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做好人力资源专员的工作指导，及公司发展所需要的区/县负责人招聘进度的落地，对区/县负责人工作内容的培训和指导，规划设计公司发展中的骨干力量培训，为覆盖全国市场储备干部力量，把成都四川做为品牌的练兵场，训练一支能打胜仗的精干队伍建设。
2025-12-16 22:19
IP属地：四川成都
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本科5-10年混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
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