招聘服务工程师，男女不限。要求具有良好的职业操守和业务拓展能力，敬业，具有强烈的工作责任心及团队协作精神。有相关工作经验者优先录用。工作地点在安居。

1)硕士及以上学历，电子电气、电机拖动、自动控制等相关专业； 2)10年以上空调压缩机、风机变频驱动算法、PFC驱动算法开发经验，具备对驱动算法在产品可靠性、效率、控制性能及硬件方案等方面的系统性评估能力； 3)深入掌握电机控制理论，熟练掌握各类电机驱动算法，熟练使用常用建模与仿真工具； 4)熟练运用LabVIEW、C语言编程，具备DSP或嵌入式软件开发能力； 5)精通电路原理、EMC设计、电机学及空调系统相关知识，具有丰富的变频器产品量产开发实践经验。

职位描述： 1. 运用低代码开发工具完成小型实用系统的需求分析、编码实现、测试验证、上线部署、日常维护及用户培训； 2. 借助低代码平台开展管理驾驶舱系统的构建工作，并实现与其他业务系统的数据集成与交互； 3. 根据业务部门实际需要，对已有的低代码应用系统进行功能迭代和性能优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 精通1至2种主流低代码开发平台，熟悉其界面设计、组件配置、流程编排、数据看板及报表功能； 3. 熟练使用SQL语言进行数据查询与处理； 4. 能够在低代码环境中规划并实施规范、高效的数据库架构； 5. 具备较强的业务需求分析与理解能力； 6. 具备良好的跨团队沟通能力和协同作业能力。

8000-15000元/月 任职要求： 1、具备本科及以上学历，电子、通信、自动化、电气等相关专业背景； 2、掌握AVR、STM8、STM32等单片机的软硬件开发，熟练运用C语言进行程序编写； 3、了解数字与模拟电路原理，具备良好的电路分析及设计能力，可独立承担产品软硬件开发任务，熟练操作PROTEL/DXP等绘图工具； 4、熟悉modbus、can、spi、ethercat、profinet等常用通信协议； 5、具有2年以上相关工作经验，能够独立开展项目开发工作；具备2.4G、蓝牙、WIFI等无线应用开发经历者优先考虑，有通信协议开发经验者优先；具备Linux系统移植与裁剪能力者优先，参与过AGV或机器人项目开发者优先。

工作职责： 1、参与项目需求研讨，协助构建系统架构并指导核心模块的技术设计； 2、按照项目计划推进编码开发工作，确保任务按时交付； 3、对关键代码进行持续维护、优化升级，以适应新增功能需求； 4、投入关键技术难题的攻关，协助突破研发中的技术瓶颈； 5、参与新产品技术调研、联调测试及研发确认等相关工作 技能要求： 1、熟练掌握C/C++语言，具备三年以上实际项目开发经历； 2、熟悉Linux或同类嵌入式操作系统开发环境，有嵌入式产品开发背景者优先考虑； 3、具备图形引擎或GUI相关开发实践经验 其他要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），计算机、电子信息类等相关专业； 2、诚实、诚实、诚实，此项为基本要求，亦是不可逾越的底线； 3、具备责任感及良好的团队协作精神； 4、具备较强的领悟能力和自主学习能力，能积极应对并解决工作中的各类问题 公司提供五险一金及完善的福利制度，拥有人性化的管理团队，欢迎对生活充满热爱的您加入我们这个大家庭。

我们是一家专注于AI软硬件研发的企业，主打音频类硬件产品，聚焦零售行业应用。现招聘硬件负责人，需对内与开发团队高效对接产品需求，对外统筹代工厂完成器件选型与生产协作，最终由我司完成整机组装与集成。未来将晋升为生产工厂副厂长，并享有额外绩效提成。 要求具备智能穿戴领域硬件团队管理经验，熟悉嵌入式软件及硬件平台开发；或曾在定制化制造工厂担任研发主管职务。需具备出色沟通协调能力，性格外向，善于跨团队协作。

岗位职责 1. 参与企业级SSD产品固件的设计工作，负责一个或多个核心模块的功能设计与实现； 2. 参与企业级SSD控制器的原型验证过程； 3. 参与SSD控制器的软硬件协同方案设计； 4. 参与对SSD的IOPS、延迟、带宽等关键性能指标进行调优与测试。 任职要求 1. 沟通协作：具备良好的跨团队协作能力，能够高效协同硬件、测试、产品及市场团队推进项目落地； 2. 问题解决：具有强烈的责任意识和关键技术攻关能力，可独立分析并解决底层复杂技术难题； 3. 熟悉 NAND Flash 的基本工作原理，掌握 SSD 内部固件架构、运行机制及相关核心技术； 4. 了解 ASIC/FPGA 设计的基础原理； 5. 具备4年以上嵌入式系统或固件开发经验，其中至少2年专注于SSD固件开发。 加分项 1. 具备NAND Flash磨损管理及寿命预估相关实践经验； 2. 成功交付完整SSD固件项目或完成SSD控制器原型验证工作。

岗位职责： 1、负责装备测试平台、测试环境的搭建与维护 2、负责装备测试相关技术与经验文档的编写与整理 3、负责产品试制、生产及网上问题中装备相关问题的公关与解决 4、负责与周边领域业务沟通协作 任职要求： 1、 大专及以上学历； 电子信息、硬件方向相关专业，有服务器相关软件测试经验 2、熟悉软件测试理论及项目流程，熟悉用例设计方法 3、具备问题初步定位能力，具备良好的沟通表达能力 4、良好的文档阅读理解能力 5、具备良好的执行能力，有责任心 专业知识要求： 1、具备1年以上测试相关行业 2、熟悉python或其他脚本语言，具备代码阅读和编写能力 3、熟悉硬件环境搭建，或能根据指导文档独立完成环境搭建和环境问题解决 4、熟悉服务器各类部件及相关测试工具，包括但不限于：CPU、内存、硬盘、raid卡、网卡 5、有装备测试经验，优先考虑 薪资待遇：8-12K 入职购买五险一金 上班时间：朝九晚六 有加班

工作职责 1. 全面负责研发部门的日常运作，组织制定并落实研发与质量目标，明确科研任务分工，合理配置资源，并将相关职责纳入岗位说明体系。 2. 牵头重大科研项目的规划与启动，主持撰写项目建议书及立项材料，推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。 3. 编制研发与质量工作年度计划，跟踪执行进展，协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题，应对研发过程中的突发状况。 4. 统筹产品开发全周期管理，承担项目管理与技术状态控制职责，确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。 5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化，分解质量指标，落实管理评审决定事项，处理各类质量反馈与不符合项整改。 6. 主导部门内质量问题的闭环管理，审定或签发问题归零报告，对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。 7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估，建设核心研发力量，协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。 任职要求 1. 国家统招985高校本科及以上学历，光电类相关专业背景。 2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历，掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。 3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训，熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。 4. 了解质量管理体系标准，具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。 5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验，能有效保障研发进度与质量目标实现。 6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任，无任何违规违纪记录。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：企业处于快速发展阶段，所处行业稳定，管理团队专业且经验丰富

有没有水电师傅去遂宁学校安装灯，计件，需要去的联系。

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遂宁船山招装修监理 岗位职责： 1. 负责酒店装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3. 协调业主、监理、设计师、施工班组等多方沟通，处理现场变更与争议，保障项目顺利交付 4. 编制监理日志、周报及阶段性验收报告，留存完整过程资料 5. 监督施工现场文明施工与安全生产，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 熟悉酒店装修工艺流程、国家验收规范及常见质量问题处理方法 2. 具备良好的现场判断力、沟通协调能力及责任心，能独立开展监理工作 3. 有装修项目经理或工长相关经验者优先，熟悉遂宁本地市场及施工环境更佳 4. 能适应频繁工地巡查，吃苦耐劳，原则性强 5. 无学历硬性限制，具备实际项目管理能力即可

安居有没有耍起的电工师傅。要三到四个。工地做小区充电桩。

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招聘工程师岗位，需求人数为10名。最低学历要求为高中。工作地点位于青岛市平度市红旗路61号。月薪范围为4000至10000元。

招聘值班工程师。要求全日制本科学历，工作经验须满足2年及以上；若为全日制专科院校学历，工作经验须满足5年及以上。需具备地铁盾构或主体结构等相关经验。薪资福利为薪酬面议。合同形式分为正式合同与劳务派遣，正式合同提供五险二金，劳务派遣提供五险。具体合同形式将根据工作年限、学历、证书职称等综合评估确定。面试安排为简历合适者，本周五（7月30日）会安排面试。公司地点在广东深圳。工作地址主要在广东和广西。有意向者可发送简历A或投递简历至邮箱，需备注名字及应聘岗位。

招聘工程部长1名。薪资范围为每月8000至13000元。公司业务主要为高速公路和市政工程，要求应聘者具备此类专业背景，并有两到三年相关经验。优选到岗实习期为7天，若无法胜任岗位工作，将。一经正式聘用，从到岗日起算工资。能力强者待遇可增加。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3、熟练掌握本专业领域知识，具有坚实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，完成所分配的各项工作任务 2、参与公司各实习部门的轮岗安排，全面了解业务运作流程

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

工作描述： 1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年逐步成长为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、纳入轮岗机制，深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼，学习行业基础、接受专业训练，并参与实际业务运作； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，勇于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先； 5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先； 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫浴；定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚三餐，菜品种类丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年休假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，不定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 享有公司重点资源支持，配备高管级以上人员担任1v1职业导师，表现突出者由董事长直接指导； 8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。

门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话

一、岗位职责： 1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构优化建议、工艺可行性评估等； 2、使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出，确保设计符合主机厂技术规范； 3、配合销售团队与客户开展技术交流，讲解技术方案并进行产品展示，助力销售目标实现； 4、汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场信息并反馈至研发部门，推动产品持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计与出图能力； 3、有汽车零部件行业售前或技术支持经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能准确把握客户需求并提出有效技术解决方案； 5、可接受短期出差安排。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资，缴纳五险并享有各类补贴等福利； 2、公司设有食堂，并提供住宿支持； 3、享受节日福利，定期组织多样化的员工活动； 4、提供系统性培训及完善的晋升机制。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

药物研发工程师（工艺方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，发展方向为药品研发中的工艺研究