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人事主管有办公室管理经验招工人数:1名/工作地址:好迪材料市场C区16栋1号（中天面板门市部）

招总监1人：水利监理+水利水电类高工，工作经验丰富，工作地点：甘孜州待遇1W-1.2W,具体面议。

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

1:人事专员主要负责给公司招聘，综合工资3000-60002:人事部主管，主要负责运营及管理人事部，综合工资5000-90003:工资周结！！！！！！有能力有想法想挑战高薪的年轻人欢迎打扰！！！！！！

四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

1、招聘：做公司内部员工的招聘工作，包括内部岗位需求发布、简历收集、安排面试等；2、培训：组织公司新入职员工的培训工作；3、员工关系：负责处理员工入离职手续、花名册更新、员工信息的收集、整理、更新等；4、行政：负责公司日常行政事务，如文书资料的处理、印章管理等；5、其他：领导安排的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、会线下线上招人，最好会各种软件使用；3、情商高，能说会道。

攀枝花新标段招聘：总监1名有住建部证（可转），可现场巡检，有经验。监理员1名有四川省证（可转）转，熟悉电脑整理资料，可现场巡检。项目地址：攀枝花仁和区（攀枝花高铁南站附近）。欢迎来电咨询。

坐班，早九晚六双休

青羊区国企直签五险一金交通补贴餐补通讯补贴行政班双休全勤奖岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划;2.整合区域内资源力量，多渠道为公司招聘合适的人才;3.组织开展培训与开发工作，协助全面负责公司人才梯队建设;4.协助制定公司的绩效考核和激励机制，提高整体绩效水平;5.负责动态优化薪酬体系，负责工资审核工作；6.提高公司规范化管理水平，制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等；7.协助推动公司价值观的传承与落地，协助举办各类团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.3年以上同岗位工作经验；2.本科以上学历;3.具备人力资源有关证书优先考虑；4.熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识;5.具备较强的沟通、领导、决策能力;6.有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作执行力强。

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四川遂宁大英县投标专员40岁以下，大专及以上，有相关工作经验优先。薪资福利:月薪3000-5000元，8小时工作制。招工人数:2名工作地址:大英县

【工作要求】1、年龄18-45周岁，有无经验均可2、身体健康，无犯罪记录，会骑电瓶车，会使用手机导航【全职工资待遇】1、平均工资：5000-8000元/月以上2、耍着干：4000-6000元/月3、认真干：7000-9000元/月薪酬结构：底薪+单量提成+住房补助+车补+话补+餐补+全勤奖+社保补助+冲单奖+准时率奖+优秀员工奖=7000-10000元以上【员工福利】1、（保险）：入职即买商业保险，每一位送餐员都能够得到保障。2（福利）：站点员工定期团建，传统节日会有节日礼品发放3.单量提成+全勤奖+冲单奖+准时率奖+优秀员工奖+工龄奖+月度贡献奖+星级奖励+新手奖励【晋升通道】骑手—组长—站长—区域经理—公司其他部门岗位及管理岗位（提供在职进修机会）高峰期：10:00-13:3017:00-21:00【岗位职责】1、从手机上获取订单信息，按照订单详情从合作商家取餐，将餐在规定时间送到客户地点。2、负责站点区域内3公里左右的物品（餐点）送达；3、系统派单，根据系统提示接单，无需抢单。工作内容简单轻松，入职安排老员工带，上手快。【工作地址】区域就近安排站点上班站点直招，不收取任何费用！收取费用的均不属于直招！有意者可电话咨询或者在线咨询！

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人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

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招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

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人事扩张急招人事专员（男女不限18-25岁，形象佳，小白即可）底薪+提成+餐补工作时间下午2点一晚10:00工作内容：1，公司各个岗位人员线上线下招聘。

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岗位人事，促销小时场420两小时通场9-10-11

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工作内容：整理资料，办理入职离职，帮公司招聘补充所需岗位合格的人员，上班时间：14:00-22:30，工资3k-4k

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人事专员服务员前台

人事专员

第一个月无任务，第二个月1个任务，未完成扣300，次月完成2个任务在补300，月休4天，上班时间根据情况定，上班自由。

轻松好玩主要是招人的