1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

需要一个能上小学初中英语的全职老师

备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近安排； 岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言应用能力； ③认真完成备课工作，确保教学效果与课堂质量； ④定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外险、公积金； 3、子女享受内部就读优惠政策； 4、享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗

AI学科辅导督学师（数学/英语/物理）招聘： 双提成+带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、亲授：创始人亲自1v1指导，零基础也能30天快速成长为“AI+教育”复合型教学人才！ 二、薪酬：底薪2500-3500元（根据经验定级，无责任底薪）叠加双项提成——续费转介绍提10%+课时费提10%，月薪8K-15K轻松达成！ 三、智能加持：依托智能化教学系统实现精准辅导，自动规划作业，高效减负，告别重复性工作！ 四、全面福利：双休+五险+全勤奖励+节日礼包+不定期团建+带薪寒暑假，工作生活两不误！ 工作内容 1.AI督学：引导学生使用AI教学平台完成数学/英语/物理等科目学习任务（如单词速记、查漏补缺、重难点突破），跟踪学习进度；助力提分，享受课时费10%提成。 2.小课包转化：通过电话或线上方式与家长沟通（试听资源由市场团队提供），挖掘实际需求，推动课程成交，获取销售额5%提成； 3.数据分析：整理学员学习数据，制定个性化教学方案，进行答疑指导，掌握本地考情与升学政策，日常开展备课与教研打磨； 4.家长回访：定期沟通反馈学习成果，优化学习路径，提升满意度，促成转介绍及续费，再享10%提成奖励； 我们需要这样的你 一、学历要求：本科及以上学历， 有教培行业教师、学管师、班主任或托管老师一年以上经验者优先； 应届生若有家教辅导或相关实习经历也可报名； 高考数学/英语成绩115分以上（单科特别突出可适当放宽），能清晰讲解知识点；具备两年以上咨询经验的教师亦可考虑！ 二、能力要求：性格开朗，表达流畅，富有耐心，熟悉学科知识体系、考点分布及本地教育情况（轻松应对家长与学生）； 三、态度要求：认同AI技术赋能教育的理念，热爱学习，渴望在教育领域长期发展并实现高收入目标！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接面谈薪资！ （想用AI做教育，又想拿高薪？别观望，这次机会不容错过！）

1.负责幼儿园英语兴趣特色课及全园课教学。了解3—6岁幼儿年龄段性格特点。 2.根据孩子特点实施教学计划，调动活跃课堂氛围。 3.认真备课，授课，及时和家长沟通孩子的学习情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

雅安市汉源县招腻子/大白/墙漆

雅安市雨城区招二保焊/气焊、电焊、装修木工、铆工/钣金工、水电

老城区急需招募经验丰富的热菜和凉菜厨师，有意者请前往四川雅安了解详情。

雅安市石棉县招光伏安装

雅安市雨城区招打爆模/剔凿

工作职责： 1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维系学生与家长的良好关系，推动续班工作的顺利完成； 5、积极参加公司及部门安排的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，所学专业与教育相关； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁美观，课堂富有感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考知识点，建议提前练习近年中考真题准备。 欢迎优秀应届毕业生提交简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，灵活人性的管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、具有行业竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金（月均收入10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享有5-7天带薪假，春节享受10天带薪假，并设带薪年休假，让你 5、快速成长支持：配备一对一新员工指导，提供专业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议及集体备课； 6、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化活动：节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续不断； 8、多元化晋升通道： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。      管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理        业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（持有校区股份，参与利润分红）

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、英语相关专业背景，具备大学英语六级或以上证书； 3、普通话标准，讲课条理清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 4、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心与高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利 4、其他补贴：住房补贴、结婚生育礼金等 5、可提供住宿支持 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升培训 3、提供外部行业学习与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，惊喜不断~ 2、多样化的员工活动，总有一项适合你~ 3、年度旅游福利，世界那么大，我负责经费，你负责出发~ 在聊天过程中，涉及合同汇款、转账、资金、中奖、回款等信息，请以视频或电话核实对方身份，以避免被骗导致钱款损失。

岗位职责： 1、负责面向3-儿童开展英语教学工作； 2、认真进行课前准备，依照课程安排高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热心教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升； 6、对少儿英语教育行业有热情，具备相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、专业与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化培训（包括入职培训、专业进阶培训、管理能力培养等）

一、招聘岗位英语教师数名 用语言连接未来！热爱教育事业，擅长英语教学。科大讯飞诚邀你加入我们的教育团队，共同培养未来的国际优秀人才！ 工作职责： 主要是面对小学、初中、高中孩子们。基本为小班化教学，也有一对一和一对多等形式教学。熟悉并掌握人工智能教学系统，达成人机结合的智能高效教学模式。设计并实施高效的英语教学计划。掌握学生的个性化需求，提供定制化的学习解决方案。 岗位要求： 1、高级教师，有丰富的教学经验（五年及以上），获得英语专业相关职称，教育行业丰富经验者优先。 2、中级教师，获得英语专业相关职称，有较丰富教学经验（三年及以上）。 -具备良好的沟通能力，性格活泼开朗有爱心责任心。 我们为你提供： -温馨和谐的工作氛围。 -持续上升的职业发展空间。 -具有竞争力的丰厚薪资和完善的福利体系。 快来投递简历，成为我们教育团队的一员吧，共同创造人工智能时代英语教育事业辉煌新篇章！ 薪资待遇 英语教师 1.底薪，2.绩效，3.课时费，4.提成，5.奖金 工作时间： 周三四五10.到19.周六日9.到20.，周一定休周二轮休。 地址：杭州市拱墅区热电路188号运河文化艺术中心二楼科大讯飞讯飞英语通

招DSE香港课程英文全职/兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验； 2、本科及以上学历，有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用； 3、相貌端庄，举止大方得体，英文发音纯正标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-30K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 目标明确，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至六年级记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时与家长进行课后沟通，反馈学习进展，建立良好家校互动 4、批改学员课后打卡作业，并完成相应记录与跟进 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能够活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下实现成长进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学人员，公司提供招聘支持，由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后期的团队运营与日常监管工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人开展招生、课程实施及日常事务支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有兴趣，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，具备良好心理承受力。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生，具备良好的沟通表达能力与团队协作管理能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织协调经验； 学期末课程安排较少或假期开始时间较早者优先； 有较强的工作积极性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望获得较高收入。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域，结合个人意向就近分配安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、授课及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）