工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交，直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境，能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人，负责组织项目实施的全过程；制定项目施工计划，主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力，有独立解决现场问题的能力。

工作地点： 雅安一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

室内设计师2名 业务员若干

诚聘！诚聘！ 净化车间工程项目经理助理2名！ 薪资待遇：2500-4000，基本工资+项目补助+年终奖+生日福利+公司聚餐，单休，提供住宿，购买社保！ 要求：年龄20-50岁。有无经验均可，有相关工作经验者优先。 工作内容：协助项目经理管理项目，管理项目工人日常施工，与甲方管理人员协商沟通完成施工现场相关工作！工作地点不定，项目在哪儿，人就在哪儿！服从公司安排，吃苦耐劳，有上进心，责任心！ 联系人：李女士（同微信号）

岗位职责: 1. 现场品质管理：准确理解项目工程的质量要求与服务规范，组织实施工程巡检，监督各项标准的有效落实。 2. 专业报事管理：负责工程类问题的上报、分析、制定解决方案并跟进处理，协调推动复杂投诉事项的闭环解决。 3. 工作计划管理：承接项目工程管理计划的传达与部署，监督各项目计划的实际执行情况，确保任务落地。 4. 满意度管理：解读客户对工程服务的满意度数据，归纳服务短板，优化流程与标准，并推动改进措施实施。 5. 供应商管理：对工程外包供应商团队开展能力培养、过程监管及绩效评估，科学调配资源保障项目正常运行。 6. 专业体系落地：推动项目工程管理体系的执行落地，组织专业知识、标准制度的培训与能力传递。 7. 工程整改管理：统筹项目整改需求的实施，主导整改全过程管理（包括方案制定、比价招标、验收等），并对大修及公共收益相关的工程事项进行支持与监督。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。 3. 熟悉物业管理中工程标准化管理体系及外包维修管理流程；有30万方以上项目或区域工程管理经验者优先。 4. 具备完整的项目外包施工全流程管理经验（涵盖方案编制、价格评审、施工组织、过程控制、竣工验收等环节）。

四川雅安招聘随车吊司机，月薪9000元。要求年龄在30岁以上、50岁以内。

雅安小区市政绿化施工岗位，要求会使用RTK，工期一年多，有意向者可联系。

招聘学徒工，工作地址位于东风路三段，薪资为3000-4000元。

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招聘机修工，工作地点位于芦山县经开区创业大道西二段。薪资范围为4000-10000元。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

物业经理年龄：50周岁以下学历：大专及以上学历其它要求：1.物业管理、后勤管理、医院后勤支持及工商管理等相关专业。持物业项目经理岗位培训证书、物业管理师职业技能等级证、消防设施操作员证等相关证书者优先。2.3年以上二甲等及以上医院物业管理经验或5年以上大中型企业物业运营管理经验，熟悉医院院感与后勤规范，有多场地物业统筹管理经验者优先。3.熟练掌握医院后勤法规与行业标准，精通院感管控与设施运维，可独立搭建修订岗位SOP与全链路制度。4.具备团队管理、成本优化、应急处置能力，可独立撰写各类管理文稿、专项方案。拥有数字化物业运营思维、能落地精细化管理或参与过拟定行业标准、规范的经验者优先。5.身体健康、品行端正，无违法犯罪、从业失信及重大安全责任事故记录，责任心强、具备行业前瞻性。1.全面主持物业板块运营，落实各方后勤管理要求，制定年度、月度目标与考核标准，带领团队冲刺区域行业标杆。2.统筹保洁、维保、物资转运、环境消杀、医废处置等全板块物业服务，搭建全流程追溯体系，从源头杜绝院感风险、服务漏洞及安全隐患。3.搭建分层培训与绩效考评体系，以精细化标准赋能团队，持续迭代服务质量，提升各方综合满意度。4.动态管控项目成本、耗材与能耗，全流程覆盖安全、消防、特种设备风险排查预警，压实安全主体责任。5.对接服务单位各管理端口，建立诉求响应闭环，高效处置投诉，全程参与专项督查等迎检筹备。6.沉淀项目运营的优质实践经验，参与公司服务标准优化，支撑行业相关规范调研拟定，推动物业板块迈向行业前端。7.完成公司交办的其他后勤保障与管理升级任务。薪资福利:执行公司《薪酬福利管理办法》。招工人数:1报名时间：2026年10月9日至10月18日18:00前。报名邮箱：工作地址:雅安市雨城区安康路8号

维修师傅09:00-19:004000

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【岗位职责】 1. 负责项目现场的助理、监工及安全管理等工作。 2. 负责项目现场的资料整理，文件制作。 3. 负责项目人员租房租车、劳保用品采买等相关工作。 4. 完成上级交代的其他工作。 5. 可接受项目加班不定时工作性质，接受长期随项目出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业优先，会熟练使用Office办公软件。 2. 有一定CAD基础最佳。 3. 一年及以上项目助理/工程监工工作经验优先。 4. 沟通能力强，可以跟着项目出差。

岗位职责 1. 负责商用厨房设备整体项目全流程管理，包含前期对接、投标配合、合同落地、生产跟进、进场施工、验收交付、售后闭环等全套项目工作。 2. 对接学校、医院、酒店、企事业单位甲方及总包单位，跟进项目进度，及时处理现场变更、增项、工期、对接沟通问题，保障项目顺利交付。 3. 统筹施工现场管理，协调安装班组、材料进场、设备到货、施工安全、施工质量把控，监督施工规范，把控工期节点。 4. 负责项目成本、用料、增项、签证、对账资料整理，配合公司完成项目结算、回款跟进工作。 5.维护客户关系，处理项目售后、报修、维保事宜，提升客户满意度，维护长期合作资源。 任职要求 1. 30岁左右及以上，有车有驾照，且有1年及以上商用厨房设备、食堂改造、酒店厨房工程项目管理经验优先，熟悉厨房设备品类（炉灶、蒸饭车、冰柜、排烟新风、净水、消毒柜等）。 2. 熟悉商用厨房施工流程、现场施工规范、消防排烟、水电对接、食堂验收标准，能独立跑现场、控工期、控质量。 3. 看得懂厨房CAD图纸、设备布局图、排烟管道图纸，能核对清单、预算、设备参数。 4.沟通能力强，抗压能力强，能对接甲方、总包、施工班组，解决现场突发问题。 5.做事细心严谨、责任心强，具备多项目并行管理能力，无重大项目失误。 6.能适应短期出差、工地现场跟进，有食堂、学校、政企项目经验者优先。 岗位福利 1. 底薪（有经验/无经验不同）项目提成 + 回款奖励 + 油费补贴+年终奖金 2. 团队稳定、行业刚需、项目稳定（学校/医院/政企食堂项目） 3.法定节假日、社保、节日福利、公费出差补贴 岗位亮点 纯商用厨房设备垂直行业，不用跨界跨行，经验越做越值钱；项目流程成熟、客户资源稳定，适合长期稳定发展。

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与项目管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为必要条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理流程，有5年及以上监理领域工作经验，具备总监或总代工作经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理韧性，面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。 2）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，推动问题闭环。 3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通，能够平衡多方利益，推动协作顺畅开展。 4）逻辑思维：具备清晰的分析能力，面对复杂事务可迅速梳理脉络，定位关键点，并提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法，对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式； 3）在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验，具备扎实的现场问题处理能力； 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出运营建议，主动优化工作流程。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，推动制度在实际业务中的落地执行。 2. 统筹规划：协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险并提出系统性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会，跟踪会议决策执行进展，确保各项任务按计划推进。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，监督落实情况，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合领导处理需跨部门协同的重大事项，助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，深入挖掘痛点，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备与培养的关键岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补贴 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 开通晋升绿色通道，享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策

招聘家装项目经理 1. 年龄要求：30-40岁 2. 具备家装项目管理经验

招聘长期项目管理人员，本科毕业，5年以上工作经理，需要人证合一，持二级建造师证，会cad软件懂预算者优先！

【岗位职责】 1. 负责密室逃脱项目现场的施工管理与进度把控 2. 组织协调装修各工种按设计要求完成施工任务 3. 监督施工现场安全、质量及材料使用情况 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、实施与现场管理； 2. 统筹项目进度、质量、安全等关键环节，确保项目按计划推进； 3. 协调设计、施工、监理等各方单位，保障项目高效协作； 4. 监督施工现场运行情况，及时处理突发问题并做出决策； 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程项目管理能力，能独立主导大型施工项目； 2. 熟悉建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理工具与方法； 3. 具有较强的组织协调能力和应急处理能力； 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境并承担相应管理职责；

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。

工作职责: 1.熟练掌握综合布线、楼宇自控、安防系统（视频监控及门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业知识、系统架构及技术特点。负责弱电施工方案编制及弱电图纸深化设计，绘制施工图等,并组织校对、审核弱电施工图、竣工图及设备厂家技术方案等文件； 2.收集、整理、归档智能化产品的新技术资料，根据各类工程需要提供性价比全优的产品及设计方案；带领团队攻克和解决业务过程中的存在难点； 3.对行业内合作厂商有一定了解，协助采购与产品供应商进行技术、价格谈判； 4.统筹团队与甲方对接设计需求、方案汇报交底、方案签证变更、结算的图纸深化等工作。 任职资格: 1.熟悉弱电智能化设计相关规范及相应主流产品； 2.有建筑智能化弱电系统技术工作经验，熟悉超高层写字楼，商业综合体等的智能化设计要求及配合项目实施经验； 3.熟悉掌握广联达、CAD、office等办公软件及部分专业软件； 4.机电二级建造师证书及B证。 需驻场（工作地点：辽宁省沈阳市沈河区金廊公馆沈阳金廊）薪资面议