成都·金牛区
职位详情
【岗位职责】
1. 备课磨课：深入研究课程内容，精心打磨每堂课，确保课堂教学的高品质呈现；
2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习掌握情况；
3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力；
4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯；
5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作；
2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础；
3. 具备良好的沟通表达能力，喜欢充满活力的课堂氛围，具有教师气质，亲和力强，能快速融入学生群体，富有责任心与师德修养；
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作）
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大；
2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐；
3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长；
4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励（前两个月保底薪资可面议）；普通督学教师年薪不低于12W，优秀者年薪不低于16W，骨干名师年薪不低于25W，多劳多得；
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快；
6. 校区与集团组织活动丰富多样，包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享受超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游；
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）
1. 备课磨课：深入研究课程内容，精心打磨每堂课，确保课堂教学的高品质呈现；
2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习掌握情况；
3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力；
4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯；
5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作；
2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础；
3. 具备良好的沟通表达能力，喜欢充满活力的课堂氛围，具有教师气质，亲和力强，能快速融入学生群体，富有责任心与师德修养；
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作）
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大；
2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐；
3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长；
4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励（前两个月保底薪资可面议）；普通督学教师年薪不低于12W，优秀者年薪不低于16W，骨干名师年薪不低于25W，多劳多得；
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快；
6. 校区与集团组织活动丰富多样，包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享受超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游；
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）
2026-05-29 16:36
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
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