行保养,确保设备正常运行。(4)保障维修安全:负责设备的隔离和解除隔离工作,确保维修过程安全。(5)遵守安全规程:严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作,防止安全事故发生(6)维护安全设施:保证安全防护装置齐全可靠,不得随意拆除。(7)保持现场整洁:负责工作区域的卫生清洁,做好5S管理,保持工作环境整洁有序。(8)记录与汇报:准确记录生产操作、设备运行等情况。任职要求:(1)身体健康,能适应倒班工作制(三班倒:上四休二)。(2)有化工企业工作经验者优先。(3)踏实肯干,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力。9福利:免费住宿,免费午餐、晚餐,年终奖,项目奖,五险一金,节日补贴,半年调薪(升或保持)等 经济开发区永兴街道姬堰路55号
组装工加班补贴包吃夜班补贴高温补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
*大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大
请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大
◎
一键报名 免费聊
拨打电话
项目经理
2.1-2.6万/月
项目经理
全面负责:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。
风险控制:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务:
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。
现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。
商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。
项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.具备良好沟通协调能力,统筹现场各方关系,推进施工进度,协调解决施工过程中的技术、商务争议;
编制施工相关技术资料、报审资料,配合项目结算、竣工资料整理;
2. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
3. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题;
4. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置;
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故;
6. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作;
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历大专及以上。
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有10年以上施工现场管理经验,独立主持过至少3个中型以上路、桥施工项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用Project、广联达等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
水电消防项目经理/项目负责人
1-1.3万/月
项目经理5-10年中专/中技责任心强,团队合作精神,可以加班。
厂房项目水电消防安装工程。
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调总包、监理及各协作单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 参加图纸会审、技术交底及竣工验收,确保符合国家规范及合同要求
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与环保措施执行
任职要求:
1. 具备水电消防工程相关专业背景。
2.有建筑项目管理经验,熟悉全流程施工管理。
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书者优先。
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
项目经理3-5年高中急需 急需 急需
岗位职责
1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案;
2. 统筹起重项目全流程管理,负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控;
3. 对接甲方、监理,协调现场人员、设备,处理项目技术及现场问题;
4. 项目资料收集归档,项目回款跟进。
任职要求
1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验,熟悉特种设备相关规范;
2. 能独立做标书、报价、专项技术方案,熟悉招投标流程;
3. 具备良好沟通能力,可适应省内出差;
4. 机电 / 起重相关专业优先,持有特种设备相关证书优先。
实施工程师
6-7千/月
实施工程师经验不限本科软件实施HIS软件
一、招聘岗位: 实施/开发工程师
二、主要工作内容:
1、承担医院信息系统的日常运维,配合客户处理应用系统运行中的各类问题。
2、与客户、项目团队及外部厂商保持高效协作,确保项目顺利推进。
三、岗位要求:
1、本科(一本)及以上学历,计算机、医学或相关专业背景。
2、具备医疗信息化领域工作经验者优先考虑。
3、掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL等基础技术语言。
4、了解软件开发流程,具备基本编程能力,熟练使用Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种开发语言。
5、具备良好的文档编写能力及业务沟通协调技巧。
6、思维条理清晰,擅长交流,具备较强的学习能力、分析判断及问题洞察力。
7、拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神,积极乐观,乐于协作。
四、职位福利:
实习期间:周末双休、定期组织团建活动、提供餐补、享有转岗或轮岗发展机会。
项目经理高中
岗位介绍:
能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题,并完成公司下达的任务,推动项目可持续经营。
岗位内容:
(1)根据公司战略,制定年度、季度、月度经营目标(如回收量、销售额、利润等)和实施计划,定期向公司提交经营分析报告。
(2)开拓新的回收渠道和业务模式,确保区域业务的可持续增长。
(3)优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程,监控分拣损耗率,制定和实施降本增效方案。
(4)负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈;
(5)负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及,逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量;
(6)负责辖区内驿站的统筹管理,做好上门回收业务的监管;
(7)建立健全区域内的安全管理体系,定期组织安全培训和检查,杜绝安全事故。
(8)领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。
(9)负责与当地政府监管部门(如环保、消防、城管等)的沟通与协调工作。
(10)处理重大客户投诉与突发事件,维护公司品牌形象。
(11)负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。
任职要求:
(1)高中及以上学历,35-55岁,有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。
(2)熟练掌握office办公软件,持有C1及以上驾照,能适应短期出差,具备资源整合及方案输出能力。
(3)有较强的成本意识,工作责任心强、沟通能力强,有良好的团队合作精神。
项目助理
4-6千/月
项目助理1-3年大专
岗位名称:项目助理
岗位职责:
1、负责各类维护任务的数据统计、进度汇报及施工跟进,确保工程进度与质量符合标准;
2、协调相关工作人员,保障项目各环节有序衔接与顺利推进;
任职要求:
1、通信维护或工程类专业大专及以上学历优先;(有工作经验者不限专业)
2、85后,具备1年以上相关岗位工作经验;
3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及常用办公设备;
4、具备良好的语言表达能力,有一定沟通协调能力,工作态度端正、积极主动,具有团队协作精神和较强的责任感与进取心。
福利待遇:绩效奖金、带薪年假、购买社保、意外险,周末双休、节假日休假等
建筑项目经理
7千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责净化工程项目的规划、实施和管理,确保项目按时、按质、按量完成;
2、做好施工计划,提交工作日志,根据项目清单及物资采购周期合理安排采购计划:
3、负责项目进度、质量、安全等方面的管理和控制,确保项目顺利进行:
4、负责与业主、承包商等各方沟通协调,确保项目顺利完成:
5、协助资料员完成项目过程资料收集整理:
6、负责项目完工后竣工验收及结算工作,配合项目收款工作的进行:
任职要求:
1、专科及以上学历,工程管理、环境工程等相关专业,具有国家一级机电专业建造师资格者优先;
2、具有5年以上净化工程项目管理经验,熟悉净化工程项目管理流程和规范:
3、具有较强的项目管理能力和团队管理能力能够有效地组织和协调项目团队:
4、具有较强的沟通协调能力和客户服务意识能够与业主、总包、监理、班组等各方进行有效沟通;
5、具有较强的分析和解决问题的能力,能够快速解决项目中出现的问题:
送变电工程负责人
9千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责
1、具备输变电项目全流程管理经验;
2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,统筹各方协调事宜,确保工程在安全、质量达标前提下按期交付;
3、跟踪施工进展,实时更新工程部现场进度信息,并整理形成各类统计报表及汇总资料;
4、负责工程项目资料的编制、跟进、补充完善及归档管理工作;
5、作为项目执行责任人,推动各项考核指标与工作任务落地完成;
6、全面管控工期、质量、安全、文明施工、物资设备及成本支出,监督因班组管理不到位导致人工成本上升的情况,指导班组科学安排劳动力,及时协调解决生产过程中出现的问题;
7、落实上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力、电气或机电类相关专业,持有二级建造师资格(含B证)者优先考虑。
2.具备3-7年建筑、电力及相关领域施工管理经历,掌握供配电系统产品相关标准及电力设计规程规范。
3.熟悉强电与弱电系统的设备性能及技术特点,具备设备选型、系统原理图绘制及深化设计能力,了解常用低压配电元器件及配电产品,可独立完成配电方案设计并全程跟进实施;
4.熟知用户侧配电工程报装流程及相关办理渠道,熟悉本行业适用的法律法规、技术标准、预决算方法、成本管控措施、质量与安全管理要求。
加分项
具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利·储能·其他新能源
劳务项目总负责(扩大劳务)
1.1-1.2万/月
项目经理10年以上高中工地技术
职位名称:劳务项目总负责(扩大劳务)
岗位职责:
1.全面负责项目现场施工生产组织,统筹进度、质量、安全管理;
2.负责技术交底、施工方案落地,解决现场技术问题;
3.管理施工员及劳务班组,协调各工种工序衔接;
4.对接中建总包、监理及甲方,落实各项管理要求。
任职要求:
1.建筑工程相关专业,5年以上现场施工管理经验;
2.精通施工技术、现场管理和成本控制,有扩大劳务或总包分包项目管理经验;
3.熟悉中建体系管理流程、标准及验收规范者优先;
4.沟通协调能力强,能带团队、扛压力,适应工地驻场。
有在中建旗下扩大劳务分包做过总负责的优先
汽车电子项目经理/主管
1.5-2.5万/月
项目经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目小组的组建,新项目的评估及立项;
2. 参与拟定与评估新产品、新工艺、新技术研发设计过程并优化改善;
3. 负责项目生产的计划和开展,及时分析生产结果,确保项目顺利进行;
4. 跟进项目产品生产,与相关部门及客户进行沟通协调确保生产顺利进行;
5. 负责新项目前期工作、风险评估管理、进度和任务管理,项目成本管理及评审管理;
6. 新项目跟进(制样、承认书)
实施工程师
4-6千/月
实施工程师经验不限本科软件实施经验HIS熟练掌握SQL语句计算机相关专业
1、负责芦山市人民医院院内HIS系统的现场日常维护,协调需求对接,开展用户培训等工作;
2、能够适应短期外出差任务;
3、具备积极进取的工作态度,抗压能力较强;
4、具有相关项目实施与运维经验,熟练掌握至少一种数据库操作技能;
ERP项目经理(A181250)
3-4万/月
项目经理/主管5-10年本科SAP
职位描述:
1. 项目全生命周期管理
主导ERP系统从规划、实施到运维、优化及治理的全过程工作,制定完整的项目计划,开展WBS任务分解,确保各关键节点按期完成。在规划阶段完成业务需求调研与现状差距分析,将实际业务诉求转化为系统建设蓝图;实施阶段负责配置开发、测试验证及系统上线切换的监督执行;运维阶段建立7×24小时运行监控体系;优化阶段推动业务流程重构与系统性能提升;治理阶段健全主数据管理体系并强化合规机制。
2. 资源与风险管理
统筹项目资源调配,协调IT团队与各业务部门的人力投入,管理外部合作方(包括实施服务商与咨询机构)。构建风险识别与应对机制,结合医药行业特点,重点防范GMP/GSP合规性风险、数据迁移完整性风险以及业务连续性中断风险。定期向管理层汇报项目进展、资源使用情况及重大风险应对状态。
3. 跨部门协作与沟通
担任业务与信息技术之间的核心纽带,组织跨部门需求讨论会,确保系统设计方案贴合实际业务场景。建立常态化沟通机制,协调处理部门间分歧,促进协同共识形成。在系统变更或版本升级前开展业务影响评估,并取得相关业务单位的正式确认。
4. 绩效与合规管理
搭建ERP团队绩效考核指标体系,持续跟踪系统可用率、需求交付准时率、问题响应与解决效率等核心运营指标。保障系统配置和操作流程满足GMP/GSP规范要求,牵头开展CSV计算机化系统验证工作,配合内外部审计及监管检查。
5. 需求对接与管理
作为业务部门的主要接口人,收集日常使用中的系统问题与改进需求,评估技术可行性并提出解决方案反馈。组织需求评审会议,推动业务与技术团队达成一致意见。聚焦医药行业特性,重点关注生产排程、物料全程追溯、质量管理体系等关键业务流程的需求落地实施。
职位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息管理或医药相关专业优先,具备5年以上ERP项目管理经验,其中至少2年涉及S/4HANA系统的实施或运维实践。
2. 行业经验:熟悉医药行业供应链运作、生产制造流程及质量管理规范,了解GMP/GSP法规对信息化系统的要求,有主导千万级规模跨国医药企业ERP项目全周期管理经历者优先考虑。
3. 专业能力:持有PMP或同等项目管理资质认证,熟练掌握项目管理方法论,能够独立编制项目计划、管控预算并识别控制风险。熟悉SAP S/4HANA系统架构与配置逻辑,了解MM、SD、PP、FI等核心模块功能。
4. 软技能:具备出色的沟通协调能力,善于推动跨职能团队协作;拥有较强的问题分析与决策能力,能在复杂环境下快速响应;具备持续学习意识,关注SAP技术演进及医药行业政策动态。
技术工程师
5-7千/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验硬件实施物联网售前支持经验
一、岗位职责:
1. 售前:负责项目的技术需求对接、产品选型、技术方案撰写、产品功能测试及投标文件中技术内容的编制等相关售前支持工作;
2. 售中:主导项目的立项会议、采购流程推进、项目交付执行(包括远程指导客户安装调试或赴现场完成部署)、验收及预结项等环节;全面把控项目的需求、进度、质量、成本与计划执行,确保项目顺利落地;配合销售团队开展客户拜访,提供专业技术交流支持;
3. 售后:响应并处理项目运行中的客户咨询与投诉,快速定位问题,提出可行解决方案,保障服务及时性与有效性。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,地质、水文、计算机、通信、物联网、人工智能等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上相关岗位或项目管理经验,有监测类行业工作经验者更佳;
3. 熟悉安全监测领域相关知识,如工程地质、水文地质、水利水电、桥梁交通等专业基础;
4. 具备良好的组织协调能力、应变能力、抗压能力及项目交付执行力,责任心强,持有C1及以上驾驶证者优先。
三、薪资待遇:
1、5000-6000元+项目提成,入职即缴纳五险一金,享生日福利、节日礼品、司龄工资、年休假及年终奖金;
2、工作时间:9:00-18:00(含1.5小时午休),大小周休息,法定节假日正常休假;
3、公司实行人性化管理模式,团队氛围融洽,尊重多元个性,欢迎志同道合的伙伴加入我们。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机/通信/其他电子设备·专用设备·物联网
项目经理/解决方案经理
6-9千/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验
【岗位职责】
1. 熟练使用WPS、Word文档、Excel表格等日常办公软件。
2. 对互联网基础网络架构、云、大数据、计算机、信息化平台等数智化业务有一定了解,有视联网、监控类相关经验者优先。
3. 具备良好的客户沟通能力,能对客户诉求进行分析处理。
4. 有招投标、方案制作、文案编写或项目运营经验优先考虑。
【岗位要求】
有本科及以上或相关专业经验者优先。
【福利待遇】
五险一金、节日福利、生日慰问。
工作地:雨城区
资深项目经理
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目信息化项目AI项目PMP
【岗位职责】
1. 全面主导项目生命周期,涵盖需求分析、计划制定、方案设计、执行落地、测试验证及验收交付等环节;
2. 统筹管理重点客户所有项目,依据优先级合理规划任务排期与资源分配;
3. 编制项目实施计划,对项目的范围、进度、成本和质量进行全过程管控,确保目标顺利达成;
4. 主导项目风险识别与应对,建立跟踪机制并落实预防措施,降低项目不确定性;
5. 跟进各阶段关键节点进展,保障项目按既定里程碑准时交付;
6. 协调处理项目执行中的各类问题,推动跨团队协作,有效控制潜在风险;
7. 持续完善项目管理流程与标准规范,提升项目执行效率与合规性;
8. 负责内外部多方沟通协调,优化资源配置,保障项目高效运转;
9. 组织编写项目各阶段文档材料,统筹准备项目汇报所需内容。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业背景;
2. 5年以上软件项目管理经验,具备至少3个百万级以上项目成功交付案例;
3. 熟悉OA、ERP类项目业务需求调研流程,具有较强的业务理解能力;
4. 工作积极主动,具备出色的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力,富有团队协作精神;
5. 熟练操作office、xmind、project、visio、禅道等常用项目管理工具;
6. 有同时推进多个项目的经验,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备客户导向意识,有参与国资、能源、JG等行业项目经历者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安全职一建喝茶项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘雅安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。