招聘服务工程师，男女不限。要求具有良好的职业操守和业务拓展能力，敬业，具有强烈的工作责任心及团队协作精神。有相关工作经验者优先录用。工作地点在安居。

嵌入式硬件开发工程师（初级） 薪酬：5-6K  岗位内容： 1. 协助完成IPC网络摄像头产品嵌入式硬件系统的设计与开发，确保产品在功能、性能、质量等方面达到预期目标。 2. 负责SCH和PCB制图，并解决项目进度中的电路问题。 3. 协调并推进与其他部门（如测试、生产、质量）之间的协作，确保整个开发周期顺利进行。 任职要求： 1. 专科及以上学历，电子工程、计算机科学或相近领域。 2. 1年嵌入式系统硬件开发经验，有相关实习经验或者电子大赛优秀应届生亦可。 3. 有MCU、DSP、FPGA等芯片外围电路经验。 4. 会使用示波器、万用表、电烙铁等常用工具。 5. 具有良好的团队协作能力，能够有效推进项目进度。

岗位职责 1.负责Linux嵌入式平台系统下的应用软件开发和调试； 2.负责嵌入式平台系统下的软件功能模块设计与开发工作，负责对应的设计开发文档工作； 3.负责图像算法的工程化落地与基于嵌入式平台的优化工作； 4.负责嵌入式软件与其他软件的联测工作。 任职要求 1.统招硕士及以上（含应届），计算机/电子信息/自动化及相关专业； 2.本科3年+嵌入式开发经验，具备图像处理相关项目经验； 3.熟练掌握C/C++、shell、makefile等编程工具使用，熟悉常用的数据结构，掌握多线程/内存优化等技术； 4.熟悉常用图像开发库，有isp调试经验者优先； 5.具备瑞芯微RK系列、海思Hi35/Hi36系列或其他国产主流嵌入式平台移植及开发经验者优先。

岗位名称 软件工程师 岗位职责 1. 参与软件系统的需求调研与技术评估，从整体架构角度分析需求的可实施性，识别潜在技术风险并提出可行的技术应对策略，协同测试及其他相关部门推动项目顺利实施。 2. 按照功能需求完成编码、调试及性能调优工作，具备独立处理开发中复杂技术难题的能力，保障代码质量满足行业标准及企业规范要求。 3. 负责编写单元测试和集成测试用例，开展最差路径分析，并输出相应的分析报告。 4. 参与各类技术文档的编制与更新，如系统设计说明、接口定义文档、操作指南等，确保文档内容准确完整，支持产品的持续优化与升级。 任职要求 一、 必备系统能力要求 1. 系统架构设计能力 o 具备扎实的软件架构理论基础，熟悉分层架构等主流架构模式，能结合业务场景设计合理的系统结构方案。 o 掌握模块划分与接口设计的方法论，能够有效控制模块间耦合，增强系统的可维护性与复用水平。 2. 系统问题分析与解决能力 o 能够以全局视角剖析复杂技术问题，精准定位根本原因，制定高效解决方案，具备较强的逻辑思维与故障排查能力。 o 熟悉常用调试工具和技术手段，可独立应对多模块协作、数据一致性、性能瓶颈等系统性挑战。 3. 系统性能优化能力 o 掌握常见的性能提升方法，包括算法改进、资源调度优化等，能通过合理策略提高系统响应效率与处理能力。 o 有实际项目经验，可根据测试反馈制定有效的性能调优计划。 4. 系统集成与协作能力 o 理解各系统模块之间的依赖关系，能高效完成模块对接与联合调试，保障系统整体功能稳定运行。 o 具备良好的团队协作意识，能与产品、测试、硬件等相关方顺畅沟通，共同推进项目落地。 二、 技术与经验要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3 年以上软件研发工作经验，有嵌入式系统开发背景者优先考虑。 2. 精通 C/C++，熟练使用相关开发框架及工具链。 3. 熟悉软件开发全流程，具有敏捷开发或迭代开发实践经验，适应快节奏的项目交付环境。 三、 软素质要求 1. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术、新工具到实际工作中。 2. 工作认真细致，责任心强，注重细节管理，能在一定压力下保持高效产出。 3. 具备良好的表达能力和团队合作精神，能够高效推进跨职能协作任务。

一、岗位职责： 1. 独立负责设备人机交互驱动的需求分析与软件架构设计； 2. 按照项目进度要求，准时交付高质量代码，完成开发目标； 3. 编写并维护规范的技术文档； 4. 协助团队成员解决技术难题，并参与内部技术交流与分享。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 熟练掌握c/c++语言，精通多线程并发处理及socket通信技术； 3. 熟悉oracle、firebird、MSDE等关系型数据库的使用与操作。 三、优先条件： 1. 具备日语N1水平，可流畅进行口语交流； 2. 有SQL语句性能优化经验者优先考虑； 3. 拥有系统运维实践经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、节日福利

岗位职责： 1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作； 2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计，依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试； 3. 承担相关技术资料的撰写与维护。 任职要求： 1. 拥有本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域； 2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发，具备Shell脚本编写经验，了解常用数据结构与设计模式； 3. 掌握Linux平台下的网络编程技术，并具备系统性能调优实践经验； 4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用，对其底层机制有一定理解； 5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑； 6. 具备扎实的技术功底，良好的问题分析与解决能力，拥有团队协作意识和高效沟通能力，责任心强； 7. 具备系统性思维，能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。

岗位职责： 1. 负责嵌入式软件的开发工作，包括模块的详细设计、代码实现与单元测试，以及后续的迭代维护； 2. 编写嵌入式软件相关的技术文档，如软件需求分析、系统设计说明、测试报告等； 3. 参与故障产品的问题排查与技术分析，协助完成问题定位与修复； 4. 承担嵌入式软件平台的整体架构设计、开发实施及日常维护任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先考虑，具备三年以上嵌入式系统开发经验者优先； 2. 掌握计算机组成原理、数据结构与算法、设计模式等基础知识； 3. 精通C、C++编程语言，具备规范的编码习惯和良好的软件工程意识； 4. 熟悉嵌入式系统中常见的通信接口与协议，了解嵌入式操作系统的工作机制； 5. 熟悉嵌入式产品常用通信方式，能够熟练应用相关技术进行开发； 6. 具备一定的硬件基础，能独立阅读并理解硬件原理图； 7. 熟悉TCP/IP网络协议栈，具备联网功能开发经验，有硬件理解能力； 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：早9晚6 双休 偶尔加班 面试形式：3轮 笔试 1面线上 2面线上或者线下

1、参与嵌入式软件的全流程开发，包括需求分析、系统架构设计、模块详细设计及代码实现； 2、主导产品需求的技术评审工作； 3、负责软件整体架构规划、系统方案设计及技术平台的搭建与优化； 4、组织并执行软件设计评审、代码质量检查以及开发过程中的质量管控； 5、牵头开展前沿技术调研，攻克关键技术难题； 任职要求： 1、具备5年以上C/C++开发经验，掌握嵌入式Linux系统基本原理，有linux驱动开发背景者优先； 2、熟练掌握C/C++编程语言，对语言机制有深刻理解；熟悉数据结构与算法，熟练运用多进程、多线程编程技术； 3、了解标准软件开发流程，掌握软件架构设计方法，曾主导或参与大型项目的设计与实施； 4、具有丰富的编码实践和单元测试经验； 5、具备良好的面向对象分析与设计能力，熟练应用常见设计模式； 6、有嵌入式设备或无线电类设备软件开发经历者优先考虑。

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

岗位职责: 1. 负责依据Autosar（AP与CP）系统软件开展需求分析、软件架构设计、详细设计及配套文档的撰写工作 2. 承担基于Autosar（AP与CP）系统各功能模块的编码实现、测试验证及后续维护任务 3. 对Autosar相关技术问题进行定位分析并提供有效解决方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景，具备5年以上车载零部件开发工作经验； 2. 掌握Autosar软件体系结构及相关规范，熟悉Autosar工具链应用，具有CP层软件配置经验（涵盖MCAL、BSW、RET、SWC）以及AP组件（如CM、EM、SM等）开发经历 3. 熟悉UDS诊断协议，具备汽车诊断功能开发经验者优先考虑 4. 了解整车网络架构，熟练掌握多种车载总线通信协议，包括车载以太网、SOME/IP、CAN、CANFD、LIN等 5. 精通C/C++编程语言，理解面向服务的开发模式，能熟练使用CANoe等工具进行开发与调试 6. 具备较强的责任心和团队协作精神，自主驱动能力强，持续学习意愿高

我们公司长期做劳务派遣，在家闲着的师傅可以联系我们，可以来公司

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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招聘天泵师傅，会开会打，有团队精神，遂宁本地人，工作地址：遂宁市船山区

招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验。薪资范围为6000至10000元。入职后缴纳五险，提供班车和食堂服务，节假日发放福利。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。年龄要求在38周岁以下。

招聘油藏工程师，薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：负责公司现场工程施工过程中及措施后动态跟踪、调控；协助高级工程师完成方案编写。

服务工程师工作地址:石棉县内2500~7000元/月

招聘工程师，薪资为8000元以上每月。

招聘临时工。薪资范围为3500至5000。岗位职责包括按SOP和相关质量要求进行生产，按EHS管理制度进行安全操作，做好本岗位现场清场工作，完成上级交办的其他工作。任职要求包括具备基本的听说读写能力，有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先，有责任心，细心仔细，注重细节，身体健康，善于学习，有团队合作意识。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

需求条件： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业； 3. 年龄：不限； 4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验；（亦可考虑应届毕业生） 5. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档编写能力。 岗位职责： 1. 负责产品配方的研发设计及持续优化； 2. 承担现有配方的改进与性能提升工作； 3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程； 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

任职要求： 1、大专及以上学历 2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业背景 3、掌握本专业相关知识，具有较为扎实的理论功底 4、具备较强的分析与解决实际问题的能力 5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 岗位职责： 1、经部门负责人培训后，开展所分配的各项具体工作 2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排

任职资格： 1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容： 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利： 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪