1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、英语教育专业相关优先，大专及以上学历2、英语发音标准、流利，具备扎实的英语语法及词汇基础。英语四级以上。3、熟悉小学英语课程标准及教材，能设计生动有趣的课堂活动；善于引导学生学习兴趣，具备良好的课堂互动和课堂管理能力。4、热爱教育事业，有责任心、耐心、善于与学生家长沟通；具备良好的亲和力及团队协作意识，愿意配合机构教研和培训安排。5、有1年及以上教学经验、熟悉少儿英语教学方法优先。6、接受零经验（学习能力强，可快速带班）

岗位职责： 1.负责0-3岁幼儿英语启蒙教学，设计并实施生动有趣、符合儿童认知发展规律的互动课程。 2.根据班级幼儿年龄特点、英语基础及学习反馈，动态调整教学内容与节奏，确保教学有效性。 3.运用游戏、儿歌、故事、教具等多种形式激发幼儿英语兴趣，提升听说能力与课堂参与度。 4.定期向家长反馈幼儿学习进展，保持良好家园沟通，协助构建积极的语言学习环境。 5.配合园所开展教研活动、教学评估及日常教具整理维护工作。 任职要求： 1. 持有教师资格证（英语或学前教育方向）及普通话二级乙等及以上证书，具备幼儿英语教学相关资质者优先。 2.热爱幼教事业，富有亲和力、耐心与责任心，善于观察儿童行为并给予及时正向反馈。 3.具备幼儿英语教学经验，熟悉低龄儿童心理与学习特点，能独立完成教案设计与课堂组织。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，形象亲切，举止得体。 5. 学历不限，教育类、英语类、学前教育等相关专业背景优先。

岗位职责： 1．承担对应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审订工作。 4．执行教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话流利，专业基础扎实。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，对教育事业有热情。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

1.有工作经验者优先 2.有责任心和耐心

雅安老城区招打荷1名 学徒数名。工资面谈 联系电话：

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前台服务员 中专/高中及以上学历，可接受应届毕业生，25 - 35岁，有1 - 2年酒店接待相关经验优先。1办公软件：熟练掌握word文档、excel、ppt等，2女性身高160以上，男性身高170以上，3服务意识：注重细节、熟悉会议流程，4沟通能力：能与客户、酒店部门高效协调，5较强的合作意识和团队意识 薪资福利:2900 - 3800，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

大堂经理 全日制大专及以上，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力；1客户接待及应变能力；2营销推广及客户拓展；3秩序维护及设施管理；4客户投诉及服务优化；5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；报名方式：线上报名资料发送至招聘邮箱，线下报名地点为夹金山大酒店一楼办公室；报名手续需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明，近期免冠彩色1寸证件照片1张，填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣方式，试用期1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

餐厅服务员 初中及以上，不限专业，25 - 40岁，有1 - 2年酒店接待相关经验优先。1较强的合作意识和团队意识；2女性身高160以上，男性身高170以上；3服务意识：注重细节、熟悉餐饮流程；4沟通能力：能与客户、酒店部门高效协调 薪资福利:2500 - 3200，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；报名方式：线上报名资料发送至招聘邮箱，线下报名地点为夹金山大酒店一楼办公室；报名手续需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明，近期免冠彩色1寸证件照片1张，填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣方式，试用期1个月 工作地址:灵关汉白玉大酒店

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，协同促进学生语言能力发展 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和亲和力，有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与互动能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位）或相关语言教学资质者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历不限，有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

老师岗位职责： 1、面向3-12岁儿童，根据不同级别进行相应的教学活动； 2、负责确保孩子在上课期间的安全； 3、严格按照课程安排，充分备课，负责在外教课堂中担任助教工作，以完成教学任务； 4、开课后负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和各部门保持顺畅沟通，定期对客户进行回访，做好学员课后辅导，不断提升教学满意度； 5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议； 6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念； 7、依据公司整体运营目标，做好学员维护保质保量的完成续费及转介绍的任务指标； 8、参与入职、晋级培训及教研活动，学术讨论以及研究； 9、配合学校市场及其他活动； 10、熟练操作办公软件、独立制作教学课件； 11、负责教室和教具的日常维护及管理； 12、保质保量的完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1.专科以上学历， 英语、教育类专业优先； 2.有1~3年教学经验、应届毕业生条件优异者（英语发音标准、流利） 3.喜欢与孩子沟通。

有英语教学经验，具备教师资格证。个人学习阶段擅长理化学科。

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长反馈学习情况； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力 强； 3、热爱教育行业，有耐心及强烈的责任心； 薪资待遇： 1、固定底薪＋绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训 5天； 3、入职即交五险； 4、【带薪假期】每年暑期半个月以上休假；寒假15天带薪休假、3天带薪年休假； 5、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【工作时间】 周二至周四：16:30-21:30 周五：14:00-21:00 周六：上午8:00-下午18:30 周天日周一休息（双休） 岗位福利: 节日福利（包括春节、中秋节、端午节、教师节等节日发放实物或现金补贴） 生日福利（生日庆祝，蛋糕&礼品） 员工活动（每季度聚餐、娱乐休闲活动） 下午茶（零食茶饮等） 更多详询……

岗位职责： 1、负责PPT的审核及排版优化，确保视觉呈现专业美观； 2、承担视频的剪辑与后期处理相关工作； 3、高效完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、第一学历为重点本科及以上，师范类院校毕业者优先，英语专业背景； 2、熟悉初高中英语教材体系，具备英语教学内容审核与校对能力； 3、熟练操作Office办公软件（PPT、Word、Excel）及视频剪辑工具（如Pr、剪映）； 4、工作态度积极，认真细致，踏实稳重，具备良好的复盘与总结习惯。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、授课及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排较为宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生记忆力与专注力课程的教学任务，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流工作，及时反馈学习进展 4、批改学员课后打卡作业，并进行详细记录与跟踪 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力； 2、擅长启发和引导儿童，能够营造活跃的课堂氛围，助力孩子在专业指导下实现成长进步； 3、有从事4-12岁儿童教育相关工作经验者优先； 4、性格积极乐观，富有活力； 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件； 6、敢于站上讲台授课，表达清晰，能准确传递课程内容； 7、具备团队合作意识； 8、持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供岗前培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流，确保教学信息及时传递 4、批阅学员课后打卡任务，并进行详细反馈与存档记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发和引导儿童思维，营造活跃课堂氛围，助力孩子在专业训练中持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传授课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 职位三助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常运营事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标意识，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一协调。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位需求（多名） 咨询师（语言类：语文、英语/数字类：数学、物理、化学） 任职要求 1、大学本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先进行录用（需提供相关毕业证书及材料） 2、形象好，气质佳，阳光开朗 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心 4、表达沟通清晰流畅，亲和力强 5、品行端正，无不良记录 6、专业成绩优异者优先考虑 工作内容 用专业的知识帮助引导（讲解、示范、验证）学员检查发现解决问题，提升学员素质能力（成绩） 五、工作待遇5k-1w 薪资结构：5000（加餐补）绩效部分：提成+课时费 2、购买社保 3、双休（朝九晚六） 4、不定时红包聚餐团建#教育新选择

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责: 1. 负责5~12岁学生KET/PET标准化考试课程及K12小初阶段英语教学； 2. 采用中英文结合授课方式，实行小班制课堂教学； 3. 按照教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 4. 主动与学员及家长进行一对一沟通，及时反馈学习进展，以优质服务赢得家长信赖，提升课程 completion 率； 5. 持续跟踪学生学习成效，按时批改作业并给予有效反馈； 6. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、学科建设及专题讲座。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，具备海外留学经历或有剑桥少儿英语教学经验者优先； 2. 持有英语学科教师资格证书者优先考虑； 3. 英语发音标准，语言表达清晰，口语流畅，通过大学英语六级、专业四级、专业八级或同等水平考试； 4. 具备较强的责任心，良好的沟通技巧和抗压能力； 5. 热爱教育事业，愿意在教育培训领域长期发展。 教育背景: 持有教师资格证，英语或教育相关专业者优先，有语言培训机构工作经验者优先。 任职要求：全职投入，态度踏实，情绪稳定，能快速胜任现有班级授课工作。