
带2026级毕业硬件调试实习生
3000-4000元/月
硬件工程师
微波硬件调试工程师主要负责微波通信、雷达、射频等系统中硬件设备的调试、测试及故障排查,确保设备性能符合技术指标。以下是其核心工作内容及能力要求的详细说明:
核心职责
-硬件调试与测试
-依据设计文档,对微波模块(如功放、滤波器、混频器等)、射频电路或整机设备进行功能性调试,验证信号传输、功率、频率等参数是否达标。
-使用频谱分析仪、网络分析仪、信号源等专业仪器,测试硬件性能(如驻波比、插入损耗、增益平坦度等),记录并分析数据。
-故障定位与解决
-针对调试中发现的性能异常(如信号失真、干扰、功率不足等),通过仪器测量和电路分析,定位硬件故障(如元件损坏、焊接不良、匹配问题等),并提出整改方案。
-与硬件设计工程师协作,优化电路参数或调整器件选型,解决兼容性或性能缺陷问题。
-系统联调与验证
-参与微波系统与其他模块(如基带、控制单元)的联调,确保整体功能协同工作,满足通信协议或技术标准(如5G、雷达频段要求等)。
-配合整机测试,模拟实际工作环境(如温度、湿度、电磁干扰场景),验证设备在复杂条件下的稳定性。
-文档与流程支持
-编写调试报告,记录测试数据、问题处理过程及最终结果,为后续设计优化提供参考。
-参与制定调试流程与规范,优化测试方法,提升调试效率。
技能要求
-专业知识
-熟悉微波理论、射频电路设计(如匹配网络、阻抗变换)、电磁场与电磁波原理。
-掌握微波器件(如定向耦合器、环行器、变频器)的工作原理及性能指标。
-工具与仪器操作
-熟练使用网络分析仪(如KeysightPNA)、频谱仪(如R&SFSW)、信号发生器、示波器等射频测试仪器。
-能使用CAD工具(如ADS、HFSS)进行电路仿真或辅助故障分析。
-问题分析能力
-具备逻辑推理能力,能通过参数异常反推硬件缺陷,如根据驻波比超标判断天线匹配问题。
-熟悉EMC(电磁兼容性)标准,能识别并解决信号干扰问题。
-动手与实践能力
-掌握焊接、拆焊等硬件操作技能,能对电路板进行简单维修(如更换电容、电阻等元件)。
-具备搭建测试环境的能力(如连接电缆、配置仪器参数、搭建微波链路)。
行业应用场景
-通信领域:5G基站射频单元调试、卫星通信地面站设备优化、微波中继传输设备测试。
-雷达与军工:雷达发射/接收模块调试、电子对抗设备硬件验证。
-工业与医疗:微波加热设备功率控制模块调试、射频医疗设备(如微波消融仪)硬件维护。
职业发展方向
-技术纵深:晋升为高级微波工程师,负责复杂系统架构设计或前沿技术(如太赫兹、毫米波)研发。
-管理方向:转向项目管理,统筹硬件调试团队或主导大型系统集成项目。
-跨领域拓展:向射频芯片测试、电磁兼容(EMC)工程师等方向转型。
该岗位需兼具理论基础与实操经验,适合对微波技术、硬件调试有浓厚兴趣,且具备耐心和细致分析能力的从业者。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年硕士及以上电路设计电磁兼容设计单片机开发硬件测试PCB设计ARM开发
岗位职责:
1.依据硬件需求与整体方案,完成电路原理图设计、PCB布局布线、元器件选型及电磁兼容性设计;
2.负责硬件电路调试及故障排查与问题闭环处理;
3.持续优化并维护公司现有产品功能与性能;
4.编写、整理并标准化相关技术文档资料;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信、电子、微电子、自动化等相关专业,具备2年以上硬件开发经验;
2.掌握C51、STM32、ARM等常用硬件平台应用;
3.精通模拟与数字电路设计,能独立完成原理图设计及PCB绘制;
4.熟练使用各类硬件设计工具软件;
5.具有良好的语言表达能力及团队协作意识。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
科技创新课程工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业机械设计制造相关专业计算机相关专业硬件开发经验
职位职责:
1、核心课程与教具研发:主导科创类直播课中实践实验模块的从零搭建,涵盖原理构思、原型机制作、材料筛选及成本把控。
2、技术难题攻关:具备出色的实操能力,能高效实现创意落地,并在制作过程中解决各类机械、电子或编程相关问题。
3、教学内容编写:为直播课程撰写技术讲解文稿,能够以通俗、生动的方式向学生传递项目背后的工程逻辑与科学原理。
4、竞赛导向设计:结合对青少年科技赛事(如机器人、电子设计、创新挑战赛等)的理解,开发具备竞技潜力的高阶项目方案。
我们希望你具备:
【必备条件-硬性要求】
1、理工科专业背景:计算机、电子工程、机械工程、自动化、物理等相关领域。
2、参赛经历要求:须有参与电子类、机器人类、智能硬件类等科技竞赛的实际经验(如RoboMaster、电子设计大赛、智能车竞赛等),并熟悉完整项目开发流程。
3、实践创造能力:
掌握基础机械结构、电路原理或微控制器编程(如Arduino、Micro:bit、ESP32等)。
4、具备独立完成项目原型的设计、焊接、组装及调试全流程的能力。
无线电硬件研发(五险一金,周末双休)
1-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司针对客户需求的系统性设计,技术分解;指导硬件部门按客户需求进行开发设计。
2.搭建系统设计部门的技术方案体系,规划公司技术发展方向;
3.全面推进部门工作开展,指导部门人员技术研发工作;
4.配合总经理推进技术进步。
任职要求:
1.无线电监测领域的多年工作经验,具有带团队经验优先;
2.电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历,5年以上硬件产品规划经验;
3.具有扎实的技术基本功;
4.具备良好的沟通协调能力,撰写能力。
硬件工程师
1.2-1.6万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合公司产品项目开发计划,并按照计划保质保量按时完成产品的研发任务。
2、负责产品的硬件设计,编写产品规范说明以及参数介绍等相关技术性文件工作。
3、原理图和pcb设计,单板测试、软硬联调。
岗位要求:
1、具有2年以上的嵌入式开发经验,良好的C语言底层开发能力,熟悉STM32;
2、熟悉设计模拟电路,数字电路,熟练使用示波器,频谱仪等各种仪器进行电路板的调试;
3、熟悉并精通RTOS等实时操作系统开发(FreeRTOS,ThreadX等),具有linux系统驱动开发经验更佳;
4、熟悉研发流程,有仪器开发经验以及项目量产经验更佳;
4、良好的英语读写能力
5、能够独立解决问题的能力
科创课程工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业机械设计制造相关专业计算机相关专业硬件开发经验
职位职责:
1、核心课程与教具设计:主导科创类直播课程中实践实验模块的全流程开发,从原理构思、原型搭建到材料筛选及成本优化,实现动手环节的完整落地。
2、工程问题应对:具备出色的实操能力,能高效将创意转化为实体,并在制作过程中独立处理机械、电子或编程相关的技术难题。
3、教学内容编写:为直播授课撰写技术讲解文案,擅长以通俗、生动的方式向学生传递项目背后的科学逻辑与工程知识。
4、竞赛项目规划:结合青少年科创赛事(如机器人、电子设计、创新挑战赛等)特点,开发具备竞技竞争力的高阶实践项目。
我们希望你具备:
【必备条件-硬性门槛】
1、理工科专业背景:计算机、电子工程、机械工程、自动化、物理等相关专业优先。
2、参赛经历要求:需有参与电子类、机器人类或智能硬件类竞赛的实际经验(如RoboMaster、电子设计大赛、智能车竞赛等),熟悉完整项目开发流程。
3、实践能力基础:掌握基本机械结构、电路原理或微控制器编程(如Arduino、Micro:bit、ESP32等)。
4、具备独立完成项目原型的能力,包括设计、焊接、组装及调试全过程。
嵌入式软件工程师
1-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上linuxuboot驱动开发C
1、全日制大学本科及以上学历,计算机应用,软件工程等相关专业,3年及以上嵌入式系统及驱动开发和移植经验;
2、熟悉C语言;
3、熟悉linux,FreeRTOS,vxworks等嵌入式操作系统之一;
4、熟悉ARM、并有相应平台的开发经验;
5、能看懂原理图,会根据原理图开发和移植相关外设驱动,有过flash,串口,gpio,i2c总线,usb,硬盘,音视频,can,网卡,等驱动及控制器移植和开发经验;
6、会裁剪uboot和linux内核;
7、熟练使用示波器,逻辑分析仪来分析和解决问题;
8、能够承受工作压力,具备团队意识,较强的沟通能力和责任心;
9、工作地址:IC设计产业园
10、待遇面谈
指挥工
招塔吊指挥多名
司机带指挥资7500管到十点,指挥工资 6000 管到十点
夫妻工优先安排,租房补贴500
联系电话
配菜包住包吃1-2人月结
招配菜一名,8.50-1.10
下午3.30-7.20
月薪4500包吃住,月休四天,能吃苦耐劳,地址安居区,联系电话张先生
黑龙江佳木斯找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,
工长月结
找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在佳木斯,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,说李工。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
实习生(2024届应届毕业生)
3000-5000元/月
电子工程师经验不限大专及以上万用表
培养具备高技能与强内驱力的校园人才,助力其成长为公司未来所需的复合型技术骨干。我们通过实战锻炼与系统化学习相结合的方式,为优秀学子打造“高起点平台、广阔发展空间、具竞争力薪酬、积极向上文化”的职业成长环境,提供实现自我价值的舞台,成为金科服务人才体系中的核心力量。
公司为每位新入职员工配备完善的岗前培训体系,涵盖行业认知、企业概况、业务运作及文化理念等内容,助力新人快速熟悉工作背景,顺利融入团队氛围。同时提供轮岗实践机会,帮助员工全面理解公司运营流程,在实际工作中发掘个人潜力、明确职业兴趣,实现人岗匹配。建议求职者在加入前已具备初步的职业发展思考,以便更好做出适合自身的选择。
实习期为6个月,按实际出勤天数发放实习津贴,大专学历100元/天,享有餐补、住宿安排及节日补贴;
正式签订劳动合同后,大专学历月薪范围为3500-4500元,公司配套福利包括:①带薪病假、年假②五险③节日福利④高温费、取暖费⑤工龄工资⑥餐补⑦生日礼金等。工作时间(依具体岗位而定):项目岗实行排班制,每月休息6-7天;职能岗及片区BP岗执行周末双休,法定节假日正常休假。
储备干部
4000-6000元/月
电子工程师经验不限本科及以上电子工艺工程师电子元器件工程师
任职要求:
1、大专及以上学历
2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等专业背景
3、掌握本专业相关知识,具有较为扎实的理论功底
4、具备较强的逻辑思维与问题处理能力
5、具备良好的沟通技巧及团队合作意识
岗位职责:
1、经部门负责人指导培训后,开展所分配的具体工作任务
2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排
管理培训生
4000-6000元/月
电子工程师经验不限本科及以上电子工艺工程师电子元器件工程师
任职要求:
1、本科及以上学历
2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业
3、熟练掌握本专业领域知识,具有坚实的理论功底
4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力
5、具备良好的团队协作与沟通表达能力
岗位职责:
1、经部门负责人指导培训后,完成所分配的各项工作任务
2、参与公司各实习部门的轮岗安排,全面了解业务运作流程
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业硬件开发经验
工作职责
1.负责产品核心高速信号处理板的整体方案规划、元器件选型、原理图设计及技术评审;
2.独立承担高密度、多层PCB(6层及以上)的布局布线任务,保障信号完整性与电源完整性;
3.主导硬件单板的调试、测试及故障排查,攻克高速接口与信号质量相关的关键技术难题;
4.编制硬件设计说明、测试标准及生产工艺文件,支撑产品量产导入与持续优化;
5.与逻辑、软件、结构等专业工程师协同配合,推进系统级联调与整机集成。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景,具备3年以上硬件研发工作经验;
2.具有扎实的高速数字电路设计实践能力,能独立完成复杂功能板卡的硬件开发;
3.熟练掌握Cadence工具链进行原理图与PCB设计,有6层以上高速板独立布线或主导评审的实际经验;
7.拥有丰富的FPGA开发板设计经历,熟练应用XilinxZynq-7000/Kintex-7/Virtex-7至少一个系列及其配套外围电路设计;
8.熟悉以下高速接口的设计与调测流程:
DDR4,掌握其拓扑结构设计与调试手段、千兆/万兆以太网、高速串行收发器(SerDes)
9.具备良好的信号完整性(SI)和电源完整性(PI)理论基础,能够分析并解决相关工程问题;
嵌入式软件工程师-2
1.4-2.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上DSP开发CZYNQARM开发
岗位职责:
1.依据产品需求进行软件开发需求分析,搭建软件架构,并拟定整体开发方案;
2.承担项目中用户端软件模块的研发任务,主导软件编码与后期维护工作;
3.按照项目进度完成功能模块的设计、代码编写、单元测试及缺陷修复;
4.对所负责项目的软件开发质量与开发进程进行自主把控与管理;
5.参与需求分析会议,深入梳理软件需求,撰写相关设计文档;
6.遵从上级指导,执行并完成交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备C、C++语言开发实际经验;
2.有ZYNQ系列、DSP、ARM等处理器软件设计背景者优先考虑;
3.熟悉网络通信协议及相关路由策略者优先录用;
4.工作作风细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力,能积极协同团队完成各项任务;
5.具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
研发体系(硬件开发工程师)
1.1-2万元/月
硬件工程师经验不限硕士及以上电路设计硬件项目经验优先电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业电赛经验优先
硬件方向岗位职责:负责产品主回路、电源模块及电路系统的设计与开发工作。
1、具有较强的实践动手能力,求职意愿明确积极;
2、具备诚信踏实、勤奋敬业、性格沉稳的基本素养;
3、拥有丰富的实验或项目经历,参与过电子类竞赛并取得奖项者优先考虑;
4、专业范围:电子、电气、自动化等相关机电类专业,以及数学、计算机等关联专业;
5、硕士学历优先,若在电子竞赛获奖、校内实验室表现突出者可放宽至本科学历。
嵌入式工程师
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师经验不限硕士及以上STM32开发ARM开发计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
岗位职责:
1、负责软件需求分析、概要设计、详情设计、测试方案设计等文档规划及编写;
2、基于项目进度和任务要求,独立完成相应软件的设计、研发、编码及调试工作;
3、基于公司产品整体技术方案,负责该功能模块的嵌入式软件开发工作;
4、负责软件维护工作,并根据需求变化及时修改相应软件;
5、负责与硬件工程师配合完成系统调试和测试;
6、完成相关技术文档的撰写、整理;
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、研究生及以上学历,电子信息工程、通信工程、软件工程等相关专业,嵌入式软件开发经验,具备扎实软硬件基础。
2、有嵌入式软件架构与模块化设计经验,注重代码品质,责任感强。
3、熟悉数电、模电,能熟练使用电子仪器开展产品测试。
4、精通CortexM系列平台开发及FreeRTOS等实时操作系统,掌握Linux下应用开发、数据结构与算法。
5、熟悉I2C、SPI等多种接口,能独立编写相关程序。
6、具备专利、论文、相关项目经验;
薪酬范围8-13K,试用期8K,转正10-13K、
薪酬福利:
1.正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。
2.试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。
3.基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。
4.住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。
5.带薪假期全覆盖:
法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间;
朝九晚五周末双休;
带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整;
专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。
6.餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。
7.长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。
8.成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。
9.情感关怀福利:
父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀;
家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。
10.节日与日常惊喜:
节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等);
日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等;
团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。
企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
嵌入式软件开发工程师
1.2-2.4万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发DSP开发机械设计制造相关专业电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担电机驱动器底层驱动软件的设计与开发工作;
2、开展电机及其驱动软件的标定、测试及实际应用支持;
3、掌握vs2022及sql的使用;
4、编制电机控制器相关技术文档、软件测试规程等文件;
5、具备工业控制上位机软件开发经验。
任职要求:
1.自动化控制、电气工程类专业本科及以上学历,具有2年以上相关工作经验,
2.熟悉DSP的编程与开发流程,能熟练运用C/C++进行代码编写,掌握常见开发工具和调试技术;
3.了解CAN、Modbus等现场总线通信协议;
4.具备较强的主动性、良好的团队协作能力、逻辑思维清晰,适应一定工作压力。
嵌入式硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电路设计芯片/半导体/集成电路PCBA智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1.负责产品硬件电路方案的规划与设计,完成元器件选型、原理图绘制及PCB布局布线;
2.配合软件工程师开展模块功能调试,定位并解决硬件相关故障问题;
3.参与整机测试及型式试验认证工作,确保产品符合相关标准要求;
4.编制BOM清单、工程图纸等技术文档资料。
岗位要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,具备3年以上相关领域开发经验;
2.熟练掌握Allegro或AD等常用工具,能独立完成原理图与PCB设计;
3.具备扎实的硬件开发基础,熟悉各类电子元器件特性与应用,掌握模拟与数字混合电路设计及问题处理方法;
4.熟悉CPLD、FPGA、stm32等芯片外围电路设计特点;
5.掌握低速接口(I2C、SPI、UART、CAN、USB等)知识,了解高速接口(PCI、PCIE、Serdes、SGMII、DDR等)硬件原理;
6.熟练操作电烙铁、示波器、信号发生器、万用表等设备,具备独立调试能力,可快速排查硬件问题,对电磁兼容有一定认知;
7.有工业自动化类产品的研发设计经历者优先;
8.曾独立完成产品硬件设计者优先,具备完整项目交付经验及失效分析改进经验者更佳;
9.具备良好的沟通协作能力,善于独立思考与分析问题,能够高效定位并解决技术难题。
车载部件应用开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSMCU开发经验C++DSP开发车载总线通信协议嵌入式/单片机开发经验ARM开发
工作职责
1.负责在MCU硬件平台上开展车载部件开发,基于AutosarCP系统进行应用需求分析、软件详细设计及相关技术文档撰写
2.运用工具链完成AutosarCP系统中SWC模块的设计、编码、测试与后续维护工作
3.承担AutosarCP系统内各类软件技术问题的定位与解决
4.参与项目需求梳理,参与或独立完成系统架构及核心功能模块的设计与开发,并与相关方保持高效沟通
5.对所负责模块的代码进行审查,保障代码基础质量,防止代码质量劣化
任职资格
1.具备统招本科及以上学历(优先考虑一本院校,名校背景为加分项),计算机、电子、自动化等相关专业,具备2年以上MCU开发经验,熟悉ROTS,有车载零部件开发经历者优先
2.掌握Autosar软件架构及相关规范,熟悉Autosar工具链使用,具备CP软件配置经验(涵盖MCAL、BSW、RTE、SWC)者优先
3.熟悉车载总线通信协议,如车载以太网、SOME/IP、CAN等
4.熟悉UDS诊断协议,具备实际项目开发经验者优先
5.熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的数据结构与算法基础
6.熟练操作劳德巴赫、CANoe等开发与调试工具
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